Nhiều doanh nghiệp trong các ngành dệt may, gỗ, thủy sản… đang rơi vào cảnh “đỏ mắt” tìm nhân sự, trong đó, nhiều đơn vị buộc phải từ chối hoặc không dám ký thêm hợp đồng xuất khẩu vì không đủ người làm.
Tăng lương gấp đôi vẫn không tuyển đủ nhân sự
Ông Trương Văn Cẩm – Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Dệt may Việt Nam (VITAS), cho biết 6 tháng đầu năm, xuất khẩu dệt may chỉ tăng 1,7%, thấp hơn nhiều so với mức tăng khoảng 21% của tổng kim ngạch xuất khẩu cả nước. Dù vậy, ngành vẫn duy trì được mức xuất siêu khoảng 9,2 tỷ USD.
Thế nhưng, khi đề cập đến mục tiêu và kế hoạch 6 tháng cuối năm, ông Cẩm cho rằng, bên cạnh hàng loạt các khó khăn tại thị trường nhập khẩu, vấn đề tuyển dụng lao động cũng là một “nút thắt” mà nhiều doanh nghiệp dệt may đang chưa gỡ được.
Theo ông Cẩm, ngành dệt may đang đối mặt tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng. Ngay cả những doanh nghiệp lớn cũng đang chịu áp lực rất lớn về nhân lực.
“Dệt may khó cạnh tranh với các lĩnh vực điện tử, công nghệ hay những dự án quy mô lớn khi mức lương của các ngành này cao hơn đáng kể khiến doanh nghiệp chật vật tìm người”, ông Cẩm chia sẻ.
Ông Nguyễn Hoài Nam – Tổng Thư ký Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP), cũng thông tin, hiện nay, để làm ra 1,5 triệu container hàng nông lâm thủy hải sản xuất khẩu, các doanh nghiệp trong lĩnh vực này đang sử dụng hàng trăm nghìn công nhân lao động.
Thế nhưng, doanh nghiệp thủy hải sản vùng ĐBSCL vẫn đang trong tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng khi nhu cầu xuất khẩu ngày càng tăng, việc tìm kiếm người lao động lại càng khó khăn.
“Ví dụ, mỗi tháng hiện ngành thủy sản cần sản xuất 200 container hàng xuất khẩu nhưng với tổng máy móc và nhân lực hiện nay chỉ có thể làm được 100 container”, ông Nam thông tin.
Không chỉ vùng ĐBSCL, dạo qua các khu công nghiệp, khu chế xuất tại TPHCM hiện nay như Linh Trung, Tân Thuận, Tân Bình… có thể dễ dàng bắt gặp những tấm bảng tuyển dụng treo ngay cổng nhà máy với nội dung như “Tuyển dụng gấp”, “hỗ trợ tiền thuê nhà”, “không yêu cầu kinh nghiệm”…
Tuy nhiên, trái với kỳ vọng, nhiều doanh nghiệp cần tuyển số lượng lớn nhưng không tìm đủ người, các vị trí đòi hỏi tay nghề cao càng khan hiếm ứng viên đáp ứng yêu cầu.
Bà Đặng Thị Minh Phương – Chủ tịch Hiệp hội Logistics và Cảng biển TPHCM, dẫn chứng, năm 2025 doanh nghiệp tuyển lái xe container với mức lương khoảng 25 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên đến nay, mức lương đã phải nâng lên 45-50 triệu đồng/tháng nhưng vẫn rất khó tuyển đủ nhân sự.
Có sự lệch pha trong cung – cầu lao động
Thống kê của Trung tâm Dịch vụ Việc làm TPHCM cho thấy, 6 tháng đầu năm nay, nguồn cung lao động ghi nhận 112.060 người, trong khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ghi nhận 165.949 vị trí.
Xét về cơ cấu chung, nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều ở các nhóm công việc có tính thực hành và khả năng tham gia công việc nhanh, gồm lao động phổ thông và công việc giản đơn; vận hành máy, sản xuất có đào tạo, tay nghề; kinh doanh – bán hàng; sản xuất, quản lý sản xuất, R&D, kiểm nghiệm. Đây là các nhóm việc làm gắn trực tiếp với hoạt động sản xuất, phân phối, bán hàng, dịch vụ và vận hành doanh nghiệp.
