Dù dừng bước ở tứ kết sau thất bại sát nút 1-2 trước tuyển Anh, đội tuyển bóng đá quốc gia Na Uy vẫn nhận được màn chào đón nồng nhiệt khi trở về quê nhà, khép lại chiến dịch World Cup được xem là thành công nhất trong lịch sử bóng đá nước này.
Ngay khi vừa hạ cánh xuống sân bay tại thủ đô Oslo, chuyên cơ chở thầy trò huấn luyện viên Stale Solbakken đã được lực lượng cứu hỏa phun vòi rồng tạo cổng vinh danh. Phía bên ngoài, hàng nghìn cổ động viên cuồng nhiệt đã vây kín để được tận mắt chứng kiến những người hùng của đất nước.
Niềm tự hào lớn lao này nhanh chóng lan tỏa đến Cung điện Hoàng gia, nơi toàn đội vinh dự được Quốc vương Harald V của Na Uy, thái tử đích thân tiếp đón và chúc mừng.
Buổi lễ chào đón khép lại bằng một khoảnh khắc vô cùng xúc động và hào hùng khi toàn thể ban huấn luyện, các cầu thủ và người hâm mộ cùng hòa mình vào màn ăn mừng “Viking Row” (chèo thuyền kiểu Viking) – vũ điệu đã trở thành biểu tượng tinh thần độc đáo của Na Uy tại kỳ World Cup 2026.
Dù không thể đi tiếp vào vòng bán kết, hành trình kỳ diệu tại Mỹ, Canada và Mexico vẫn được xem là cột mốc chói lọi nhất, mở ra một chương mới đầy hứa hẹn cho bóng đá xứ sở Bắc Âu.
Đặc biệt, sau World Cup 2026, màn “chèo thuyền” của các cổ động viên Na Uy bất ngờ trở thành hiện tượng lan truyền mạnh mẽ, được nhiều người xem là một trong những hình ảnh biểu tượng của giải đấu.
Theo đó, sau mỗi chiến thắng của đội tuyển Na Uy, hàng chục nghìn người hâm mộ đồng loạt thực hiện động tác mô phỏng chèo thuyền. Trên các khán đài, những cánh tay chuyển động nhịp nhàng như mái chèo tạo nên khung cảnh đầy ấn tượng, khiến cả sân vận động như biến thành một “con thuyền” khổng lồ.
Nhiều người cho rằng màn “chèo thuyền” không chỉ là một cách ăn mừng ngẫu hứng mà còn mang ý nghĩa văn hóa. Na Uy từ lâu được biết đến là quốc gia gắn liền với biển cả và truyền thống hàng hải. Những con tàu Viking từng đưa người Bắc Âu vượt đại dương từ hàng nghìn năm trước, trở thành một phần quan trọng trong bản sắc lịch sử của đất nước.
Vì vậy, động tác chèo thuyền được xem như cách người hâm mộ thể hiện niềm tự hào dân tộc, đồng thời gửi gắm thông điệp về tinh thần đoàn kết khi tất cả cùng hướng về một mục tiêu. Không ít chuyên gia truyền thông thể thao nhận định đây là một trong những màn cổ vũ mang đậm dấu ấn văn hóa nhất tại World Cup 2026.
Đặc biệt, Viking còn nhanh chóng trở thành hiện tượng vượt ra ngoài phạm vi bóng đá. Nhiều câu lạc bộ, vận động viên và người nổi tiếng đã đăng video thực hiện động tác chèo thuyền để hưởng ứng trào lưu. Các nền tảng mạng xã hội xuất hiện hàng nghìn video sử dụng cùng một động tác ăn mừng sau các chiến thắng trong thể thao, thu hút hàng triệu lượt tương tác.
Thậm chí, một số cổ động viên còn mang theo những mái chèo mô phỏng bằng bìa cứng hoặc cờ để tăng thêm không khí trên khán đài. Theo các chuyên gia truyền thông, sức hút của màn ăn mừng nằm ở sự đơn giản, dễ thực hiện nhưng tạo hiệu ứng thị giác mạnh khi hàng nghìn người cùng chuyển động đồng bộ.
World Cup chưa bao giờ chỉ là cuộc tranh tài giữa những đội bóng mạnh nhất thế giới. Trên các khán đài, hàng triệu cổ động viên cũng tạo nên một “giải đấu” khác. Tại đó, mỗi quốc gia mang đến những bài hát, điệu nhảy và nghi thức cổ vũ đậm bản sắc văn hóa dân tộc.
