Thi công đèn khoan nhầm ống nước, ảnh hưởng hơn 20.000 hộ dân

Nằm tại khu đất vàng giữa các tuyến đường Hùng Vương, Chi Lăng, Lê Duẩn, sân vận động Chi Lăng từng là biểu tượng thể thao của Đà Nẵng suốt nhiều thập niên.

Đây là nơi diễn ra hàng loạt trận cầu sôi động của bóng đá Việt Nam, đặc biệt trong giai đoạn hoàng kim của CLB SHB Đà Nẵng.

Sau nhiều năm bỏ hoang, nhiều hạng mục trong sân vận động đã xuống cấp nghiêm trọng, cỏ dại mọc um tùm bên trong khuôn viên sân.

Những ngày qua, nhiều máy móc cùng nhân công được huy động để triển khai công tác đập phá, tháo dỡ sân vận động Chi Lăng.

Xe cơ giới liên tục hoạt động, phá bỏ các hạng mục bên trong sân bóng từng gắn liền với ký ức của nhiều thế hệ người dân TP Đà Nẵng.

Trước đó, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật Đà Nẵng đã phê duyệt kết quả lựa chọn Công ty cổ phần Kỹ thuật cơ giới xây dựng Thăng Long thực hiện gói thầu đập phá, tháo dỡ và thanh lý tài sản tại sân vận động Chi Lăng với giá hơn 2,2 tỉ đồng.

Sân vận động Chi Lăng có diện tích hơn 55.000m². Năm 2010, sân được bán cho Công ty TNHH Tập đoàn Thiên Thanh do ông Phạm Công Danh làm chủ tịch hội đồng quản trị để xây dựng khu phức hợp thương mại và dịch vụ cao tầng.

Sau khi chuyển nhượng, khu đất sân Chi Lăng được tách thành 10 giấy chứng nhận quyền sử dụng đất để thế chấp vay vốn ngân hàng.

Đến tháng 7-2014, sau khi ông Phạm Công Danh bị khởi tố, sân vận động Chi Lăng trở thành tài sản liên quan vụ đại án kinh tế và rơi vào tình trạng "đóng băng" suốt nhiều năm.

Vừa qua, Trung tâm Dịch vụ đấu giá tài sản TP Đà Nẵng đã đưa ra đấu giá 10 giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với 14 thửa đất tại khu phức hợp thương mại và dịch vụ cao tầng sân vận động Chi Lăng với giá khởi điểm hơn 9.706 tỉ đồng. Việc đấu giá nhằm thi hành một phần vụ án Phạm Công Danh và đồng phạm (giai đoạn 1).

Tuy nhiên sau phiên đấu giá không thành công vào ngày 6-5, Trung tâm Dịch vụ đấu giá tài sản TP Đà Nẵng cho biết đã có văn bản gửi cơ quan thi hành án dân sự thành phố và sẽ tiếp tục tổ chức đấu giá khi có mức giá mới.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Theo ghi nhận của Tuổi Trẻ Online, công tác giải phóng mặt bằng phục vụ dự án đường vành đai 2,5 qua phường Khương Đình (đoạn Nguyễn Trãi - Đầm Hồng) ở Hà Nội đang được đẩy nhanh. Tuy nhiên trong quá trình phá dỡ các công trình, nhiều thời điểm không thực hiện phun nước khiến bụi phát tán, ảnh hưởng đến đời sống người dân xung quanh.

Bà Đinh Hồng (74 tuổi, phường Khương Đình, Hà Nội) cho biết việc phá dỡ diễn ra trong những ngày nắng nóng khiến bụi bay mù mịt.

"Bụi rất nhiều, có hôm phủ kín cả khu vực. Trước đây phế thải còn ngổn ngang, nay đã được dọn bớt nhưng bụi vẫn rất lớn. Tôi mong đơn vị thi công tăng cường phun nước để giảm bụi, nhất là vào những ngày nắng nóng", bà Hồng nói.

Tương tự, chị M.A (25 tuổi) cho biết hằng ngày di chuyển trên đường Nguyễn Trãi đều phải đi qua khu vực đang giải phóng mặt bằng, và thường xuyên gặp tình trạng bụi phát tán từ hoạt động phá dỡ. Chị mong các đơn vị liên quan có biện pháp hạn chế bụi để bảo đảm môi trường.

