TP.HCM: Người đàn ông hoang báo ‘bắt cóc 2 trẻ em’ khai gì tại công an?

Để ứng phó với bão số 1 (bão Maysak), đảm bảo an toàn cho du khách và các phương tiện hoạt động trên biển trước diễn biến của bão số 1, tỉnh Quảng Ninh quyết định tạm dừng cấp phép tàu du lịch hoạt động trên vịnh Hạ Long và các vùng biển trên địa bàn từ ngày 3.7.

Theo thông báo của Sở Nông nghiệp và Môi trường Quảng Ninh, căn cứ dự báo của Đài Khí tượng thủy văn tỉnh, sáng 4.7 bão số 1 sẽ đi qua đảo Hải Nam, tiến vào phía bắc vịnh Bắc Bộ với sức gió mạnh cấp 8, giật cấp 10, cấp độ rủi ro thiên tai cấp 3.

Trước diễn biến thời tiết phức tạp, từ 12 giờ ngày 3.7, tỉnh tạm dừng cấp phép đối với các tàu du lịch lưu trú qua đêm và tàu tham quan buổi tối trên vịnh Hạ Long. Đây là biện pháp nhằm hạn chế rủi ro do mưa giông, lốc xoáy cục bộ có thể xuất hiện trên biển trước khi bão đổ bộ.

Đối với các loại phương tiện thủy khác, thời gian tạm dừng cấp phép bắt đầu từ 17 giờ ngày 3.7. Riêng những tàu đang hoạt động được tạo điều kiện di chuyển về nơi tránh trú an toàn và hoàn thành việc neo đậu trước 7 giờ ngày 4.7. Việc cấp phép trở lại sẽ được xem xét sau khi cơ quan khí tượng phát hành bản tin cuối cùng về bão.

Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh được giao căn cứ diễn biến thực tế của thời tiết để quyết định việc cho phép các phương tiện đủ điều kiện hoạt động trở lại, đồng thời phối hợp với các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn.

Để chủ động ứng phó, hơn 4.200 tàu cá trên địa bàn tỉnh đã được thông báo hướng di chuyển và khẩn trương vào nơi neo đậu tránh trú bão. Riêng tại đặc khu Vân Đồn, toàn bộ tàu thuyền đã cập bến an toàn tại cảng Cái Rồng và Ao Tiên.

Ban Quản lý di sản vịnh Hạ Long - Yên Tử cũng đã kích hoạt phương án ứng phó với bão, chuẩn bị lực lượng cứu hộ, cứu nạn, phương tiện hậu cần và các kịch bản khắc phục hậu quả sau thiên tai. Các phương án bảo đảm thông tin liên lạc, sơ tán người dân tại khu vực xung yếu và cung ứng nhu yếu phẩm cũng được triển khai đồng bộ.

Ngành du lịch Quảng Ninh khuyến cáo du khách có kế hoạch tham quan vịnh Hạ Long trong những ngày tới cần chủ động cập nhật thông tin thời tiết, liên hệ với doanh nghiệp lữ hành hoặc chủ tàu để điều chỉnh lịch trình phù hợp, đồng thời tuân thủ hướng dẫn của lực lượng chức năng nhằm bảo đảm an toàn tuyệt đối trong thời gian bão ảnh hưởng.

Tin Gốc: Thanh Niên

Theo kế hoạch, giai đoạn 2026-2030, TP.HCM đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP tối thiểu 10% mỗi năm, GRDP bình quân đầu người đạt ít nhất 14.000 USD, kinh tế số chiếm khoảng 40% GRDP và hoàn thành khoảng 200km đường sắt đô thị.

Thành phố cũng phấn đấu Chỉ số phát triển con người (HDI) đạt khoảng 0,9, đồng thời cơ bản giải quyết tình trạng ngập, ô nhiễm môi trường, ùn tắc giao thông và không ma túy vào năm 2030.

Kế hoạch được ban hành để cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết 09 thành các chương trình, đề án, kế hoạch có lộ trình và kết quả cụ thể. Đồng thời tạo sự thống nhất trong toàn hệ thống chính trị, xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

Kế hoạch cũng hướng đến huy động, phân bổ và dùng hiệu quả các nguồn lực. Phát huy cơ chế đặc thù để thúc đẩy phát triển nhanh, bền vững, nâng cao chất lượng tăng trưởng và năng lực cạnh tranh.

Mô hình tăng trưởng mới dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Theo mục tiêu đề ra, đến năm 2030, TP.HCM trở thành đô thị văn minh, hiện đại, năng động, sáng tạo; là trung tâm kinh tế, văn hóa, xã hội, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, logistics và hội nhập quốc tế, có vị trí nổi trội ở khu vực Đông Nam Á.

Đến năm 2045, hướng đến trở thành trung tâm kinh tế, văn hóa, xã hội, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của châu Á, là điểm đến hấp dẫn toàn cầu, có chất lượng sống cao và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Xa hơn, đến năm 2075, TP.HCM phấn đấu trở thành đô thị toàn cầu, thông minh, hiện đại, phát triển toàn diện, tăng trưởng xanh, bền vững và thích ứng tốt với biến đổi khí hậu.

