Sa Pa được gọi tên trong danh sách ‘những thị trấn đẹp nhất hành tinh’

Sự hiện diện của Hilton, thông qua hợp tác với Sun Group, trở thành một điểm sáng cho bài toán nâng tầm khoáng nóng thành một sản phẩm du lịch vượt trội và độc đáo riêng có của vùng đất di sản.

Quan trọng hơn, một thương hiệu quốc tế danh tiếng như Hilton không chỉ mang theo tên tuổi, mà còn mang theo chuẩn mực vận hành, mạng lưới khách hàng trung thành toàn cầu và một hệ quy chiếu dịch vụ đủ mạnh, để biến tài nguyên bản địa thành sản phẩm có khả năng cạnh tranh quốc tế.

Với lịch sử hơn một thế kỷ, Hilton là một trong những thương hiệu góp phần định hình ngành nghỉ dưỡng hiện đại. Thương hiệu hiện có hơn 3 tỷ lượt khách và xây dựng được cộng đồng hơn 235 triệu thành viên Hilton Honors thân thiết trên toàn cầu.

Quy mô ấy không chỉ cho thấy sức mạnh thương hiệu, mà còn phản ánh điều quan trọng hơn với một điểm đến như Quảng Ninh: khả năng kết nối trực tiếp với một cộng đồng du khách toàn cầu đã quen thuộc với chuẩn dịch vụ Hilton và sẵn sàng lựa chọn những điểm đến mới khi niềm tin thương hiệu được bảo đảm.

"Cuộc chuyển hóa mới"

Điều Hilton sẽ mang lại cho Quang Hanh không đơn thuần là một diện mạo mới, mà còn là một cách kể câu chuyện theo một góc nhìn mới cho giá trị khoáng nóng bản địa.

Quang Hanh không thiếu giá trị tài nguyên này để bước vào câu chuyện nghỉ dưỡng khoáng nóng mang tầm quốc tế.

Điều còn thiếu, trong một thời gian dài vừa qua là một hệ quy chiếu đủ mạnh, để giá trị ấy được thị trường toàn cầu nhận diện đúng mức.

Hilton, ở góc độ đó, chính là "mắt xích" quan trọng giúp Quảng Ninh bước ra thế giới, trở thành một điểm đến wellness có chuẩn mực quốc tế đích thực.

Toàn bộ khu nghỉ dưỡng được vận hành theo tiêu chuẩn của Hilton với 178 căn villa, 38 phòng washitsu cùng khu Public Onsen.

Điểm đáng chú ý là mỗi hạng phòng đều được tích hợp onsen riêng và hệ thống xông nóng - lạnh trong phòng, đưa trải nghiệm wellness từ khu tiện ích chung trở thành một phần của không gian lưu trú riêng tư, điều vốn là tiêu chuẩn được nhóm khách nghỉ dưỡng cao cấp quốc tế ngày càng tìm kiếm.

Du khách có thể sống trọn trong một phong cách nghỉ dưỡng mang tính trị liệu và cá nhân hóa.

Những villa riêng tư giữa thiên nhiên như Presidential Villa với năm phòng ngủ, khu teppanyaki riêng, hầm rượu, phòng massage và không gian giải trí biệt lập là trải nghiệm "private retreat", dòng sản phẩm nghỉ dưỡng vốn quen thuộc ở những điểm đến wellness cao cấp trên thế giới.

Clubhouse với Eforea Spa, bể bơi trong nhà hướng núi, trung tâm thể hình 24/7, yoga cùng hệ thống ẩm thực, bar và nhà hàng Nhật Genji mang đến một cấu trúc dịch vụ hoàn chỉnh, nơi lưu trú, chăm sóc sức khỏe, ẩm thực và phong cách sống được kết nối thành một hệ trải nghiệm đồng nhất.

Với du khách quốc tế, điều này đồng nghĩa Quang Hanh không chỉ có tài nguyên khoáng nóng khác biệt, mà đã sở hữu ngôn ngữ dịch vụ đủ quen thuộc, đủ tinh tế và đủ đẳng cấp để đáp ứng kỳ vọng của phân khúc khách toàn cầu.

