Ngày 2/7, tại Hà Nội, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sơ kết công tác công an 6 tháng đầu năm 2026; sơ kết một năm tổ chức Công an địa phương 2 cấp gắn với địa giới hành chính mới.
Nhìn thẳng vào sự thật, xác định giải pháp đột phá
Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Công an, Đại tướng Lương Tam Quang nhận định toàn lực lượng đã triển khai tinh thần hành động mạnh mẽ, kỷ luật trách nhiệm, kỷ luật thực thi; đổi mới tư duy, phương pháp công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Bộ trưởng nhấn mạnh việc quán triệt phương châm của Đảng: “Lựa chọn đúng – triển khai nhanh – làm đến nơi, đến chốn – đo lường bằng kết quả”.
Bộ trưởng nêu rõ, Đảng bộ Công an Trung ương gương mẫu, đi đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV, các chủ trương chiến lược của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Toàn lực lượng đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành khối lượng công việc rất lớn, đạt nhiều kết quả quan trọng, toàn diện.
Những kết quả đó góp phần bảo vệ vững chắc an ninh quốc gia, tạo chuyển biến tích cực về trật tự, an toàn xã hội; duy trì môi trường hòa bình, ổn định, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và đối ngoại.
Đồng thời, lực lượng CAND đóng góp tích cực vào thành công của cuộc cách mạng về sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị; xây dựng nền hành chính hiện đại, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.
Xây dựng “lá chắn an ninh kinh tế”, “tường lửa quốc gia”
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thủ tướng Lê Minh Hưng đánh giá trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, công tác bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội vẫn đạt nhiều kết quả nổi bật.
Thủ tướng nhấn mạnh, lực lượng CAND không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, mà còn thể hiện ngày càng rõ vai trò kiến tạo môi trường an ninh, an toàn cho phát triển; là lá chắn vững chắc trong bảo vệ an ninh quốc gia, giữ gìn trật tự, an toàn xã hội.
Thủ tướng cũng ghi nhận Bộ Công an tiếp tục đổi mới công tác quản lý nhà nước về an ninh, trật tự theo hướng hiện đại hơn, hiệu lực, hiệu quả hơn, gần dân hơn; phục vụ nhân dân và phục vụ mục tiêu phát triển tốt hơn.
Công tác phòng, chống tội phạm, vi phạm pháp luật được triển khai quyết liệt, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm và đạt nhiều kết quả rõ nét. Lực lượng công an đã chủ động nhận diện các phương thức, thủ đoạn phạm tội mới; đấu tranh nhằm bảo vệ sự lành mạnh của thị trường, bảo vệ đạo đức xã hội, bảo vệ sức khỏe nhân dân, củng cố niềm tin vào pháp luật và Nhà nước.
Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Thủ tướng Lê Minh Hưng đề nghị lực lượng CAND tiên phong trong kiến tạo phát triển bằng những kết quả, sản phẩm cụ thể, đo đếm được; tích cực tham gia rà soát, kiến nghị khắc phục các bất cập trong cơ chế, chính sách, pháp luật; tập trung tháo gỡ điểm nghẽn, khai thông nguồn lực, phục vụ mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Một yêu cầu quan trọng là nâng cao năng lực dự báo chiến lược; xây dựng hệ thống dự báo thống nhất, tổng hợp thông tin đối ngoại, quốc phòng, an ninh, kinh tế, tài chính, công nghệ, xã hội và không gian mạng, bảo đảm không để bị động, bất ngờ trong mọi tình huống.
Thủ tướng cũng yêu cầu giữ vững an ninh, trật tự ở cơ sở; tập trung xây dựng “lá chắn an ninh kinh tế” và “tường lửa quốc gia trên không gian mạng” – hai trụ cột quan trọng trong kiến trúc an ninh quốc gia giai đoạn mới.
Cùng với đó, lực lượng công an cần phát huy thực chất vai trò của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở; củng cố và mở rộng các xã, phường không ma túy; quyết liệt kéo giảm thêm 10% tội phạm về trật tự xã hội.
Thủ tướng đề nghị nâng cao hiệu quả giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm; đấu tranh quyết liệt với các loại tội phạm, nhất là tội phạm thao túng thị trường, trục lợi chính sách, tài chính, ngân hàng, sở hữu trí tuệ, lừa đảo.
Đối với các vụ án tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, Thủ tướng yêu cầu đẩy nhanh tiến độ điều tra, truy tố, đưa ra xét xử; đồng thời tập trung thu hồi tối đa tài sản thất thoát.
