Đến Huế, lên chùa Thiên Mụ nhớ dừng chân để ăn… đậu hũ

Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn TP.HCM vừa tổ chức ngày hội việc làm, thu hút hơn 2.000 sinh viên tham gia.

Ở gian hàng Công ty TNHH Điện tử - nghe nhìn BOE Việt Nam, chị Trương Thị Dung, nhân viên nhân sự, cho biết doanh nghiệp đang tuyển nhiều vị trí gồm chuyên viên nhân sự, nhân viên văn hóa doanh nghiệp, kế hoạch sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý dự án, kỹ sư kỹ thuật...

Theo chị Dung, phần lớn vị trí yêu cầu ứng viên sử dụng được tiếng Trung. Một số vị trí như kế hoạch sản xuất có thể chấp nhận tiếng Anh thay thế. "Đa số các bạn mới ra trường nếu có tiếng Trung thì chắc chắn đạt mức lương từ 13-15 triệu đồng/tháng", bà Dung nói.

Bà Hà Nguyễn Tuyết Hường, liên đội phó Liên đội tiếp viên 2, Đoàn tiếp viên Vietnam Airlines, cho biết ứng viên nữ cần cao từ 1,6 - 1,75 m, nam từ 1,7 - 1,82 m. Doanh nghiệp không bắt buộc bằng đại học đối với tiếp viên hạng phổ thông và hạng thương gia nhưng yêu cầu có chứng chỉ tiếng Anh như TOEIC, IELTS hoặc TOEFL.

"Một trong những lợi thế rất lớn khi làm việc tại Vietnam Airlines là nhân viên được mua vé máy bay giảm tới 90% giá vé chưa gồm thuế phí cho bản thân và người thân trong gia đình", bà Hường cho biết.

Tập đoàn Dan-D Pak đang tuyển dụng nhiều vị trí tại TP.HCM và Bình Dương (cũ) như nhân viên phụ bếp, nhân viên bếp chính, quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng showroom, nhân viên kinh doanh, kế toán bán hàng, sale admin, thực tập sinh, nhân viên vận hành máy, bảo trì, kỹ thuật, AI... với mức lương hấp dẫn.

Bà Phạm Thị Tường Vy, phụ trách đối ngoại của Dan-D Pak, cho biết người lao động tại nhà máy Bình Dương được sử dụng hồ bơi, phòng gym và salon miễn phí ngay trong giờ làm việc.

"Công ty hiện có mặt tại 7 quốc gia nên cơ hội được cử sang Canada, Mỹ, Đài Loan (Trung Quốc), Hồng Kông (Trung Quốc) để học hỏi và trao đổi kinh nghiệm là rất lớn", bà Vy nói.

Trung tâm Global Citizen English (GCE) tuyển tư vấn tuyển sinh, giáo viên tiếng Anh, giáo viên tiếng Trung và trợ giảng tiếng Anh. Bà Cao Như Quỳnh, giám đốc điều hành, cho biết tư vấn tuyển sinh có thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng trở lên và không giới hạn theo doanh số. Giáo viên tiếng Anh, tiếng Trung nhận mức lương từ 15 - 30 triệu đồng/tháng, trong khi trợ giảng có thu nhập từ 2 - 6 triệu đồng/tháng tùy thời lượng làm việc.

Công ty Midea Việt Nam tuyển dụng các vị trí nhân sự, công trình, khai phá, thu mua và quản lý chất lượng. Theo chị Lưu Thị Búp, phụ trách tuyển dụng và đào tạo, sinh viên chưa có kinh nghiệm hoặc chuyển từ thực tập sinh lên nhân viên chính thức có thể nhận mức lương khởi điểm khoảng 11 - 12 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH Pou Yuen xưởng giày Asics cũng tuyển nhiều vị trí văn phòng như quản lý sản xuất, nghiệp vụ kinh doanh, quản lý chất lượng, nhân sự và an toàn lao động. Bà Phạm Thị Hoài, bộ phận tuyển dụng công ty, cho biết doanh nghiệp không yêu cầu kinh nghiệm nhưng ưu tiên ứng viên có tiếng Anh, tiếng Trung hoặc tiếng Nhật ở mức giao tiếp và làm việc cơ bản.

