Cứu ba người trong nhà sập bịt lối thoát

Chuyến thăm Việt Nam 4 ngày của Tổng thống Lee Jae Myung diễn ra đúng 2 tuần sau khi Tổng Bí thư Tô Lâm được Quốc hội khóa XVI bầu làm Chủ tịch nước.

Ông Lee trở thành nguyên thủ nước ngoài đầu tiên đến thăm, thể hiện rõ sức nặng của mối quan hệ song phương và sự am hiểu sâu sắc của Seoul đối với Hà Nội.

Đây cũng là chuyến công du được giới quan sát đánh giá là bước khởi đầu toàn diện cho chiến lược ngoại giao của Hàn Quốc với nhóm các nước phương Nam toàn cầu (Global South).

Khi Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm Hàn Quốc vào tháng 8-2025, Seoul đã dành nghi thức trọng thể ở mức cao nhất dành cho nguyên thủ quốc gia để đón tiếp một nhà lãnh đạo Đảng.

Một nhà ngoại giao Hàn Quốc tại Việt Nam khi ấy nhận định đó là minh chứng rõ nét cho thấy Seoul thực sự hiểu Hà Nội và hệ thống chính trị Việt Nam.

Chuyến thăm của Tổng thống Lee Jae Myung lần này tiếp nối tinh thần đó và đặt nền móng cho một mối quan hệ song phương bước sang trang mới, sâu sắc và toàn diện hơn.

Kể từ khi nhậm chức, Tổng thống Lee Jae Myung đã thực hiện hơn 10 chuyến công du nước ngoài, trong đó có 2 chuyến đến Mỹ và Nhật Bản.

Các điểm đến còn lại phần lớn là các quốc gia thuộc nhóm Global South - thuật ngữ chỉ các nước mới nổi và đang phát triển ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ Latinh.

Tuy nhiên, những chuyến đi đó thường gắn với các hội nghị đa phương mà Seoul tham dự, hoặc nằm trên đường đến địa điểm tổ chức sự kiện.

Chuyến thăm Ấn Độ và Việt Nam lần này lại khác hẳn. Ông Wi Sung Lac - Chánh Văn phòng An ninh Phủ Tổng thống, người tháp tùng chuyến công du - khẳng định đây là chuyến thăm "báo hiệu sự khởi đầu toàn diện của ngoại giao Hàn Quốc với các nước Global South". Và Việt Nam - nơi đón nhận dòng vốn đầu tư vào hàng nhiều nhất của Hàn Quốc - được xem là mắt xích quan trọng trong chiến lược đó.

Từng bị coi chỉ là "người nhận viện trợ", các quốc gia Global South ngày nay đã trở thành nhóm có tiếng nói ngày càng quan trọng trong việc định hướng các chương trình nghị sự toàn cầu. Sự thay đổi này được thúc đẩy bởi dân số trẻ, nguồn lực dồi dào và sức mạnh tập thể trong các tổ chức quốc tế.

"Các thị trường ở Global South không chỉ mang lại tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ, mà còn là cơ sở sản xuất quan trọng để xuất khẩu sang châu Âu", một đại diện doanh nghiệp lớn của Hàn Quốc nói với tờ JoongAng Ilbo.

Trong bối cảnh cạnh tranh nước lớn ngày càng gay gắt, Hàn Quốc nhận thấy cơ hội với tư cách là một quốc gia tầm trung.

Theo GS Kang Jun Young (Đại học Ngoại ngữ Hàn Quốc), Seoul có thể không nắm giữ sức mạnh áp đảo nhưng cung cấp được kinh nghiệm đã được chứng minh và năng lực thể chế mà nhiều nước đang tìm kiếm.

Vì vậy, Hàn Quốc trở thành đối tác tự nhiên của nhiều quốc gia trong hành trình phát triển. GS Kang gợi ý cách tiếp cận cần được tinh chỉnh theo từng khu vực: Ấn Độ là đối tác chiến lược; các nước châu Á như Việt Nam là đối tác chia sẻ kinh nghiệm phát triển; châu Phi vừa là thị trường tương lai vừa là đối tác tăng trưởng xanh; còn Mỹ Latin là trung tâm hợp tác kỹ thuật số và chuỗi cung ứng.

