Trong giai đoạn đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, thanh niên đang đứng trước nhiều cơ hội để khẳng định bản thân, phát huy sức sáng tạo và tinh thần cống hiến. Tuy nhiên, không ít bạn trẻ vẫn gặp khó khăn trong việc định hướng tương lai, chịu tác động từ mạng xã hội, áp lực cuộc sống và những biến đổi nhanh chóng của thời đại số. Điều đó đòi hỏi tổ chức Đoàn phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, trở thành người bạn đồng hành gần gũi, tin cậy của thanh niên.
Từ thực tiễn công tác tại cơ sở, tôi mong đại hội sẽ đề ra nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn theo hướng gần thanh niên, hiểu thanh niên và đáp ứng tốt hơn nhu cầu chính đáng của thanh niên. Các phong trào cần xuất phát từ nhu cầu thực tiễn, tạo môi trường để người trẻ được trải nghiệm, cống hiến và trưởng thành.
Tôi cũng kỳ vọng công tác chuyển đổi số trong Đoàn sẽ được đẩy mạnh hơn nữa thông qua các nền tảng kết nối đoàn viên hiện đại, thuận tiện. Đồng thời, cần phát triển các mô hình hỗ trợ thanh niên học tập, khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và mở rộng những sân chơi để thanh niên tham gia giải quyết các vấn đề cộng đồng như bảo vệ môi trường, xây dựng đô thị văn minh hay chuyển đổi số. Tôi tin rằng Đại hội XIII sẽ tiếp tục khơi dậy khát vọng cống hiến, xây dựng lớp thanh niên Việt Nam bản lĩnh, giàu tri thức, sáng tạo và trách nhiệm với cộng đồng.
Nguyễn Mai Anh, Đảng ủy viên, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Bí thư Đoàn P.Đống Đa (Hà Nội)
Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII là một dấu mốc để mỗi cán bộ Đoàn, mỗi đoàn viên, thanh niên nhìn lại mình trong dòng chảy phát triển của đất nước. Đây không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng của tuổi trẻ Việt Nam, mà còn là không gian để cùng suy nghĩ về một câu hỏi lớn: Người trẻ sẽ đóng góp gì cho tương lai đất nước trong một thời đại đang thay đổi từng ngày?
Mang theo tiếng nói của đội ngũ trí thức trẻ và cán bộ Đoàn đến đại hội, với niềm tin rằng thế hệ thanh niên hôm nay đang sở hữu nhiều lợi thế nổi bật như khả năng tiếp cận tri thức mới, tư duy cởi mở, tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến. Tuy nhiên, đi cùng những lợi thế đó là yêu cầu ngày càng cao về bản lĩnh, trách nhiệm và khả năng thích ứng trước những biến đổi nhanh chóng của xã hội.
Từ thực tiễn công tác Đoàn, tôi nhận thấy sức mạnh của tuổi trẻ được thể hiện bằng hành động cụ thể, bằng khả năng biến tri thức thành việc làm, biến ý tưởng thành sản phẩm và biến nhiệt huyết thành những đóng góp thiết thực cho cộng đồng. Một phong trào chỉ thực sự có sức sống khi đáp ứng nhu cầu của thanh niên; một tổ chức chỉ thực sự vững mạnh khi giúp người trẻ phát huy năng lực và tìm thấy lý tưởng cống hiến.
Tôi kỳ vọng Đại hội XIII sẽ tiếp tục mở ra tư duy mới trong công tác Đoàn, không chỉ tập hợp, vận động thanh niên mà còn tạo môi trường để thanh niên phát triển toàn diện, làm chủ tri thức, công nghệ và những cơ hội mới của thời đại. Đất nước đang cần một thế hệ trẻ không chỉ kế thừa thành quả của cha anh mà còn chủ động kiến tạo tương lai. Khi mỗi người trẻ sống trách nhiệm hơn, học hỏi nhiều hơn và
dấn thân nhiều hơn, chúng ta sẽ góp phần tạo nên một thế hệ bản lĩnh, sáng tạo và bền bỉ cống hiến cho sự phát triển của đất nước.
