Ghi nhận tại sàn giao dịch việc làm ngành du lịch TP.HCM diễn ra sáng nay, hàng chục doanh nghiệp lữ hành, dịch vụ du lịch đã mang đến hàng trăm cơ hội việc làm. Không chỉ đa dạng về vị trí, mức thu nhập được công bố cũng vô cùng hấp dẫn.
Đại diện Công ty cổ phần OKELA, anh Bạch Thanh Tùng, trưởng phòng kinh doanh, cho biết doanh nghiệp đang tuyển vị trí phó giám đốc kinh doanh cùng 20–40 nhân viên sales. Với vị trí quản lý cấp cao, mức lương cứng dao động từ 25–30 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm hoa hồng. Trong mùa cao điểm, thu nhập có thể đạt 80–100 triệu đồng. Tuy nhiên, để ứng tuyển vị trí này ứng viên phải có từ 5-10 năm kinh nghiệm.
Ở nhóm nhân viên kinh doanh, anh Tùng cho biết yêu cầu “dễ thở” hơn khi chỉ yêu cầu 1 năm kinh nghiệm. Mức lương cứng từ 7–12 triệu đồng/tháng, cộng thêm hoa hồng theo doanh số. “Nếu làm tốt, thu nhập hoàn toàn có thể tăng nhanh”, anh Tùng chia sẻ.
Tương tự, Công ty cổ phần Tourhot 247 cũng đang đẩy mạnh tuyển dụng để chuẩn bị cho mùa du lịch sắp tới. Theo chị Trần Thị Khương Hạ, trưởng phòng kinh doanh, doanh nghiệp cần tuyển nhiều vị trí như kinh doanh tour, marketing du lịch đến trưởng phòng kinh doanh… mỗi vị trí khoảng 10–15 người.
“Mức lương cứng bên mình là 7 triệu đồng, thu nhập phụ thuộc vào KPI và hoa hồng. Vào mùa cao điểm, nhân viên có thể đạt 40–45 triệu đồng/tháng, thậm chí 100 triệu đồng nếu đạt hiệu suất cao”, chị Hạ cho biết.
Điểm đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm mà còn ưu tiên người có khả năng đa nhiệm. Theo chị Hạ, một nhân viên vừa biết bán tour, vừa có thể dẫn tour, quay dựng nội dung truyền thông sẽ có lợi thế lớn và dễ đạt thu nhập cao.
Ở một hướng khác, Công ty Vietnam Tourist cho thấy nhu cầu tuyển dụng không chỉ gói gọn trong lĩnh vực kinh doanh. Các vị trí như lập trình, điều hành tour, marketing cũng được săn đón. Trong đó, vị trí lập trình có mức lương từ 20–30 triệu đồng/tháng, cao nhất trong nhóm tuyển dụng.
“Chúng tôi ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, giao tiếp tốt, yêu thích ngành du lịch. Những kỹ năng chuyên môn khác có thể đào tạo thêm”, chị Dương Thị Huỳnh Anh, bộ phận nhân sự doanh nghiệp này cho biết.
Trong khi đó, Công ty Saigon Star Travel cũng cần bổ sung nhân sự ở nhiều mảng như chăm sóc khách hàng, marketing, SEO, thiết kế nội dung và quản lý. Trương Quốc Khánh, nhân viên kinh doanh Công ty cổ phần Saigon Star Travel cho biết: “Mức lương cứng từ 7 triệu đồng đối với nhân viên và từ 15 triệu đồng trở lên với cấp trưởng phòng. Thu nhập thực tế phụ thuộc lớn vào KPI và hoa hồng, có thể đạt 10% lợi nhuận trong mỗi dự án”.
Giữa “cơn mưa” cơ hội việc làm, nhiều bạn trẻ tham gia sự kiện vẫn đặt ra không ít tiêu chí khi lựa chọn công việc.
Là sinh viên năm cuối ngành quản trị du lịch và lữ hành, Trường ĐH Ngoại ngữ – Tin học, Lê Kim Tú cho biết yếu tố cô quan tâm nhất không phải là mức lương, mà là môi trường làm việc.
“Theo mình, môi trường quyết định rất nhiều đến hiệu quả công việc và cảm xúc mỗi ngày. Nếu đồng nghiệp hỗ trợ nhau, không khí tích cực thì mình sẽ có động lực gắn bó lâu dài. Ngược lại, dù lương cao nhưng môi trường không phù hợp thì cũng khó làm lâu”, Tú chia sẻ.
Do đó, khi tham gia sàn giao dịch hôm nay, Tú dừng lại ở rất nhiều doanh nghiệp và đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu về công ty cũng như những cơ hội việc làm liên quan ngành học.
Cùng quan điểm, Nguyễn Khánh Hạ, một sinh viên vừa tốt nghiệp của Trường ĐH Ngoại ngữ – Tin học, cho biết đến sàn giao dịch việc làm với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về CV và mong muốn tìm hiểu sâu hơn về thị trường lao động.