Theo ông Kang, tăng cường quan hệ với nhóm Global South không đơn thuần là lựa chọn ngoại giao - đó còn là chiến lược sinh tồn của nền kinh tế Hàn Quốc.

Bộ trưởng Ngoại giao Hàn Quốc Cho Hyun, trong cuộc phỏng vấn dành riêng cho Tuổi Trẻ, khẳng định: "Giờ là thời điểm thích hợp nhất để hai nước chung tay mở ra kỷ nguyên vàng của sự thịnh vượng chung".

Vượt ra ngoài khuôn khổ đầu tư sản xuất đơn thuần, ông cho biết Hàn Quốc sẽ chia sẻ công nghệ trong toàn bộ các ngành công nghiệp tương lai như trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, năng lượng sạch, đồng thời đào tạo nguồn nhân lực bản địa - tạo bàn đạp cho bước nhảy vọt của Việt Nam trong công cuộc hiện đại hóa đất nước.

TS Kwak Sung Il, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu các nền kinh tế mới nổi thuộc Viện Chính sách kinh tế đối ngoại Hàn Quốc, nhận định phát ngôn của Bộ trưởng Cho Hyun thể hiện cam kết nâng tầm Việt Nam thành đối tác công nghệ chủ chốt trong chuỗi cung ứng toàn cầu của Seoul.

"Điều này đánh dấu sự chính thức hóa mối quan hệ Hàn Quốc - Việt Nam vượt ra khỏi động lực đầu tư đổi lấy lao động truyền thống, trở thành một "liên minh công nghệ và cùng thịnh vượng"", ông Kwak nhận định.

Để hiện thực hóa điều đó, theo TS Kwak, yêu cầu cốt lõi là nội địa hóa khoa học và công nghệ tiên tiến thông qua hợp tác đào tạo và trao đổi nhân tài.

Ông gợi ý một mô hình khả thi: hai nước cùng đào tạo nguồn nhân lực chuyên biệt mà các ngành công nghiệp Hàn Quốc cần tại Việt Nam, sau đó các cá nhân này được tuyển dụng bởi các công ty Hàn Quốc.

Qua đó công nghệ được chuyển giao một cách tự nhiên, đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động mà doanh nghiệp Hàn Quốc đang đối mặt - một chiến lược thực sự đôi bên cùng có lợi.

Tuy nhiên, theo TS Kwak, ngay cả khi Hàn Quốc chuyển giao công nghệ tiên tiến ngay lập tức, công nghệ đó khó tránh khỏi bị mai một nếu thiếu một hệ sinh thái địa phương hoạt động hiệu quả.

Vì vậy Việt Nam cần tăng cường bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đạt chuẩn quốc tế, phát triển nhiều hơn các doanh nghiệp có năng lực hấp thụ và ý chí nội địa hóa công nghệ. Hệ thống giáo dục cũng cần được mở rộng đáng kể: cho phép các trường đại học kỹ thuật Hàn Quốc hoạt động và đào tạo nhân tài chuyên ngành tại Việt Nam; các trường đại học Việt Nam chủ động cập nhật chương trình theo nhu cầu thực tế của công nghiệp Hàn Quốc và thành lập các "phòng hợp đồng" để bảo đảm nguồn cung nhân lực công nghệ cao ổn định cho các doanh nghiệp nước ngoài.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Khi địa phương chuẩn bị bầu trưởng thôn cách đây ba năm, Trần Quang Tuấn, khi đó mới 23 tuổi, không nghĩ mình sẽ được giới thiệu ứng cử.

Là một trong những đảng viên trẻ nhất của thôn Hai Tràng Duệ, Hải Phòng, anh được chi bộ lựa chọn với kỳ vọng tạo lớp cán bộ kế cận. "Tôi rất băn khoăn vì nghĩ mình còn quá trẻ, không biết có gánh vác nổi công việc của cả một thôn hay không", Tuấn nhớ lại.

Sự động viên của các đảng viên đi trước và sự tín nhiệm của người dân giúp chàng thanh niên vừa tốt nghiệp Đại học Hải Phòng mạnh dạn tham gia ứng cử và trúng cử. Sau đợt sắp xếp đơn vị hành chính, Tuấn tiếp tục đảm nhiệm cương vị Tổ trưởng tổ dân phố Tràng Duệ 1 với gần 700 hộ dân, hơn 2.300 nhân khẩu.

