Giải trình trước Quốc hội về dự thảo Nghị quyết phát triển văn hóa việt Nam sáng 22/4, Bộ trưởng Văn hóa Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh cho biết dự thảo quy định lấy ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Trong ngày này, các dịch vụ tham quan tại cơ sở văn hóa thể thao công lập sẽ miễn hoặc giảm phí, lệ phí cho người dân. Đồng thời, Nhà nước khuyến khích nhân dân, chủ yếu là thanh niên, thiếu niên tham gia các hoạt động văn hóa nhân các ngày lễ lớn của dân tộc và đất nước.
Bộ trưởng cho hay mục đích của Ngày Văn hóa việt Nam nhằm chăm lo, đảm bảo cho nhân dân được tiếp cận, tham gia thụ hưởng văn hóa, đồng thời nâng cao khả năng cảm thụ văn hóa của người dân, đặc biệt là thanh thiếu niên. Ngoài quy định các đơn vị công lập miễn, giảm phí, lệ phí cho nhân dân trong ngày này, Bộ sẽ tiếp thu ý kiến đại biểu, đề xuất thêm cơ chế khuyến khích cơ sở tư nhân tham gia.
Trước đó thảo luận về dự thảo Nghị quyết, Phó chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường của Quốc hội Đỗ Đức Hồng Hà cho rằng chính sách miễn, giảm phí dịch vụ cho người dân tham quan các cơ sở văn hóa, du lịch, thể thao trong Ngày Văn hóa Việt Nam “là quyết sách mang tính biểu tượng quốc gia mạnh mẽ, tác động sâu rộng”.
Theo ông Hà, chủ trương cho phép người lao động nghỉ lễ có hưởng lương không chỉ tôn vinh giá trị văn hóa mà còn trực tiếp tạo ra điểm rơi kích cầu tiêu dùng văn hóa, thúc đẩy du lịch nội địa.
Ông Hà đề xuất cùng với miễn giảm phí trong các cơ sở công lập, Nghị quyết cần bổ sung cơ chế khuyến khích cơ sở văn hóa, giải trí thuộc khu vực tư nhân cùng tham gia chiến dịch giảm giá, từ đó tạo thành “ngày hội kích cầu công nghiệp văn hóa trên toàn quốc”.
Đảm bảo tối thiểu 2% tổng chi ngân sách cho Văn hóa
Theo Bộ trưởng Lâm Thị Phương Thanh, Nghị quyết phát triển văn hóa nhằm giải quyết hai vấn đề lớn là tháo gỡ điểm nghẽn, khó khăn, vướng mắc trong phát triển văn hóa và huy động, sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực để phát triển văn hóa.
Dự thảo được xây dựng theo nguyên tắc những chính sách “đã rõ, đã chín”, đảm bảo khả thi, có sự đồng thuận cao thì đưa vào ngay; đồng thời đề xuất Quốc hội giao Chính phủ quy định chi tiết các vấn đề cần có sự điều hành linh hoạt, vấn đề mới cần thí điểm, ban hành chính sách đặc thù.
Dự thảo Nghị quyết quy định hằng năm ngân sách đảm bảo tối thiểu 2% tổng chi ngân sách Nhà nước và huy động các nguồn lực xã hội để phát triển văn hóa. Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đang phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan, địa phương để xác định rõ cơ cấu của việc chi 2% ngân sách, đảm bảo đúng mục tiêu và đúng ưu tiên trọng tâm.
“Chúng tôi đã xây dựng và thực hiện các cơ chế chính sách đặc thù cho văn hóa các dân tộc thiểu số, phát triển không gian bảo tồn văn hóa làng, bản, buôn truyền thống gắn với phát triển du lịch, phát huy vai trò chủ thể văn hóa để tạo sinh kế bền vững”, bà Thanh nói.
Tại dự thảo, Chính phủ bổ sung quy định về Quỹ Văn hóa nghệ thuật được thí điểm thành lập theo mô hình hợp tác công tư. Đây là quỹ đầu tư mạo hiểm, hoạt động theo nguyên tắc thị trường, chấp nhận rủi ro, đảm bảo công khai, minh bạch. Bộ trưởng Thanh nhấn mạnh đây là cơ chế phù hợp với đặc thù đầu tư trong lĩnh vực văn hóa, văn học nghệ thuật tiềm ẩn nhiều rủi ro. Nguồn vốn của Quỹ gồm vốn nền từ ngân sách; nguồn đối ứng xã hội từ doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân; nguồn bổ sung như tài trợ quốc tế hoặc nguồn thu hợp pháp khác.
Trong đó, ngân sách Nhà nước sẽ là vốn mồi để khuyến khích tư nhân tham gia. Chính phủ sẽ xây dựng các tiêu chí đánh giá rủi ro, cơ chế chấp nhận rủi ro để hoàn thiện mô hình này, đảm bảo hoạt động hiệu quả, không lãng phí.
Từ ngày 18.5.2026, Nghị định 109/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, thay thế Nghị định 82/2020/NĐ-CP. Một trong những điểm đáng chú ý là tăng mạnh mức xử phạt đối với hành vi ngoại tình.
Theo khoản 1 điều 62 Nghị định 109/2026/NĐ-CP, người có hành vi ngoại tình sẽ bị phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng. Trong đó, các hành vi được xem là ngoại tình gồm:
Hiện hành, tại khoản 1 điều 59 Nghị định 82/2020/NĐ-CP, các hành vi ngoại tình nêu trên chỉ bị phạt từ 3 - 5 triệu đồng.
