Đề xuất mở rộng quốc lộ 1 từ Đà Nẵng đến Vĩnh Long hơn 10.650 tỉ đồng

Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết hôm nay 17-5, thời tiết Tây Bắc Bộ mưa rào rải rác và dông.

Đông Bắc Bộ mưa rào và dông, có nơi mưa to.

Từ Thanh Hóa đến Hà Tĩnh ngày nắng, có nơi nắng nóng, riêng chiều tối mưa rào và dông.

Quảng Trị đến TP Đà Nẵng và phía đông các tỉnh từ Quảng Ngãi đến Lâm Đồng mưa rào và dông, có nơi mưa to.

Cao nguyên Trung Bộ và Nam Bộ chiều và đêm mưa rào, có nơi mưa to. Trong mưa dông khả năng có lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.

Như vậy sau bao ngày trời oi bức vì nắng nóng diện rộng, đợt nắng nóng đã kết thúc và bắt đầu có mưa.

TP Hà Nội có mây, mưa rào, có nơi mưa to. Nhiệt độ thấp nhất 25-27 độ C, cao nhất 30-32 độ C.

Tây Bắc Bộ có mây, mưa rào. Nhiệt độ thấp nhất 22-26 độ C, cao nhất 30-33 độ C.

Đông Bắc Bộ có mây, mưa rào, có nơi mưa to. Nhiệt độ thấp nhất 24-27 độ C, cao nhất 29-32 độ C.

Thanh Hóa đến Huế có mây, ngày nắng, có nơi nắng nóng, chiều tối mưa rào. Nhiệt độ thấp nhất 25-28 độ C, cao nhất 31-35 độ C.

Duyên hải Nam Trung Bộ có mây, mưa rào, có nơi mưa to. Nhiệt độ thấp nhất 24-27 độ C, cao nhất 31-34 độ C.

Cao nguyên Trung Bộ có mây, mưa rào, có nơi mưa to. Nhiệt độ thấp nhất 21-24 độ C, cao nhất 28-31 độ C.

Nam Bộ có mây, mưa rào, có nơi mưa to. Nhiệt độ thấp nhất 25-28 độ C, cao nhất 31-34 độ C.

TP.HCM có mây, mưa rào, có nơi mưa to. Nhiệt độ thấp nhất 25-27 độ C, cao nhất 31-34 độ. C.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Bộ Tư pháp công bố hồ sơ thẩm định dự Luật Phát triển đô thị (tên gọi cũ là Luật Đô thị đặc biệt).

Theo dự thảo, cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển đô thị đặc biệt tại Luật này được áp dụng đối với TP.HCM và thành phố khác được công nhận là đô thị đặc biệt theo quy định của pháp luật.

Đáng chú ý, tại dự luật quy định các đơn vị hành chính thuộc thành phố bao gồm xã, phường, đặc khu (nếu có), đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt (nếu có).

Dự thảo nêu rõ đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt thuộc thành phố do Quốc hội quyết định thành lập để thực hiện vai trò đô thị chức năng theo quy hoạch tổng thể thành phố.

Đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt được tổ chức theo mô hình đặc thù, được áp dụng các cơ chế, chính sách vượt trội, thực hiện các chính sách mới về quản trị địa phương, thu hút đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh của Thành phố.

Đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt đã được quy định tại Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

Luật quy định đây là địa bàn có vị trí chiến lược, được tổ chức theo mô hình đặc thù, được áp dụng các cơ chế, chính sách ưu đãi vượt trội, thực hiện các chính sách mới về quản trị địa phương, thu hút đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, vùng và cả nước. Đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt do Quốc hội quyết định thành lập.

Chính quyền địa phương ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt do Quốc hội quy định khi thành lập đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt đó.

Tại Luật Thủ đô 2026 quy định đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt thuộc thành phố do Quốc hội quyết định thành lập để thực hiện vai trò đô thị chức năng theo quy hoạch tổng thể thủ đô.

Đơn vị này được tổ chức theo mô hình đặc thù, được áp dụng các cơ chế, chính sách vượt trội, thực hiện các chính sách mới về quản trị địa phương, thu hút đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh của thủ đô.

Theo cơ quan soạn thảo, quy định về đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt thuộc thành phố được xây dựng trên cơ sở yêu cầu cấp thiết phải đổi mới mô hình phát triển thành phố theo hướng hiện đại, hội nhập và có tính cạnh tranh quốc tế cao.

Cơ quan soạn thảo dẫn lại nghị quyết 09 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển TP.HCM trong kỷ nguyên mới đã xác định:

Quy hoạch, phát triển một số đô thị mới, là vệ tinh của vùng đô thị trung tâm thành phố theo hướng hiện đại, thông minh, môi trường, sinh thái tốt, số hoá tối đa, hạ tầng đồng bộ, hình thành đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt để mở rộng không gian phát triển của thành phố, để trở thành các đô thị kiểu mẫu về chất lượng sống hàng đầu của Việt Nam và khu vực.

Thêm vào đó, thực tiễn triển khai các cơ chế, chính sách đặc thù thời gian qua cho thấy, các quy định hiện hành chủ yếu dừng ở việc phân cấp, phân quyền theo từng lĩnh vực, chưa tạo lập được các không gian thể chế đủ vượt trội để thử nghiệm các mô hình phát triển mới mang tính đột phá.