Công ty TNHH Quốc tế Yetom Việt Nam tuyển kỹ thuật viên lắp ráp hậu mãi và đại diện bán hàng. Doanh nghiệp chỉ yêu cầu ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Trung, trong khi toàn bộ kỹ năng chuyên môn sẽ được đào tạo sau khi tuyển dụng. Đại diện công ty cho biết mức lương dao động khoảng 10 - 15 triệu đồng/tháng tùy năng lực ứng viên.

Tại gian hàng của Công ty Polytex Far Eastern Việt Nam, nhiều sinh viên quan tâm đến các vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên và phiên dịch. Bà Nguyễn Thị Thu Huyền, phó phòng nhân sự, cho biết sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm thường nhận mức lương từ 11 - 12 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm trợ cấp ngoại ngữ.

"Nếu có HSK3, HSK4, HSK5 hoặc HSK6, các bạn sẽ được trợ cấp từ 600.000 đồng đến 3 triệu đồng mỗi tháng", bà Huyền cho biết và nói thêm ngoài ra, doanh nghiệp còn bố trí ký túc xá miễn phí, xe đưa đón và bữa ăn cho người lao động.

Trung tâm tiếng Trung SHZ tuyển giáo viên, nhân viên tư vấn và các vị trí quản lý. Theo ông Vũ Minh Lộc, nhân viên nhân sự, giáo viên tiếng Trung có thu nhập từ 10 - 20 triệu đồng/tháng. Nhân viên tư vấn nhận từ 7 triệu đồng/tháng đối với ca 4 giờ đồng hồ và từ 10 triệu đồng/tháng đối với ca 8 giờ đồng hồ. Đáng chú ý, các vị trí quản lý như trưởng phòng kế toán, trưởng phòng giáo vụ hay trưởng phòng kinh doanh có mức thu nhập dao động từ 35 - 40 triệu đồng/tháng. "Nhân viên tại SHZ còn được học miễn phí toàn bộ các khóa tiếng Trung của trung tâm", ông Lộc cho biết.

Trung tâm ngoại ngữ Hoa ngữ Thành Nhân cũng tìm kiếm giáo viên tiếng Trung tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngôn ngữ Trung Quốc. Theo bà Lê Thị Khả Ái, trợ lý giám đốc trung tâm, mức lương giáo viên có thể dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng tùy năng lực và số lớp giảng dạy.

Công ty TCL Việt Nam tuyển các vị trí kế toán, nhân sự, thu mua, xuất nhập khẩu và kỹ thuật yêu cầu sử dụng tiếng Trung lưu loát. Bà Đào Trà Mi, trợ lý nhân sự phụ trách tuyển dụng, cho biết sinh viên mới ra trường có thể nhận mức lương từ 13 - 15 triệu đồng/tháng.

Đối với chương trình tuyển dụng đặc biệt dành cho sinh viên xuất sắc, mức lương khởi điểm từ 16 - 18 triệu đồng/tháng và không yêu cầu kinh nghiệm. "Sau thời gian làm việc tại Việt Nam, các bạn có thể được cử sang Trung Quốc đào tạo từ một tuần đến một tháng để tìm hiểu quy trình vận hành tại tổng bộ", bà Mi bật mí.

Resort Rixos Phú Quốc tại Hòn Thơm đang tuyển số lượng lớn nhân sự cho các bộ phận tiền sảnh, buồng phòng, nhà hàng, bếp… để chuẩn bị cho giai đoạn khai trương. Ông Nguyễn Ngọc Minh, chuyên viên nhân sự của resort, cho biết doanh nghiệp hỗ trợ chỗ ở, 3 bữa ăn mỗi ngày kể cả ngày nghỉ và phương tiện di chuyển bằng cáp treo từ đảo chính sang Hòn Thơm cho người lao động.