Bên cạnh nhiệm vụ đấu tranh phòng, chống tội phạm, Thủ tướng yêu cầu Bộ Công an đẩy nhanh phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và công nghiệp an ninh. Đây là công cụ chiến lược để nâng cao năng lực bảo vệ an ninh quốc gia.
Ngày 4.5, UBND thành phố Đà Nẵng tổ chức lễ đón nhận Huân chương Quân công hạng nhất, Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng ba và công bố quyết định ngày truyền thống lực lượng vũ trang thành phố là 4.5.1945.
Dự buổi lễ có trung tướng Lê Ngọc Hải, Tư lệnh Quân khu 5; Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang; Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai Thái Đại Ngọc; Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Đà Nẵng Lê Trí Thanh.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng đã ôn lại chặng đường 81 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của lực lượng vũ trang thành phố. Cách đây hơn 80 năm, trong cao trào cách mạng chuẩn bị Tổng khởi nghĩa, các tổ chức vũ trang đầu tiên trên địa bàn Quảng Nam - Đà Nẵng ra đời, tiêu biểu là Đội du kích Vũ Hùng (4.5.1945) tiền thân của lực lượng vũ trang địa phương.
Từ những "hạt giống đỏ" ban đầu, dưới sự lãnh đạo của Đảng và sự đùm bọc của nhân dân, lực lượng vũ trang địa phương không ngừng lớn mạnh, hun đúc nên truyền thống "trung thành, dũng cảm, đoàn kết, sáng tạo, quyết thắng". Trong các cuộc kháng chiến chống thực dân, lực lượng vũ trang thành phố đã có nhiều đóng góp quan trọng.
Đặc biệt, trong đại thắng mùa xuân 1975, lực lượng vũ trang Quảng Nam - Đà Nẵng đã phối hợp chặt chẽ với các lực lượng, tiến công thần tốc, góp phần giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Sau ngày thống nhất, lực lượng tiếp tục giữ vai trò nòng cốt trong bảo đảm an ninh, trật tự, khắc phục hậu quả chiến tranh, ổn định đời sống nhân dân và thực hiện nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia.
Trong thời kỳ đổi mới, lực lượng vũ trang thành phố Đà Nẵng là lực lượng xung kích trong phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn; tích cực tham gia an sinh xã hội, góp phần xây dựng "thế trận lòng dân" vững chắc.
Thời gian tới, lực lượng vũ trang thành phố xác định tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, chủ động tham mưu thực hiện hiệu quả nhiệm vụ quốc phòng gắn với phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng lực lượng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và cán bộ; nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, không để bị động, bất ngờ trong mọi tình huống.
Phát biểu buổi lễ, trung tướng Lê Ngọc Hải, Tư lệnh Quân khu 5, nhấn mạnh từ những ngày đầu giữ đất, giữ làng đến các trận đánh lớn làm thay đổi cục diện chiến trường Khu 5, quân và dân Quảng - Đà luôn thể hiện tinh thần kiên cường, mưu trí, sáng tạo, góp phần làm nên truyền thống "Quảng - Đà anh dũng".
Tư lệnh Quân khu 5 yêu cầu lực lượng vũ trang thành phố Đà Nẵng tiếp tục quán triệt sâu sắc đường lối, chủ trương của Đảng về quân sự, quốc phòng; chủ động nắm chắc tình hình từ sớm, từ xa; nâng cao năng lực nghiên cứu, dự báo, tham mưu chiến lược.
Cùng với đó, tập trung xây dựng lực lượng vũ trang thành phố vững mạnh toàn diện; đổi mới công tác huấn luyện, diễn tập theo hướng hiện đại; đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số; nâng cao năng lực tác chiến trong điều kiện chiến tranh công nghệ cao, tác chiến điện tử và không gian mạng.
Tại buổi lễ, Quân khu 5 công bố quyết định lấy ngày 4.5.1945 là ngày truyền thống lực lượng vũ trang thành phố Đà Nẵng, dấu mốc lịch sử có ý nghĩa đặc biệt, góp phần giáo dục truyền thống, bồi đắp niềm tự hào và trách nhiệm cho các thế hệ cán bộ, chiến sĩ hôm nay và mai sau.
Theo Nghị định 161/2026, Chính phủ tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng, áp dụng từ 1/7.
Mức lương cơ sở mới áp dụng với những người làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức xã hội thực hiện nhiệm vụ được nhà nước giao ở trung ương, tỉnh, thành phố, xã, phường, đặc khu, đơn vị hành chính kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương. Đây cũng là cơ sở để xác định nhiều khoản phụ cấp trong khu vực công như phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, thâm niên và các chế độ chính sách khác.