Để làm được các mục tiêu nói trên, TP.HCM sẽ xây dựng mô hình tăng trưởng dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Phát triển các ngành công nghệ cao như AI, bán dẫn, dữ liệu lớn, công nghệ sinh học và năng lượng sạch vận hành hiệu quả Trung tâm tài chính quốc tế; hình thành khu thương mại tự do gắn với trung tâm logistics và cảng trung chuyển quốc tế.

TP.HCM cũng sẽ hoàn thiện hồ sơ Luật Phát triển đô thị, xây dựng cơ chế phân cấp, phân quyền, cơ chế thử nghiệm có kiểm soát (sandbox), phát triển chính quyền số và quản trị đô thị thông minh dựa trên dữ liệu và trí tuệ nhân tạo.

Trong lĩnh vực hạ tầng, TP.HCM sẽ triển khai kế hoạch phát triển hạ tầng chiến lược giai đoạn 2026-2030, đẩy nhanh các dự án giao thông liên vùng, đường vành đai, cao tốc…, đồng thời triển khai chương trình chống ngập, giảm ùn tắc giao thông, chỉnh trang đô thị, phát triển nhà ở xã hội và cải tạo nhà ven kênh rạch.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Dự thảo bổ sung nhiều quy định mới theo hướng tăng cường quản lý từ sớm và bảo vệ người lao động ngay từ khâu tuyển chọn, đào tạo, trong đó có cấm đưa người lao động đến các quốc gia hoặc vùng lãnh thổ chưa cho phép tiếp nhận lao động nước ngoài vào làm việc.

Theo cơ quan soạn thảo, thời gian qua, tình trạng môi giới, quảng bá việc làm tại những thị trường chưa có cơ chế tiếp nhận lao động nước ngoài hoặc chưa có hành lang pháp lý đầy đủ đã xuất hiện. Điều này khiến người lao động gặp nhiều rủi ro và khó được bảo vệ quyền lợi khi xảy ra tranh chấp.

Dự thảo cũng sửa đổi quy định về ngành nghề bị cấm đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nếu luật hiện hành chỉ cấm công việc massage tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí, thì dự thảo mới đề xuất cấm công việc massage nói chung. Quy định này nhằm hạn chế nguy cơ lao động, đặc biệt là lao động nữ, bị mua bán, bóc lột hoặc cưỡng bức lao động.

Một thay đổi khác liên quan đến tiền dịch vụ khi dự thảo cho phép bên tiếp nhận lao động ở nước ngoài trả thay cho người lao động một phần hoặc toàn bộ khoản tiền dịch vụ mà doanh nghiệp được phép thu. Trong trường hợp này, doanh nghiệp chỉ được thu phần còn thiếu theo thỏa thuận. Các đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoạt động không vì mục đích lợi nhuận không được thu tiền dịch vụ của người lao động.

Theo cơ quan soạn thảo, việc cho phép đối tác nước ngoài hỗ trợ một phần chi phí sẽ góp phần giảm gánh nặng tài chính cho người lao động trước khi xuất cảnh.

Chỉ được thu phí đào tạo sau khi lao động được tuyển chọn

Dự thảo cho phép doanh nghiệp chủ động chuẩn bị nguồn lao động theo nhu cầu của thị trường tiếp nhận, thông qua việc trực tiếp hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm để đào tạo kỹ năng nghề và ngoại ngữ. Tuy nhiên, để tránh tình trạng người lao động phải bỏ nhiều chi phí nhưng không được tuyển dụng, dự thảo quy định doanh nghiệp chỉ được thu tiền đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề và ngoại ngữ sau khi người lao động đã được phía nước ngoài tuyển chọn.

Đây là điểm mới nhằm khắc phục thực tế nhiều lao động phải đóng tiền từ rất sớm dù chưa chắc chắn có cơ hội xuất cảnh. Quy định được kỳ vọng giúp giảm rủi ro tài chính và bảo đảm quyền lợi của người lao động trong quá trình chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài; đồng thời tăng trách nhiệm đối với doanh nghiệp.

Các doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép do vi phạm nghiêm trọng sẽ không được cấp lại giấy phép trong vòng 5 năm. Người đại diện theo pháp luật, chủ sở hữu, thành viên hoặc cổ đông của doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép cũng không được tham gia thành lập hoặc điều hành doanh nghiệp mới xin cấp phép trong thời hạn tương tự.

Bộ Nội vụ cho biết điều này nhằm ngăn chặn tình trạng doanh nghiệp vi phạm giải thể hoặc chuyển đổi pháp nhân rồi tiếp tục hoạt động dưới tên gọi khác, qua đó nâng cao tính răn đe và bảo đảm môi trường cạnh tranh lành mạnh.

Sau hơn 5 năm thực hiện, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã tạo hành lang pháp lý quan trọng cho hoạt động đưa lao động ra nước ngoài. Tuy nhiên, thực tế phát sinh nhiều hình thức vi phạm mới như mạo danh doanh nghiệp được cấp phép, cho thuê giấy phép hoạt động, thu tiền trái quy định hoặc tuyển chọn lao động vào những thị trường, công việc tiềm ẩn rủi ro.

Vì vậy, dự thảo luật lần này được xây dựng theo hướng tăng cường kiểm soát từ khâu tuyển chọn, đào tạo đến khi người lao động xuất cảnh và làm việc ở nước ngoài, bảo đảm tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Tin Gốc: Vnexpress