Ngày 2-6, trao đổi với Tuổi Trẻ Online, Ban Quản lý dự án đầu tư - hạ tầng phường Khương Đình cho biết qua kiểm tra thực tế và tiếp nhận nhiều phản ánh của người dân, công tác vệ sinh môi trường trong quá trình phá dỡ, vận chuyển phế thải xây dựng của đơn vị thi công chưa được bảo đảm, làm phát sinh bụi và ảnh hưởng đến môi trường không khí khu vực.

Theo đơn vị này, bụi từ hoạt động phá dỡ và vận chuyển phát tán rộng. Bên cạnh đó, công tác bảo đảm an toàn lao động, an toàn giao thông còn hạn chế khi phế thải xây dựng được tập kết sát lòng đường, ảnh hưởng đến việc đi lại của người dân và các hộ dân dọc tuyến.

Ban Quản lý dự án đầu tư - hạ tầng phường Khương Đình đã yêu cầu đơn vị thi công và đơn vị tư vấn giám sát tăng cường các biện pháp phun nước, tưới rửa, che chắn nhằm hạn chế bụi trong quá trình phá dỡ, vận chuyển. Đồng thời khẩn trương thu gom, vận chuyển phế thải xây dựng ra khỏi hiện trường để bảo đảm vệ sinh môi trường và tiến độ thi công dự án.

Đơn vị này cũng cho biết phế thải trong quá trình giải phóng mặt bằng được đổ tại bãi phế thải của Công ty cổ phần Dịch vụ sản xuất Toàn Cầu ở khu vực 6,5ha, nút giao Pháp Vân - Cầu Giẽ.

Trong khung giờ cao điểm, mật độ phương tiện tăng cao khiến việc di chuyển qua nút giao La Thành - Nguyễn Chí Thanh (Hà Nội) hết sức vất vả - Ảnh: PHÚC TÀI

Tại khu vực nút giao La Thành - Nguyễn Chí Thanh (Hà Nội), nơi đang rào chắn phục vụ thi công ga S3 thuộc dự án tuyến đường sắt đô thị số 5 (Văn Cao - Ngọc Khánh - Láng - Hòa Lạc), tình trạng bụi công trường cũng xuất hiện.

Chưa kể, tại đây cũng đang gấp rút thi công để hoàn thành tuyến đường vành đai 1 (đoạn Hoàng Cầu - Voi Phục), nên vào giờ cao điểm lưu lượng phương tiện giao thông lớn kết hợp với thời tiết nắng nóng khiến việc di chuyển qua khu vực này trở nên khó khăn hơn.

Trong khi đó, trên đường Tam Trinh, nhiều hạng mục giải phóng mặt bằng đã cơ bản hoàn thành. Tuy nhiên lượng lớn phế thải xây dựng sau tháo dỡ vẫn chưa được vận chuyển hết, tồn đọng dọc tuyến đường, gây mất mỹ quan đô thị và ảnh hưởng đến vệ sinh môi trường.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Đánh giá 1 năm thực hiện mô hình mới, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Văn Thị Bạch Tuyết cho biết TP.HCM đã đạt được nhiều kết quả rất tích cực về hiệu quả vận hành tổ chức bộ máy chính quyền thành phố và cấp xã. Tổ chức bộ máy tinh gọn hơn, giảm đầu mối quản lý, giảm cấp trung gian, tăng cường tính trực tiếp giữa chính quyền và người dân, tăng tính chủ động và trách nhiệm cho chính quyền cấp xã. TP.HCM sử dụng biên chế theo đúng khung được giao, hiện có 15.722 công chức đang làm việc, viên chức hơn 135.000 người, cơ bản đáp ứng yêu cầu vận hành bộ máy.

Mặt khác, ông Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy xã Bà Điểm - xã đông dân nhất TP.HCM với hơn 204.000 người, cho biết khối lượng công việc của xã tăng đột biến do cấp phòng đảm nhận công việc của nhiều sở, ngành trong khi biên chế giao quá ít so với số đầu việc. Điều này dẫn đến quá tải tại các phòng chuyên môn, đặc biệt ở Ban Xây dựng Đảng, Phòng Kinh tế và Phòng Văn hóa - Xã hội. Ông Tuấn kiến nghị nghiên cứu điều chỉnh các quy định về khung biên chế của khối Đảng - đoàn thể xã cao hơn khung biên chế để phù hợp với quy mô dân số, số lượng đảng viên, khối lượng công việc và tính chất nhiệm vụ của xã, phường, đặc khu cụ thể.