“Trước đây mình nghĩ ngành mình học chỉ có vài lựa chọn việc làm, nhưng đến đây mới thấy cơ hội rất đa dạng. Mình cũng muốn được trải nghiệm phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp để hiểu rõ yêu cầu và khả năng của bản thân”, Hạ nói.
Hạ cho biết khi bước chân vào thị trường lao động, mức lương vẫn là yếu tố quan trọng, bên cạnh môi trường làm việc và cơ hội phát triển cũng. “Ai cũng mong có công việc lương tốt, môi trường ổn định và nếu được làm ở doanh nghiệp lớn thì càng có thêm động lực”, cô nàng chia sẻ.
Ngày 31.5 tại Phú Thọ, T.Ư Đoàn, T.Ư Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam phối hợp với Công ty TNHH TCP Việt Nam tổ chức Ngày hội "Thanh niên công nhân - Lan tỏa năng lượng tích cực" năm 2026.
Đây là hoạt động hướng tới chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc Đoàn TNCS Hồ Chí Minh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2026 - 2031; hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, phong trào "Tôi yêu Tổ quốc tôi" và Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè.
Tham dự chương trình có ông Vi Tư Liệu, Vụ trưởng Vụ Đoàn thể nhân dân, Ban Tuyên giáo và Dân vận T.Ư; ông Nguyễn Khắc Hiếu, Tỉnh ủy viên, Phó chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ; anh Nguyễn Tường Lâm, Bí thư T.Ư Đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam và khoảng 2.000 thanh niên công nhân đang làm việc trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Phát biểu tại chương trình, anh Nguyễn Tường Lâm khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng của đội ngũ thanh niên công nhân trong sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm của tổ chức Đoàn, Hội trong việc đồng hành, chăm lo và hỗ trợ lực lượng lao động trẻ.
Theo anh Nguyễn Tường Lâm, hiện nay Việt Nam có khoảng 17 triệu công nhân đang làm việc trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế. Trong đó, thanh niên công nhân là lực lượng giàu sức sáng tạo, có khả năng thích ứng nhanh với những thay đổi của thị trường lao động, khoa học công nghệ và chuyển đổi số.
Đây cũng là lực lượng đóng góp trực tiếp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế cao và sự phát triển bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.
Anh Nguyễn Tường Lâm cho biết, thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước, những năm qua, các cấp bộ Đoàn, Hội trên cả nước đã triển khai nhiều chương trình đào tạo kỹ năng, nâng cao chuyên môn, hỗ trợ đời sống văn hóa tinh thần cho thanh niên công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và khu nhà trọ.
Những hoạt động này không chỉ giúp người lao động trẻ nâng cao chất lượng cuộc sống mà còn góp phần mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên, xây dựng tổ chức Đoàn, Hội ngày càng vững mạnh.
Nhắc lại phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam lần thứ IX, anh Nguyễn Tường Lâm khẳng định thanh niên là lực lượng giữ vai trò then chốt trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Với tinh thần đó, Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam đã xác định Đề án "Đoàn kết, tập hợp thanh niên công nhân và lao động trẻ giai đoạn 2024 - 2029" là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm chăm lo, đồng hành hiệu quả hơn với thanh niên công nhân trong thời gian tới.
Anh Nguyễn Tường Lâm cũng nhấn mạnh, Ngày hội Thanh niên công nhân năm 2026 với chủ đề "Thanh niên công nhân - Lan tỏa năng lượng tích cực" là hoạt động mở đầu chuỗi chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 của T.Ư Đoàn, T.Ư Hội.
Thông qua các hoạt động khám bệnh miễn phí, tư vấn sức khỏe, sân chơi thể thao cộng đồng, giải bóng đá, giao lưu văn hóa văn nghệ và nhiều hoạt động thiết thực khác, chương trình góp phần tiếp thêm động lực, nâng cao đời sống tinh thần cho thanh niên công nhân.
Anh bày tỏ mong muốn mô hình ngày hội sẽ tiếp tục được nhân rộng trên cả nước, để tổ chức Hội thực sự trở thành mái nhà chung, là điểm tựa tin cậy của thanh niên công nhân và lao động trẻ Việt Nam.
Tại Phú Thọ, ngày hội mang đến chuỗi hoạt động thiết thực hướng đến nhu cầu thực tế của người lao động trẻ. Nổi bật là chương trình khám bệnh, tư vấn sức khỏe và cấp phát thuốc miễn phí cho 1.000 thanh niên công nhân với các nội dung chuyên sâu như đo huyết áp, đường huyết, siêu âm, chụp X-quang.
Bên cạnh đó, hàng loạt hoạt động thể thao hấp dẫn như bóng chuyền, cầu lông, kéo co, pickleball, teambuilding và Giải bóng đá Thanh niên công nhân được tổ chức, tạo không khí sôi động và tăng cường sự gắn kết giữa các công nhân đến từ nhiều doanh nghiệp khác nhau.