Trong khi đó, Jingdong Việt Nam tuyển thực tập sinh thu mua, chăm sóc khách hàng và quản lý kho. Theo bà Mã Cẩm Vân, phụ trách GDL thị trường Việt Nam và Thái Lan, ứng viên bắt buộc phải có tiếng Trung và được ưu tiên nếu biết thêm tiếng Anh.

"Mức lương thực tập sinh hiện dao động từ 8 - 12 triệu đồng/tháng. Đối với nhân viên chính thức, thu nhập thường cao hơn mặt bằng thị trường khoảng 20 - 30%", bà Vân bộc bạch.

Tin Gốc: Thanh Niên

Mới đây, Condé Nast Traveler (Tạp chí du lịch danh tiếng thế giới của Mỹ) công bố Việt Nam đứng thứ 17 trong danh sách 28 quốc gia đẹp nhất thế giới, xếp trên Anh (hạng 19) và Italy (hạng 24). Bảng xếp hạng dựa trên cảm nhận của các biên tập viên và chuyên gia du lịch, cùng trải nghiệm thực tế của du khách quốc tế. Công bố này làm nức lòng người Việt, nhất là giới trẻ đam mê khám phá, trải nghiệm cảnh đẹp.

Là một người đam mê khám phá cảnh đẹp và xê dịch, Nguyễn Thị Nga (30 tuổi, làm việc tại ở TP.HCM), thường có 2-3 chuyến đi mỗi năm đến các vùng đất trong nước để thỏa niềm yêu thích của mình. Đi đến những nơi như: biển Kỳ Co – Eo Gió (Gia Lai), vịnh Vĩnh Hy (Khánh Hòa), Huế hay Hà Giang… Nga đều trầm trồ trước vẻ đẹp hùng vĩ hay nên thơ của mỗi điểm đến. Và khi biết thông tin Việt Nam đứng top 17 trong 28 quốc gia đẹp nhất thế giới, Nga rất tự hào và cảm thấy đất nước xinh đẹp này cần được thế giới biết đến nhiều hơn nữa.

"Việt Nam mình quá đẹp! Top 17 đẹp nhất thế giới là điều rất tuyệt vời, rất tự hào luôn. Nếu có cơ hội và điều kiện, bạn hãy đi và thưởng ngoạn để biết nước mình đẹp đến nhường nào", Nga chia sẻ.

Với Hồ Như Phương Thảo, (30 tuổi, nhân viên tại một chi nhánh ngân hàng nước ngoài ở TP.HCM), đi du lịch cũng là một cách để xả stress sau những giờ làm việc căng thẳng. Thảo cho biết bản thân yêu thích thăm thú đó đây nên hay giới thiệu với bạn bè ngoại quốc những điểm đến để họ biết Việt Nam sở hữu nhiều thắng cảnh.

"Tự hào quá đi! Cảm thấy tự hào tôi là người Việt Nam khi nước chúng ta lọt top 17 quốc gia đẹp nhất thế giới. Điều này khiến tôi muốn dành nhiều thời gian hơn nữa để khám phá thêm những vùng đất mới", Thảo nói.

Theo Cục Thống kê, Bộ Tài chính, trong 2 tháng đầu năm 2026, Việt Nam đón gần 4,7 triệu lượt khách quốc tế, tăng 18,1% so với cùng kỳ năm trước. Số liệu cho thấy, Việt Nam đang trở thành điểm đến lý tưởng của nhiều khách nước ngoài. Và niềm tự hào về danh hiệu top 17 quốc gia đẹp nhất thế giới sẽ là "cú hích mạnh" khiến người trẻ trong nước đi du lịch nhiều hơn cũng như khách ngoại đến Việt Nam ngày một đông hơn.

