Thông tin được nêu tại hội nghị đối thoại giữa Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa với gần 200 cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, do Bí thư Tỉnh ủy Trần Phong và Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Việt Hùng chủ trì.
Tại hội nghị, các đại biểu nêu nhiều vướng mắc liên quan cơ chế vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ… Trong đó, vấn đề nhân sự nhận được nhiều ý kiến.
Bà Trương Thị Thu Thảo, Phó ban Xây dựng Đảng ủy phường Nam Nha Trang, cho biết sau sáp nhập, việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp vẫn thông suốt, đặc biệt trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.
Tuy nhiên, phường Nam Nha Trang có diện tích 82 km2, dân số hơn 130.000 người nên khối lượng công việc về hành chính, đất đai, môi trường rất lớn.
Theo bà Thảo, biên chế hiện còn thiếu, một số cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn ở lĩnh vực môi trường, khoáng sản. Nhiều người phải kiêm nhiệm trái chuyên môn, như cán bộ Văn hóa – Xã hội phụ trách thêm lĩnh vực y tế.
Phòng Kinh tế – Hạ tầng có 24 biên chế nhưng phải phụ trách địa bàn rộng, kiêm nhiều phần việc từ các sở, ngành nên việc bố trí nhân sự chưa hợp lý.
Từ đó, bà đề xuất tỉnh linh hoạt phân bổ biên chế, ưu tiên các địa phương có địa bàn rộng, khối lượng công việc lớn, đồng thời tăng đào tạo chuyên môn cho cán bộ.
Liên quan đến nhân sự, đại diện các xã, phường như Phan Rang, Tu Bông, Cà Ná, Bác Ái Tây cũng cho biết địa bàn rộng, dân số đông nhưng số lượng công chức chưa đáp ứng yêu cầu vận hành bộ máy.
Một số địa phương như Khánh Sơn, Phước Hậu, Anh Dũng, Hòa Thắng đề xuất cho phép ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, nhất là ở lĩnh vực đất đai và công nghệ thông tin.
Trả lời tại hội nghị, ông Trần Gia Văn, Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy Khánh Hòa, cho biết khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 1/7/2025, tỉnh mới tạm giao biên chế năm 2025.
Khi Trung ương giao biên chế giai đoạn 2026-2031, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ sẽ tính toán, phân bổ phù hợp theo diện tích, dân số, tốc độ đô thị hóa, phát triển kinh tế và yêu cầu xây dựng Đảng của từng địa phương.
Ông Võ Chí Vương, Giám đốc Sở Nội vụ Khánh Hòa, cho biết đơn vị đã trình UBND tỉnh kế hoạch tuyển dụng 417 biên chế nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực sau sắp xếp bộ máy. Kỳ thi dự kiến tổ chức vào tháng 7, theo hình thức có kết quả ngay để kịp thời bổ sung nhân sự cho địa phương.
Tuy nhiên, theo ông Vương, các vị trí như công nghệ thông tin, xây dựng, đất đai thường ít hồ sơ đăng ký trong các kỳ tuyển dụng trước. Ông đề nghị địa phương chủ động tìm kiếm, giới thiệu nguồn nhân lực cho các vị trí còn thiếu.
Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Trần Phong giao Sở Nội vụ phối hợp Ban Tổ chức Tỉnh ủy rà soát toàn diện từng địa phương để tham mưu phương án bố trí biên chế phù hợp, ưu tiên nơi có địa bàn rộng, dân số đông và khối lượng công việc lớn.
Ông cũng yêu cầu các xã, phường chủ động phối hợp với sở, ngành để sớm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.
Theo ông Trần Phong, lãnh đạo các sở, ngành cần thay đổi cách làm việc, chủ động bám sát cơ sở, trao đổi trực tiếp với địa phương thay vì chờ các hội nghị tập trung; phân công cán bộ theo dõi địa bàn để kịp thời tham mưu UBND tỉnh xử lý khó khăn.
