Đây là một trong những điểm mới tại Nghị định 232 năm 2026 của Chính phủ về vị trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo nghị định mới, bậc nghề nghiệp của từng vị trí việc làm được áp dụng thống nhất trên phạm vi cả nước và chia thành 5 bậc, từ bậc 1 đến bậc 5, trong đó bậc 1 là thấp nhất và bậc 5 là cao nhất.
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quy mô và mức độ phát triển, đơn vị sự nghiệp công lập xác định số bậc nghề nghiệp áp dụng đối với từng vị trí việc làm nhưng không được vượt quá số bậc tối đa quy định trong danh mục vị trí việc làm.
Viên chức được bố trí vào bậc nghề nghiệp phù hợp với năng lực và yêu cầu nhiệm vụ được giao, đồng thời được xếp lương theo bậc nghề nghiệp đó. Việc thay đổi bậc nghề nghiệp không làm thay đổi vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhiệm.
Trong thời gian chưa thực hiện chế độ tiền lương mới, viên chức tiếp tục được xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Theo đó, bậc 1 áp dụng lương loại B; bậc 2 áp dụng lương loại A0; bậc 3 áp dụng lương loại A1; bậc 4 áp dụng lương loại A2.1 và bậc 5 áp dụng lương loại A3.1.
Đối với viên chức giữ chức vụ quản lý, việc xếp lương được thực hiện theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm chuyên môn hoặc vị trí việc làm hỗ trợ đang đảm nhiệm, đồng thời hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định hiện hành.
Theo nghị định, việc xác định vị trí việc làm của viên chức phải bảo đảm 6 nguyên tắc.
Thứ nhất, vị trí việc làm được xác định căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời phải phù hợp với danh mục vị trí việc làm khung do Chính phủ ban hành.
Thứ hai, mỗi vị trí việc làm được xây dựng trên cơ sở nhóm nhiệm vụ có tính chất, nội dung công việc cơ bản giống nhau hoặc tương đồng.
Thứ ba, việc cụ thể hóa nội dung công việc theo từng lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành, phạm vi công tác hoặc đối tượng phục vụ chỉ được thể hiện trong bản mô tả công việc và khung năng lực, không làm thay đổi tên gọi hoặc phát sinh vị trí việc làm mới.
Thứ tư, việc mở rộng phạm vi hoặc nâng cao mức độ phức tạp của công việc phải được thể hiện thông qua các bậc nghề nghiệp, không được sử dụng để hình thành vị trí việc làm mới.
Thứ năm, đối với vị trí việc làm quản lý, mỗi chức danh quản lý chỉ tương ứng với một vị trí việc làm. Trường hợp có từ hai người trở lên giữ chức danh cấp phó thì việc phân công phụ trách từng lĩnh vực không làm phát sinh vị trí việc làm mới và không làm thay đổi tên gọi của vị trí việc làm.
Đồng thời, vị trí việc làm quản lý phải gắn với một vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hoặc vị trí việc làm hỗ trợ phù hợp với lĩnh vực được giao phụ trách để làm căn cứ xác định nhiệm vụ, yêu cầu năng lực và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức.
Thứ sáu, danh mục vị trí việc làm được sử dụng thống nhất trong đơn vị sự nghiệp công lập; việc phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng viên chức không làm thay đổi vị trí việc làm đã được xác định.
Cũng theo nghị định, danh mục vị trí việc làm viên chức gồm 3 nhóm: vị trí việc làm quản lý, vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm hỗ trợ.
Việc xác định, sử dụng vị trí việc làm phải bảo đảm không phát sinh vị trí việc làm ngoài danh mục vị trí việc làm khung do Chính phủ ban hành; không thay đổi tên gọi, không chia, tách hoặc gộp vị trí việc làm trong danh mục khung.
Nghị định 232 có hiệu lực thi hành từ ngày 1.7.2026.
Lễ truy điệu và an táng diễn ra sáng 21/5, với sự tham dự của bà Phạm Thị Thanh Trà, Phó thủ tướng, Trưởng ban Chỉ đạo quốc gia về tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ; lãnh đạo Bộ Quốc phòng, Quân khu 4, tỉnh Nghệ An; đại diện các tỉnh Viêng Chăn, Xiêng Khoảng, Xay Xổm Bun (Lào).
