Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1.7, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Đây là căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, các khoản phụ cấp cũng như nhiều chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành. Theo đó, mức lương thực nhận được xác định bằng công thức: lương = 2,53 triệu đồng x hệ số lương hiện hưởng.
Đối với các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù ở Trung ương, Chính phủ quy định tiếp tục bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm của tháng 6 với mức lương mới sau khi thực hiện điều chỉnh hoặc bãi bỏ cơ chế đặc thù.
Trong thời gian chưa hoàn tất việc sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này, các đơn vị vẫn được thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng, nhưng tổng thu nhập không vượt mức đang hưởng của tháng 6. Đối với những đơn vị đã được bảo lưu phần chênh lệch từ các đợt điều chỉnh trước, phần bảo lưu sẽ được giảm tương ứng với tỷ lệ tăng của lương cơ sở.
Cũng từ hôm nay, theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng 8% so với mức đang hưởng của tháng 6.
Việc điều chỉnh áp dụng cho khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các khoản trợ cấp hằng tháng.
Đối với người nghỉ hưu hoặc hưởng trợ cấp trước ngày 1.1.1995 có mức hưởng thấp, Chính phủ tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ bổ sung sau khi tăng 8%.
Cụ thể, người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng. Trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên mức 3,8 triệu đồng/tháng.
Chính sách này nhằm tiếp tục thu hẹp khoảng cách về mức hưởng giữa những người nghỉ hưu từ nhiều năm trước với các nhóm nghỉ hưu sau này.
Theo Thông tư 12/2026, từ ngày 1.7, cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc được điều chỉnh tăng 8% mức trợ cấp hằng tháng so với mức hưởng của tháng 6.
Bên cạnh mức tăng chung, những người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng tiếp tục được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng. Trường hợp có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Thông tư cũng quy định mức trợ cấp hằng tháng 3,8 triệu đồng đối với các chức danh nguyên là bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND xã, phó bí thư, phó chủ tịch UBND, thường trực đảng ủy, ủy viên thư ký UBND, thư ký HĐND, xã đội trưởng, trưởng công an xã và các chức danh khác thuộc diện được hưởng trợ cấp theo quy định.
Việc đồng loạt điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp và phụ cấp từ ngày 1.7 được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập cho nhiều nhóm đối tượng, đồng thời tiếp tục thực hiện lộ trình cải cách chính sách tiền lương và bảo đảm an sinh xã hội.
Một điểm đáng chú ý khác là Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định tăng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhiều nhóm nhà giáo.
Theo đó, giáo viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non và trường tiểu học được hưởng phụ cấp ưu đãi 45%.
Đối với giáo viên công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học ở xã khu vực I, khu vực II thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, hải đảo, xã biên giới, mức phụ cấp được nâng lên 60%.
Mức phụ cấp 60% cũng áp dụng đối với nhà giáo và cán bộ quản lý làm việc tại các trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật và trường phổ thông dân tộc bán trú.
Trong khi đó, nhà giáo và cán bộ quản lý tại trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường THPT chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường phổ thông vùng cao Việt Bắc, các trường, lớp dành cho người khuyết tật và một số cơ sở giáo dục đặc thù khác được hưởng phụ cấp ưu đãi 80%.
Đáng chú ý, nghị định cũng bổ sung mức phụ cấp 80% đối với giáo viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề và trường chuyên biệt đặt tại địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Trong lĩnh vực y tế, Nghị định 192/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15.7, quy định nhiều chế độ phụ cấp đặc thù.
Theo đó, người lao động trực 24 giờ được hưởng phụ cấp từ 70.000 đồng đến 325.000 đồng cho mỗi phiên trực, tùy theo hạng và loại hình của cơ sở khám, chữa bệnh.
Đối với các ca trực tại khoa đặc biệt hoặc trực vào ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ, tết, mức phụ cấp được tính theo hệ số cao hơn. Nghị định cũng quy định mức hưởng đối với người làm việc theo ca 12 giờ hoặc 16 giờ, bảo đảm phù hợp với thời gian trực thực tế.
Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn quốc gia cho biết nắng nóng gay gắt diện rộng sẽ duy trì ở miền Bắc đến hết ngày mai 27/5. Đồng bằng Bắc Bộ, Phú Thọ cao nhất phổ biến 38-40 độ C, có nơi trên 40 độ. Các địa phương còn lại 36-38 độ C, một số nơi vượt 40 độ.
Tại miền Trung, nắng nóng có xu hướng kéo dài hơn, đến khoảng ngày 28/5 và giảm dần từ ngày 29/5. Bắc miền Trung, khu vực Thanh Hóa đến TP Huế nóng hơn, phổ biến 38-40 độ C, có nơi trên 40 độ. Đà Nẵng và phía đông các tỉnh từ Quảng Ngãi đến Lâm Đồng dao động 36-38 độ, có nơi vượt 40 độ C.
Tiến sĩ Trương Bá Kiên, Phó giám đốc Điều hành Trung tâm Nghiên cứu Khí tượng và Khí hậu, Viện Khoa học Khí tượng Thủy văn, Môi trường và Biển, cho biết những ngày tới nắng nóng diện rộng tại Bắc Bộ và Trung Bộ vẫn duy trì, song cường độ sẽ giảm dần từ chiều tối 27/5 khi hình thế thời tiết gây nóng suy yếu và khả năng xuất hiện mưa giông cục bộ gia tăng tại một số khu vực.
Tuy nhiên, ông Kiên lưu ý nắng nóng suy giảm không đồng nghĩa thời tiết sẽ chuyển mát ngay. Nền nhiệt Hà Nội và nhiều địa phương miền Bắc duy trì khá cao, phổ biến 30-31 độ C. Cùng với độ ẩm không khí tăng lên sau mưa giông, cảm giác oi bức có thể kéo dài, đặc biệt tại khu vực đô thị đông dân cư.
Trang Accuweather dự báo nhiệt độ Hà Nội hôm nay dao động 30-43 độ C, ngày mai giảm còn 30-41 độ C. Sau đó nền nhiệt giảm dần khoảng 1-2 độ mỗi ngày và đến cuối tuần còn khoảng 26-35 độ C. Tại Sa Pa (Lào Cai), nhiệt độ từ mức 19-28 độ C ngày mai có thể giảm còn 16-20 độ C vào cuối tuần.
Cơ quan khí tượng cảnh báo nắng nóng gay gắt kéo dài kết hợp với độ ẩm thấp làm gia tăng nguy cơ cháy nổ, hỏa hoạn tại khu dân cư và cháy rừng. Thời tiết khô nóng cũng có thể gây mất nước, kiệt sức, sốc nhiệt nếu tiếp xúc lâu với nền nhiệt cao.
Trước diễn biến này, Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa có văn bản đề nghị UBND các tỉnh, thành phố tăng cường công tác phòng cháy, chữa cháy rừng. Các địa phương rà soát những khu vực có nguy cơ cháy cao, chuẩn bị đầy đủ lực lượng, phương tiện và trang thiết bị để sẵn sàng ứng phó khi xảy ra cháy rừng.
Đồng thời, các địa phương tăng cường tuyên truyền, kiểm soát chặt việc sử dụng lửa trong và gần rừng, đặc biệt là hoạt động đốt nương làm rẫy, xử lý thực bì. Khi xảy ra cháy rừng, lực lượng chức năng phải khẩn trương huy động nhân lực, phương tiện chữa cháy, hạn chế thấp nhất thiệt hại và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo quy định.
Miền Bắc và Trung Bộ đang trải qua đợt nắng nóng thứ hai trong tháng 5/2026, bắt đầu từ 23/5. Đồng bằng Bắc Bộ, Phú Thọ và từ Thanh Hóa đến TP Huế ghi nhận nắng nóng gay gắt và đặc biệt gay gắt với nhiệt độ cao nhất phổ biến 38-40 độ C, nhiều nơi vượt ngưỡng 40 độ C. Hôm qua, nóng nhất cả nước là Vĩnh Yên (Phú Thọ) lên 40,8 độ C, tiếp đến là Hà Nội (trạm Láng) 40,7 độ C.
