Ngày 4.5, Công an phường Hội An Tây (thành phố Đà Nẵng) cho biết đã bắt giữ khẩn cấp Trương Duy Thức (33 tuổi, ở tổ dân phố An Bàng, phường Hội An Tây) để điều tra về hành vi trộm cắp tài sản.
Trước đó, khoảng 13 giờ ngày 2.5, Công an phường Hội An Tây tiếp nhận tin báo của chị T.T.P, chủ một villa tại tổ dân phố An Bàng (phường Hội An Tây), về việc khách lưu trú bị kẻ gian đột nhập phòng, lấy cắp nhiều tài sản giá trị, gồm 2 điện thoại iPhone (15 Pro Max và 16 Pro Max), 1 dây đeo tay da gắn tỳ hưu vàng và khoảng 2 triệu đồng tiền mặt.
Ngay sau khi tiếp nhận tin báo, Công an phường Hội An Tây đã triển khai đồng bộ các biện pháp nghiệp vụ, khẩn trương rà soát, truy vết, khoanh vùng đối tượng.
Qua phối hợp với Công an xã Núi Thành, lực lượng chức năng xác định người tiêu thụ 2 điện thoại nói trên là N.Q.K (ở Tây Hồ, thành phố Đà Nẵng).
Từ manh mối này, đến 8 giờ ngày 3.5, công an đã làm rõ và xác định Trương Duy Thức là nghi phạm gây án. Đáng chú ý, Thức từng có nhiều tiền án, tiền sự.
Quá trình đấu tranh, ban đầu Thức quanh co chối tội, song trước các tài liệu, chứng cứ thu thập được, nghi phạm đã thừa nhận toàn bộ hành vi phạm tội.
Công an phường Hội An Tây đã bắt giữ khẩn cấp Trương Duy Thức để tiếp tục điều tra, xử lý.
Tin Gốc: Thanh Niên
Ngày 26/5, ông Lê Ngọc Huân, Chủ tịch xã Ninh Châu cho biết đang phối hợp cùng Chi cục Kiểm lâm, Ban Quản lý rừng phòng hộ ven biển Đồng Hới thống kê diện tích rừng phòng hộ ven biển bị lửa thiêu rụi.
Vụ cháy xảy ra tối 24/5 tại thôn Tân Định, xã Ninh Châu. Sau khi phát hiện, lực lượng chức năng đã khẩn trương khống chế nhưng thời tiết nắng nóng, kết hợp gió phơn thổi mạnh, đám cháy bùng phát trở lại và lan rộng.
Đến sáng 25/5, cháy lan rộng, cột khói trắng cao hàng chục mét cuồn cuộn. Mỗi khi có gió, lửa bùng lên, đám khói càng đen kịt và dày đặc.
Hơn 300 người, gồm lực lượng xã Ninh Châu, Ban Quản lý rừng phòng hộ Đồng Hới và ven biển tỉnh Quảng Trị, công an, quân sự, kiểm lâm, Bộ đội Biên phòng, dân quân tự vệ tham gia dập lửa.
Thời tiết gần 40 độ C, dưới rừng nhiều lá cây, cùng cây rười chết khô nên rất dễ cháy. Lực lượng chữa cháy tạo đường ranh để ngăn lửa lan rộng, dùng cát lấp. Cảnh sát huy động nhiều xe chữa cháy phun nước.
Đến tối cùng ngày, đám cháy cơ bản được khống chế. Sáng nay, do vẫn còn nguy cơ cháy bùng phát trở lại, các lực lượng chức năng vẫn ứng trực. Nguyên nhân vụ cháy đang điều tra.
Tại miền Trung, do ảnh hưởng của nắng nóng, hàng loạt điểm đo vượt ngưỡng 40 độ C như Hồi Xuân, Tĩnh Gia của Thanh Hóa; Con Cuông, Đô Lương của Nghệ An; Hương Khê của Hà Tĩnh và Ba Đồn của Quảng Bình.
Cục Lâm nghiệp và Kiểm lâm, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, cảnh báo cả nước có hơn 1.600 điểm nguy cơ cháy rừng, trong đó khoảng 700 điểm ở cấp 5 - mức cực kỳ nguy hiểm.
Tin Gốc: Vnexpress
Hầm Tuy An, hầm xuyên núi duy nhất trên tuyến cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong, dài một km với hai ống hầm, tổng vốn đầu tư gần 850 tỷ đồng.
Hiện một ống hầm đã đưa vào vận hành, ống còn lại đang hoàn thiện.
Hầm Tuy An, hầm xuyên núi duy nhất trên tuyến cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong, dài một km với hai ống hầm, tổng vốn đầu tư gần 850 tỷ đồng.
Hiện một ống hầm đã đưa vào vận hành, ống còn lại đang hoàn thiện.
Hầm Tuy An, hầm xuyên núi duy nhất trên tuyến cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong, dài một km với hai ống hầm, tổng vốn đầu tư gần 850 tỷ đồng.