Nguyễn Hoài Đảm, Bí thư Đoàn thanh niên Đài truyền hình Việt Nam
Là đại biểu chính thức tham dự Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII, tôi rất vinh dự, tự hào khi được đại diện cho tuổi trẻ thủ đô tham gia sự kiện chính trị quan trọng của thanh niên cả nước.
Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức, tôi mong tổ chức Đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của thanh niên, tạo môi trường để mỗi bạn trẻ được cống hiến, trưởng thành và phát huy năng lực.
Theo tôi, Đoàn cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động, xây dựng các nền tảng tương tác hiện đại để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, thanh niên; đồng thời đổi mới phương thức giáo dục lý tưởng cách mạng theo hướng sáng tạo, phù hợp với xu hướng tiếp cận thông tin của giới trẻ.
Bên cạnh đó, cần mở rộng các phong trào hành động cách mạng gắn với nhu cầu thực tiễn của địa phương và xã hội, tạo thêm nhiều cơ hội để thanh niên tham gia tình nguyện, khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, bảo vệ môi trường và phát triển cộng đồng. Đặc biệt, Đoàn cần quan tâm hơn đến việc phát hiện, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn có bản lĩnh, năng lực và tư duy đổi mới, bởi đây là lực lượng nòng cốt quyết định chất lượng hoạt động của tổ chức trong tương lai.
Tôi tin tưởng Đại hội XIII sẽ khơi dậy mạnh mẽ tinh thần cống hiến, tiếp thêm động lực để tuổi trẻ đoàn kết, tiên phong, sáng tạo, góp phần xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh và đồng hành cùng đất nước trên chặng đường phát triển mới.
Dương Bá Hưng, Phó chủ nhiệm thường trực Câu lạc bộ Tình nguyện viên thủ đô
Là giảng viên và Bí thư Đoàn Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam, tôi có điều kiện đồng hành, lắng nghe và trưởng thành cùng đoàn viên, sinh viên mỗi ngày. Từ thực tiễn đó, tôi càng cảm nhận rõ ý nghĩa của Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII – sự kiện chính trị quan trọng, nơi hội tụ trí tuệ, khát vọng và niềm tin của tuổi trẻ Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Điều tôi luôn trăn trở là làm sao để tổ chức Đoàn thực sự trở thành môi trường giáo dục, rèn luyện và truyền cảm hứng mạnh mẽ cho thanh niên. Thế hệ trẻ hôm nay năng động, sáng tạo, tự tin hội nhập và giàu khát vọng cống hiến. Tuy nhiên, các bạn cũng đang đối diện với nhiều áp lực từ học tập, việc làm, chuyển đổi số, sự cạnh tranh toàn cầu và những tác động từ không gian mạng. Vì vậy, thanh niên rất cần sự đồng hành, định hướng và dẫn dắt từ tổ chức Đoàn.
Từ góc độ một giảng viên đào tạo cán bộ Đoàn, cán bộ Hội, tôi kỳ vọng Đại hội XIII tiếp tục đặt trọng tâm vào nhiệm vụ xây dựng lớp thanh niên Việt Nam có lý tưởng cách mạng, bản lĩnh chính trị, đạo đức, tri thức, kỹ năng và tinh thần cống hiến. Công tác giáo dục của Đoàn cần được đổi mới mạnh mẽ, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước, ý thức trách nhiệm xã hội và tinh thần phụng sự cộng đồng trong mỗi người trẻ.
Tôi cũng mong đại hội có những giải pháp đột phá nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn, những người không chỉ giàu nhiệt huyết mà còn có kỹ năng số, năng lực tổ chức phong trào, tư duy đổi mới và khả năng kết nối thanh niên trong môi trường hiện đại. Đồng thời, cần tiếp tục thúc đẩy chuyển đổi số, tạo thêm không gian để thanh niên nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp, sáng tạo và tình nguyện vì cộng đồng.
Tôi tin tưởng Đại hội XIII sẽ mở ra một giai đoạn phát triển mới, góp phần xây dựng thế hệ thanh niên vừa “hồng”, vừa “chuyên”, sẵn sàng cống hiến cho đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Th.S Trương Khải Minh, Bí thư Đoàn Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam
Trong thời gian đi học thạc sĩ, cuối tuần nào cũng vậy, anh Nguyễn Quốc Nghĩa (28 tuổi) lại chạy xe hơn 70 km để đưa vợ là chị Đào Trà My (26 tuổi), cùng ngụ Hà Nội, đến lớp học rồi chờ đón về. Với đôi vợ chồng trẻ, đó không phải sự hy sinh mà là cách cả hai cùng nhau bước tiếp trên hành trình trưởng thành sau khi kết hôn.