Ngược lại, ở phía nguồn cung, bên cạnh nhóm lao động phổ thông, sản xuất – vận hành, ghi nhận tỷ trọng đáng chú ý ở nhóm hành chính – văn phòng, marketing – truyền thông và lao động trình độ đại học.
Đặc biệt, một số ngành ghi nhận khoảng cách rất lớn giữa nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung lao động, có thể kể đến như lĩnh vực bất động sản – phát triển dự án, lĩnh vực vận hành máy – sản xuất..
Ông Ngô Sỹ Hoài – Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam cũng chia sẻ, trong ngành công nghiệp gỗ từ nhiều tháng nay, câu đầu tiên doanh nghiệp trao đổi với nhau vẫn là thiếu nhân công, đặc biệt là vùng Đông Nam Bộ. Nhiều doanh nghiệp còn không dám ký thêm hợp đồng xuất khẩu vì không tuyển đủ lao động.
Theo ông Hoài, tư duy chọn việc làm của người lao động hiện đã thay đổi với nhiều cơ hội mở ra hơn trước, lợi thế về “nhân công giá rẻ” của nhiều ngành nghề như gỗ, thủy sản hay dệt may, da giày… của Việt Nam hiện cũng đã không còn.
“Thiếu hụt nhân công trong những năm tới sẽ ngày càng gay gắt hơn. Điều này đặt ra yêu cầu doanh nghiệp phải thay đổi ngay để tìm ra mô hình phát triển phù hợp hơn, thúc đẩy tăng trưởng nhưng cũng giảm bớt sự lệ thuộc vào lợi thế nhân công giá rẻ”, ông Hoài nhận định.
Trong khoảng 30 phút đầu phiên giao dịch sáng 14/4, Công ty Vàng bạc đá quý Sài Gòn (SJC) hai lần tăng giá vàng. Lúc 9h, doanh nghiệp này niêm yết vàng miếng tại 170,5 - 173 triệu đồng một lượng. Các thương hiệu khác báo giá tương tự.
Vàng nhẫn trơn tại SJC cũng tăng 1,5 triệu đồng hai chiều mua - bán, lên 170,2 - 172,7 triệu đồng một lượng. PNJ, Bảo Tín Minh Châu niêm yết mặt hàng này tương tự SJC, trong khi DOJI mua bán nhẫn trơn cao hơn 300.000 đồng, quanh 170 - 173 triệu đồng một lượng.
try{try{for(const iframe of document.querySelectorAll("iframe[data-src]")){iframe.removeAttribute("sandbox");iframe.setAttribute("src",iframe.getAttribute("data-src"));}}catch(e){}}catch(e){console.log("error_replace_script",e);}
Vàng trong nước tăng theo đà đi lên của giá quốc tế. Sáng nay, mỗi ounce vàng thế giới giao ngay tăng gần 29 USD, lên 4.768 USD.
Giá kim loại quý tăng trở lại sau hai phiên giảm nhờ kỳ vọng về một thỏa thuận chấm dứt xung đột giữa Mỹ và Iran. Dù Mỹ phong tỏa eo biển Hormuz, Tổng thống Donald Trump cho biết các quan chức Iran tiếp cận chính quyền của ông với mong muốn "đàm phán một thỏa thuận".
Ông Justin Lin, chiến lược gia tại Global X ETFs Australia, nhận định giá vàng hiện biến động theo kỳ vọng lãi suất, thay vì đóng vai trò là tài sản trú ẩn trước rủi ro địa chính trị. Chuyên gia này đánh giá lạm phát có thể gây áp lực lên kim loại quý trong ngắn hạn, nhưng có thể kéo vĩ mô tăng trưởng chậm lại - yếu tố "thường mang lại lợi ích" cho vàng.
Quy đổi theo tỷ giá Vietcombank, giá vàng thế giới tương đương 152 triệu đồng. Như vậy, mỗi lượng vàng trong nước chênh với thế giới khoảng 21 triệu, thu hẹp đà " vênh" kỷ lục 30 triệu đồng hồi cuối tháng 3.