Điều đáng chú ý, Quảng Ninh không chỉ có lợi thế tài nguyên mà còn sở hữu điều không nhiều điểm đến trong khu vực có được: hệ sinh thái du lịch - giải trí - hạ tầng đầu tư đồng bộ trong nhiều năm.

Trong bức tranh ấy, Hilton Quang Hanh Onsen Resort hiện diện như một mảnh ghép nâng hạng cho toàn bộ điểm đến, khi kết nối được một hành trình wellness với những trải nghiệm bên vịnh di sản như pháo hoa mỗi ngày, show diễn, chợ đêm, âm nhạc và ẩm thực.

Pháo hoa bắn hàng đêm tại Bãi Cháy, Quảng Ninh - Ảnh: SG

Sự kết nối này được kỳ vọng sẽ không chỉ gia tăng giá trị cho từng kỳ nghỉ của du khách, mà còn góp phần định hình Quảng Ninh như một điểm đến có nhịp sống và sức hấp dẫn được duy trì liên tục suốt bốn mùa.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Tại hội thảo với chủ đề "Cần Giờ - cực tăng trưởng mới của TP.HCM" do báo Người Lao Động tổ chức ngày 12-5, bà Huỳnh Phan Phương Hoàng - Phó tổng giám đốc Công ty Vietravel - cho biết hiện nay doanh nghiệp đang khai thác các tour kết hợp giữa trung tâm TP.HCM và Cần Giờ.

Tuy nhiên các sản phẩm du lịch chủ yếu chỉ dừng ở dạng tour ngắn ngày, phổ biến là đi về trong ngày hoặc lưu trú 1 đêm. Thời gian lưu trú của du khách tại TP.HCM vì thế còn khá hạn chế, trung bình chỉ từ 1-2 ngày.

Theo bà Hoàng, nguyên nhân lớn nhất là sản phẩm du lịch hiện chưa đủ đặc sắc, chưa khai thác hết tiềm năng của Cần Giờ, đồng thời hạ tầng kết nối còn thiếu đồng bộ. Việc di chuyển mất nhiều thời gian khiến các chương trình tham quan bị rút ngắn, ảnh hưởng đến trải nghiệm của du khách.

Đại diện Vietravel cho rằng TP.HCM cần có quy hoạch tổng thể và đầu tư đồng bộ về hạ tầng để hình thành những bộ sản phẩm du lịch dài ngày hơn, qua đó giữ chân du khách lâu hơn tại thành phố. Doanh nghiệp đặc biệt kỳ vọng vào các dòng sản phẩm như du lịch hội nghị, khen thưởng (MICE), triển lãm và sự kiện quốc tế.

"Thời gian lưu trú của du khách ở TP có thể kéo dài lên 5 ngày 4 đêm nếu hạ tầng và các khu vui chơi, nghỉ dưỡng quy mô lớn được đầu tư hoàn chỉnh. Chúng ta đầu tư vào Cần Giờ, bên cạnh yếu tố tăng trưởng, chúng tôi đặc biệt đề cao định hướng phát triển bền vững tại Cần Giờ", bà Hoàng chia sẻ bên lề hội thảo.

Theo bà, Cần Giờ là "lá phổi xanh" của TP.HCM nên việc phát triển du lịch phải đi đôi với bảo tồn hệ sinh thái tự nhiên. Doanh nghiệp mong muốn các dự án hạ tầng, lưu trú và sản phẩm du lịch đều tuân thủ tiêu chí ESG, hướng tới bảo vệ môi trường và nâng cao trải nghiệm xanh cho du khách.

Nếu làm được điều này, Cần Giờ có thể trở thành cực tăng trưởng mới của TP.HCM, nhưng phải phát triển theo hướng bền vững và vẫn giữ được giá trị sinh thái đặc trưng của địa phương.

Ông Phạm Huy Bình - Giám đốc Sở Du lịch TP.HCM - cho rằng việc định vị "Cần Giờ - cực tăng trưởng mới của TP.HCM" không chỉ là câu chuyện phát triển của riêng một địa phương, mà là cách thành phố tái cấu trúc không gian phát triển theo hướng xanh hơn, cân bằng hơn và bền vững hơn.