Về chung một nhà năm 2025, không lâu sau hai vợ chồng đón con đầu lòng. Chị My kể cuộc sống đảo lộn khi cùng lúc phải thích nghi với vai trò mới, chăm con nhỏ và cân bằng công việc. Trong khoảng thời gian ấy, chị vẫn quyết tâm hoàn thành chương trình thạc sĩ.
Điều khiến chị nhớ nhất không phải ngày nhận tấm bằng thạc sĩ mà là những chuyến xe đều đặn của chồng. Chị tâm sự: "Cuối tuần nào anh ấy cũng chở mình đi học; mưa hay nắng đều vậy, chưa bao giờ để mình tự đi. Có lẽ điều hạnh phúc nhất không phải là tấm bằng, mà là luôn có người âm thầm đứng phía sau ủng hộ mình".
Còn Nghĩa thì cho rằng khi vợ quyết định học tiếp, anh chưa từng nghĩ đó là gánh nặng của gia đình. "Nhìn thấy vợ cố gắng mỗi ngày cũng trở thành động lực để mình tiếp tục học lên. Vợ nhận bằng thạc sĩ trước, năm sau đến lượt mình. Với mình, một cuộc hôn nhân hạnh phúc là khi cả hai cùng đồng hành để trở thành phiên bản tốt hơn", anh chia sẻ.
Trong gia đình nhỏ này, sự đồng hành không chỉ nằm ở những quyết định lớn mà còn hiện diện trong từng việc rất đời thường. Chị My kể dù công việc bận rộn, chồng vẫn chủ động giặt giũ, dọn dẹp, chơi với con để vợ có thời gian nghỉ ngơi. Ngược lại, những hôm chồng bận, chị lại chủ động quán xuyến nhiều việc hơn.
Yêu nhau từ thời sinh viên, đến năm 2018, anh Nguyễn Bùi Duy Nguyên (36 tuổi) và chị Thạch Lê Phương Thảo (36 tuổi), cùng ngụ Đà Lạt (Lâm Đồng), chính thức về chung một nhà.
Là những người trẻ có công việc riêng để theo đuổi, cả hai đều có những khoảng thời gian bận rộn. Anh Nguyên kể có lúc công việc khiến hai vợ chồng trở về nhà khi trời đã tối muộn, ai cũng mệt mỏi sau một ngày dài. Chính vì vậy, họ thống nhất với nhau một quy ước rất đơn giản: khi bước qua cánh cửa nhà, công việc sẽ tạm gác lại.
"Chúng tôi thường nói vui là về đến nhà thì tắt wifi. Tất nhiên không phải tắt mạng thật, mà là tắt những áp lực ngoài xã hội để dành thời gian cho gia đình. Có chuyện gì của công việc thì để sáng hôm sau giải quyết", anh Nguyên chia sẻ.
Theo chị Thảo, cuộc sống hôn nhân không phải lúc nào cũng êm đềm. Hai người vẫn có những lúc bất đồng quan điểm, thậm chí tranh cãi. Nhưng điều quan trọng là cả hai đều hiểu rằng mâu thuẫn không phải để phân định ai đúng, ai sai. "Có những lúc nóng giận, mình chọn im lặng một chút để cả hai bình tĩnh rồi mới ngồi nói chuyện. Vợ chồng nếu cứ cố thắng thua thì cuối cùng người thua lại chính là gia đình", chị nói.
Thay vì nghĩ rằng chỉ cần cố gắng kiếm tiền là đủ, anh Nguyên nhận ra sự có mặt của mình trong những khoảnh khắc đời thường cũng quan trọng không kém. "Có hôm chỉ cần cùng ăn cơm, cùng đi siêu thị hay đưa vợ đi dạo một lúc cũng khiến cả hai thấy được kết nối. Gia đình không chỉ cần người kiếm tiền mà còn cần người hiện diện", anh nói.