Từ những giai điệu samba rộn ràng của Nam Mỹ, tiếng trống cuồng nhiệt của các cổ động viên châu Phi cho đến màn “Viking Clap” nổi tiếng của Iceland làm rung chuyển EURO 2016, những hình ảnh đó đã góp phần tạo nên sức hấp dẫn rất riêng của bóng đá.
Đó cũng là lý do sau mỗi kỳ World Cup, người hâm mộ không chỉ nhớ đến những bàn thắng đẹp hay chiếc cúp vô địch, mà còn nhớ đến những khán đài rực rỡ sắc màu khi văn hóa của cả thế giới hòa chung trong một nhịp đập.
Châu Âu đang phải hứng chịu một đợt nắng nóng gay gắt với nhiệt độ vượt quá 40 độ C ở nhiều quốc gia và làm gián đoạn cuộc sống thường nhật. Điều kiện thời tiết khắc nghiệt đã dẫn đến tử vong, đóng cửa trường học, chậm trễ giao thông và lo ngại về nguồn cung cấp điện.
Tại Pháp, chính quyền đã ban hành cảnh báo nắng nóng ở mức cao nhất, trong đó thông báo về kỷ lục nhiệt độ tháng 6 và kỷ lục nhiệt độ mọi thời đại đều có thể bị phá vỡ trước khi thời tiết bắt đầu mát mẻ hơn.
Cái nóng dai dẳng cũng đã làm dấy lên cuộc tranh luận kéo dài ở Pháp về việc sử dụng máy điều hòa không khí. Trong nhiều năm, quốc gia này vẫn thận trọng về việc sử dụng rộng rãi máy điều hòa không khí do lo ngại về môi trường.
Nhưng khi nhiệt độ tăng lên mức chưa từng có, nhiều người dân hiện đang đổ xô đi mua quạt và máy điều hòa không khí di động để đối phó với điều kiện oi bức.
Thời tiết khắc nghiệt cũng dẫn đến tình trạng mua sắm hoảng loạn tại một số khu vực. Các đoạn video lan truyền trên mạng xã hội ghi lại cảnh hàng chục người dân ở thành phố Chambéry lao vào một cửa hàng ngay khi cửa vừa mở để mua máy điều hòa. Đám đông chạy khắp các lối đi khiến khung cảnh nhanh chóng trở nên hỗn loạn.
Video ghi lại khoảnh khắc người mua sắm xô đẩy và cạnh tranh nhau để giành lấy các thiết bị làm mát trước khi kệ hàng trống rỗng.
Ông Thierry Cotillard - Chủ tịch tập đoàn bán lẻ Les Mousquetaires -cho biết, chỉ trong một tuần qua, hệ thống đã bán gần 100.000 thiết bị làm mát, bao gồm quạt và điều hòa.
Cũng theo ông Cotillard, điều hòa hiện là món đồ được người tiêu dùng săn đón hơn quạt điện. Nhu cầu tăng đột biến khiến nhiều cửa hàng tạm thời hết hàng.
Tình trạng này cũng diễn ra tương tự tại một số quốc gia châu Âu khác.
Doanh số bán thiết bị làm mát tăng vọt
Khi nhiệt độ tiếp tục tăng cao, những quốc gia sở hữu các thương hiệu điều hòa nổi tiếng như Trung Quốc, Nhật Bản và Hàn Quốc được dự báo sẽ hưởng lợi đáng kể.
Nắng nóng gay gắt đang khiến cuộc sống của người dân, đặc biệt là người cao tuổi và những người mắc bệnh mạn tính, trở nên khó khăn hơn khi họ phải vật lộn để giữ cơ thể mát mẻ.
Hãng Mitsubishi Electric của Nhật Bản cũng cho biết, nhu cầu điều hòa từ thị trường châu Âu đang tăng mạnh trong bối cảnh Tổ chức Khí tượng Thế giới (WMO) nhận định tốc độ nóng lên của châu Âu đang nhanh gấp hơn hai lần mức trung bình toàn cầu.
"Tại châu Âu, doanh số điều hòa tăng mạnh, đặc biệt ở Pháp, Tây Ban Nha, Anh và Đức. Đây là những quốc gia chịu ảnh hưởng trực tiếp của các đợt nắng nóng", đại diện của hãng trao đổi với tờ Reteurs.
Tương tự, hãng Midea cho biết, doanh số bán hàng trên các nền tảng thương mại điện tử tại Đức trong tháng 5 tăng khoảng 37% so với cùng kỳ năm trước.