"Đối với ngành du lịch, Cần Giờ đang mở ra cơ hội rất lớn để thành phố bổ sung và hoàn thiện hệ sinh thái sản phẩm du lịch. Đặc biệt để kéo dài thời gian lưu trú và mức chi tiêu của du khách, thành phố cần có thêm những không gian trải nghiệm mới, có khả năng kết nối giữa đô thị hiện đại với thiên nhiên, văn hóa bản địa và các hoạt động nghỉ dưỡng. Và Cần Giờ có nhiều điều kiện để phát triển các loại hình như vậy", ông Bình đánh giá.

Theo các chuyên gia, mục tiêu đón khoảng 40 triệu lượt khách du lịch mỗi năm được xem là định hướng phát triển quan trọng của Cần Giờ thời gian tới.

Bà Nguyễn Thị Hòa - Giám đốc marketing, Công ty CP Vinpearl - cho rằng ngành du lịch toàn cầu đã chứng kiến sự chuyển dịch rất rõ nét: từ việc xây dựng các sản phẩm du lịch đơn lẻ sang phát triển mô hình "siêu điểm đến", nơi không chỉ thu hút đông đảo du khách, mà còn tạo ra giá trị kinh tế vượt trội.

Cần Giờ sở hữu lợi thế đặc biệt khi được định hướng trở thành trung tâm kinh tế - du lịch phía đông nam của TP.HCM. Nói về dự án Vinhomes Green Paradise, theo bà Hòa, đây là dự án được định hướng theo mô hình "thành phố tích hợp", với hệ sinh thái du lịch, lưu trú và giải trí quy mô lớn.

Dự án cũng được kỳ vọng hưởng lợi khi các tuyến hạ tầng chiến lược như cao tốc Bến Lức - Long Thành, tuyến đường sắt tốc độ cao Bến Thành - Cần Giờ hay các hành lang kết nối hướng biển hoàn thiện trong tương lai. Theo quy hoạch, dự án có thể bổ sung khoảng 230.000 cư dân và kỳ vọng đón khoảng 40 triệu lượt khách mỗi năm trong tương lai.

Theo bà Võ Thị Diễm Phượng - Phó chủ tịch UBND xã Cần Giờ - nếu đạt quy mô khoảng 40 triệu lượt khách mỗi năm như dự báo, Cần Giờ sẽ từng bước trở thành cực tăng trưởng mới về kinh tế dịch vụ và đô thị sinh thái của khu vực phía Nam và cả nước.

Để chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới, địa phương đang phối hợp cùng TP.HCM triển khai ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm.

Trước hết là đầu tư các dự án hạ tầng chiến lược nhằm chuyển đổi Cần Giờ từ một "điểm đến cuối tuần" thành trung tâm du lịch - dịch vụ hoạt động quanh năm. Song song đó, địa phương từng bước chuyển đổi mô hình quản lý theo định hướng đô thị sinh thái, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số để đáp ứng yêu cầu của một đô thị du lịch hiện đại.

Bên cạnh đó, cơ cấu kinh tế địa phương cũng được định hướng chuyển dịch mạnh sang thương mại, dịch vụ, du lịch và kinh tế đêm. Chính quyền đặc biệt chú trọng đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ để người dân có thể trực tiếp tham gia và hưởng lợi từ quá trình phát triển.

Theo bà Phượng, phát triển phải đi đôi với bảo tồn. Khu dự trữ sinh quyển Cần Giờ không chỉ là "lá phổi xanh" của TP.HCM, mà còn là giá trị cốt lõi tạo nên lợi thế cạnh tranh của địa phương. Vì vậy định hướng xuyên suốt hiện nay là phát triển theo mô hình tăng trưởng xanh và bền vững.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Sự kiện thu hút 84 doanh nghiệp tham gia, tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến gần 5.000 vị trí, trong đó 39 doanh nghiệp du lịch tuyển trực tiếp khoảng 2.200 lao động; 45 doanh nghiệp khác ủy thác tuyển dụng trực tuyến hơn 2.600 vị trí.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, thông tin nhu cầu tuyển dụng trải rộng ở nhiều lĩnh vực, từ lữ hành đến lưu trú, trong đó khối khách sạn chiếm tỉ lệ lớn với các vị trí như đầu bếp, phục vụ, lễ tân, nhân viên chăm sóc khách hàng, quản lý nhà hàng, kinh doanh ẩm thực…

Ở nhóm này có nhiều thương hiệu lớn tham gia như Công ty liên doanh Khách sạn Sài Gòn Riverside, Khách sạn Hương Sen, Quê hương Liberty, New World Saigon Hotel...