Ở Lâm Đồng, Nguyễn Thị Bảo Nhi cũng nhận được sự động viên từ người dân địa phương khi bày tỏ mong muốn tham gia công việc ở cơ sở.

Tốt nghiệp ngành Bảo vệ thực vật, Đại học Nông Lâm TP HCM, cô gái sinh năm 2001 lựa chọn trở về quê làm việc tại hợp tác xã của gia đình thay vì ở lại thành phố. Bốn năm qua, Nhi vừa sản xuất nông nghiệp, vừa hỗ trợ bà con áp dụng kỹ thuật mới, chuyển đổi cây trồng.

Nhi cho biết nhiều cô bác trong thôn khuyến khích cô tham gia ứng cử vì có trình độ đại học, nhiệt tình với hoạt động địa phương và gần gũi với người dân. Đoạn video chia sẻ nguyện vọng trên mạng xã hội sau đó nhận được nhiều ý kiến ủng hộ.

"Tôi nghĩ kinh nghiệm thì người trẻ chắc chắn chưa thể bằng các cô chú, bác lớn tuổi. Nhưng kiến thức, công nghệ và sức trẻ cũng là những lợi thế để mình đóng góp", Nhi nói.

Điểm chung của cả hai là đều không xem tuổi trẻ là lợi thế tuyệt đối. Họ thừa nhận mình thiếu kinh nghiệm và uy tín so với những người đi trước, nhưng tin rằng có thể bù đắp bằng tinh thần học hỏi, sự gần gũi với người dân và khả năng tiếp cận công nghệ.

Những ngày đầu nhận nhiệm vụ, Tuấn từng gặp không ít sự hoài nghi. Có người cho rằng một thanh niên ngoài 20 tuổi khó đủ trải nghiệm để giải quyết công việc của cả khu dân cư. Thay vì giải thích, anh chọn cách đến từng hộ dân, lắng nghe và xử lý những việc cụ thể. "Khi mình giải quyết được những vấn đề người dân đang gặp, họ sẽ dần thay đổi cách nhìn", Tuấn nói.

Ba năm làm công tác ở cơ sở giúp anh nhận ra công việc của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố khác khá xa suy nghĩ của nhiều người. Ngoài tuyên truyền chủ trương, chính sách, phần lớn thời gian dành cho hòa giải mâu thuẫn trong khu dân cư, vận động người dân hiến đất làm đường, tiếp nhận phản ánh và kết nối giữa chính quyền với người dân.

Theo Tuấn, người làm công tác ở cơ sở phải hiểu hoàn cảnh của từng hộ dân để xử lý những việc rất gần gũi trong đời sống hằng ngày.

Với Nhi, điều thôi thúc cô tham gia không phải là chức danh mà là mong muốn đóng góp nhiều hơn cho quê hương. Cô cho rằng người trẻ có lợi thế trong việc hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng công nghệ vào sản xuất và thúc đẩy chuyển đổi số ở cơ sở.

Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố do cộng đồng dân cư trực tiếp bầu và được UBND cấp xã công nhận sau khi trúng cử. Họ là cầu nối giữa chính quyền với người dân, tổ chức các hoạt động của cộng đồng, tuyên truyền chủ trương, chính sách, nắm bắt tình hình đời sống, phản ánh kiến nghị, tham gia hòa giải và vận động nhân dân phát triển kinh tế - xã hội.

Theo Nghị định 185/2026, người ứng cử phải từ đủ 21 tuổi, cư trú thường xuyên tại địa bàn, có phẩm chất đạo đức, uy tín trong cộng đồng, năng lực tổ chức, vận động quần chúng và kinh nghiệm thực tiễn. Bên cạnh đó, nghị định khuyến khích người có trình độ chuyên môn phù hợp, đồng thời bổ sung yêu cầu về khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, lập kế hoạch, tổng hợp, thống kê và báo cáo, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở cấp cơ sở.

Tin Gốc: Vnexpress

Tại kỳ họp giữa năm 2026 vào ngày 19.6, UBND TP.HCM vừa trình HĐND thành phố dự thảo nghị quyết quy định tiêu chuẩn mua vé máy bay đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí.