Kết hôn đúng thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, vợ chồng anh Phạm Xuân Tòng (26 tuổi) và chị Nguyễn Thu Cúc (27 tuổi), cùng ngụ Hải Phòng (trước đây là Hải Dương), bắt đầu cuộc sống hôn nhân trong căn phòng trọ nhỏ với đủ nỗi lo cơm áo. Chị Cúc kể, lúc đó công việc của cả hai đều bị ảnh hưởng, thu nhập bấp bênh, có những tháng phải chắt chiu từng khoản chi để trang trải cuộc sống.
Nhìn lại quãng thời gian ấy, chị Cúc cho rằng khó khăn không khiến vợ chồng xa nhau hơn, mà ngược lại là cơ hội để cả hai học cách lắng nghe và đồng hành.
Với chị Cúc, giao tiếp là điều quan trọng nhất để giữ gìn hạnh phúc gia đình. "Mình luôn nói với chồng rằng phải biết lắng nghe bằng cả trái tim; nghe để hiểu, để cảm thông chứ không phải chỉ để phản biện. Sau mỗi ngày làm việc, hai vợ chồng đều cố gắng dành thời gian ngồi lại nói chuyện, có khi chỉ 15 - 20 phút thôi nhưng rất cần thiết", chị chia sẻ.
Ngoài việc trò chuyện mỗi ngày, gia đình nhỏ của anh Tòng còn có một thử thách rất đặc biệt. "Hai vợ chồng gọi vui là "KPI gia đình". Ở công ty ai cũng có chỉ tiêu công việc, còn KPI của gia đình là mỗi ngày đều phải dành thời gian cho nhau và cho con. Có thể là cùng ăn một bữa cơm, đưa con đi dạo hay chỉ đơn giản là ngồi uống với nhau một cốc trà sau khi con ngủ", chị Cúc kể.
Theo anh Tòng: "Nhiều người nghĩ là vợ chồng thì làm gì cho nhau cũng là điều hiển nhiên, nhưng mình lại nghĩ khác. Một câu "cảm ơn", một lời "hôm nay em vất vả rồi" hay "anh làm tốt lắm" tuy rất nhỏ nhưng khiến người kia biết rằng những cố gắng của mình được nhìn thấy và trân trọng.
Văn phòng ảo – mô hình cho phép doanh nghiệp đăng ký địa chỉ kinh doanh mà không cần duy trì không gian làm việc cố định đang được nhiều startup (doanh nghiệp khởi nghiệp) lựa chọn để tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, mô hình này cũng tiềm ẩn không ít rủi ro về pháp lý và vận hành.
Anh Trần Việt Hoàng, đại diện Công ty Vietcer (kinh doanh lĩnh vực công nghệ, thương mại điện tử), cho biết doanh nghiệp hiện sử dụng văn phòng ảo để đăng ký trụ sở tại P.Kim Liên, TP.Hà Nội, trong khi hoạt động chủ yếu diễn ra tại nhà riêng hoặc quán cà phê.
Theo anh Hoàng, với startup, chi phí luôn là yếu tố cần cân nhắc. "Một văn phòng nhỏ có thể tốn vài chục triệu đồng mỗi tháng – khoản không nhỏ với doanh nghiệp mới. Văn phòng ảo giúp tiết kiệm đáng kể nhưng vẫn đáp ứng yêu cầu về địa chỉ đăng ký kinh doanh", anh nói.
Ngoài việc giảm chi phí mặt bằng, mô hình này còn mang lại sự linh hoạt. Nhân sự có thể làm việc từ xa, không bị ràng buộc địa điểm, phù hợp với các lĩnh vực công nghệ, thương mại điện tử, dịch vụ.
Tuy nhiên, theo anh Hoàng, đây chỉ là giải pháp tạm thời. "Khi doanh nghiệp phát triển, chúng tôi sẽ chuyển sang văn phòng thực để phục vụ lâu dài và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp hơn", anh chia sẻ.
Khảo sát cho thấy thị trường văn phòng ảo khá sôi động, giá từ khoảng 379.000 đồng đến hơn 3,5 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và dịch vụ đi kèm.
