Nữ đảng viên 96 tuổi ở Đà Nẵng nhận Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng

Chuyến thăm Việt Nam của Thủ tướng Nhật Bản Takaichi Sanae và việc Hà Nội được chọn làm nơi công bố phiên bản mới của Sáng kiến Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương tự do và rộng mở (FOIP) cho thấy Hà Nội đang được Tokyo nhìn nhận như một điểm tựa chiến lược trong bài toán "an ninh kinh tế".

"Việt Nam, đúng như tên gọi khác của Hà Nội là Thăng Long - nghĩa là "rồng bay lên", đang phát triển với tốc độ hết sức ấn tượng", Thủ tướng Takaichi Sanae nhấn mạnh trong cuộc gặp báo chí chung với Thủ tướng Lê Minh Hưng sau hội đàm ngày 2-5.

Lời chia sẻ đó tại Hà Nội phản ánh cách Nhật Bản nhìn nhận vai trò của Việt Nam trong chính sách đối ngoại của mình. Trước khi lên đường ngày 1-5, bà Takaichi đã khẳng định sẽ đặt an ninh kinh tế làm trụ cột hợp tác mới giữa hai nước, và điều đó được thể hiện rõ qua toàn bộ hoạt động của bà tại Hà Nội.

Kết quả các cuộc gặp giữa Thủ tướng Takaichi với lãnh đạo chủ chốt Việt Nam cho thấy hợp tác kinh tế vẫn là trụ cột song phương, nhưng nay được xoáy sâu hơn vào an ninh kinh tế, an ninh năng lượng và chuỗi cung ứng.

Tại họp báo sau hội đàm, Thủ tướng Lê Minh Hưng cho biết hai bên nhất trí sớm triển khai các dự án trong khuôn khổ POWERR ASIA - sáng kiến hỗ trợ 10 tỉ USD giúp các nước châu Á tăng cường tự chủ năng lượng.

Cụ thể, Nhật Bản sẽ hỗ trợ thu xếp nguồn cung dầu thô cho Nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn - nơi Tập đoàn Idemitsu (Nhật Bản) là cổ đông lớn và đang cung cấp khoảng 30 - 40% sản phẩm dầu mỏ tiêu thụ trong nước. Thủ tướng Takaichi xác nhận đây là dự án đầu tiên theo sáng kiến POWERR ASIA.

Hai bên cũng đặt mục tiêu sớm đưa đầu tư của Nhật Bản vào Việt Nam đạt 5 tỉ USD/năm và kim ngạch thương mại song phương lên 60 tỉ USD vào năm 2030, ưu tiên các dự án công nghệ cao gắn với chuyển giao công nghệ.

Đáng chú ý, hai nước công bố đồng tài trợ 15 dự án nghiên cứu chung Việt - Nhật về bán dẫn trong khuôn khổ chương trình NEXUS - sáng kiến của Cơ quan Nghiên cứu khoa học và công nghệ Nhật Bản nhằm xây dựng mạng lưới hợp tác nghiên cứu quốc tế, thúc đẩy đồng sáng tạo tri thức và củng cố ảnh hưởng khoa học công nghệ của Nhật Bản trong khu vực.

Theo giới quan sát, những nội dung này đánh dấu sự biến chuyển về chất trong hợp tác song phương: không còn chỉ là thu hút nhà máy hay tận dụng ưu thế khoáng sản, lao động của Việt Nam, mà hướng tới nâng cao năng lực nghiên cứu, đào tạo và sự tham gia sâu hơn của Việt Nam vào chuỗi giá trị của các doanh nghiệp Nhật Bản.

Trao đổi với Tuổi Trẻ, giáo sư Stephen Nagy của Đại học Cơ đốc giáo (Nhật Bản) nhận định Việt Nam là địa điểm lý tưởng để đa dạng hóa chuỗi cung ứng một cách có chọn lọc nhờ Chính phủ ổn định, dân số trẻ và vị thế vững chắc.

Các khoản đầu tư FDI và hợp tác ODA của Nhật Bản với Việt Nam không chỉ tạo ra phát triển bền vững cho Việt Nam, mà còn thúc đẩy liên kết kinh tế nội khối ASEAN - yếu tố có lợi cho Tokyo khi khu vực này nằm ở trung tâm của FOIP cả về địa lý lẫn chiến lược.

Còn ông Toshiro Nishizawa, Đại học Tokyo, cho rằng trong ngắn hạn hai nước có thể phối hợp thúc đẩy ngoại giao nhằm sớm chấm dứt xung đột tại Trung Đông. Việc Nhật Bản hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch từ xuất khẩu nguyên liệu thô sang chế biến và tạo giá trị gia tăng cao, theo ông, mang lại lợi ích cho cả hai phía.

Tầm quan trọng của Việt Nam đã được chính Thủ tướng Takaichi thừa nhận ngay tại Hà Nội. Bà cho biết với vai trò là mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đã mở rộng đầu tư vào Việt Nam.