UBND TP.HCM cho biết trước đây, việc xác định hạng ghế máy bay khi cán bộ, công chức đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài được thực hiện theo Thông tư số 102/2012/TT-BTC của Bộ Tài chính. Tuy nhiên, thông tư này hết hiệu lực từ ngày 14.2.2026 và được thay thế bằng Thông tư số 140/2025/TT-BTC.

Do đó, TP.HCM cần ban hành nghị quyết để làm cơ sở cho các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước xác định tiêu chuẩn mua vé máy bay phù hợp với từng chức danh lãnh đạo khi đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài.

Theo dự thảo, nghị quyết áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan của Đảng, cơ quan nhà nước, Ủy ban MTTQ Việt Nam, đơn vị sự nghiệp công lập; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang được cử đi công tác hoặc đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn ở nước ngoài do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí.

Dự thảo cũng áp dụng đối với các cơ quan, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và các cá nhân có liên quan được cấp có thẩm quyền cử đi công tác nước ngoài.

Về nguyên tắc, việc mua vé máy bay đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài phải bảo đảm kịp thời, đúng đối tượng, sử dụng ngân sách nhà nước tiết kiệm, hiệu quả và đúng quy định.

Cũng theo dự thảo, trưởng đoàn công tác là cấp phó của người đứng đầu các cơ quan Thành ủy, UBND, HĐND, Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM được mua vé hạng ghế thương gia, tức Business Class hoặc C Class.

UBND TP.HCM lý giải theo quy định hiện hành, chức danh bộ trưởng và thứ trưởng được mua vé máy bay hạng ghế thương gia khi đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài. Trong khi đó, tại TP.HCM, chủ tịch HĐND thành phố và chủ tịch UBND thành phố có hệ số lương tương đương bộ trưởng.

Phó chủ tịch HĐND TP.HCM là cấp phó của chủ tịch HĐND thành phố, phó chủ tịch UBND TP.HCM là cấp phó của chủ tịch UBND thành phố. Vì vậy, UBND TP.HCM đề xuất các chức danh này, khi giữ vai trò trưởng đoàn công tác đi nước ngoài, được mua vé máy bay hạng ghế thương gia.

Đối với phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM, UBND TP.HCM cho biết chức danh này có hệ số phụ cấp tương đương phó chủ tịch HĐND TP.HCM. Do đó, khi giữ vai trò trưởng đoàn công tác đi nước ngoài, cũng được đề xuất mua vé hạng ghế thương gia.

Dự thảo nghị quyết cũng quy định người đi công tác là lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,8 đến 1,25 nhưng không thuộc nhóm được mua vé hạng ghế thương gia thì được mua vé hạng phổ thông đặc biệt, linh hoạt, gồm Premium, Deluxe, Plus hoặc Flex.

Trường hợp do yêu cầu công tác đột xuất nhưng không mua được các hạng vé phổ thông đặc biệt, linh hoạt, người đi công tác là lãnh đạo được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,8 đến 1,25 được mua vé hạng ghế thương gia.

UBND TP.HCM cho rằng thành phố là đô thị đặc biệt, có nhiều mối quan hệ ngoại giao quốc tế với các địa phương ở các nước bạn. Thành phố thường xuyên có các chương trình, thư mời tham dự không được dự kiến trước theo lịch; lãnh đạo thành phố cũng thường tháp tùng các đoàn công tác của chính phủ, bộ, ngành đi công tác nước ngoài theo thông báo đột xuất từ Trung ương.

Vì vậy, với những trường hợp đột xuất, không mua được vé máy bay hạng phổ thông đặc biệt, linh hoạt, UBND TP.HCM đề xuất được mua vé hạng ghế thương gia đối với lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,8 đến 1,25.

Theo UBND TP.HCM, việc ban hành nghị quyết này không làm tăng biên chế, không tạo thêm yêu cầu bổ sung nguồn nhân lực cho bộ máy nhà nước. Ngân sách nhà nước theo phân cấp hiện hành sẽ bảo đảm kinh phí cho các đối tượng thụ hưởng chính sách theo quy định.

Căn cứ số liệu Sở Tài chính khảo sát từ các đơn vị, dự kiến năm 2026 có khoảng 287 lượt đi công tác nước ngoài. Kinh phí mua vé máy bay theo các hạng vé tương ứng với từng nhóm lãnh đạo ước tính khoảng 19 tỉ đồng.

Tin Gốc: Thanh Niên