Hiện một ống hầm đã đưa vào vận hành, ống còn lại đang hoàn thiện.
Mưa lũ lịch sử hồi tháng 11/2025 từng khiến nhiều đoạn cao tốc qua xã Ô Loan và Tuy An Nam sụt lún, đứt gãy, ảnh hưởng tiến độ dự án.
Đến nay, các vị trí hư hỏng đã được khắc phục hoàn toàn, mặt đường êm thuận và đưa vào khai thác từ ngày 30/4.
Mưa lũ lịch sử hồi tháng 11/2025 từng khiến nhiều đoạn cao tốc qua xã Ô Loan và Tuy An Nam sụt lún, đứt gãy, ảnh hưởng tiến độ dự án.
Đến nay, các vị trí hư hỏng đã được khắc phục hoàn toàn, mặt đường êm thuận và đưa vào khai thác từ ngày 30/4.
Nút giao Nguyễn Hữu Thọ, gần núi Chóp Chài, kết nối cao tốc với quốc lộ 1 và khu vực Tuy Hòa, cơ bản hoàn thiện.
Xung quanh khu vực là những cánh đồng lúa trải dài, tạo nên cảnh quan ấn tượng khi toàn tuyến chuẩn bị khai thác với 5 nút giao.
Nút giao Nguyễn Hữu Thọ, gần núi Chóp Chài, kết nối cao tốc với quốc lộ 1 và khu vực Tuy Hòa, cơ bản hoàn thiện.
Xung quanh khu vực là những cánh đồng lúa trải dài, tạo nên cảnh quan ấn tượng khi toàn tuyến chuẩn bị khai thác với 5 nút giao.
Cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong có 4 làn xe, tốc độ tối đa 90 km/h, tối thiểu 60 km/h.
Cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong có 4 làn xe, tốc độ tối đa 90 km/h, tối thiểu 60 km/h.
Hệ thống giao thông thông minh, đèn cảnh báo năng lượng mặt trời đang được lắp đặt, dần hoàn thiện dọc tuyến cao tốc.
Hệ thống giao thông thông minh, đèn cảnh báo năng lượng mặt trời đang được lắp đặt, dần hoàn thiện dọc tuyến cao tốc.
Hệ thống giao thông thông minh, đèn cảnh báo năng lượng mặt trời đang được lắp đặt, dần hoàn thiện dọc tuyến cao tốc.
Cầu Đà Rằng bắc qua sông Ba là cầu vượt sông dài nhất trên cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong. Công trình dài hơn 2,1 km, rộng 17,5 m, quy mô 4 làn xe, vốn đầu tư hơn 650 tỷ đồng; toàn tuyến đã hoàn thành 32 cầu.
Cầu Đà Rằng bắc qua sông Ba là cầu vượt sông dài nhất trên cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong. Công trình dài hơn 2,1 km, rộng 17,5 m, quy mô 4 làn xe, vốn đầu tư hơn 650 tỷ đồng; toàn tuyến đã hoàn thành 32 cầu.
Cầu vượt qua đường 25, đoạn qua khu vực Phú Hòa, đã hoàn thiện, góp phần đồng bộ hạ tầng toàn tuyến cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong.
Cầu vượt qua đường 25, đoạn qua khu vực Phú Hòa, đã hoàn thiện, góp phần đồng bộ hạ tầng toàn tuyến cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong.
Hệ thống dải phân cách, biển báo, hộ lan trên toàn tuyến cơ bản hoàn thiện.
Cao tốc hiện chưa thu phí do đang lắp đặt 5 trạm tại các nút giao, dự kiến vận hành theo hình thức thu phí điện tử không dừng (ETC).
Hệ thống dải phân cách, biển báo, hộ lan trên toàn tuyến cơ bản hoàn thiện.
Cao tốc hiện chưa thu phí do đang lắp đặt 5 trạm tại các nút giao, dự kiến vận hành theo hình thức thu phí điện tử không dừng (ETC).
Hệ thống dải phân cách, biển báo, hộ lan trên toàn tuyến cơ bản hoàn thiện.
Cao tốc hiện chưa thu phí do đang lắp đặt 5 trạm tại các nút giao, dự kiến vận hành theo hình thức thu phí điện tử không dừng (ETC).
Điểm cuối cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong tại xã Hòa Xuân, kết nối phía bắc hầm Đèo Cả và cao tốc Vân Phong - Nha Trang.
Chủ đầu tư dự kiến thông xe 24 km còn lại trước ngày 19/5, qua đó hoàn thiện toàn tuyến, nối thông cao tốc từ Tuy An (Đăk Lăk) đến TP HCM.
Điểm cuối cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong tại xã Hòa Xuân, kết nối phía bắc hầm Đèo Cả và cao tốc Vân Phong - Nha Trang.
Chủ đầu tư dự kiến thông xe 24 km còn lại trước ngày 19/5, qua đó hoàn thiện toàn tuyến, nối thông cao tốc từ Tuy An (Đăk Lăk) đến TP HCM.