Ông Nguyễn Mạnh Cường, Phó chủ tịch UBND TP.HCM, nhìn nhận việc phân cấp, phân quyền tuy đã mở rộng về thẩm quyền nhưng chưa đi đôi với phân bổ nguồn lực, nhân lực tương xứng. Khung quy định về tổ chức bộ máy và biên chế hiện hành của cấp xã chưa phản ánh đầy đủ đặc thù của một đô thị đặc biệt như TPHCM. "Một số địa bàn có quy mô dân số lớn, có khối lượng công việc, số lượng hồ sơ phát sinh nhiều nhưng vẫn áp dụng chung định mức biên chế, dẫn tới quá tải trong tham mưu giải quyết công việc", ông Cường nói.

Từ thực tiễn trên, ông Cường cho rằng với các đô thị đặc biệt như TP.HCM và TP.Hà Nội, cần nghiên cứu cơ chế đặc thù về tổ chức bộ máy và biên chế phù hợp với quy mô dân số, khối lượng công việc và yêu cầu quản trị đô thị hiện đại.

Kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang yêu cầu tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ, chuyển từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị phát triển, từ cơ chế xin - cho sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, có kiểm soát quyền lực. Ông Quang cho biết theo Nghị quyết 09 năm 2026 của Bộ Chính trị, TP.HCM sẽ được tăng thêm tối đa 20% tổng biên chế. Bên cạnh đó, TP.HCM cũng cho phép tuyển dụng 995 người hoạt động không chuyên trách làm công chức, viên chức và hơn 400 người được ký hợp đồng với nhân sự có trình độ về khoa học công nghệ, công nghệ thông tin.

Dù được phân bổ thêm nhân sự, Bí thư Thành ủy TP.HCM lưu ý phải hết sức cẩn trọng việc tuyển dụng để tuyển chọn người làm được việc, người giỏi, tránh tình trạng gửi gắm, "xin suất". Nếu khâu tuyển chọn không làm tốt thì lãnh đạo địa phương phải chịu trách nhiệm cho kết quả của đơn vị mình quản lý. Lãnh đạo TP.HCM khuyến khích việc thi tuyển, sát hạch, để dành chỗ cho các sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc và những người có năng lực, kinh nghiệm quản trị. Với biên chế tăng thêm, TP.HCM không cào bằng phân bổ đồng đều cho các phường, xã, có địa bàn sẽ giữ nguyên, thậm chí cắt giảm nếu ít công việc.

Bí thư Thành ủy TP.HCM cũng đề nghị cấp sở và phường, xã tăng cường phối hợp, việc chưa rõ thì hướng dẫn, trao đổi, cấp sở phải xuống cơ sở lắng nghe để giải quyết chứ không "ngồi ở trên rồi phán". Sắp tới, TP.HCM sẽ tính toán chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm hài hòa giữa cấp thành phố và xã, phường. Ngoài ra, Thành ủy TP.HCM cũng rà soát một số vị trí lãnh đạo thành phố và sở ngành để điều chỉnh sau một năm vận hành mô hình mới.

Về tổ chức bộ máy, Bí thư Trần Lưu Quang cho biết sắp tới sẽ thành lập thêm đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy TP.HCM là Đảng bộ các cơ sở y tế TP.HCM và Đảng bộ các trường đại học, cao đẳng TP.HCM. Bên cạnh đó, TP.HCM cũng dự kiến thành lập cơ quan nghiên cứu phát triển trực thuộc Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM. "Với quy mô, tầm vóc phát triển và nhiệm vụ đặt ra cho TP.HCM mới cần có bộ phận nghiên cứu chuẩn mực về tổ chức thực hiện các chính sách, cơ chế đặc thù", ông Quang lý giải, đồng thời cho biết cơ quan này sẽ thành lập trước ngày 1.7.

Tin Gốc: Thanh Niên