Tham gia sàn còn có nhiều công ty lữ hành lớn như Saigontourist, Vietravel, Khu du lịch Suối Tiên... tuyển dụng nhân viên điều hành tour, nhân viên kinh doanh, tổ chức sự kiện, nhân viên phục vụ trò chơi, hướng dẫn viên du lịch...

Nhiều đơn vị tuyển dụng số lượng lớn lao động như: Công ty cổ phần Cung ứng lao động Hàng không (Vietnam Airlines) tuyển 150 tiếp viên hàng không (Hãng hàng không Eva Airways); Công ty trách nhiệm hữu hạn Việt Nam Concentrix Services tuyển 200 chăm sóc khách hàng ứng dụng du lịch, 100 chăm sóc khách hàng ứng dụng vé máy bay; Công ty cổ phần Saigon Star tuyển 50 hướng dẫn viên...

Bà Ngô Ngọc Vân Nhi, đại diện Công ty cổ phần Cung ứng lao động Hàng không, cho biết đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng ở các vị trí tiếp viên hàng không cho Vietnam Airlines và các đối tác như Eva Air, China Airlines.

Những người trúng tuyển sẽ tham gia khóa đào tạo 3 tháng tại Đài Loan (Trung Quốc) với mức hỗ trợ 500 USD/tháng cùng toàn bộ chi phí ăn ở, vé máy bay trước khi ký hợp đồng lao động chính thức thời hạn 3 năm. Mức lương khởi điểm ngay sau khi nhận việc từ 40-50 triệu đồng/người/tháng cùng các chế độ chính sách theo quy định pháp luật Việt Nam.

Theo bà Bùi Thị Hiếu - Phó giám đốc Sở Du lịch TP.HCM, sàn giao dịch việc làm ngành du lịch được tổ chức từ năm 2023 nhằm kết nối cung - cầu lao động sau giai đoạn thị trường bị gián đoạn.

Đến nay hoạt động này ngày càng hoàn thiện, trở thành kênh hiệu quả giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực, đồng thời tạo cơ hội việc làm cho người lao động.

Sàn giao dịch đã khẳng định hiệu quả là cầu nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, thúc đẩy hợp tác trong đào tạo - thực tập - tuyển dụng; giúp doanh nghiệp tiếp cận nhanh chóng nguồn nhân lực phù hợp, tạo cơ hội việc làm thiết thực cho sinh viên và người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, gắn kết đào tạo với nhu cầu thị trường; mang ý nghĩa xã hội sâu sắc, hỗ trợ người lao động, nhất là lực lượng lao động chuyển dịch sau biến động kinh tế.

Năm 2026, số doanh nghiệp tham gia tăng hơn 30% so với năm trước, với nhiều vị trí đa dạng và mức đãi ngộ ngày càng cạnh tranh.

Sàn giao dịch việc làm không chỉ giải quyết bài toán số lượng mà đang hướng tới nâng cao chất lượng, tính chuyên nghiệp và bền vững của nguồn nhân lực du lịch.

Có mặt từ sớm tại sàn giao dịch việc làm, Đoàn Thị Kim Cúc - sinh viên năm cuối Trường đại học Tài chính - Marketing, ngành quản trị du lịch - đã nộp hồ sơ vào 3 đơn vị. Cúc cho biết em ưu tiên ứng tuyển vị trí điều hành tour để tích lũy kinh nghiệm, nên chưa đặt nặng vấn đề lương. Tuy nhiên em vẫn sẵn sàng chuyển sang làm hướng dẫn viên du lịch, công việc phù hợp với sở thích khám phá văn hóa, con người Việt Nam.

Trong bối cảnh ngành du lịch TP.HCM đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về chất lượng dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế - nguồn nhân lực không chỉ là yếu tố hỗ trợ mà đã trở thành yếu tố quyết định cho sự phát triển bền vững của ngành du lịch thành phố.

Nguồn: https://tuoitre.vn/nganh-du-lich-tp-hcm-tuyen-gan-5-000-nhan-su-20260403164432056.htm