Nguyên nhân của đợt nắng nóng này ngoài tác động của vùng thấp nóng phía tây còn chịu ảnh hưởng của gió phơn khiến không khí khô nóng hơn, bức xạ nhiệt mạnh hơn. Theo cơ quan khí tượng, cường độ và thời gian kéo dài của đợt nóng này gay gắt hơn đợt 13-16/5 và là một trong ba đợt nắng nóng mạnh nhất từng xảy ra trong tháng 5 kể từ năm 2021 đến nay.
Liên quan tới vụ ô tô Mercedes va chạm với xe máy trong đường nội khu của khu đô thị cao cấp ở Hà Nội, đêm 14/4, trao đổi với phóng viên Dân trí, đại diện Đội CSGT đường bộ số 4 (Phòng CSGT Hà Nội) cho biết, cơ quan chức năng đã kiểm tra và phát hiện tài xế ô tô Mercedes trong vụ việc có nồng độ cồn.
Cụ thể, tài xế điều khiển ô tô Mercedes BKS 30K-366.xx được xác định là ông L.T.K. (ở Hà Nội), người này vi phạm nồng độ cồn ở mức 0,212mg/lít khí thở.
Theo cảnh sát, vụ việc xảy ra vào khoảng 19h30 cùng ngày. Khi đó, tài xế L.T.K. điều khiển ô tô di chuyển trong đường nội khu của khu đô thị cao cấp thuộc phường Vĩnh Tuy thì xảy ra va chạm với xe máy BKS 29AN-021.xx do anh N.V.M. (ở Hà Nội) điều khiển, đi cùng chiều.
Sau cú va chạm với xe máy trên, chiếc ô tô tiếp tục lao trực diện vào vòng xuyến và đâm vào xe máy BKS 29D2-333.xx do anh N.T.H. điều khiển, sau xe chở vợ là chị T.T.V.A..
Nhà chức trách cho hay, vụ tai nạn khiến chị V.A. bị thương phải nhập viện cấp cứu, anh H. và anh M. bị thương nhẹ.
Nguyên nhân vụ tai nạn đang được Đội CSGT đường bộ số 4 và Công an phường Vĩnh Tuy tiếp tục làm rõ.
Tại phiên họp thứ nhất Đại hội Công đoàn khóa 14 ngày 3/6, ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, cho biết dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam dự kiến giảm mức đóng đoàn phí xuống còn 0,5% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Hiện nay lao động, đoàn viên hàng tháng phải đóng công đoàn phí; doanh nghiệp phải trích 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để đóng kinh phí công đoàn. Công đoàn Việt Nam đang đề xuất sửa đổi một số đối tượng đóng 2% để đảm bảo đồng bộ, thống nhất với Luật Công đoàn năm 2024.
Điều lệ sửa đổi đồng thời bổ sung quy định hàng năm Tổng liên đoàn Lao động báo cáo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam dự toán và quyết toán tài chính công đoàn; quy định về mô hình tổ chức đặc thù gồm Công đoàn tập đoàn kinh tế, tổng công ty trực thuộc Tổng liên đoàn, Công đoàn xã, phường, đặc khu.
Sau tinh gọn bộ máy, từ 1/6/2025, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp hưởng 100% lương ngân sách, lực lượng vũ trang dừng thu công đoàn phí, kinh phí công đoàn. Đoàn viên, lao động công đoàn đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp tự chủ, doanh nghiệp ngoài công lập vẫn thuộc nhóm đóng công đoàn phí.
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra từ ngày 3 đến 5/6. Giai đoạn 2023-2026, các cấp công đoàn đã chi hơn 27.200 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động; phát triển mới trên 2,2 triệu đoàn viên và ghi nhận các sáng kiến làm lợi hơn 40.000 tỷ đồng.