Khi được hỏi về trường hợp cơ quan thuế kiểm tra, tư vấn viên của một công ty cho biết doanh nghiệp sẽ được xác minh dựa trên hợp đồng thuê và bảng tên tại tòa nhà. Điều này cho thấy vai trò của đơn vị cung cấp không chỉ dừng ở việc "cho thuê địa chỉ", mà còn hỗ trợ khi phát sinh vấn đề.
Tuy nhiên, việc nhiều doanh nghiệp cùng đăng ký một địa chỉ cũng đặt ra câu hỏi về tính minh bạch, khả năng quản lý, đồng thời tiềm ẩn rủi ro liên đới.
Luật sư Nguyễn Trung Tín, Giám đốc Công ty Luật Tín & Associates, cho biết pháp luật Việt Nam chưa có quy định riêng về văn phòng ảo, nhưng không có nghĩa mô hình này nằm ngoài khuôn khổ pháp luật.
"Pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp hiện diện thường xuyên tại trụ sở, nhưng địa chỉ phải có thật, rõ ràng và có khả năng tiếp nhận thông tin", ông Tín nói.
Theo ông, đăng ký tại văn phòng ảo là hợp pháp nếu doanh nghiệp có quyền sử dụng địa chỉ và không dùng vào mục đích vi phạm pháp luật, đồng thời đảm bảo khả năng liên hệ với cơ quan chức năng và đối tác.
Tuy nhiên, không phải ngành nghề nào cũng phù hợp. Các lĩnh vực như ăn uống, lưu trú, y tế, giáo dục đều yêu cầu cơ sở vật chất cụ thể, nên văn phòng ảo không thể thay thế địa điểm kinh doanh thực tế.
Bên cạnh lợi ích chi phí, văn phòng ảo cũng tiềm ẩn rủi ro nếu sử dụng không đúng cách.
Theo luật sư Nguyễn Trung Tín, một rủi ro lớn là doanh nghiệp bị xác định không hoạt động tại địa chỉ đăng ký. "Nếu kiểm tra mà không có bảng hiệu, không có người đại diện hoặc không chứng minh được quyền sử dụng hợp pháp, doanh nghiệp có thể bị đưa vào diện rủi ro cao, thậm chí bị khóa mã số thuế", ông cho biết.
Ngoài ra, việc phụ thuộc đơn vị cung cấp có thể gây bất cập như thất lạc thư từ, chậm tiếp nhận thông báo hoặc thiếu hỗ trợ khi phát sinh vấn đề pháp lý.
Đáng chú ý, rủi ro còn mang tính "liên đới". Khi nhiều doanh nghiệp cùng một địa chỉ, nếu một số đơn vị vi phạm (liên quan hóa đơn, thuế), toàn bộ địa chỉ có thể bị giám sát. Khi đó, các doanh nghiệp khác dù không vi phạm vẫn có thể bị kiểm tra thường xuyên hoặc gặp khó khăn khi giao dịch với đối tác, ngân hàng.
Về uy tín, việc sử dụng văn phòng ảo cũng có thể ảnh hưởng đến cách nhìn của đối tác. Một địa chỉ có quá nhiều doanh nghiệp hoặc thiếu hiện diện thực tế dễ khiến đối tác thận trọng, nhất là trong các giao dịch lớn.
Ở góc độ nhà đầu tư, ông Bùi Quang Minh (được biết đến với tên Shark Minh Beta, nhà sáng lập và điều hành Beta Group), cho rằng văn phòng ảo là xu hướng tất yếu khi doanh nghiệp cần tối ưu chi phí và tăng tính linh hoạt.
"Đây là xu hướng dài hạn, nhưng không thay thế hoàn toàn văn phòng truyền thống, mà linh hoạt hơn trong cách sử dụng không gian làm việc", ông nhận định.
Theo ông, với startup giai đoạn đầu, việc không duy trì văn phòng giúp giảm áp lực chi phí và tạo điều kiện thử nghiệm mô hình. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp phát triển, các yếu tố như văn hóa, sự gắn kết và phối hợp nội bộ sẽ trở thành thách thức.
