Trồng cây “nở là hái ra tiền”, cặp vợ chồng ở Nghệ An thu tiền triệu mỗi ngày

Dự án Nhà máy nhiệt điện LNG Quỳnh Lập (Nghệ An) không chỉ mang ý nghĩa về quy mô và vị trí chiến lược, mà còn được kỳ vọng trở thành hình mẫu về ứng dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất điện, góp phần định hình một hệ thống năng lượng sạch và hiệu quả cho Việt Nam trong tương lai.

Điểm nổi bật của dự án nằm ở việc tích hợp đồng bộ chuỗi công nghệ LNG: từ tiếp nhận, lưu trữ, tái hóa khí đến phát điện. Nguồn nhiên liệu LNG nhập khẩu được vận chuyển bằng các tàu chuyên dụng và tiếp nhận tại hệ thống cảng biển hiện đại, sau đó dẫn qua hệ thống đường ống cách nhiệt cao, đảm bảo an toàn và hạn chế tối đa thất thoát năng lượng.

Tại khu vực lưu trữ, LNG được bảo quản trong các bồn chứa dung tích lớn, lên tới khoảng 250.000m³, ở nhiệt độ âm 162 độ C bằng công nghệ bồn chứa hai lớp tiên tiến - giúp duy trì trạng thái ổn định của nhiên liệu trước khi được đưa vào quy trình tái hóa khí. Ngoài ra, toàn bộ hệ thống của LNG Quỳnh Lập cũng được thiết kế theo tiêu chuẩn quốc tế nhằm đảm bảo tính an toàn cao trong vận hành, đồng thời đáp ứng yêu cầu nghiêm ngặt về môi trường và phát thải.

Cốt lõi công nghệ của LNG Quỳnh Lập là tổ hợp tuabin khí chu trình hỗn hợp (Combined Cycle Gas Turbine – CCGT) thế hệ mới. Đây là công nghệ hiện đại hàng đầu hiện nay trong lĩnh vực sản xuất điện từ khí, cho phép tận dụng tối đa năng lượng từ nhiên liệu. Quy trình vận hành bắt đầu từ việc LNG sau khi tái hóa khí được đưa vào buồng đốt của tuabin khí để tạo ra điện năng. Phần nhiệt dư từ quá trình này không bị lãng phí mà tiếp tục được thu hồi để sản xuất hơi nước, vận hành tuabin hơi thứ hai, tạo ra dòng điện bổ sung. Nhờ cơ chế "hai vòng" này, hiệu suất phát điện của nhà máy có thể đạt trên 60% – cao hơn đáng kể so với các nhà máy nhiệt điện truyền thống. Bên cạnh đó, công nghệ này còn giúp giảm phát thải CO₂ tới khoảng 40% so với điện than, đồng thời giảm thiểu đáng kể các chất ô nhiễm khác, phù hợp với mục tiêu phát triển xanh và cam kết Net Zero của Việt Nam.

Đặc biệt, với sản lượng dự kiến khoảng 9 tỷ kWh mỗi năm, nhà máy ngoài đáp ứng nhu cầu điện năng cho khu vực Bắc Trung Bộ, còn góp phần giảm áp lực thiếu hụt điện tại miền Bắc trong những năm tới.

Tin Gốc: Người Đưa Tin

Sự kiện diễn ra ngày 24-6 có sự tham gia của các tổng lãnh sự Ý, Anh, Đức, Canada, Indonesia, Úc, Thái Lan, Hà Lan và hàng chục sinh viên khoa quan hệ quốc tế, Trường đại học Khoa học xã hội và Nhân văn.

Cuộc thảo luận mở ra một góc nhìn khác nhau về sự nghiệp ngoại giao nhưng cũng là những bài học rộng hơn về cách người trẻ, đặc biệt là nữ giới, đối diện với sự bất định, thất bại, áp lực xã hội và hành trình tìm kiếm bản thân.

"Ngày 24-6 là Ngày Quốc tế Phụ nữ trong ngành ngoại giao. Đây là dịp để chúng ta vừa tôn vinh những thành tựu mà phụ nữ đã đạt được trong lĩnh vực ngoại giao, vừa nâng cao nhận thức về những thách thức vẫn còn tồn tại.

Đồng thời chúng tôi cũng muốn khích lệ thế hệ trẻ rằng: mọi điều đều có thể. Ước mơ của các bạn hoàn toàn có thể trở thành hiện thực. Chúng tôi ở đây để hỗ trợ các bạn. Vì thế, hãy mạnh dạn theo đuổi ước mơ của mình", Tổng lãnh sự Hà Lan Raïssa Marteaux chia sẻ với Tuổi Trẻ Online tại sự kiện.