Tiến sĩ Nguyễn Thu Thủy, có nhiều năm giảng dạy tại Khoa Du lịch, Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn (ĐH Quốc gia Hà Nội), cho rằng hoàn toàn có cơ sở để kỳ vọng về điều trên. Tâm lý tự hào dân tộc là một động lực du lịch rất thực tế, đặc biệt với thế hệ trẻ - nhóm vốn nhạy cảm với xu hướng và dễ bị truyền cảm hứng qua mạng xã hội. Khi thông tin được chia sẻ rộng trên các diễn đàn, phần nào tạo ra hiệu ứng "tôi phải tự mình khám phá vẻ đẹp đất nước mình", thúc đẩy du lịch nội địa theo cách rất tự nhiên và bền vững.

"Hơn nữa, giới trẻ ngày nay du lịch không chỉ để nghỉ ngơi mà còn để tạo nội dung, chia sẻ và khẳng định bản thân. Niềm tự hào về quê hương chính là câu chuyện họ muốn kể, biến mỗi bạn trẻ thành một "đại sứ du lịch không chính thức", đặc biệt trên mạng xã hội", tiến sĩ Nguyễn Thu Thủy nói.

Tuy nhiên, tiến sĩ Nguyễn Thu Thủy cho rằng cảm xúc tự hào cũng cần được "nuôi dưỡng" bằng trải nghiệm thực tế xứng tầm. Nếu đến nơi mà dịch vụ kém, môi trường ô nhiễm, bị "chặt chém"… thì niềm tự hào đó sẽ nhanh chóng chuyển thành thất vọng và phản tác dụng. Vì vậy đây vừa là cơ hội, vừa là áp lực để ngành du lịch phải làm tốt hơn.

Theo bà Thủy, Việt Nam được xếp hạng top quốc gia đẹp nhất thế giới là một tín hiệu rất tích cực. Điều này mang lại ít nhất ba lợi ích rõ rệt. Đầu tiên, đây là hình thức quảng bá thương hiệu quốc gia miễn phí, thông điệp lan tỏa trên truyền thông quốc tế, tiếp cận hàng triệu khách du lịch tiềm năng mà không tốn ngân sách xúc tiến. Thứ hai, góp phần củng cố niềm tin của du khách khi được bên thứ ba uy tín công nhận, khách quốc tế sẽ tự tin hơn khi lựa chọn Việt Nam thay vì các điểm đến cạnh tranh trong khu vực. Thứ ba, tạo động lực để nâng cao chất lượng dịch vụ bởi danh hiệu đặt ra kỳ vọng cao hơn, buộc các bên liên quan từ doanh nghiệp đến địa phương phải đầu tư cải thiện hạ tầng và trải nghiệm du khách để xứng tầm.

"Danh hiệu chỉ là cánh cửa mở ra, còn giữ chân khách và tăng chi tiêu phụ thuộc vào chất lượng dịch vụ thực tế, chính sách visa thông thoáng và sản phẩm du lịch đa dạng, đây mới là bài toán dài hạn cần giải quyết", bà Thủy nhấn mạnh.

Nguồn: https://thanhnien.vn/nuc-long-gioi-tre-viet-dat-nuoc-lot-top-17-quoc-gia-dep-nhat-the-gioi-185260402101056472.htm

Thay vì những bài thuyết trình khô cứng, tại hội trường Quân khu 7 (TP.HCM) liên tục vang lên tiếng cười và những tràng pháo tay khi các đội thi tái hiện những hoạt động quen thuộc trong đời sống đơn vị. Ở phần thi thực hành kỹ năng, Liên chi đoàn 21 (Lữ đoàn 26) mở màn với nội dung tổ chức sinh nhật đồng đội.