Ở góc độ thẩm định, ông Minh cho biết việc có văn phòng hay không không phải yếu tố quyết định. "Tôi quan tâm nhiều hơn đến đội ngũ, sản phẩm và khả năng phát triển dài hạn. Tuy nhiên, nếu không có 'hiện diện' rõ ràng, doanh nghiệp dễ tạo cảm giác thiếu chắc chắn", ông Minh nói.
Cũng theo ông Minh, trong bối cảnh không có văn phòng cố định, doanh nghiệp cần chủ động xây dựng hình ảnh, uy tín qua cách làm việc, giao tiếp với đối tác và chất lượng sản phẩm.
Ông Minh cũng lưu ý: "Văn phòng ảo không đơn thuần là chi phí thấp hơn, mà là sự chuyển đổi sang chi phí vận hành và quản trị. Trong 3 - 5 năm tới, mô hình kết hợp giữa làm việc linh hoạt và các điểm chạm vật lý sẽ phổ biến hơn, buộc doanh nghiệp cân nhắc chuyển đổi theo quy mô".
Sáng 31.5, tại bể bơi Khăn Quàng Đỏ (P.Ngọc Hà, Hà Nội), Hội đồng Đội T.Ư phối hợp Trung tâm Hỗ trợ Thanh thiếu nhi Việt Nam tổ chức khai giảng lớp dạy bơi miễn phí "Cùng em học bơi năm 2026" dành cho thiếu nhi trên địa bàn Hà Nội.
Chương trình được triển khai nhằm hưởng ứng Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè và Tháng hành động vì trẻ em năm 2026, góp phần trang bị kỹ năng phòng, chống đuối nước cho trẻ em trong dịp hè.
Tham dự chương trình có anh Lê Hải Long, Ủy viên Ban Thường vụ T.Ư Đoàn, Phó chủ tịch thường trực Hội đồng Đội Trung ương; anh Nguyễn Thiên Tú, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Thanh thiếu nhi Việt Nam cùng đại diện các đơn vị, huấn luyện viên, phụ huynh và đông đảo thiếu nhi.
Theo ban tổ chức, lớp học được triển khai trong bối cảnh công tác phòng, chống tai nạn thương tích, đặc biệt là phòng, chống đuối nước trẻ em đang được các cấp, các ngành quan tâm. Chương trình nhằm tạo điều kiện để các em thiếu nhi được tiếp cận môi trường học bơi an toàn, được trang bị những kỹ năng cơ bản về bơi lội và kỹ năng xử lý tình huống khi gặp nguy cơ đuối nước.
Phát biểu khai mạc chương trình, anh Nguyễn Thiên Tú nhấn mạnh ý nghĩa thiết thực của việc phổ cập kỹ năng bơi lội cho trẻ em, nhất là trong thời gian nghỉ hè, khi nhu cầu vui chơi dưới nước của các em tăng cao.
Thông qua lớp dạy bơi miễn phí "Cùng em học bơi năm 2026", ban tổ chức kỳ vọng sẽ giúp nhiều thiếu nhi có thêm cơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng sống, nâng cao ý thức phòng tránh tai nạn đuối nước, góp phần mang đến cho các em một mùa hè an toàn, lành mạnh và bổ ích.
Đại diện học viên tham gia lớp học, em Đào Gia Khang, học sinh lớp 3A7, Trường tiểu học Hoàng Hoa Thám, bày tỏ niềm vui khi được tham gia khóa học bơi miễn phí.
Em cho biết nhiều bạn nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có bản thân em, chưa có điều kiện được học bơi bài bản. Vì vậy, chương trình là cơ hội quý giá để các em được tiếp cận môn thể thao bổ ích và kỹ năng bảo vệ bản thân.
"Chúng em xin hứa sẽ đi học đầy đủ, chấp hành nghiêm túc nội quy, chăm chỉ luyện tập để sau khóa học có thể bơi thành thạo và biết cách phòng, chống đuối nước cho bản thân cũng như chia sẻ kiến thức với các bạn xung quanh", em Gia Khang chia sẻ.
Dịp này, Hội đồng Đội T.Ư và Trung tâm Hỗ trợ Thanh thiếu nhi Việt Nam đã trao tặng 30 phần quà cho các học viên tham gia lớp học nhằm động viên tinh thần học tập, rèn luyện của các em.
