Doanh thu một năm hơn 41 tỉ đồng, bar Revo ở Vũng Tàu chỉ kê khai hơn 6 tỉ

Ngày 1/4, Tiến, 34 tuổi, bị TAND tỉnh An Giang tuyên phạt 8 năm tù về tội Dùng nhục hình. Cùng tội danh, Đỗ Văn Diễn, Đặng Tấn Phúc, Trần Trung Nghĩa và Nguyễn Thành Đạt (chiến sĩ nghĩa vụ) nhận án từ 4 đến 7 năm tù.

Theo cáo trạng của Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, tối 5/1/2025, Phùng Thái Châu trong lúc đang chấp hành án tại buồng giam T3 đã liên tục la hét, đập cửa buồng giam, trèo cửa sổ, va đầu vào tường gây chảy máu.

Khi cán bộ quản giáo yêu cầu giữ trật tự, Châu tiếp tục chửi bới. Sự việc được báo lên đội trưởng quản giáo. Một số cán bộ trong đó có Tiến được phân công đưa Châu đến phòng hỏi cung để làm việc, 8 chiến sĩ nghĩa vụ được điều thêm đến hỗ trợ.

Nhóm cán bộ quản giáo bị cáo buộc còng tay Châu vào cửa sổ rồi bị treo lên cao, dán băng keo kín miệng và quấn quanh chân. Phúc, Diễn, Nghĩa, Đạt đánh bằng tay, gậy cao su...

Cán bộ quản giáo Tiến dù không trực tiếp đánh song là người chỉ đạo treo Châu lên, chứng kiến 4 chiến sĩ nghĩa vụ đánh người.

Kết luận giám định pháp y xác định Châu bị đa chấn thương phần mềm ở nhiều vị trí trên cơ thể, sung huyết đa phủ tạng. Nguyên nhân tử vong là suy tuần hoàn cấp.

Về trách nhiệm dân sự, gia đình bị cáo tự nguyện khắc phục hậu quả hơn 230 triệu đồng. Gia đình bị hại không yêu cầu thêm, đồng thời có đơn đề nghị tòa xem xét giảm nhẹ cho các bị cáo.

Ngọc Tài

Nguồn: https://vnexpress.net/quan-giao-trai-giam-dung-nhuc-hinh-khien-pham-nhan-tu-vong-5057338.html

Tôi làm việc theo chế độ tuần 6 ngày, mỗi ngày 8 tiếng nên phần lớn thời gian trong ngày đều gắn với công ty.

Vì vậy, tôi luôn cố gắng tách bạch giữa thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi để còn dành thời gian cho bản thân và gia đình.

Tối thứ ba vừa rồi (khoảng 21h30), sếp gọi cho tôi liên tiếp 3 cuộc nhưng tôi không nghe. Sau đó có một số lạ gọi tới nên tôi bắt máy. Tuy nhiên, đầu dây bên kia lại chính là sếp. Sếp nói rằng tôi không tôn trọng cấp trên, cố tình không nghe điện thoại nên yêu cầu tôi tự viết đơn xin nghỉ việc. Sếp còn nói nếu tôi không tự nghỉ thì công ty cũng sẽ đuổi việc, vì không chấp nhận nhân viên có "ý thức kém" như vậy.

Hiện tại, tôi vẫn chưa viết đơn xin nghỉ việc. Tôi rất lo lắng vì đây là công việc tạo ra nguồn thu nhập chính cho cả gia đình, và tôi cũng đang là người gánh vác kinh tế trong nhà. Trong trường hợp này, tôi nên làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, đồng thời tránh bị mất việc?

Luật sư tư vấn:

Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động năm 2019, hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong các trường hợp sau đây:

- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc.

- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.

- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật Lao động năm 2019.

- Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

Như vậy, việc bạn không nghe điện thoại của sếp sau giờ làm việc không thuộc trường hợp bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải (thực tế, thường gọi là đuổi việc).

Do đó, bạn không phải viết đơn xin nghỉ việc. Nếu bạn không viết đơn xin nghỉ việc mà công ty ra quyết định sa thải bạn trái pháp luật thì bạn có quyền khởi kiện công ty ra tòa án để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Lưu ý: Xét dưới góc độ tình cảm, nếu bạn vẫn còn yêu thích công việc này, muốn làm công việc này lâu dài thì có thể trao đổi lại với sếp, trình bày tâm tư, nguyện vọng của bạn cho sếp hiểu. Có như vậy, hai bên sẽ hiểu nhau, xóa bỏ những hiểu lầm không đáng có.