Chiếc bánh kem, những tiết mục văn nghệ, lời chúc từ gia đình gửi đến chiến sĩ cùng các trò chơi tập thể đã tái hiện không khí ấm áp của một buổi sinh nhật trong doanh trại. Cách dẫn dắt tự nhiên, dí dỏm của các đoàn viên trẻ nhiều lần khiến cả hội trường bật cười.

Không chỉ dừng lại ở một mô hình, nhiều đội thi tiếp tục khai thác chính những hoạt động thường ngày của tổ chức Đoàn để truyền tải thông điệp theo cách sinh động. Đội thi của Công ty Đông Hải, Sư đoàn 7, Trường Quân sự Quân khu 7 cũng lựa chọn chủ đề sinh nhật đồng đội, mang đến những tiết mục văn nghệ, trò chơi tập thể và bầu không khí rộn ràng, gắn kết như một ngày hội của tuổi trẻ trong đơn vị.

Trong khi đó, Đoàn cơ sở Công ty Tây Nam mang đến hội thi với nội dung của một diễn đàn mang tên: Tuổi trẻ Tây Nam tiên phong chuyển đổi số trong kỷ nguyên mới. Thông qua những tình huống thực tế, đội thi chia sẻ cách đoàn viên ứng dụng công nghệ trong công việc, đồng thời lan tỏa tinh thần chủ động học hỏi, thích ứng với những yêu cầu mới.

Một trong những phần thi để lại nhiều cảm xúc là màn trình diễn của đội thi Trường Quân sự Quân khu 7. Bên cạnh những khoảnh khắc hài hước, đội thi còn tái hiện tình huống một chiến sĩ đón sinh nhật trong quân ngũ bất ngờ được gặp mẹ. Dù chỉ là phần diễn trên sân khấu, khoảnh khắc người mẹ ôm con trong bộ quân phục cùng những lời chúc giản dị đã được thể hiện chân thực, khiến nhiều khán giả xúc động.

Thượng úy Bùi Trần Trường Giang (25 tuổi), thí sinh của đội Trường Quân sự Quân khu 7, cho biết đội đã giành gần nửa tháng để chuẩn bị cho phần thi.

"Chúng tôi chọn tái hiện hoạt động sinh nhật đồng đội vì đây là hoạt động rất ý nghĩa, góp phần tạo không khí sôi nổi, gắn kết đoàn viên, chiến sĩ trong đơn vị cũng như giao lưu với các đơn vị kết nghĩa. Qua phần thi, chúng tôi muốn lan tỏa sự nhiệt huyết, năng động và sáng tạo của tuổi trẻ trong các hoạt động thanh niên ở môi trường quân sự", Thượng úy Giang chia sẻ.

Theo ghi nhận, điểm chung của các phần thi là đều được đầu tư về quy mô dàn dựng và cách các đội đưa những hoạt động vốn quen thuộc trong đời sống đơn vị lên sân khấu một cách gần gũi, dễ tiếp cận. Từ một buổi sinh nhật đồng đội, diễn đàn thanh niên đến những trò chơi vui nhộn, các cán bộ đoàn trẻ đã cho thấy khả năng tổ chức hoạt động, kết nối đoàn viên và truyền tải thông điệp bằng hình thức sinh động hơn.

Phát biểu tại buổi khai mạc hội thi, trung tướng Trần Vinh Ngọc, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu 7, nhấn mạnh thanh niên luôn là lực lượng xung kích, trực tiếp tiếp nối và phát huy truyền thống vẻ vang của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Ông kỳ vọng mỗi phần thi không chỉ thể hiện kiến thức, kỹ năng mà còn phản ánh tư duy, bản lĩnh, tác phong và phương pháp công tác của người cán bộ đoàn. Mỗi bài tuyên truyền cần có sức thuyết phục, khơi dậy niềm tin, truyền cảm hứng và hun đúc ý chí cống hiến trong đoàn viên, thanh niên; mỗi hoạt động thực hành phải gắn với thực tiễn đơn vị và có khả năng vận dụng hiệu quả.

Tin Gốc: Thanh Niên