Trong khi đó, yêu cầu phát triển thành phố trong giai đoạn mới đòi hỏi phải hình thành các khu vực động lực có cơ chế quản trị linh hoạt, vượt trội nhằm thu hút các nguồn lực chất lượng cao, đặc biệt là các tập đoàn đa quốc gia, các trung tâm tài chính, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Việc thiếu vắng các thiết chế như vậy đang là một trong những hạn chế làm giảm sức hấp dẫn và năng lực cạnh tranh của thành phố trong bối cảnh cạnh tranh quốc tế ngày càng gay gắt.

Do đó, việc quy định về đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt là cần thiết nhằm tạo lập một công cụ thể chế mới, cho phép tổ chức các không gian phát triển mang tính đột phá, góp phần giải quyết các "điểm nghẽn" về cơ chế, chính sách, đồng thời tạo dư địa phát triển dài hạn cho thành phố.

Theo quy định này, đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt thuộc thành phố do Quốc hội quyết định thành lập để bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp và phù hợp với tính chất đặc biệt của mô hình.

Các đơn vị này được xác định là các đô thị chức năng theo quy hoạch tổng thể thành phố, có thể phát triển theo các định hướng như trung tâm tài chính, trung tâm thương mại và kinh doanh, khu kinh tế tự do, khu đổi mới sáng tạo hoặc các khu vực phát triển chuyên biệt khác.

Các đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt được tổ chức theo mô hình quản trị đặc thù, linh hoạt, hiện đại, có mức độ tự chủ cao hơn so với đơn vị hành chính thông thường.

Các đơn vị này được áp dụng các cơ chế, chính sách vượt trội về đầu tư, tài chính, đất đai, khoa học công nghệ, nguồn nhân lực và quản lý đô thị.

Đây cũng là không gian để triển khai các chính sách mới về quản trị địa phương, thử nghiệm các mô hình phát triển tiên tiến, qua đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Theo Nghị định số 161 vừa được Chính phủ ban hành quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng từ 1.7.

Hiện lương quân đội áp dụng công thức theo Nghị định 204/2004 như sau:

Lương = Hệ số x lương cơ sở (mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp).

Như vậy, khi lương cơ sở được tăng lên, bảng lương của quân đội cũng điều chỉnh. Theo đó, mức tăng cao nhất là cấp đại tướng, tăng từ 24,33 triệu đồng tăng lên 26,31 triệu đồng, thực tăng 1,98 triệu đồng/tháng. Đây là cấp bậc có hệ số lương cao nhất (10,4), nên phần tăng thêm là lớn nhất.

Nhóm sĩ quan cấp tá, có mức tăng dao động từ 1,14 -1,52 triệu đồng/tháng tùy theo quân hàm. Trong đó, mức lương đại tá từ 18,72 triệu đồng tăng lên 20,24 triệu đồng, thực tăng 1,52 triệu đồng/tháng.

Lương thiếu tá từ 14,04 triệu đồng tăng lên 15,18 triệu đồng, thực tăng 1,14 triệu đồng/tháng.

Nhóm hạ sĩ quan, cấp hạ sĩ có mức tăng dao động từ 610.000 - 720.000 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý trong đó, cấp hạ sĩ (hệ số lương thấp nhất trong bảng là 3,2) lương đã chính thức vượt mốc lương 8 triệu đồng/tháng. Cấp thượng sĩ có mức lương tiệm cận ngưỡng 10 triệu đồng/tháng (9,61 triệu đồng).

Tương tự, đối với quân nhân chuyên nghiệp, bảng lương tính theo cấp bậc, mức lương nhận thêm ít nhất là 560.500 đồng và nhiều nhất là 1,46 triệu đồng/tháng so với trước tháng 7.2026.

Trong đó, lương quân nhân chuyên nghiệp sơ cấp ở mức từ 7,46 triệu đồng/tháng - 13,78 triệu đồng/tháng; lương quân nhân chuyên nghiệp trung cấp từ 8,09 triệu đồng/tháng - 15,68 triệu đồng/tháng.

Lương quân nhân chuyên nghiệp cao cấp từ 9,23 triệu đồng/tháng - 19,48 triệu đồng/tháng.

Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp

ĐỒ HỌA: T.H

Mức tăng trên chỉ là phần tăng của lương cấp bậc. Khi lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, các khoản phụ cấp tính theo tỷ lệ % lương (như phụ cấp thâm niên, phụ cấp đặc thù) cũng sẽ tự động tăng theo. Do đó, thu nhập thực nhận của quân nhân sẽ cao hơn mức tăng nêu trên sau khi cộng gộp các khoản phụ cấp liên quan từ ngày 1.7.

Lần điều chỉnh lương cơ sở gần nhất từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng là vào tháng 7.2024. Ở lần điều chỉnh này, theo đánh giá của Bộ Nội vụ, được tính toán bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách nhà nước. Theo đó, thu nhập của quân nhân sẽ được cải thiện nhất định.

Tin Gốc: Thanh Niên