Hơn 200 người tìm kiếm người đàn ông mất tích ở Tuyên Quang

Sở Y tế TP.HCM vừa cho biết HĐND TP.HCM đã thông qua tờ trình quyết định chủ trương đầu tư dự án xây dựng khối nhà A3, A4 của Bệnh viện Phục hồi chức năng - điều trị bệnh nghề nghiệp (313 Âu Dương Lân, phường Chánh Hưng).

Dự án có tổng mức đầu tư hơn 2.475 tỉ đồng, do Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp làm chủ đầu tư. Thời gian thực hiện dự án là 2026 - 2030, dự kiến thi công trong năm 2028 - 2029.

Bệnh viện Phục hồi chức năng - điều trị bệnh nghề nghiệp được thành lập và hoạt động đến nay đã hơn 45 năm. Bệnh viện có chức năng khám chữa bệnh, phục hồi chức năng và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Đồng thời là cơ sở đào tạo, chỉ đạo tuyến và nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực phục hồi chức năng và sức khỏe nghề nghiệp, đủ điều kiện đảm nhận các kỹ thuật chuyên sâu, là địa chỉ tin cậy cho người dân trong khu vực đến khám và điều trị.

Trong những năm qua, hoạt động khám chữa bệnh của bệnh viện có sự phát triển vượt bậc cả về quy mô và chất lượng. Trung bình mỗi năm bệnh viện tiếp nhận từ 70.000 - 80.000 lượt bệnh nhân ngoại trú. Trong đó, các chuyên khoa phục hồi chức năng, thần kinh, lão khoa và chấn thương chỉnh hình chiếm tỷ trọng cao. Công suất sử dụng giường bệnh nội trú luôn đạt trên 100%.

Với xu hướng phát triển của TP.HCM mới sau hợp nhất, nơi dân số tăng nhanh và nhu cầu chăm sóc phục hồi sức khỏe ngày càng cao, bệnh viện xây dựng phương án phát triển nhằm mở rộng năng lực điều trị, giảm quá tải, đồng thời phù hợp với định hướng phát triển chuyên môn tại bệnh viện gắn liền với phát triển các chuyên khoa. Đó là Trung tâm bỏng - y học thảm họa, Trung tâm phẫu thuật thần kinh cột sống, các trung tâm gắn liền với phát triển chuyên sâu về phục hồi chức năng (vận động trị liệu, điện trị liệu, thủy trị liệu, khu điều trị hoạt động trị liệu, y học thể thao, nội trú…).

Mục tiêu đầu tư xây dựng công trình A3 thành trung tâm phục hồi chức năng đa khoa chuyên sâu, giải phẫu bệnh lý khép kín và tiện lợi, giúp bệnh nhân tiết kiệm thời gian và chi phí, là cơ sở trung tâm để triển khai các nghiên cứu lâm sàng, đào tạo đội ngũ y bác sĩ chất lượng cao. Xây dựng khối công trình A4 thành trung tâm đột quỵ và ứng dụng tế bào gốc nhằm phát triển các chuyên khoa sâu với trang bị các thiết bị y khoa đồng bộ, hiện đại nhằm nâng cao trình độ và khả năng chẩn đoán y khoa. Mở ra cơ hội phục hồi chức năng và tái tạo mô tổn thương, nâng cao chất lượng sống lâu dài cho người bệnh.

Tin Gốc: Thanh Niên

Buổi lễ công bố Quyết định đặc xá năm 2026 tại Trại tạm giam Chí Hòa có sự tham dự của đại tá Trần Thanh Hiển, Phó giám đốc Công an TP.HCM, Thủ trưởng Cơ quan Thi hành án hình sự Công an TP.HCM; đại diện Viện KSND; chính quyền địa phương cùng lãnh đạo các phòng nghiệp vụ.

