Theo quy định tại Thông tư này, các thuê bao di động có thông tin đăng ký chưa đầy đủ, chưa chính xác hoặc chưa được đối soát, xác thực với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư cần thực hiện chuẩn hóa thông tin, bao gồm số định danh cá nhân; họ, chữ đệm và tên; ngày, tháng, năm sinh; thông tin sinh trắc học ảnh khuôn mặt.
Theo quy định hiện hành, trường hợp người dùng chỉ sử dụng một số điện thoại và số này đã được dùng để đăng ký tài khoản định danh điện tử hoặc đã xác thực bằng căn cước công dân gắn chip qua ứng dụng chính thức của nhà mạng thì thường không cần thực hiện lại thao tác xác thực.
Tuy nhiên, với người sử dụng nhiều số điện thoại khác nhau, các số thuê bao này cần được xác nhận trên ứng dụng VNeID để bảo đảm đồng bộ dữ liệu với hệ thống quản lý dân cư, tránh nguy cơ bị gián đoạn dịch vụ dù thông tin với nhà mạng đã chính xác.
Để xác thực số điện thoại trên ứng dụng VNeID, người dùng đăng nhập tài khoản định danh điện tử, truy cập mục “Ví giấy tờ”, sau đó vào phần “Số điện thoại”. Tại đây, hệ thống sẽ hiển thị danh sách các số thuê bao chờ xác nhận. Người dùng lựa chọn số đang sử dụng để xác nhận hoặc từ chối các số lạ, không còn sử dụng.
Trong trường hợp chưa thấy số điện thoại xuất hiện trên ứng dụng VNeID, người dùng không nên quá lo lắng. Theo quy định, các nhà mạng có tối đa 30 ngày kể từ khi thông tư có hiệu lực để chuyển dữ liệu thuê bao sang cơ quan quản lý căn cước nhằm đối soát và cập nhật lên hệ thống. Do số lượng thuê bao lớn, việc cập nhật có thể diễn ra chậm và không đồng thời giữa các người dùng.
Người dùng được khuyến cáo thường xuyên kiểm tra thông báo từ nhà mạng và ứng dụng VNeID để kịp thời xác thực thông tin, bảo đảm thuê bao tiếp tục hoạt động ổn định.
Các bước tự xác thực SIM chính chủ trên VNeID
Sau đây là các bước tự xác thực SIM chính chủ trên VNeID:
Bước 1: Đăng nhập vào ứng dụng VNeID, tại màn hình Trang chủ hiển thị thông báo, công dân nhấn Truy cập chức năng.
Bước 2: Xác thực bằng passcode hoặc vân tay/ khuôn mặt (tùy theo cấu hình xác thực của tài khoản trên thiết bị)
Bước 3: Nhấn Số điện thoại
Bước 4: Chọn yêu cầu tích hợp
– Nhấn vào yêu cầu để xem chi tiết thông tin
Xác nhận tích hợp thông tin
– Công dân kiểm tra các thông tin
– Chọn Đang sử dụng số thuê bao
– Nhấn Xác nhận
Xác nhận không tích hợp thông tin
– Chọn Không sử dụng số thuê bao
Xác nhận tích hợp thành công
– Nhấn Quay lại để điều hướng về màn Xác nhận tích hợp thông tin
Màn hình sau khi xác nhận thông tin
Như vậy, người dùng nên xác thực các số điện thoại di động đang dùng để có thể yên tâm tiếp tục sử dụng, không lo bị dừng dịch vụ, đồng thời loại bỏ những số điện thoại di động cũ, đã lâu không còn sử dụng hoặc những số điện thoại bị tích hợp nhầm vào VNeID của mình.
Tập đoàn Vàng bạc đá quý DOJI vừa được HR Asia - Tạp chí uy tín hàng đầu khu vực về lĩnh vực Nhân sự - trao tặng danh hiệu "Best Companies to Work for in Asia" (Nơi làm việc tốt nhất châu Á) vào ngày 9.7.2026 tại TP.HCM. Đây là lần thứ tư Tập đoàn DOJI được vinh danh tại giải thưởng này, tiếp tục ghi nhận những nỗ lực của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm, nơi mỗi cán bộ nhân viên được tạo điều kiện phát triển, được ghi nhận và đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp.
Giải thưởng được đánh giá dựa trên mô hình khảo sát TEAM (Total Engagement Assessment Model), đo lường mức độ gắn kết của người lao động, văn hóa doanh nghiệp và hiệu quả lãnh đạo. Kết quả khảo sát năm 2026 cho thấy mức độ gắn kết của người lao động tại DOJI đạt 96%, tăng so với 95% của năm 2024. Đồng thời, các chỉ số về mong muốn tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp (4.9/5 điểm), sẵn sàng cống hiến vượt mong đợi để hoàn thành mục tiêu chung (4.94/5 điểm) và giới thiệu DOJI là nơi làm việc lý tưởng (4.92/5 điểm) đều ở mức rất cao, phản ánh niềm tin và sự gắn bó của đội ngũ nhân sự với doanh nghiệp.
