Thông tin được nêu tại hội nghị đối thoại giữa Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa với gần 200 cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, do Bí thư Tỉnh ủy Trần Phong và Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Việt Hùng chủ trì.
Tại hội nghị, các đại biểu nêu nhiều vướng mắc liên quan cơ chế vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ… Trong đó, vấn đề nhân sự nhận được nhiều ý kiến.
Bà Trương Thị Thu Thảo, Phó ban Xây dựng Đảng ủy phường Nam Nha Trang, cho biết sau sáp nhập, việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp vẫn thông suốt, đặc biệt trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.
Tuy nhiên, phường Nam Nha Trang có diện tích 82 km2, dân số hơn 130.000 người nên khối lượng công việc về hành chính, đất đai, môi trường rất lớn.
Theo bà Thảo, biên chế hiện còn thiếu, một số cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn ở lĩnh vực môi trường, khoáng sản. Nhiều người phải kiêm nhiệm trái chuyên môn, như cán bộ Văn hóa – Xã hội phụ trách thêm lĩnh vực y tế.
Phòng Kinh tế – Hạ tầng có 24 biên chế nhưng phải phụ trách địa bàn rộng, kiêm nhiều phần việc từ các sở, ngành nên việc bố trí nhân sự chưa hợp lý.
Từ đó, bà đề xuất tỉnh linh hoạt phân bổ biên chế, ưu tiên các địa phương có địa bàn rộng, khối lượng công việc lớn, đồng thời tăng đào tạo chuyên môn cho cán bộ.
Liên quan đến nhân sự, đại diện các xã, phường như Phan Rang, Tu Bông, Cà Ná, Bác Ái Tây cũng cho biết địa bàn rộng, dân số đông nhưng số lượng công chức chưa đáp ứng yêu cầu vận hành bộ máy.
Một số địa phương như Khánh Sơn, Phước Hậu, Anh Dũng, Hòa Thắng đề xuất cho phép ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, nhất là ở lĩnh vực đất đai và công nghệ thông tin.
Trả lời tại hội nghị, ông Trần Gia Văn, Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy Khánh Hòa, cho biết khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 1/7/2025, tỉnh mới tạm giao biên chế năm 2025.
Khi Trung ương giao biên chế giai đoạn 2026-2031, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ sẽ tính toán, phân bổ phù hợp theo diện tích, dân số, tốc độ đô thị hóa, phát triển kinh tế và yêu cầu xây dựng Đảng của từng địa phương.
Ông Võ Chí Vương, Giám đốc Sở Nội vụ Khánh Hòa, cho biết đơn vị đã trình UBND tỉnh kế hoạch tuyển dụng 417 biên chế nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực sau sắp xếp bộ máy. Kỳ thi dự kiến tổ chức vào tháng 7, theo hình thức có kết quả ngay để kịp thời bổ sung nhân sự cho địa phương.
Tuy nhiên, theo ông Vương, các vị trí như công nghệ thông tin, xây dựng, đất đai thường ít hồ sơ đăng ký trong các kỳ tuyển dụng trước. Ông đề nghị địa phương chủ động tìm kiếm, giới thiệu nguồn nhân lực cho các vị trí còn thiếu.
Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Trần Phong giao Sở Nội vụ phối hợp Ban Tổ chức Tỉnh ủy rà soát toàn diện từng địa phương để tham mưu phương án bố trí biên chế phù hợp, ưu tiên nơi có địa bàn rộng, dân số đông và khối lượng công việc lớn.
Ông cũng yêu cầu các xã, phường chủ động phối hợp với sở, ngành để sớm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.
Theo ông Trần Phong, lãnh đạo các sở, ngành cần thay đổi cách làm việc, chủ động bám sát cơ sở, trao đổi trực tiếp với địa phương thay vì chờ các hội nghị tập trung; phân công cán bộ theo dõi địa bàn để kịp thời tham mưu UBND tỉnh xử lý khó khăn.
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Nguyễn Kim Long, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Phó chủ tịch thường trực UBND thành phố Đồng Nai, cho biết ngày 26-5 Ban Thường vụ Thành ủy Đồng Nai vừa thống nhất chủ trương quy hoạch và phát triển nhà ở xã hội gần các khu công nghiệp có đông công nhân lao động, nhất là những địa bàn đang "khát" về nhu cầu nhà ở.
Theo ông Nguyễn Kim Long, chủ trương như trên của Đồng Nai nhằm thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại thông báo số 64-TB/VPTW ngày 22-5-2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về tình hình triển khai Chỉ thị số 34-CT/TW của Ban Bí thư về nhà ở xã hội và định hướng phát triển nhà ở trong thời gian tới.