Ghi nhận tại một số tuyến đường trung tâm, nhiều trạm dừng xe buýt được duy trì sạch sẽ, thông thoáng, bảng điện tử hiển thị đầy đủ thông tin lộ trình. Tuy nhiên, tình trạng lấn chiếm vỉa hè để kinh doanh tại một số điểm vẫn tái diễn.
Tại khu vực Đại học Y Dược TP.HCM trên đường Hồng Bàng (phường Chợ Lớn), xe bán cơm hoạt động ngay khu vực trạm chờ với khói nướng thịt bốc nghi ngút.
Bạn đọc cho biết trước đây các xe hàng rong như thế này từng tràn xuống lòng đường. Sau các đợt ra quân lập lại trật tự vỉa hè, người bán chuyển lên sát trạm xe buýt, chiếm dụng phần lớn không gian trạm.
Ngoài việc bán mang đi, quán này còn tận dụng khoảng trống phía sau trạm để bố trí bàn ghế nhựa cho khách ngồi ăn, gần như chiếm hết lối đi bộ. Khu vực xung quanh còn xuất hiện thêm các điểm bán trái cây, nước giải khát.
Đứng chờ xe buýt tại trạm, Thanh Trúc (22 tuổi, ngụ phường Chợ Quán) cho biết đây là một trong những điểm dừng phức tạp do tập trung nhiều hàng rong, xe cộ ra vào liên tục. Cô mong cơ quan chức năng có giải pháp hài hòa giữa nhu cầu mưu sinh và đảm bảo lối đi cho người đi bộ.
Trao đổi với Tuổi Trẻ sáng 3-4, Sở Xây dựng TP.HCM cho rằng quản lý vỉa hè cần sự phối hợp của nhiều đơn vị như sở, chính quyền địa phương và công an.
Sở sẽ tính toán lại hạ tầng đi bộ, bố trí mái che, khoảng cách từ nhà đến trạm và điểm gửi xe cá nhân cho thuận tiện, đồng thời chấn chỉnh trật tự lòng lề đường để người dân dễ tiếp cận giao thông công cộng hơn.
Theo báo cáo của Đội Quy tập hài cốt liệt sĩ thuộc Bộ Tư lệnh TP.HCM, công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ tại công viên Lê Thị Riêng, phường Hòa Hưng, tiếp tục được triển khai khẩn trương trong ngày 10.7.
Kết quả, lực lượng làm nhiệm vụ phát hiện thêm 13 hài cốt liệt sĩ cùng 8 bộ di vật. Trong số các di vật được tìm thấy có 2 chiếc nhẫn vàng, 1 cây bút, lọ dầu gió cùng một số vật dụng khác.
Quá trình khai quật được lực lượng chức năng tiến hành thận trọng, bóc tách và sàng lọc kỹ từng lớp đất trong khu vực rãnh mộ, nhằm bảo đảm không bỏ sót hài cốt và di vật.
Sau khi được đưa lên khỏi rãnh mộ, hài cốt liệt sĩ được chuyển đến khu vực chuyên môn để làm sạch, lấy và lưu mẫu sinh phẩm phục vụ công tác giám định ADN. Hài cốt sau đó được bao bọc, đặt vào tiểu quách và đưa về nhà quàn để bảo quản.
Tính đến hết ngày 10.7, tổng số hài cốt liệt sĩ được tìm thấy tại công viên Lê Thị Riêng là 29. Ngày 11.7, lực lượng tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ thuộc Bộ Tư lệnh TP.HCM tiếp tục mở rộng khu vực tìm kiếm.
Dự kiến trong sáng 11.7, đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam cùng đoàn công tác đến dâng hoa, dâng hương tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ và kiểm tra lực lượng làm nhiệm vụ tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ tại TP.HCM.
Sau lễ tưởng niệm, đoàn công tác sẽ thăm, kiểm tra, động viên các cán bộ, chiến sĩ đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ tại công viên Lê Thị Riêng.
Hoạt động nhằm tưởng nhớ, tri ân các anh hùng liệt sĩ đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc; đồng thời thể hiện sự quan tâm của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam đối với công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ.