Theo đại diện DOJI, kết quả này là minh chứng cho chiến lược phát triển nguồn lực được triển khai nhất quán trong nhiều năm của Tập đoàn, với trọng tâm là thu hút nhân tài và giữ chân nhân tài. Tập đoàn xác định con người là nền tảng tạo nên năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững, vì vậy không chỉ chú trọng tuyển dụng đội ngũ chất lượng cao, DOJI còn đầu tư xây dựng môi trường làm việc để mỗi cá nhân có thể phát huy năng lực, phát triển sự nghiệp và gắn bó lâu dài.
Chiến lược này được hiện thực hóa thông qua 5 trụ cột chính gồm: Văn hóa doanh nghiệp bền vững, Phát triển cá nhân, Lãnh đạo truyền cảm hứng, Đãi ngộ mong đợi và Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đây là những nền tảng giúp thương hiệu DOJI với 32 năm phát triển xây dựng trải nghiệm nhân viên xuyên suốt.
DOJI cũng cho biết, 46% cán bộ nhân viên có thâm niên trên 5 năm, phản ánh mức độ gắn kết cao của đội ngũ nhân sự và hiệu quả của chiến lược giữ chân nhân tài. Lực lượng nhân sự giàu kinh nghiệm không chỉ góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp mà còn đóng vai trò dẫn dắt các thế hệ kế cận.
Song song với việc xây dựng đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, DOJI cũng tiếp tục đẩy mạnh thu hút nguồn nhân lực trẻ nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển trong giai đoạn mới. Hiện nay, 29% cán bộ nhân viên DOJI ở độ tuổi dưới 30, tạo nên lực lượng kế cận năng động, sáng tạo và sẵn sàng thích ứng với những xu hướng mới của thị trường.
Việc bốn lần được HR Asia vinh danh không chỉ khẳng định chất lượng môi trường làm việc của DOJI mà còn phản ánh hiệu quả của chiến lược phát triển con người mà doanh nghiệp đã kiên định theo đuổi trong suốt hơn ba thập kỷ hình thành và phát triển. Với định hướng thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài một cách nhất quán, Tập đoàn DOJI đang từng bước đóng góp cho thị trường lao động Việt Nam một lực lượng nhân sự chất lượng cao, có năng lực chuyên môn, tinh thần đổi mới và khả năng thích ứng với những yêu cầu của nền kinh tế hiện đại, qua đó tạo dựng những giá trị bền vững cho doanh nghiệp và xã hội.
Sáng 5.5, tỷ giá trung tâm giữa VND với USD được Ngân hàng Nhà nước công bố ở mức 25.111 đồng, giảm 1 đồng so với hôm qua. Ngay sau đó, giá USD tại các ngân hàng thương mại cũng được giảm 1 đồng ở chiều bán ra. Cụ thể, Ngân hàng Vietcombank mua chuyển khoản còn 26.136 đồng, bán ra 26.366 đồng; Ngân hàng ACB giữ nguyên chiều mua chuyển khoản ở mức 26.160 đồng như hôm qua và giảm 1 đồng ở chiều bán ra, xuống 26.366 đồng…
Ngược lại, giá USD tự do được giữ nguyên chiều mua vào như hôm qua là 26.580 đồng nhưng tăng thêm 10 đồng ở chiều bán ra, lên 26.700 đồng.
Giá USD thế giới tăng trở lại, chỉ số USD-Index lên 98,52 điểm, tăng 0,22 điểm so với hôm qua. Đồng bạc xanh được hỗ trợ khi xung đột quân sự giữa Mỹ và Iran có dấu hiệu leo thang. Truyền thông quốc tế đưa tin hôm qua, hệ thống phòng không của UAE đã đánh chặn 12 tên lửa đạn đạo, 3 tên lửa hành trình và 4 máy bay không người lái được phóng từ Iran. Theo Reuters, đám cháy đã bùng phát tại trung tâm dầu mỏ Fujairah của UAE sau một cuộc tấn công bằng máy bay không người lái từ Iran. Vụ tấn công vào UAE là diễn biến leo thang mới nhất tại vịnh Ba Tư. Mỹ và Iran đang tiến sát nguy cơ tái bùng phát chiến tranh sau nhiều tuần căng thẳng liên quan đến eo biển Hormuz. Tổng thống Donald Trump cũng được cho là đang xem xét hành động quân sự mới đối với Iran...