Theo chủ trương của Đồng Nai, trước hết thành phố sẽ phát triển nhà ở xã hội cho thuê ở gần các khu công nghiệp công nghiệp có đông công nhân sinh sống và làm việc như khu công nghiệp Amata, Nhơn Trạch...
Thành phố đã giao Sở Xây dựng tiếp tục rà soát các khu đất gần đô thị, khu công nghiệp để mở rộng quỹ đất phát triển nhà ở cho thuê, đáp ứng nhu cầu của công nhân lao động, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
"Việc tiếp tục bổ sung quỹ đất gần các khu công nghiệp để phát triển các dự án nhà ở theo hình thức cho thuê là chủ trương mới của Trung ương, góp phần giúp người lao động tiếp cận chỗ ở với chi phí hợp lý, giảm áp lực an cư tại các đô thị công nghiệp phát triển nhanh", ông Long chia sẻ.
Đề cập đến cơ chế chính sách, ông Nguyễn Kim Long - Phó chủ tịch UBND thành phố Đồng Nai - khẳng định hiện thành phố đã đầy đủ cơ sở để hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhà ở xã hội cho thuê.
Cụ thể, ngoài việc thành phố quy hoạch quỹ đất hơn 1.000 ha, cơ chế, chính sách, thủ tục đầu tư, xây dựng dự án ngày càng đơn giản và rút ngắn thời gian sẽ thu hút được các nhà đầu tư vào lĩnh vực này. Mặt khác, đối tượng hưởng thụ chính sách đã được mở rộng nên cơ hội cũng rộng mở hơn với người có nhu cầu về nhà ở.
Theo UBND thành phố Đồng Nai, năm 2025 Đồng Nai đã hoàn thành hơn 4.600 căn nhà ở xã hội, đạt 112% chỉ tiêu phát triển nhà ở xã hội Chính phủ giao.
Tính đến hết quý I-2026, Đồng Nai có 73 dự án nhà ở xã hội đã và đang triển khai, với quy mô khoảng 71.800 căn hộ. Hiện Đồng Nai tiếp tục dẫn đầu cả nước về số căn hộ nhà ở xã hội khởi công mới.
UBND thành phố Đồng Nai cho hay có được kết quả trên là nỗ lực của tập thể Đảng bộ, chính quyền và sự đồng hành của doanh nghiệp để đảm bảo an sinh xã hội cho công nhân, người thu nhập thấp.
Nói về việc tham gia làm nhà ở xã hội, ông Văn Minh Hoàng, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Chương Dương Homeland, cho biết doanh nghiệp đang hoàn thiện dự án nhà ở xã hội quy mô gần 1.100 căn hộ tại phường Long Hưng. Hiện doanh nghiệp cũng đang triển khai các thủ tục pháp lý để đầu tư thêm một dự án nhà ở xã hội khác gần Khu công nghiệp Amata.
"Đây là sự đồng hành của doanh nghiệp cùng địa phương trong mục tiêu bảo đảm an sinh nhà ở cho người lao động, góp phần hiện thực hóa Đề án xây dựng 1 triệu căn nhà ở xã hội, nhà ở công nhân trên cả nước đến năm 2030", ông Hoàng cho hay.
Tương tự, ông Nguyễn Phi Long, Tổng giám đốc Tập đoàn Khang Nam cho biết, doanh nghiệp đang triển khai dự án nhà ở xã hội gần 1.000 căn hộ tại Khu công nghiệp Bàu Xéo phường Trảng Bom.
Theo ông Long, sau dự án trên công ty căn cứ vào nhu cầu thực tế của công nhân và người dân sẽ tiếp tục tham gia thêm một số dự án nhà ở xã hội khác nhằm góp phần tạo chỗ ở ổn định cho người lao động tại thành phố Đồng Nai.
Đánh giá về đề án trên, ông Nguyễn Kim Long nói: "Thành phố Đồng Nai đang hướng tới mục tiêu trở thành đô thị văn minh, hiện đại và là cực tăng trưởng quan trọng của cả nước. Trong quá trình phát triển, chủ trương của Đảng bộ, chính quyền Đồng Nai đặt ra nhiệm vụ phải bảo đảm mọi người dân đều có chỗ ở. Đây vừa là nhiệm vụ, vừa là nền tảng để giữ chân nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng sống và tạo động lực cho tăng trưởng lâu dài".
Theo ông Kim Long, việc ưu tiên phát triển nhà ở xã hội, nhất là nhà ở cho thuê gần các khu công nghiệp và đô thị lớn lúc này ngoài ý nghĩa an cư, còn góp phần vào sự phát triển hài hòa và bền vững của thành phố Đồng Nai.