Bạc miếng, bạc thỏi cũng tăng 2,9%. Phú Quý niêm yết kim loại này tại 2,97 - 2,96 triệu đồng một lượng, tương đương 76,6 - 79 triệu một kg. Ancarat mua bán mặt hàng này quanh 2,86 - 2,95 triệu, còn Công ty Sacombank - SBJ giao dịch tại 2,86 - 2,94 triệu.
Kết thúc phiên giao dịch ngày 16/6, giá vàng miếng SJC được các doanh nghiệp lớn niêm yết ở mức 149,5-151,5 triệu đồng/lượng (mua vào - bán ra). Trong phiên, giá tăng 1 triệu đồng/lượng ở cả chiều mua vào và bán ra.
Giá vàng thế giới đạt 4.343 USD/ounce, tăng 35 USD so với trước đó, ghi nhận tăng 3 phiên liên tiếp. Động thái này diễn ra sau khi Mỹ và Iran cùng thông báo đã thống nhất các điều khoản để chấm dứt chiến sự.
Thỏa thuận giữa Mỹ và Iran hiện mới ở dạng khung, nhưng được giới chuyên gia đánh giá là bước đột phá lớn. Nếu được thực thi, thỏa thuận này có thể giúp mở lại eo biển Hormuz, qua đó kéo giá dầu giảm. Biên bản ghi nhớ dự kiến được ký chính thức vào thứ 6 tại Thụy Sĩ.
Phillip Streible, chiến lược gia thị trường trưởng tại Blue Line Futures, cho rằng thị trường vàng đang phản ứng với việc rủi ro xung đột hạ nhiệt. Tin tức về thỏa thuận hòa bình đã kéo lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ, đồng USD và giá dầu đi xuống. Đây đều là những yếu tố từng làm gia tăng lo ngại về lạm phát và gây sức ép lên thị trường tài sản.
Trước đó, vàng chịu áp lực kể từ khi xung đột Iran bắt đầu. Giá năng lượng tăng mạnh làm dấy lên khả năng lạm phát cao hơn, từ đó khiến thị trường lo ngại lãi suất có thể tăng. Lãi suất cao thường bất lợi cho vàng vì kim loại quý không mang lại lợi suất cố định.
Sau thông tin về thỏa thuận hòa bình, nhà đầu tư đã hạ kỳ vọng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) tăng lãi suất vào tháng 12. Theo công cụ CME FedWatch, xác suất Fed tăng lãi suất trong tháng 12 giảm còn 54,8%, so với gần 70% trong tuần trước.
Tâm điểm thị trường hiện chuyển sang cuộc họp chính sách của Fed trong hai ngày 16-17/6. Đây là cuộc họp đầu tiên dưới sự điều hành của Chủ tịch Fed Kevin Warsh. Nhà đầu tư sẽ theo dõi sát phát biểu của ông Kevin Warsh để tìm tín hiệu về lộ trình lãi suất trong thời gian tới.
Theo chuyên gia Phillip Streible, hướng đi tiếp theo của giá vàng sẽ phụ thuộc nhiều vào giọng điệu của ông Kevin Warsh và những thông điệp liên quan đến lãi suất. Nếu Fed phát tín hiệu mềm mỏng hơn, vàng có thể tiếp tục được hỗ trợ.
Darin Newsom, chuyên gia phân tích thị trường cấp cao tại Barchart, cho rằng thị trường vàng không còn vận động theo các yếu tố cơ bản hay tín hiệu kỹ thuật truyền thống.
Dù các ngân hàng trung ương tiếp tục mua vào vàng, nhà đầu tư và các quỹ đầu cơ vẫn đang bán ra bất chấp những bất ổn địa chính trị trên thế giới. Điều này khiến vàng không còn phản ứng theo vai trò tài sản trú ẩn an toàn như trước đây.
Darin Newsom kỳ vọng dòng tiền đầu tư có thể quay trở lại vàng trong nửa cuối năm 2026 khi những bất ổn kinh tế và lạm phát tiếp tục gia tăng.