Trong khi đó, lượng hàng xuất sang Tây Ban Nha và Pháp tăng tới 108% so với cùng kỳ. Nhu cầu bùng nổ đối với các thiết bị làm mát phản ánh sự thay đổi rõ rệt trong hành vi tiêu dùng của người châu Âu khi khu vực này phải đối mặt với những tác động ngày càng sâu sắc của biến đổi khí hậu.
Tuy nhiên, nhiều công trình xây dựng cũ tại châu Âu khiến việc lắp đặt điều hòa trở nên phức tạp và tốn kém, đồng thời người dân thường phải chờ đợi khá lâu mới có thể hoàn tất việc lắp đặt.
Midea cho biết chi phí lắp đặt một bộ điều hòa tại châu Âu có thể vượt 1.137 USD (khoảng 30 triệu đồng), mức giá vượt quá khả năng chi trả của nhiều hộ gia đình.
Theo Samsung, các thị trường trọng điểm như Italy, Tây Ban Nha và Pháp đều ghi nhận mức tăng trưởng doanh số điều hòa ở mức hai con số trong nửa đầu năm nay.
Đối thủ LG Electronics cũng cho biết các dây chuyền sản xuất điều hòa tại một trong những nhà máy của hãng ở Hàn Quốc đã hoạt động hết công suất từ tháng 4 nhằm đáp ứng nhu cầu mùa hè tại Hàn Quốc cũng như các thị trường trên thế giới.
Cơ quan Năng lượng Quốc tế (IEA) cho biết, tỷ lệ sở hữu điều hòa không khí tại châu Âu hiện chỉ vào khoảng 20%.
Sự việc hy hữu xảy ra tại Trung Quốc. Một đám cưới được tổ chức tại một vùng nông thôn ở Hà Bắc, mọi khâu chuẩn bị đều đã hoàn tất, khách mời ổn định chỗ ngồi. Tuy nhiên, 2 người xuất hiện không phải khách mời hay họ hàng, mà là người từ nơi khác đến với mục đích "xin xỏ".
Điều đáng nói, họ từng xuất hiện ở nhiều đám cưới trước đó. Thông thường, để tránh rắc rối, gia chủ sẽ đưa một ít bánh kẹo, thuốc lá hoặc lì xì nhỏ để họ rời đi. Nhưng lần này, 2 người ngang nhiên chặn lối và yêu cầu phong bì 200 Nhân Dân Tệ (khoảng 770.000 đồng).
Hai người phụ nữ lạ này không chỉ dừng lại ở việc đòi tiền, họ còn buông lời đe dọa rằng nếu không đáp ứng, đám cưới sẽ gặp điều không may. Hành vi này bị cho là lợi dụng tâm lý kiêng kỵ, tránh xui rủi của gia chủ trong ngày trọng đại.
Được biết trong ngày lễ trọng đại, cô dâu đã chuẩn bị kỹ lưỡng với tâm trạng háo hức. Tuy nhiên sự việc xảy ra khiến cô gần như "đứng hình", không thể bước tiếp.
Phù rể đã cố gắng can thiệp, nhưng 2 người lớn tuổi lại ngồi bệt xuống đất, lớn tiếng cho rằng mình bị "bắt nạt", khiến tình huống càng thêm căng thẳng và khó xử trước đông đảo khách mời.
Cuối cùng, để tránh làm gián đoạn buổi lễ, gia đình buộc phải đưa tiền cùng một số quà nhỏ để họ rời đi. Dù sự việc được giải quyết, nhưng tâm trạng của cô dâu chú rể bị ảnh hưởng, niềm vui ngày cưới không còn trọn vẹn.
Thực tế, tình trạng "xin xỏ" tại đám cưới không phải hiếm ở một số địa phương. Ban đầu chỉ là xin bánh kẹo, nhưng dần biến tướng thành đòi tiền, thậm chí gây rối nếu không được đáp ứng.
Sau khi đoạn video lan truyền trên mạng, nhiều người bày tỏ sự phẫn nộ. Nhiều ý kiến cho rằng, trong những tình huống như vậy, phù rể và phù dâu cần đóng vai trò bảo vệ cô dâu chú rể. Trước hết nên nhẹ nhàng thuyết phục người gây rối rời đi. Nếu không hiệu quả, việc nhờ đến cơ quan chức năng là cần thiết.