Cuộc thi "Tìm kiếm tài năng thanh niên công nhân" cũng trở thành điểm nhấn của chương trình, mang đến cơ hội để người lao động thể hiện năng khiếu, bản sắc cá nhân và sự tự tin sau những giờ làm việc căng thẳng.
Đại diện Công ty TNHH TCP Việt Nam chia sẻ: "Sang năm thứ 4 đồng hành chặt chẽ cùng T.Ư Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam, chúng tôi vô cùng tự hào khi chứng kiến chuỗi Ngày hội Thanh niên công nhân đã trở thành một điểm tựa tinh thần và thể chất vững chắc cho người lao động".
Chiều 4.5, tại NXB Kim Đồng, Hội đồng giám khảo vòng chung khảo Cuộc thi Sáng tác tranh cổ động, tuyên truyền Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII đã tổ chức chấm, lựa chọn những tác phẩm xuất sắc nhất để trao giải và đề xuất sử dụng làm tranh cổ động chính thức phục vụ Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII.
Cuộc thi do T.Ư Đoàn phối hợp NXB Kim Đồng tổ chức, được phát động hơn 2 tháng qua và nhận được sự hưởng ứng rộng khắp của đông đảo tác giả chuyên nghiệp và không chuyên trên cả nước.
Ban tổ chức cho biết đã tiếp nhận 1.852 tác phẩm dự thi đến từ tất cả các tỉnh, thành phố, với thành phần tham gia đa dạng, từ các họa sĩ lão thành đến sinh viên, học sinh.
Qua vòng sơ khảo diễn ra ngày 28.4, Hội đồng giám khảo đã chọn ra 60 tác phẩm xuất sắc vào vòng chung khảo. Từ đó, tiếp tục lựa chọn 20 tác phẩm tiêu biểu trình Hội đồng chung khảo xem xét, chấm điểm và quyết định giải thưởng chính thức.
Hội đồng giám khảo vòng chung khảo gồm 7 thành viên, do họa sĩ Lương Xuân Đoàn, Chủ tịch Hội Mỹ thuật Việt Nam làm Chủ tịch Hội đồng; chị Nguyễn Phạm Duy Trang, Bí thư T.Ư Đoàn, Chủ tịch Hội đồng Đội T.Ư làm Phó chủ tịch Hội đồng. Cùng tham gia có đại diện Ban Công tác Đoàn, NXB Kim Đồng và các họa sĩ chuyên ngành đồ họa.
Theo cơ cấu giải thưởng, Hội đồng sẽ lựa chọn 9 tác phẩm xuất sắc nhất để trao gồm: 1 giải nhất, 1 giải nhì, 2 giải ba và 5 giải khuyến khích. Đồng thời, các tác phẩm tiêu biểu sẽ được đề xuất để Ban Bí thư T.Ư Đoàn lựa chọn làm tranh cổ động chính thức tuyên truyền cho Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII.
Cuộc thi được kỳ vọng góp phần lan tỏa khí thế thi đua sôi nổi của tuổi trẻ cả nước, tạo dấu ấn nghệ thuật trong công tác tuyên truyền, cổ vũ đoàn viên, thanh niên hướng về Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII.
Chương trình được triển khai với mong muốn góp phần nâng cao nhận thức chăm sóc sức khỏe và dinh dưỡng cho trẻ em đồng bào dân tộc thiểu số – nhóm đối tượng còn gặp nhiều hạn chế trong việc tiếp cận các dịch vụ y tế và kiến thức dinh dưỡng phù hợp.
Trong khuôn khổ chương trình, 300 em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn tại phường Ba Ngòi đã được kiểm tra sức khỏe tổng quát, đánh giá tình trạng dinh dưỡng và tư vấn chuyên sâu bởi đội ngũ bác sĩ, dược sĩ của Bệnh viện đa khoa khu vực Cam Ranh. Những trường hợp có vấn đề về sức khỏe được hỗ trợ cấp phát thuốc miễn phí theo chỉ định của bác sĩ. Đồng thời, gần 300 phần quà sức khỏe do Pharmacity và MHD Pharma tài trợ cũng được trao đến các em tham gia chương trình.
Những hoạt động trên không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ trước mắt mà còn hướng đến việc xây dựng nền tảng sức khỏe bền vững cho trẻ em tại địa phương, góp phần mang đến sự chăm sóc thiết thực cả về thể chất và tinh thần cho trẻ em.
Bên cạnh hoạt động thăm khám, phụ huynh còn tham gia buổi tọa đàm với chủ đề "Vai trò của men tiêu hóa trong việc hỗ trợ hệ tiêu hóa và tăng cường khả năng hấp thu dinh dưỡng ở trẻ em", qua đó được cập nhật thêm kiến thức chăm sóc dinh dưỡng hằng ngày nhằm cải thiện thể trạng và hỗ trợ sự phát triển toàn diện cho trẻ nhỏ.
Chương trình cùng hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe và dinh dưỡng cho trẻ em Việt Nam, góp phần xây dựng nền tảng sức khỏe bền vững cho thế hệ công dân tương lai của đất nước.