Trong bối cảnh quốc tế ngày càng phức tạp, Việt Nam đã đề cao tự chủ chiến lược và triển khai đường lối đối ngoại tích cực, chủ động. Đó là lý do bà chọn Việt Nam cho bài phát biểu cập nhật FOIP tại Đại học Quốc gia Hà Nội vào chiều 2-5.

Kể từ khi được khởi xướng cách đây 10 năm, FOIP luôn được nhìn nhận như sáng kiến thiên về địa chính trị, xoay quanh các khái niệm như thượng tôn pháp luật, tự do hàng hải và kết nối hạ tầng chất lượng cao.

Thông điệp của bà Takaichi tại Hà Nội cho thấy Tokyo muốn "thay áo" cho FOIP - biến đây thành khuôn khổ kinh tế và công nghệ, với các ưu tiên thực tế như khả năng chống chịu chuỗi cung ứng, an ninh năng lượng và hợp tác công nghệ.

Bước đi này phù hợp với bối cảnh "an ninh kinh tế" đang nổi lên như một lớp ưu tiên mới trong chính sách công nghiệp và đối ngoại của Nhật Bản. Các cú sốc địa chính trị liên tiếp đã phơi bày tính dễ tổn thương của nền kinh tế xứ mặt trời mọc - vốn phụ thuộc lớn vào nhập khẩu năng lượng, nguyên liệu và mạng lưới sản xuất trải rộng khắp châu Á.

Ông Yamada Takio, nguyên Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam, hiện là trợ lý đặc biệt của Ngoại trưởng Nhật Bản, chỉ ra: "Nếu bất kỳ khâu nào trong chuỗi cung ứng bị gián đoạn, việc duy trì sản xuất tại Nhật Bản sẽ trở nên khó khăn.

Ngành y tế cũng đối mặt với những rủi ro tương tự. Nhật Bản nhập khẩu nhiều vật tư y tế từ châu Á, bao gồm thiết bị lọc máu, thùng chứa chất thải và găng tay phẫu thuật. Do đó, gián đoạn chuỗi cung ứng do thiếu nhiên liệu ở bất kỳ đâu tại châu Á đều có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến nền kinh tế và xã hội Nhật Bản, cũng như nền kinh tế châu Á nói chung".

Nhận thức đó đã được thể hiện qua các bước đi cụ thể trước chuyến thăm. Hôm 15-4, bà Takaichi khởi xướng hội nghị thượng đỉnh trực tuyến của Cộng đồng phát thải ròng bằng 0 châu Á AZEC mở rộng (AZEC+) về tự chủ năng lượng với sự tham dự của lãnh đạo 15 quốc gia, trong đó có Thủ tướng Lê Minh Hưng.

Tại đây, bà công bố khởi động POWERR ASIA và đề xuất nâng cấp lên AZEC 2.0 - không chỉ tập trung giảm phát thải carbon mà còn tính đến khả năng phục hồi kinh tế và năng lượng. Theo ông Yamada, đây là quyết định táo bạo trong bối cảnh Nhật Bản vẫn đang vật lộn đảm bảo nguồn cung dầu thô và xăng dầu. Đặt trong tầm nhìn đó, POWERR ASIA có thể trở thành một trong những trụ cột chính của FOIP phiên bản mới.

Tóm lại, ý nghĩa chuyến thăm của Thủ tướng Takaichi không dừng ở việc Việt Nam là điểm đến đầu tiên của bà tại châu Á sau khi tái đắc cử tháng 2-2026. Các phát biểu của bà thể hiện sự ưu tiên của Nhật Bản đối với Đông Nam Á trong chiến lược dài hạn, đồng thời khẳng định vị thế ngày càng cao của Việt Nam trong cấu trúc khu vực.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Đài khí tượng thủy văn Nam Bộ cho biết trong tháng 4, nhiệt độ tại miền Nam có xu hướng tăng thêm, nắng nóng lan rộng nhiều nơi.

Nhiệt độ trung bình tháng 4 tăng so với tháng 3, phổ biến xấp xỉ đến cao hơn trung bình nhiều năm. Nhiệt độ cao nhất từ 32-35 độ C, miền Đông Nam Bộ có nơi 36-39 độ C.

Tuy vậy trong tháng 4 mưa cũng có xu hướng tăng hơn khi dần tiến vào giai đoạn chuyển mùa (đầu tháng 5).

Tổng lượng mưa tháng 4 tăng so với tháng 3. Số ngày mưa khoảng từ 6-12 ngày, riêng khu vực Lâm Đồng từ 10-15 ngày.

Thời tiết nắng nóng và mưa bất chợt tạo sự xáo trộn mạnh trong khí quyển. Cảnh báo khả năng xuất hiện các hiện tượng thời tiết nguy hiểm và khả năng tác động đến môi trường, điều kiện sống, cơ sở hạ tầng, các hoạt động kinh tế, xã hội.

Trong giai đoạn đầu tháng 4, nắng nóng tiếp tục xảy ra diện rộng ở khu vực miền Đông, có nơi nắng nóng gay gắt, miền Tây nắng nóng.