Sáng nay 4.5, trao đổi với PV Thanh Niên, đại tá Nguyễn Hà Lai, Phó giám đốc Công an thành phố Đà Nẵng, cho biết liên quan đến vụ cháy ô tô khi đổ xăng khiến 2 người tử vong, Cơ quan CSĐT Công an thành phố đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can và thực hiện lệnh bắt bị can để tạm giam đối với Võ Nguyễn Duy An (24 tuổi, ở thôn Tú Nghĩa, xã Thăng Điền, thành phố Đà Nẵng) để điều tra về hành vi vi phạm quy định về phòng cháy, chữa cháy.
Võ Nguyễn Duy An là tài xế điều khiển ô tô 4 chỗ biển số 92A-265.xx, bốc cháy khi vào đổ xăng khiến 2 người tử vong do mắc kẹt trong xe.
Theo đại tá Lai, Võ Nguyễn Duy An là người chạy xe thuê, không phải chủ phương tiện. Hiện Cơ quan CSĐT Công an thành phố Đà Nẵng cũng đang củng cố hồ sơ để khởi tố bị can đối với Nguyễn Quốc Vin (32 tuổi, ở Thăng Điền) là chủ phương tiện biển số 92A-265.xx.
Qua làm việc với cơ quan chức năng, tài xế khai nhận do xe bùng cháy đột ngột, quá hoảng loạn nên không biết cách xử trí để cứu 2 nạn nhân trong xe.
Trước đó, khoảng 15 giờ ngày 1.5, ô tô 4 chỗ biển số 92A-265.xx do Võ Nguyễn Duy An điều khiển chở T.H.T (17 tuổi) và D.A.K (16 tuổi) di chuyển vào cây xăng 90 (trước đây là cây xăng Bình Tú 2) nằm cạnh tuyến quốc lộ 1 để tiếp nhiên liệu.
Tại đây, chiếc xe bất ngờ bốc cháy dữ dội từ phía sau.
Phát hiện sự việc, nhân viên cây xăng đã nhanh chóng sử dụng bình chữa cháy tại chỗ để dập lửa. Nhiều người dân xung quanh cũng hỗ trợ khống chế đám cháy, ngăn nguy cơ lan rộng và phát nổ.
Nhờ phản ứng kịp thời, ngọn lửa được dập tắt chỉ sau ít phút, không cháy lan sang khu vực chứa xăng dầu. Tuy nhiên, vụ việc đã gây hậu quả nghiêm trọng khi 2 nạn nhân tử vong, chiếc ô tô bị cháy rụi một phần và một trụ bơm xăng cũng bị hư hại.
Qua xác minh ban đầu, cơ quan chức năng xác định tại thời điểm xảy ra vụ cháy, trên xe có chứa khoảng 20 - 25 khối pin loại 24V cùng 9 bình ắc quy xe điện đồ chơi trẻ em đã được sạc đầy.
Hiện Cơ quan CSĐT Công an thành phố Đà Nẵng đang tiếp tục phối hợp các đơn vị nghiệp vụ khám nghiệm phương tiện, giám định nguyên nhân cháy nổ, đồng thời củng cố hồ sơ, điều tra làm rõ vụ việc để xử lý theo đúng quy định của pháp luật.
Ngày 20.4, Công an phường Dĩ An (TP.HCM) phối hợp Công an Đồn Khu công nghiệp Sóng Thần và các đơn vị nghiệp vụ liên quan xác minh, làm rõ vụ nhóm thanh niên cầm hung khí rượt đuổi, đánh nhau trên đường.
Trước đó, mạng xã hội lan truyền clip ghi lại cảnh một nhóm thanh niên mang theo hung khí truy đuổi nhau giữa đường, thời điểm có đông công nhân tan ca.
Theo tìm hiểu, vụ việc xảy ra khoảng hơn 17 giờ ngày 18.4, gần vòng xoay Chutex, Khu công nghiệp Sóng Thần (phường Dĩ An). Hình ảnh từ clip cho thấy hai nam thanh niên đi xe máy, một người cầm nón bảo hiểm, người còn lại cầm vật nhọn dài khoảng 50 cm, nghi là dao.
Khi tiếp cận, hai người này dùng nón bảo hiểm tấn công một thanh niên khác đang cầm gậy. Sau đó, cả hai lên xe rời đi, tuy nhiên người cầm gậy vẫn tiếp tục rượt đuổi.
Vụ việc khiến giao thông qua khu vực bị ảnh hưởng, nhiều công nhân chứng kiến tỏ ra hoảng sợ.
Tiếp nhận thông tin, lực lượng Công an phường Dĩ An phối hợp Công an Đồn Khu công nghiệp Sóng Thần cùng các đơn vị nghiệp vụ Công an TP.HCM vào cuộc xác minh, mời những người liên quan lên làm việc.
Vụ việc đang được cơ quan chức năng tiếp tục điều tra, làm rõ.