Tại Trại tạm giam Chí Hòa, đại tá Trần Thanh Hiển đã thay mặt Ban giám đốc Công an TP.HCM trực tiếp trao các quyết định đặc xá cho những phạm nhân đủ điều kiện theo quy định.

Phát biểu tại buổi lễ, đại tá Trần Thanh Hiển đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực phấn đấu, rèn luyện của 457 phạm nhân được đặc xá đợt này.

Phó giám đốc Công an TP.HCM nhắn nhủ, tấm vé đặc xá mới chỉ là bước khởi đầu cho hành trình trở về. Đại tá Hiển cũng đề nghị sau khi trở về địa phương, mỗi công dân cần tiếp tục phát huy kết quả rèn luyện, chấp hành nghiêm pháp luật, tích cực lao động để vượt qua mặc cảm, tự ti. Từ đó, nhanh chóng tái hòa nhập cộng đồng, xây dựng cuộc sống ổn định và trở thành người có ích cho gia đình, xã hội.

Theo Công an TP.HCM, công tác xét duyệt và tổ chức công bố Quyết định đặc xá năm 2026 được thực hiện cực kỳ nghiêm túc, công khai, minh bạch và đúng quy định của pháp luật.

Việc hàng trăm phạm nhân được tự do trước thời hạn không chỉ khẳng định hiệu quả của công tác giáo dục, cải tạo tại các cơ sở giam giữ, mà còn là minh chứng rõ nét cho chính sách nhân đạo, khoan hồng của Đảng và Nhà nước đối với những người từng lầm lỡ nhưng biết hối cải, quyết tâm sửa sai để làm lại cuộc đời.

Tin Gốc: Thanh Niên

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 nhiệm kỳ 2026-2031 khai mạc sáng 3/6 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia với sự tham dự của 780 đại biểu đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên, người lao động cả nước.

Diễn ra từ ngày 3 đến 5/6, Đại hội tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn 13 giai đoạn 2023-2026; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 13; xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới; sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và bầu Ban Chấp hành khóa 14.

Phiên trọng thể ngày 4/6 sẽ có sự tham dự của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Ngày 5/6, chương trình thảo luận giữa Thủ tướng và các đại biểu dự Đại hội sẽ tập trung vào chủ đề nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số.

Theo lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, trước thềm Đại hội, người lao động cả nước đã gửi nhiều kiến nghị liên quan trực tiếp đến đời sống như điều chỉnh lương tối thiểu vùng, giảm giờ làm trong khu vực doanh nghiệp, giảm tuổi nghỉ hưu đối với một số nhóm lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại.

Các kiến nghị này sẽ được lựa chọn, tổng hợp thành 10 nội dung trọng tâm để báo cáo lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Sau Đại hội, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cũng sẽ tiếp tục khảo sát để đề xuất mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.

Là một trong ba bên tham gia đàm phán tiền lương tại Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh hai lần trong giai đoạn 2023-2026, tăng 6% từ ngày 1/7/2024 và tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026.

Trong nhiệm kỳ 2026-2031, Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá gồm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và thúc đẩy sản xuất kinh doanh.

Đại hội sẽ xem xét, thông qua 4 đề án gồm nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động giai đoạn 2026-2031; phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm có thu nhập ổn định cho người lao động; chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và xây dựng mô hình tổ chức công đoàn mở, linh hoạt, năng động; phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt".

Trong 5 năm tới, Công đoàn Việt Nam đặt mục tiêu phát triển thêm 4 triệu đoàn viên, phấn đấu ít nhất 90% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn; giới thiệu ít nhất 300.000 đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp Đảng. Tổ chức này cũng hướng tới ít nhất 65% công nhân lao động trong doanh nghiệp được học tập, nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp.

Giai đoạn 2023-2026, các cấp công đoàn đã chi hơn 27.200 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động; phát triển mới trên 2,2 triệu đoàn viên và ghi nhận các sáng kiến làm lợi hơn 40.000 tỷ đồng.

Tin Gốc: Vnexpress