Theo bà Raïssa, các bạn sinh viên tham gia buổi trò chuyện đều cởi mở và sẵn sàng lắng nghe những chia sẻ từ các nữ tổng lãnh sự. Mỗi người đều có một hành trình riêng, với những câu chuyện và trải nghiệm khác nhau, và bà hy vọng những câu chuyện ấy có thể truyền cảm hứng cho các bạn.

Trong đó, bà cho rằng những người trẻ tại sự kiện cũng chính là những nhà lãnh đạo của tương lai. "Không nhất định phải đạt đến một vị trí nhất định trong sự nghiệp thì mới có thể được xem là nhà lãnh đạo. Lãnh đạo và quản lý là hai khái niệm khác nhau.

Đúng là vai trò quản lý thường chỉ đến khi bạn đạt được một tầm mức nhất định trong sự nghiệp. Nhưng năng lực lãnh đạo thì các bạn đã thể hiện từ bây giờ rồi. Vậy thì cớ gì phải chờ thêm 10 hay 20 năm nữa mới tự xem mình là một nhà lãnh đạo?

Bạn khởi xướng một sáng kiến và triển khai nó, đó là lãnh đạo. Bạn tập hợp một nhóm người, dẫn dắt họ thực hiện một việc gì đó, đó là lãnh đạo. Lãnh đạo có thể là điều bé nhỏ hoặc lớn lao, tùy cách bạn lựa chọn. Những bạn trẻ hôm nay chính là các nhà lãnh đạo của tương lai. Và đó là điều khiến cuộc trò chuyện với họ trở nên đặc biệt thú vị", bà Marteaux nói.

Bạn Quế Anh, sinh viên năm 2 ngành quan hệ quốc tế, Trường đại học Khoa học xã hội và Nhân văn, ấn tượng với sự cởi mở của các nữ tổng lãnh sự khi chia sẻ về những rào cản, định kiến về phụ nữ mà họ từng đối mặt trong hành trình bước vào ngành ngoại giao.

Những trải nghiệm thực tế cùng lời khuyên từ các cô giúp Quế Anh thêm tự tin, nhận ra phụ nữ có nhiều lựa chọn và cơ hội phát triển trong lĩnh vực này. Cô tâm đắc nhất với thông điệp của Tổng lãnh sự Ý rằng hãy tin vào chính mình và luôn chuẩn bị kỹ lưỡng cho mọi tình huống.

Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh, trí tuệ nhân tạo dần thay thế nhiều công việc truyền thống và những nghề nghiệp hoàn toàn mới liên tục xuất hiện, không ít người trẻ lo lắng rằng họ không biết mình thực sự muốn làm gì, hoặc nên chuẩn bị cho tương lai như thế nào.

Tổng lãnh sự Anh tại Alexandra Smith cho rằng cảm giác đó không phải điều đáng sợ. "Mỗi khi gặp những sinh viên cảm thấy không chắc chắn về tương lai, tôi luôn trấn an các bạn rằng đó không phải là một điểm yếu mà là một điểm khởi đầu. Điều quan trọng không phải là có sẵn mọi câu trả lời mà là chủ động tìm kiếm cơ hội để phát triển và thích nghi", bà chia sẻ.

Theo bà, thay vì quá tập trung vào một chức danh nghề nghiệp cố định, người trẻ nên đầu tư vào những kỹ năng có thể mang theo trong suốt cuộc đời như giao tiếp, giải quyết vấn đề, khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa và tính thích ứng.

"Trong một thế giới khó đoán định, tài sản lớn nhất của bạn là khả năng tiếp tục học hỏi. Hãy tò mò, hãy dũng cảm và đừng ngại thay đổi hướng đi, bởi mỗi bước đi đều góp phần định hình con người bạn sẽ trở thành".

Trong khi đó, Tổng lãnh sự Indonesia tại Carolina Tinangon nhìn thấy cơ hội trong chính những biến động ấy. Theo bà, công nghệ tiên tiến và trí tuệ nhân tạo không chỉ làm biến mất một số công việc mà còn cho phép người trẻ tạo ra công việc cho chính mình.

"Các bạn không nhất thiết phải phụ thuộc vào các công ty. Các bạn hoàn toàn có thể tạo ra công việc của riêng mình bằng cách tận dụng những công nghệ mới", bà nói.