Sự việc được xem là lời cảnh báo cho các gia đình khi tổ chức đám cưới: Bên cạnh việc chuẩn bị chu đáo, cũng cần có phương án ứng phó với những tình huống phát sinh, tránh để những hành vi thiếu ý thức làm ảnh hưởng đến ngày vui.
Quan trọng hơn, họ có thể nghỉ 5 ngày (hưởng nguyên lương) mà không cần đi khám để xin xác nhận của cơ quan y tế.
Sự thoải mái của chính sách này kéo theo tỷ lệ lao động nghỉ ốm cao nhất châu Âu. Năm 2023, trung bình một người lao động báo nghỉ gần 20 ngày. Từ năm 2026, chính phủ Đức đề xuất thắt chặt quy định nghỉ ốm nhằm ngăn chặn tình trạng lạm dụng phúc lợi và giảm gánh nặng tài chính 82 tỷ euro mỗi năm.
Sự khác biệt cốt lõi của Đức so với mặt bằng chung châu Âu là không áp dụng thời gian chờ. Tại Anh và Pháp, người lao động không được trả lương trong ba ngày đầu báo ốm. Từ ngày thứ tư, lao động Pháp được bảo hiểm chi trả 50% lương cơ bản, trong khi lao động Anh chỉ nhận khoản trợ cấp cố định khoảng 116 bảng mỗi tuần, chưa tới 20% lương trung bình.
Ngay cả tại các quốc gia nổi tiếng về phúc lợi như Thụy Điển, ngày nghỉ ốm đầu tiên cũng không được trả lương để hạn chế các trường hợp nghỉ ngắn ngày, từ ngày thứ hai mức chi trả giảm xuống còn 80%. Tại Hà Lan, dù doanh nghiệp chi trả 70-100% lương cho người ốm nhưng nhân viên phải chịu sự giám sát y tế và quy trình ép buộc quay lại làm việc khắt khe từ cơ quan chức năng.
Nhiều doanh nghiệp phàn nàn hệ thống nghỉ ốm đang bị lạm dụng. Họ đánh giá một bộ phận lao động trẻ tận dụng quy định để nghỉ nhiều hơn mức cần thiết, tạo áp lực lên dây chuyền sản xuất và chi phí vận hành.
Khảo sát của Viện Nghiên cứu Kinh tế Ifo tại Munich ghi nhận khoảng 11% doanh nghiệp tại Đức bị giảm hiệu suất lao động khi chuyển giao sang thế hệ trẻ. Nghiên cứu của tổ chức Ernst & Young cũng chỉ ra mức độ gắn kết với công việc của lao động trẻ đang giảm. Chỉ khoảng 30% nhân sự Gen Z cho biết họ cần nỗ lực hết mình vì mục tiêu công ty, trong khi ở thế hệ trước, con số này vượt 50%.
Trước tình hình này, Đảng Liên minh Dân chủ Cơ đốc giáo (CDU) đưa ra đề xuất siết lại chế độ nghỉ ốm. Người lao động sẽ bị trừ lương ngay từ ngày đầu tiên báo nghỉ. Ngược lại, những người nghỉ không quá 5 ngày mỗi năm sẽ được nhận thưởng. Mục tiêu của chính sách là hạn chế tình trạng nghỉ vì các bệnh nhẹ và khuyến khích người lao động đến văn phòng.
Thủ tướng Đức Friedrich Merz ủng hộ quan điểm thắt chặt kỷ luật lao động. Ông cho biết con số 14,8 ngày nghỉ ốm - tương đương gần ba tuần không làm việc mỗi năm - là mức không cần thiết và khiến doanh nghiệp rơi vào thế khó.
"Cân bằng công việc, cuộc sống và tuần làm việc bốn ngày không đủ để duy trì mức độ thịnh vượng của đất nước trong tương lai. Chúng ta cần làm việc chăm chỉ hơn", ông nói trong bài phát biểu đầu năm 2026.
Thực tế, tỷ lệ vắng mặt một phần bắt nguồn từ tình trạng kiệt sức trên diện rộng thời kỳ hậu đại dịch. Việc cắt giảm nhân sự ở nhiều công ty khiến nhóm quản lý cấp trung phải gánh vác khối lượng công việc lớn hơn.
Trong bối cảnh áp lực từ trí tuệ nhân tạo (AI) và làn sóng sa thải gia tăng, một bộ phận người lao động chọn cách dùng ngày nghỉ ốm như một phương án để phục hồi sức khỏe, tìm việc mới hoặc né tránh môi trường làm việc căng thẳng.