Nhiệt độ cao nhất phổ biến 35-37 độ C, có nơi trên 37 độ C. Dự báo, nắng nóng trên khu vực Nam Bộ tiếp tục kéo dài trong nhiều ngày tới. Cấp độ rủi ro thiên tai do nắng nóng ở cấp 1.

Do ảnh hưởng của nắng nóng, độ ẩm không khí thấp nên có nguy cơ xảy ra cháy nổ, hỏa hoạn ở khu vực dân cư và cháy rừng. Ngoài ra, nắng nóng còn có thể gây mất nước, kiệt sức, đột quỵ do sốc nhiệt đối với cơ thể người khi tiếp xúc lâu với nhiệt độ cao.

Nguồn: https://tuoitre.vn/nang-nong-nam-bo-cham-nguong-39-do-c-trong-thang-4-20260404123909019.htm

Nghị định 85/2026, có hiệu lực từ ngày 10/5, quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung theo hình thức tự nguyện dành cho người sử dụng lao động và người lao động đã đóng BHXH bắt buộc. Chương trình do người sử dụng và doanh nghiệp quản lý quỹ chủ động xây dựng.

Hưu trí bổ sung không phải là điều kiện bắt buộc để tuyển dụng, ký kết hay gia hạn hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động không được phân biệt, cản trở quyền lợi của lao động khi tham gia hay gắn với chính sách khen thưởng, đánh giá thi đua.

Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do hai bên tự thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện. Quy trình là người sử dụng lao động xây dựng thỏa thuận, lấy ý kiến người lao động rồi ký kết với từng cá nhân hoặc chủ tịch Công đoàn sau khi có ý kiến tập thể của người lao động. Chủ sử dụng sau đó ký hợp đồng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với doanh nghiệp quản lý quỹ.

Người lao động được mở tài khoản hưu trí cá nhân với khoản tiền góp bao gồm của chủ sử dụng hoặc của chính người đó. Tài khoản này ghi nhận toàn bộ khoản đóng góp, hạch toán kết quả đầu tư và chi phí liên quan. Số dư tài khoản không được dùng để cầm cố, chuyển nhượng hay giải quyết thủ tục phá sản của doanh nghiệp quản lý quỹ.

Mỗi người được phép có một hoặc nhiều tài khoản hưu trí cá nhân. Điều kiện để họ được thụ hưởng phần đóng góp của chủ sử dụng và kết quả đầu tư từ tiền góp phải được nêu cụ thể trong thỏa thuận của hai bên. Nếu chủ doanh nghiệp có yêu cầu thời gian làm việc tối thiểu của lao động thì không quá 5 năm.

Lao động có quyền dừng hoặc tạm dừng tham gia theo văn bản thỏa thuận với các bên; được duy trì hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung tối đa một năm hoặc chọn chuyển tài khoản hưu trí cá nhân sang quỹ hưu trí khác sau khi thôi việc hoặc đến tuổi về hưu.

Lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung được hưởng phần đóng góp của chủ sử dụng và kết quả đầu tư từ khoản góp này khi đáp ứng một trong các điều kiện mắc bệnh hiểm nghèo, suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, là người khuyết tật đặc biệt nặng, qua đời; công dân nước ngoài không tiếp tục cư trú tại Việt Nam hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Doanh nghiệp quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung là đơn vị được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ này, thực hiện quản lý quỹ và nhận ủy thác đầu tư tài sản. Đơn vị phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm; tổng giá trị tài sản tối thiểu 1.000 tỷ đồng; đang quản lý ít nhất 2 quỹ đại chúng và trong số này có một quỹ trái phiếu.

Quỹ hưu trí bổ sung được phép đầu tư để tăng giá trị thông qua trái phiếu Chính phủ, công trái, tiền gửi ngân hàng, cổ phiếu... Doanh nghiệp quản lý quỹ phải báo cáo định kỳ hàng quý, năm với Bộ Tài chính. Cơ quan quản lý có quyền yêu cầu giám sát báo cáo bất thường của quỹ trong trường hợp cần thiết nhằm bảo vệ người tham gia.

Hiện, lao động sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương từ khoản đóng góp vào Quỹ Bảo hiểm xã hội theo hình thức bắt buộc với người có hợp đồng, tự nguyện cho khu vực phi chính thức. Hết năm 2025, cả nước có hơn 21,5 triệu lao động tham gia BHXH, bao phủ 45% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong số này, hơn 19,3 triệu người khu vực bắt buộc và 2,2 triệu người khu vực tự nguyện.

Cả nước có 3,4 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp với các mức khác nhau: hơn 11.500 người hưởng 20 triệu đồng mỗi tháng trở lên; gần 418.500 người hưởng 10 đến dưới 20 triệu đồng; 1,063 triệu người hưởng 6 đến dưới 10 triệu đồng; 1,347 triệu người hưởng 3 đến dưới 6 triệu đồng; 144.850 người hưởng 2,34 đến dưới 3 triệu đồng và gần 419.400 người hưởng dưới 2,34 triệu đồng - tương đương mức lương cơ sở.

Tin Gốc: Vnexpress