Hướng tuyến cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong. Đồ họa: Hoàng Thanh
Hướng tuyến cao tốc Chí Thạnh - Vân Phong. Đồ họa: Hoàng Thanh
Tin Gốc: Vnexpress
Theo bản tin thị trường lao động Việt Nam quý 3-2026 vừa công bố, Bộ Nội vụ cho biết lực lượng lao động cả nước đạt 53,6 triệu người. Số này giảm gần 233.000 người so với quý trước, song tăng gần 688.000 người so với quý 1-2025.
Tỉ lệ tham gia lực lượng lao động hơn 68%. Đa số làm việc trong lĩnh vực dịch vụ (41%), tiếp sau là công nghiệp - xây dựng (33,7%) và nông nghiệp - lâm nghiệp - thủy sản (25,3%).
Tuy vậy, số người có việc làm thực tế chỉ là 52,5 triệu người, giảm khoảng 233.000 người so với quý trước, song tăng hơn 656.000 người so với cùng kỳ năm 2025.
Đặc biệt, số thanh niên "3 không", tức không có việc làm, không tham gia học tập, không tham gia đào tạo lên tới 1,6 triệu thanh niên, độ tuổi từ 15-24, chiếm hơn 11% tổng số. Con số này tăng hơn 172.000 người so với quý trước.
Dự báo quý 2-2026, cả nước sẽ có khoảng 52,9 triệu người có việc làm, tăng 400.000 người so với quý này.
Trong đó, các ngành tăng việc làm là sản xuất xe có động cơ, sản xuất đồ uống và sản xuất giường, tủ, bàn, ghế. Ngược lại, các ngành giảm việc là thoát nước, xử lý nước thải, khai khoáng và sản xuất thuốc, hóa dược, dược liệu.
Trong 3 tháng đầu năm 2026, thu nhập bình quân chung của người lao động là 9 triệu đồng/tháng, tăng hơn 329.000 đồng/tháng so với quý trước và tăng trên 705.000 đồng so với cùng kỳ năm 2025. Trong khi thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương đạt 10 triệu đồng/tháng, tăng tới 6,6% so với cùng kỳ năm ngoái (khoảng 622.000 đồng).
Qua phân tích, xu hướng tuyển dụng tập trung vào nhóm có trình độ đại học trở lên (gần 41%), tiếp sau là trình độ cao đẳng - trung cấp (34,7%) và lao động phổ thông (20,8%).
Các vị trí được "săn đón" là nhân viên (hơn 61%), quản lý bậc trung (20,5%), quản lý bậc cao (hơn 14%) và việc làm tạm thời (chỉ 4,3%). Nhưng về kinh nghiệm, hầu hết các nhà tuyển dụng không yêu cầu về kinh nghiệm (hơn 60%).
Số doanh nghiệp yêu cầu kinh nghiệm trên 5 năm chỉ vỏn vẹn 0,6%. Về độ tuổi tìm việc, lao động từ 30-39 chiếm tới gần một nửa ứng viên (khoảng 45%), tiếp sau là nhóm thanh niên từ 20-29 tuổi (hơn 37%).
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Vũ Quang Thành - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội - chia sẻ để thu hút lao động trẻ, đặc biệt là Gen Z, các doanh nghiệp đang chuyển dịch từ cạnh tranh trả lương sang cung cấp hệ thống đãi ngộ toàn diện. Ví dụ ngoài tiền lương hấp dẫn, nhiều nơi có "thưởng nóng" khi ký hợp đồng để thu hút nhân tài ngay lập tức.
"Đối với các phúc lợi "cứng", có doanh nghiệp đầu tư xây dựng hệ thống văn phòng làm việc đầy đủ tiện nghi giải trí, xe đưa đón chất lượng cao, giúp giảm tối đa áp lực chi phí sinh hoạt và đi lại cho người trẻ. Nhiều doanh nghiệp cũng xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, nâng cao chất lượng các chương trình đào tạo kỹ năng…", ông Thành cho hay.
Theo ông, khan hiếm nhân lực đang tập trung vào khối sản xuất trực tiếp tại các khu công nghiệp vệ tinh và ngành dịch vụ ăn uống (F&B), bán lẻ. Về khách quan, các doanh nghiệp mở rộng đầu tư, sản xuất ở các đô thị lớn như Hà Nội, TP.HCM đã đẩy nhu cầu lao động tăng vọt, quá khả năng đáp ứng cục bộ.
Về nguyên nhân sâu xa, nhiều bạn trẻ Gen Z không còn đặt sự ổn định lên hàng đầu mà ưu tiên tự do và cân bằng cuộc sống. Thực tế, nhiều người chọn làm nghề tự do (freelancer), sáng tạo nội dung, chạy xe công nghệ - nơi mang lại sự linh hoạt mà môi trường công xưởng hay văn phòng khó đáp ứng. Cạnh đó, việc thiếu định hướng nghề nghiệp và kỳ vọng quá cao của người trẻ mới ra trường cũng khiến doanh nghiệp khó tìm được ứng viên phù hợp.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