Tin Gốc: Vnexpress

Thông tin trên được Thiếu tướng Lê Văn Tân, Phó Chánh Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an cho biết trong họp báo quý 1-2026 của Bộ Công an.

Thiếu tướng Lê Văn Tân đã thông tin về vụ án xảy ra tại Trung tâm Quan trắc môi trường miền Bắc, Tổng cục Môi trường (nay là Cục Môi trường), Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Công ty Seiki, Công ty Deahan và các đơn vị liên quan trên phạm vi toàn quốc.

Ông Tân cho hay đối với hành vi Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng; Đưa hối lộ; Nhận hối lộ, kết quả điều tra đến nay, Cơ quan điều tra đã khởi tố 11 bị can về 3 tội danh.

Trong đó, ông Hoàng Văn Thức, cựu Cục trưởng Cục Môi trường, Bộ Nông nghiệp và Môi trường và bà Trần Thị Minh Hương, cựu Giám đốc Trung tâm quan trắc môi trường Miền Bắc (Trung tâm NCEM) bị khởi tố về tội Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng.

Ông Đậu Tuấn Anh, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Seiki bị khởi tố về tội Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng và Đưa hối lộ.

Các bị can Nguyễn Phan Dũng, tổng giám đốc; Bùi Thị Phúc, phó tổng giám đốc Công ty Seiki; Đào Như Ý và Bùi Thị Hà Phương, phó tổng giám đốc Công ty Deahan; Lê Đức Chiến, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Phan Ngọc Châu, nhân viên Công ty Toàn Cầu; Nguyễn Văn Tân, phó tổng giám đốc, thẩm định viên Công ty Nhân Tâm Việt; Lê Đình Quang, nhân viên kinh doanh Công ty Coninco cùng bị khởi tố về tội Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng.

Phó Chánh Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra thông tin thời gian tới, Cơ quan Cảnh sát điều tra sẽ tập trung củng cố tài liệu chứng minh về hành vi phạm tội của 11 bị can đã khởi tố.

Đồng thời đấu tranh làm rõ hành vi của các đối tượng liên quan để xử lý nghiêm theo quy định.

Cạnh đó, mở rộng điều tra hành vi Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng; Đưa hối lộ; Nhận hối lộ và Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ đối với các gói thầu quan trắc môi trường và bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị quan trắc khác để xử lý triệt để toàn diện.

Đối với hành vi Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ xảy tại Trung tâm quan trắc môi trường miền Bắc (NCEM), kết quả điều tra đến nay xác định từ năm 2021-2024, bà Trần Thị Minh Hương, ông Phạm Quang Hiếu và ông Hồ Minh Tráng, lãnh đạo Trung tâm NCEM đã chỉ đạo để lập khống chứng từ, các hồ sơ nhân công thực hiện thủ tục thanh toán, giải ngân tiền lương nhân công với tổng số tiền là 5 tỉ 575 triệu đồng.

Sau khi trừ 10% thuế thu nhập cá nhân và trừ tiền công vận hành, Trung tâm NCEM được hưởng số tiền chênh lệch là hơn 2,6 tỉ đồng.

Thiếu tướng Tân cho biết các nghi phạm thực hiện hành vi trên nhằm mục đích rút tiền từ nguồn ngân sách nhà nước, sau đó chuyển về quỹ chung của Trung tâm NCEM rồi cùng nhau chia chác, hưởng lợi.

Đến nay, Cơ quan điều tra đã ra quyết định khởi tố bổ sung vụ án hình sự và quyết định khởi tố ba bị can Trần Thị Minh Hương, Hồ Minh Tráng, Phạm Quang Hiếu về tội Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ.

Thời gian tới, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an sẽ tập trung điều tra, làm rõ dấu hiệu vi phạm của những người liên quan, tổng hợp, đánh giá hành vi vi phạm để đề xuất xử lý theo quy định.

Nguồn: https://tuoitre.vn/lanh-dao-trung-tam-quan-trac-moi-truong-mien-bac-rut-tien-ngan-sach-chia-chac-ra-sao-20260403160837786.htm