Ngày 10.7, HĐND thành phố Huế đã tổ chức kỳ họp thứ 2 xem xét, quyết định nhiều nội dung quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố trong năm 2026 và giai đoạn 2026 - 2030.
Phát biểu khai mạc kỳ họp, ông Phạm Đức Tiến, Chủ tịch HĐND thành phố Huế, nhấn mạnh kỳ họp thứ 2 diễn ra trong bối cảnh thành phố đang tập trung triển khai các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2026; tiếp tục cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Trung ương; thúc đẩy tăng trưởng gắn với phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) 6 tháng đầu năm ước tăng 8,33%. Du lịch tiếp tục là điểm sáng với lượng khách và doanh thu tăng cao; thu ngân sách và thu hút đầu tư có nhiều chuyển biến tích cực. Các lĩnh vực văn hóa, giáo dục, y tế, an sinh xã hội, khoa học, công nghệ và chuyển đổi số tiếp tục đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Tuy vậy, vẫn có một số tồn tại, hạn chế như tốc độ tăng trưởng chưa đạt mục tiêu đề ra; tiến độ giải ngân vốn đầu tư công và triển khai một số dự án trọng điểm còn chậm; các động lực tăng trưởng mới chưa phát huy hiệu quả như kỳ vọng; chất lượng tăng trưởng ở một số lĩnh vực chưa thật sự bền vững. Việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vẫn còn những khó khăn, vướng mắc cần tiếp tục tháo gỡ.
Tại kỳ họp, ông Phạm Đức Tiến đề nghị các đại biểu tập trung phân tích những kết quả đạt được; chỉ rõ tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và nhất là các “điểm nghẽn” đang cản trở sự phát triển của thành phố; từ đó đề xuất những giải pháp thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm và có thể tổ chức thực hiện ngay sau kỳ họp.
Trình bày báo cáo tại kỳ họp, ông Nguyễn Khắc Toàn, Chủ tịch UBND thành phố Huế, cho biết, mục tiêu tổng quát trong giai đoạn 2026 - 2030 là tập trung huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, xây dựng và phát triển thành phố Huế xứng tầm đô thị trực thuộc Trung ương.
Thành phố đặt mục tiêu tốc độ tăng tổng sản phẩm bình quân hằng năm đạt từ 10% trở lên; tổng sản phẩm bình quân đầu người đến năm 2030 đạt từ 5.800 - 6.000 USD; tốc độ tăng thu ngân sách bình quân đạt 14 - 15%/năm; kim ngạch xuất khẩu tăng bình quân 10 - 12%/năm; tỷ lệ đô thị hóa đạt 75%...
Để thực hiện các mục tiêu đề ra, thành phố xác định 6 chương trình trọng điểm. Bao gồm: phát triển đô thị đồng bộ, hiện đại, thông minh gắn với đô thị di sản; phát triển công nghiệp; phát triển văn hóa, du lịch, dịch vụ; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; phát triển kinh tế tư nhân; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Khắc Toàn nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục hoàn thiện đồng bộ thể chế, cơ chế, chính sách đặc thù; xác lập mô hình tăng trưởng mới dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế xanh và kinh tế tư nhân.
"Thành phố sẽ tập trung khai thác tối đa lợi thế của đô thị di sản; phát triển kinh tế di sản gắn với du lịch, dịch vụ và công nghiệp văn hóa; từng bước chuyển hóa không gian, giá trị di sản thành nguồn lực và động lực tăng trưởng mới. Tập trung triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; đẩy nhanh các đề án khu công nghệ cao, khu công nghệ thông tin tập trung và khu công nghệ số, tạo động lực tăng trưởng trong giai đoạn 2026 - 2030", ông Nguyễn Khắc Toàn nhấn mạnh.
Tại kỳ họp, HĐND thành phố Huế xác định nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026; xem xét kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026 - 2030, quyết định nhiều cơ chế, chính sách thuộc các lĩnh vực đầu tư công, tài chính - ngân sách, đất đai, tài nguyên, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, đào tạo nguồn nhân lực, an sinh xã hội và tổ chức bộ máy.