Về kỹ thuật, các chuyên gia cho rằng mục tiêu tăng giá tiếp theo của vàng là vùng kháng cự 4.364-4.400 USD/ounce. Nếu vượt thành công khu vực này, giá vàng có thể hướng tới các mốc 4.460 USD và 4.575 USD/ounce. Ngược lại, nếu mất ngưỡng hỗ trợ 4.280 USD/ounce, giá vàng có thể giảm sâu hơn về vùng 4.240 USD, thậm chí 4.194 USD/ounce.
Một số phường tại Hà Nội tiếp tục công bố danh sách các cơ sở bị xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực an toàn thực phẩm. Đáng chú ý, trong số các cơ sở bị xử phạt có các thương hiệu đồ uống, quán ăn nổi tiếng.
Cụ thể, UBND phường Nghĩa Đô công bố danh sách các cơ sở bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an toàn thực phẩm tính đến ngày 15/4.
Trong đó, chi nhánh Hà Nội - Công ty cổ phần Phê la - đơn vị vận hành cửa hàng Phê La trên phố Trần Quốc Hoàn bị xử phạt 8 triệu đồng do "sử dụng nhân viên chế biến thức ăn không đeo khẩu trang, không sử dụng găng tay khi tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm chín, thức ăn ngay".
Quán mì cay Bosan trên phố Tô Hiệu cũng bị phạt 8 triệu đồng và cửa hàng bún bò Huế Ngự Uyển trên đường Nguyễn Khánh Toàn bị phạt 4 triệu đồng vì "sử dụng người trực tiếp chế biến thức ăn không đội mũ, không đeo khẩu trang khi tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm chín, thức ăn ngay".
Ngoài ra 8 cơ sở khác bị xử phạt 2-32,5 triệu đồng với nhiều lỗi vi phạm như: Không có đủ dụng cụ chế biến, bảo quản riêng cho thực phẩm tươi sống và thực phẩm đã qua chế biến; không bảo đảm ngăn ngừa nhiễm chéo giữa thực phẩm sống và chín trong khu vực bếp ăn.
Một số cơ sở còn vi phạm quy định về đăng ký hộ kinh doanh, kinh doanh dịch vụ ăn uống không có giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm.
Trước đó, UBND phường Kim Liên cũng đã xử phạt nhiều cơ sở vi phạm an toàn thực phẩm, trong đó có nhà hàng Dookki, Golden Gate và một số hàng quán trên địa bàn.
Cụ thể, nhà hàng Dookki tại một trung tâm thương mại thuộc địa điểm kinh doanh số 3 của Công ty TNHH Tập đoàn Vina C&D bị phạt 8 triệu đồng do hệ thống cống rãnh thoát nước tại khu vực bếp và cửa hàng bị ứ đọng, không được che đậy.
Tương tự, Công ty cổ phần dịch vụ Sen Hồng (chi nhánh căng tin Bệnh viện Bạch Mai) cũng bị xử phạt 8 triệu đồng vì không bố trí đầy đủ dụng cụ thu gom và chứa rác thải đảm bảo vệ sinh.
Công ty cổ phần Tập đoàn Golden Gate - Chi nhánh miền Bắc (căng tin Tô Hoa, nhà A11, Bệnh viện Bạch Mai) cũng bị xử phạt với cùng mức tiền do tình trạng hệ thống thoát nước không đảm bảo.
Hay hồi đầu năm, UBND phường Láng đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống trà sữa La Boong. Địa điểm kinh doanh vi phạm tại P101 B1 TT Nam Thành Công. Cơ sở này bị phạt vì không có dụng cụ chứa đựng rác thải đảm bảo vệ sinh, mức phạt 4 triệu đồng.
UBND phường Láng cũng ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an toàn thực phẩm đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống Phở Hào tại địa chỉ 102 C10, tập thể Nguyên Hồng.
Theo quyết định, cơ sở này vi phạm quy định về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm khi cống thoát nước thải khu vực nhà bếp bị ứ đọng, không được che kín, tiềm ẩn nguy cơ mất vệ sinh và ảnh hưởng đến sức khỏe người tiêu dùng. Với hành vi vi phạm nêu trên, Phở Hào bị xử phạt hành chính số tiền 4 triệu đồng theo quy định hiện hành...