Tuy nhiên bà nhấn mạnh điều quan trọng không chỉ là biết sử dụng AI mà còn phải biết sử dụng công nghệ một cách khôn ngoan.

Bà cũng khuyến khích thanh niên nhìn xa hơn các đô thị lớn để nhận ra tiềm năng ở khu vực nông thôn, nơi đang sở hữu nhiều cơ hội phát triển về nông nghiệp, năng lượng mới và kinh tế xanh.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Bài báo Đừng tận hưởng kỳ nghỉ dài ngày 30-4, 1-5 theo lối cũ nữa, đây là những cách 'tuyệt cú mèo'! nhận về nhiều ý kiến tranh luận của bạn đọc.

Bạn đọc Bảo Châu cho biết về quê, ăn cơm cùng gia đình, thỉnh thoảng gặp bạn bè là đã trọn vẹn kỳ nghỉ lễ.

Còn bạn đọc Tý Em nói sẽ về quê ăn những món bình dân mà bạn nhớ nhất khi xa quê. “Không màu mè, không check-in, chỉ là bữa cơm gia đình thôi mà cảm giác hạnh phúc khác hẳn”, bạn đọc bày tỏ.

Tý Em cho biết rảnh thì phụ ba mẹ việc vặt, không thì nằm võng hoặc ra xóm xem trẻ con chơi những trò hồi nhỏ như keo, đá bóng cũng rất vui.

Bạn đọc Nhím chia sẻ về quê để thưởng thức đồ ăn mẹ nấu, quà quê như dưa muối, gà luộc; đi chơi xa không có được.

Nhím cũng kể về trải nghiệm cắm trại ven sông cùng em, tối đốt lửa, kể chuyện, hát hò, còn trưa chiều uống cà phê sữa, nằm võng nghỉ ngơi cảm giác thật tuyệt.

Bạn đọc Kha Kha cho biết sẽ dành kỳ nghỉ cho gia đình bằng cách tổ chức picnic nhỏ, nấu ăn chung và chơi team building cùng cả nhà nội ngoại, thay vì đi du lịch đông đúc.

Trong khi bạn đọc Quốc Đạt cho rằng những hoạt động dành cho kỳ nghỉ lễ 30-4, 1-5 trong bài báo cũng có thể thực hiện vào cuối tuần bình thường, nhưng trong các dịp nghỉ dài như 30-4, nhiều người thường về quê hoặc đi du lịch hơn.

Kỳ nghỉ không chỉ là thời gian đi chơi xa, mà còn là cơ hội để khám phá gần nhà, thử những điều mới.

Bạn đọc Quỳnh Trang cho biết trong dịp lễ, có thể ghé thăm bảo tàng vì nhiều nơi có những chuyên đề thú vị.

Bạn đọc Hoa Hồng thích biến kỳ nghỉ thành thời gian “reset” bản thân thay vì chỉ đi check-in, vì đi nhiều mà không nghỉ thật sự dễ mệt hơn.

“Nếu áp dụng kiểu nghỉ dưỡng nhẹ nhàng, đọc sách, tập yoga hoặc học kỹ năng mới thì chắc tinh thần sẽ khác hẳn”, bạn đọc này nói.

Bạn đọc Thảo tính làm một chuyến khám phá TP.HCM như khách du lịch. Cô nói sẽ mặc áo cờ đỏ sao vàng đúng dịp 30-4, đi những địa điểm chưa từng ghé qua dù sống ở đây lâu rồi.

“Có thể thử quán ăn lạ, vào bảo tàng, đi triển lãm… rồi quay vlog. Đôi khi cái mới lại nằm ngay gần mình”, Thảo nói.

Bạn đọc Thảo Vy cho biết ưu tiên các hoạt động nhẹ nhàng, gần nhà hoặc dành thời gian cho gia đình.

“Cũng hứng thú thử mấy cái mới, chắc tham gia một hoạt động ngoài trời, check-in 30-4 cho đỡ “dính” điện thoại. Nghỉ lễ mà chỉ nằm lướt TikTok thì nhanh hết ngày mà lại thấy tiếc”, Vy nói.

Bạn đọc Hà chia sẻ thích ăn uống nên lịch trình nghỉ lễ là sáng, trưa, tối đều ăn, xen kẽ cà phê và đi dạo cho... đỡ thấy tội lỗi.

Nguồn: https://tuoitre.vn/dip-nghi-le-30-4-nam-vong-uong-ca-phe-sua-team-building-mac-ao-co-do-sao-vang-con-gi-bang-20260401163036607.htm