Chính phủ cũng đã ban hành nghị định 162/2026 quy định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Từ ngày 1/7, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026. Người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng/tháng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Luật Viên chức (sửa đổi) được Quốc hội khóa 15 thông qua tại kỳ họp 10 và có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Luật thay đổi cách thức quản lý viên chức từ mô hình chủ yếu dựa vào ngạch, bậc, thâm niên và tính ổn định của biên chế sang quản lý theo vị trí việc làm, năng lực và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Việc tuyển dụng, bố trí, đánh giá, đào tạo, trả lương và sàng lọc đều gắn với vị trí việc làm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Thu nhập và cơ hội nghề nghiệp của viên chức được xác định trực tiếp thông qua kết quả công việc, thay vì phụ thuộc chủ yếu vào thâm niên hay tính ổn định của biên chế.
Một thay đổi khác của Luật Viên chức sửa đổi là cho phép viên chức được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục, tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập, với điều kiện không vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, pháp luật chuyên ngành và không phát sinh xung đột lợi ích.
Viên chức có thêm cơ hội hợp pháp để gia tăng thu nhập, phát triển nghề nghiệp. Song, Luật có yêu cầu ràng buộc chặt chẽ hơn. Viên chức chỉ được tham gia các hoạt động ngoài khu vực công khi không xung đột lợi ích và không ảnh hưởng nhiệm vụ tại đơn vị công tác.
Tăng thời gian nghỉ thai sản
Luật Dân số sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/7, quy định phụ nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng (tăng một tháng so với hiện hành), trong khi người chồng được nghỉ 10 ngày để cùng chăm sóc gia đình.
Thay vì khuyến khích mỗi cặp đôi chỉ có từ 1 đến 2 con như quy định cũ, luật mới trao quyền tự quyết về thời điểm, số lượng và khoảng cách sinh. Quyết định này dựa trên điều kiện sức khỏe, thu nhập và hoàn cảnh cụ thể của mỗi gia đình. Đây là giải pháp cấp thiết nhằm vực dậy mức sinh thấp hiện nay và khắc phục chênh lệch mức sinh giữa các vùng miền.
Luật cũng quy định Nhà nước sẽ hỗ trợ tài chính cho phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi, người tại vùng có mức sinh thấp hoặc thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số rất ít người. Đặc biệt, các gia đình sinh đủ hai con sẽ được ưu tiên mua hoặc thuê nhà ở xã hội. Luật nghiêm cấm việc lựa chọn giới tính thai nhi. Người có hành vi thông báo, tiết lộ giới tính thai nhi nhằm mục đích phá thai sẽ bị đình chỉ hành nghề khám, chữa bệnh.
Thủ đô được trao thẩm quyền vượt trội
Một trong những thay đổi căn bản nhất của Luật Thủ đô 2026 (hiệu lực từ 1/7) là chuyển từ cơ chế "phân cấp" sang "phân quyền triệt để". Việc phân quyền không chỉ dừng ở giao nhiệm vụ mà bao gồm cả quyền quyết định, đi kèm trách nhiệm giải trình. Về tổ chức bộ máy, thành phố được quyền quy định số lượng, việc thành lập, giải thể cơ quan chuyên môn khác với quy định của trung ương; tự quyết định biên chế và chế độ quản lý công chức riêng.
Luật Thủ đô 2026 mở ra cơ chế đặc biệt khi cho phép HĐND, UBND và Chủ tịch UBND thành phố ban hành văn bản quy phạm pháp luật có nội dung khác với quy định của cơ quan Trung ương trong một số trường hợp. Đó là điều chỉnh trình tự, thủ tục hành chính để phù hợp với thực tiễn thành phố, miễn là bảo đảm đơn giản hóa, không gây khó khăn thêm cho tổ chức, cá nhân.
Lần đầu tiên Luật Thủ đô quy định rõ cơ chế thí điểm chính sách mới, cho phép Hà Nội thử nghiệm các mô hình chưa có trong luật hoặc khác với luật hiện hành. Luật 2026 cho phép Hà Nội thí điểm cả trong xây dựng chính sách, cơ chế mới nói chung và phát triển công nghệ, sản phẩm, dịch vụ mới. Thời gian thí điểm cơ chế, chính sách lên đến 5 năm và có thể được gia hạn thêm 5 năm.
Bổ sung nhiều loại thu nhập chịu thuế
Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 hiệu lực thi hành từ ngày 1/7, bổ sung hàng loạt các khoản thu nhập chịu thuế mới nhằm bao quát các hoạt động kinh tế hiện đại. Đó là thu nhập từ hoạt động đại lý, môi giới, hợp tác kinh doanh với tổ chức; từ hoạt động kinh doanh thương mại điện tử, nền tảng số; thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức; thu nhập từ chuyển nhượng tên miền quốc gia Việt Nam ".vn".