Như vậy, mức phạt mới đối với hành vi ngoại tình đã tăng gấp đôi, nâng mức tối đa từ 5 - 10 triệu đồng, đồng thời tăng cả mức tối thiểu từ 3 triệu đồng lên 5 triệu đồng.
Bên cạnh đó, các hành vi vi phạm khác liên quan đến kết hôn, ly hôn như cản trở kết hôn, yêu sách của cải trong kết hôn hoặc cản trở ly hôn cũng được áp dụng cùng mức phạt từ 5 - 10 triệu đồng theo quy định mới, thay vì mức 3 - 5 triệu đồng như trước đây.
Ngoài ra, Nghị định 109/2026/NĐ-CP sẽ có những thay đổi về xử phạt vi phạt hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp; hành chính tư pháp; hôn nhân và gia đình; thi hành án dân sự; phục hồi, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã.
Thông tin được đại diện Công ty TNHH Uniwin Việt Nam (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 6, xã Phước An) nêu tại buổi làm việc với Sở Nội vụ TP Đồng Nai ngày 12/5, nhằm tìm giải pháp hỗ trợ lao động nguy cơ mất việc sau vụ cháy xảy ra cách đây hai ngày.
Theo doanh nghiệp chuyên về dệt may, hỏa hoạn xảy ra trưa 10/5, kéo dài hơn một ngày, đã thiêu rụi một số tòa nhà, tài sản cùng nhiều thiết bị, nguyên vật liệu, 1.350 lao động bị ảnh hưởng, đối mặt nguy cơ mất việc. Hiện doanh nghiệp tập trung dọn dẹp và thống kê thiệt hại.
Công ty cũng đang xây dựng phương án thu hẹp sản xuất, cải tạo nhà xưởng và ưu tiên giữ lại một phần lao động, bố trí làm việc tại các chi nhánh khác. Trường hợp không thể sắp xếp việc làm, doanh nghiệp sẽ thực hiện thủ tục cho người lao động nghỉ việc theo quy định.
Ông Mai Xuân Tân, Phó giám đốc Sở Nội vụ TP Đồng Nai, đề nghị công ty khẩn trương thống kê số lao động bị ảnh hưởng để phối hợp triển khai các chính sách hỗ trợ như bảo hiểm thất nghiệp và chế độ bảo hiểm cho người lao động.
Theo ông Tân, cơ quan chức năng sẽ kết nối với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp lân cận để giới thiệu việc làm mới, giúp công nhân sớm ổn định cuộc sống.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai cho biết sau vụ cháy, đơn vị đã cử đoàn công tác đến công ty ghi nhận tình hình người lao động để có phương án hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi cho công nhân.
Cổng thông tin điện tử Thanh tra Chính phủ vừa công khai danh sách 9 cá nhân đủ điều kiện xem xét, cho ý kiến trước khi trình Tổng Thanh tra Chính phủ trình cấp có thẩm quyền xét tặng Huân chương Lao động.
Trong đó, các cá nhân đề nghị khen thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì (thành tích cống hiến) gồm: Ông Lê Hồng Lĩnh, nguyên Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính; ông Nguyễn Đức Hải, nguyên Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khu vực phía Bắc (Cục I); bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết, nguyên Phó cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo khu vực miền Trung (Cục II); ông Vũ Hồng Khánh, nguyên Phó vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính; ông Dương Văn Phấn, nguyên Phó cục trưởng Cục Theo dõi, đôn đốc và xử lý sau thanh tra.
Ông Đỗ Đức Kiên, Trưởng phòng 6, Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực tài chính, ngân hàng (Cục VI) được lấy ý kiến khen thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì (công trạng).
Ba cá nhân được Thanh tra Chính phủ lấy ý kiến, đề nghị tặng Huân chương Lao động hạng Ba gồm ông Nguyễn Ngọc Thủy, Phó trưởng phòng Tổng hợp, Cục VI; ông Vũ Văn Long, Phó cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nông nghiệp và môi trường (Cục VIII); ông Nguyễn Quang Thắng, Trưởng phòng 2, Cục Giám sát và Thẩm định (Cục VIII).
Huân chương Lao động là phần thưởng cao quý của Nhà nước dành tặng hoặc truy tặng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, công tác, sáng tạo khoa học hoặc đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Huân chương Lao động được chia thành 3 hạng, phân biệt dựa trên tiêu chuẩn thành tích và số lượng sao trên cuống huân chương.
Trong đó, Huân chương Lao động hạng Nhất dành cho cá nhân/tập thể đã được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, sau đó tiếp tục có thành tích xuất sắc và cống hiến đặc biệt.
Huân chương Lao động hạng Nhì dành cho cá nhân/tập thể đã được tặng Huân chương Lao động hạng Ba, sau đó tiếp tục lập thành tích xuất sắc liên tục trong 5 năm tiếp theo.
Huân chương Lao động hạng Ba dành cho cá nhân đáp ứng các điều kiện về thâm niên (hoàn thành tốt nhiệm vụ 5 năm liên tục), có nhiều sáng kiến hoặc thành tích xuất sắc nổi bật trong lĩnh vực công tác.
Thanh tra Chính phủ là cơ quan ngang bộ của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi cả nước.
Cơ quan này thực hiện hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy định của pháp luật.