Điều này củng cố lo ngại lạm phát gia tăng của thị trường, qua đó duy trì kỳ vọng lãi suất ở mức cao và hỗ trợ đồng USD đi lên. Ngược lại, các chỉ số chính của chứng khoán Mỹ đồng loạt đi xuống trước những lo ngại về xung đột tại Trung Đông nóng trở lại. Đóng cửa phiên 4,5 (rạng sáng ngày 5.5 giờ Việt Nam), chỉ số Dow Jones giảm 557 điểm, tương đương 1,13% xuống 48.941,90 điểm; chỉ số S&P 500 giảm 0,41% xuống 7.200,75 điểm và Nasdaq Composite giảm 0,19% xuống còn 25.067,80 điểm.
CTCK Tiên Phong (TPS) nhận định phiên giao dịch ngày 26/5 ghi nhận trạng thái cân bằng khi VN-Index vận động quanh vùng hỗ trợ. Thanh khoản cải thiện nhẹ so với phiên trước nhưng vẫn thấp hơn mức trung bình 20 phiên, phản ánh tâm lý thận trọng của cả bên mua và bên bán.
TPS đánh giá xu hướng tăng chủ đạo của thị trường vẫn được duy trì khi các vùng hỗ trợ quan trọng chưa bị phá vỡ. Tuy nhiên, khu vực 1.925 điểm - tương ứng vùng đỉnh cũ - vẫn là ngưỡng kháng cự đáng chú ý. Việc vượt thành công mốc này có thể mở ra dư địa tăng mới cho chỉ số, trong khi diễn biến đi ngang kéo dài dưới vùng cản có thể khiến động lực tăng suy yếu.
Trong ngắn hạn, TPS cho rằng đây là nhịp điều chỉnh và tích lũy mang tính lành mạnh trong xu hướng tăng hiện hữu. Nhà đầu tư được khuyến nghị ưu tiên nắm giữ danh mục, quản trị rủi ro chủ động và chỉ giải ngân mới sau khi đã chọn lọc kỹ cơ hội đầu tư. Việc duy trì tỷ trọng tiền mặt hợp lý cũng được xem là cần thiết để tăng tính linh hoạt khi xu hướng thị trường trở nên rõ ràng hơn.
Theo CTCK Vietcombank (VCBS), VN-Index đang trong giai đoạn giằng co tích lũy khi dao động trong vùng 1.870-1.890 điểm, đi kèm thanh khoản thấp hơn mức bình quân 20 phiên. Dòng tiền hiện vẫn tập trung chủ yếu ở nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn, trong khi một số mã vốn hóa trung bình đã bắt đầu phát tín hiệu hồi phục từ các vùng hỗ trợ.
VCBS khuyến nghị nhà đầu tư rà soát lại danh mục, ưu tiên giảm tỷ trọng những cổ phiếu thiếu sự quan tâm của dòng tiền. Đồng thời, có thể tận dụng các nhịp rung lắc để giải ngân thăm dò vào những mã đang thu hút dòng tiền. Các nhóm ngành được đánh giá đáng chú ý gồm bất động sản, ngân hàng và chứng khoán.
CTCK SHS cho rằng sau giai đoạn tăng mạnh nhờ lực đẩy từ nhóm cổ phiếu Vingroup, phần lớn các nhóm ngành khác vẫn trong trạng thái tích lũy kéo dài. Đáng chú ý, nhóm ngân hàng đã đi ngang trong biên độ hẹp từ cuối tháng 3/2026 đến nay.
Theo SHS, xu hướng ngắn hạn của nhóm ngân hàng đang có dấu hiệu cải thiện và có thể trở thành động lực hỗ trợ thị trường trong thời gian tới. Hiện nhóm này có quy mô vốn hóa khoảng 110 tỷ USD, chiếm hơn 26% giá trị vốn hóa toàn thị trường, với mức định giá P/E khoảng 9,52 lần và P/B 1,47 lần.
Trên cơ sở đó, SHS cho rằng nhà đầu tư có thể cân nhắc lựa chọn và tích lũy trở lại một số cổ phiếu ngân hàng có nền tảng cơ bản tốt.
KDC: CTCP Tập đoàn Kido thông qua kế hoạch mua lại hơn 14,49 triệu cổ phiếu bằng phương thức khớp lệnh và thỏa thuận trong giai đoạn từ 3/6 đến 30/6.
TCH: Nhóm quỹ do Dragon Capital quản lý đã bán 662.000 cổ phiếu của CTCP Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy trong phiên 20/5, qua đó giảm tỉ lệ sở hữu xuống 5,96%.
VAB: Ngân hàng TMCP Việt Á dự kiến phát hành hơn 122,45 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỉ lệ 100:15 trong quý II-III/2026.
GMD: CTCP Gemadept thông qua việc nhận chuyển nhượng 49% vốn điều lệ tại CTCP Mekong Logistics, tương đương 14,7 triệu cổ phần.