Danh sách này còn có thu nhập từ chuyển nhượng kết quả giảm phát thải khí nhà kính, tín chỉ carbon; từ chuyển nhượng biển số xe trúng đầu giả theo quy định của pháp luật; từ chuyển nhượng tài sản số và từ chuyển nhượng vàng miếng.
Các khoản thu nhập được miễn thuế được bổ sung mới gồm thu nhập từ lợi tức cổ phần của thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nông nghiệp; lãi trái phiếu chính quyền địa phương; tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả và thu nhập của chuyên gia nước ngoài làm việc tại dự án ODA, cơ quan Liên Hợp Quốc, cá nhân tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình...
Tại cuộc làm việc ngày 25/4, Thủ tướng Lê Minh Hưng đồng thời yêu cầu Bộ Giáo dục và Đào tạo kiểm tra, đôn đốc các địa phương, đảm bảo bố trí đủ biên chế giáo viên, nhân viên trường học theo định mức quy định.
Chủ trương ưu đãi về lương, phụ cấp với nhà giáo từng nhiều lần được đề cập. Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua giữa năm 2025 yêu cầu xếp lương nhà giáo cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Nhà giáo cũng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc và điều kiện vùng miền, theo quy định pháp luật.
Diện được hưởng chính sách lương và phụ cấp cao hơn gồm: nhà giáo cấp học mầm non; công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo; vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn; dạy tại trường chuyên biệt; thực hiện giáo dục hòa nhập; hoặc giảng dạy trong một số ngành, nghề đặc thù.
Nhà giáo làm việc ở ngành, nghề có chế độ đặc thù sẽ được hưởng mức cao nhất trong các chính sách đang áp dụng, nếu các chế độ trùng nhau.
Lương giáo viên hiện thấp nhất 4,91 triệu đồng và cao nhất 14,93 triệu đồng/tháng. Dự kiến từ 1/7, lương cơ sở tăng 8%, từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng, lương giáo viên thấp nhất là 6,63 triệu đồng và cao nhất 20,15 triệu đồng/tháng.
Thủ tướng lưu ý ngành giáo dục rà soát, sắp xếp, tổ chức lại cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp còn chậm; số hóa dữ liệu toàn ngành và tái cấu trúc thủ tục hành chính còn nhiều khó khăn. Tình trạng thiếu giáo viên cục bộ xảy ra ở nhiều địa phương. Một số địa phương còn thiếu trường lớp, cơ sở vật chất, thiết bị dạy học. Bộ sách giáo khoa chất lượng còn hạn chế. Nhiều ngành nghề chưa đáp ứng yêu cầu thị trường lao động.
Thời gian tới, Thủ tướng yêu cầu ngành giáo dục sửa đổi nghị định về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức với phương châm "một việc chỉ giao một cơ quan đầu mối chủ trì".
Ngành giáo dục cần chú trọng quy hoạch, sắp xếp, tổ chức lại và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. "Tập trung rà soát, sắp xếp, tái cấu trúc các cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp, sáp nhập, giải thể các cơ sở không đạt chuẩn; tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả", Thủ tướng nói và yêu cầu đẩy mạnh phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi cũng như duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 đến 6 tuổi.
Với giáo dục phổ thông, Bộ Giáo dục và Đào tạo đảm bảo đủ sách giáo khoa thống nhất dùng chung toàn quốc từ năm học 2026-2027; chuẩn bị và tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT 2026 an toàn, nghiêm túc. Đề án nâng cao chất lượng dạy và học ngoại ngữ cần được triển khai hiệu quả, từng bước đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học.
Về giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp, Thủ tướng nhấn mạnh chú trọng nâng cao chất lượng, đẩy mạnh các chương trình đào tạo tài năng gắn kết với nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, nhất là các ngành vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, các ngành, lĩnh vực mới. Hợp tác nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cần được tăng cường.
Theo báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, năm nay ngành tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển các ngành trọng điểm, công nghệ cao với 102 ngành đào tạo ngành công nghệ chiến lược, kỹ thuật then chốt và 92 chương trình đào tạo tài năng.
Ngành tích cực thực hiện Đề án đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học; đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số với nhiều công trình, sản phẩm nghiên cứu được chuyển giao, ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn.
Ngành ưu tiên tập trung xây dựng 229 trường phổ thông liên cấp nội trú ở các xã biên giới; năm 2025, đã khởi công xây dựng 108 trường, dự kiến xây dựng xong trước ngày 30/8; ngày 19/3 vừa qua, tiếp tục khởi công 121 trường, dự kiến xây dựng xong trước ngày 30/8/2027.