80 hài cốt liệt sĩ do Đội Quy tập thuộc Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Nghệ An tìm kiếm, cất bốc trong mùa khô 2025-2026 tại ba tỉnh của Lào, hiện chưa xác định được danh tính.
Tại buổi lễ, các đoàn đại biểu dâng hoa, dâng hương tưởng niệm, bày tỏ lòng tri ân các liệt sĩ đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc và nghĩa vụ quốc tế trên đất bạn Lào. Sau lễ truy điệu, các hài cốt được an táng tại nghĩa trang liệt sĩ Nghi Lộc, thuộc xã Đông Lộc.
Phó chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Phùng Thành Vinh bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Đảng, Chính phủ và nhân dân Lào đã giúp đỡ, đùm bọc quân tình nguyện và chuyên gia Việt Nam trong thời chiến, cũng như hỗ trợ công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ suốt nhiều năm qua.
Lãnh đạo tỉnh Nghệ An đồng thời ghi nhận nỗ lực của Đội Quy tập Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh đã vượt qua nhiều khó khăn để tìm kiếm, cất bốc và đưa các liệt sĩ trở về nước an toàn.
Đại diện các tỉnh của Lào bày tỏ sự tri ân đối với Việt Nam, khẳng định tiếp tục phối hợp trong công tác tìm kiếm, hồi hương hài cốt liệt sĩ trong thời gian tới.
Nghệ An có đường biên giới chung với Lào dài nhất cả nước, hơn 468 km. Qua các cuộc chiến, hàng chục nghìn liệt sĩ, thương binh của tỉnh đã ngã xuống hoặc bị thương tại Lào. Những năm qua, tỉnh đã phối hợp với các địa phương của Lào tìm kiếm, quy tập gần 13.000 hài cốt liệt sĩ quân tình nguyện và chuyên gia hy sinh. Trong đó, 1.680 hài cốt xác định được danh tính, 937 trường hợp đã được bàn giao cho gia đình an táng tại quê nhà.
Sở Xây dựng TPHCM vừa cấp giấy phép hoạt động xây dựng cho liên danh nhà thầu gồm doanh nghiệp Trung Quốc và các đơn vị tư vấn trong nước tham gia lập báo cáo nghiên cứu khả thi dự án tuyến Metro số 4 TPHCM (Đông Thạnh - Hiệp Phước).
Theo quyết định của Sở Xây dựng, liên danh GMDI - ARUP - TEDI SOUTH sẽ thực hiện gói thầu lập báo cáo nghiên cứu khả thi dự án đường sắt đô thị số 4 TPHCM.
Trong liên danh này, Công ty TNHH Viện nghiên cứu thiết kế tàu điện ngầm Quảng Châu (GMDI) là pháp nhân Trung Quốc, có trụ sở tại thành phố Quảng Châu. Hai đơn vị còn lại gồm Công ty TNHH ARUP Việt Nam và Công ty cổ phần Tư vấn thiết kế giao thông vận tải Phía Nam (TEDI SOUTH) là doanh nghiệp Việt Nam.
Theo quyết định, liên danh trên được thực hiện công việc lập báo cáo nghiên cứu khả thi theo thông báo kết quả lựa chọn nhà thầu do Công ty cổ phần tập đoàn Sovico ban hành ngày 27/3.
Trong 3 doanh nghiệp nói trên, TEDI SOUTH (thành viên của Tổng Công ty Tư vấn thiết kế giao thông vận tải - TEDI) là nhà thầu "quen mặt" tại Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế dự án. TEDI SOUTH từng tham gia thiết kế đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam, Metro Bến Thành - Suối Tiên, Bến Thành - Tham Lương, Bến Thành - Thủ Thiêm...
Công ty TNHH ARUP Việt Nam là thành viên thuộc Tập đoàn ARUP - thương hiệu tư vấn và thiết kế kỹ thuật có lịch sử gần 80 năm của Anh. Gần đây, ARUP cũng thực hiện báo cáo đánh giá mạng lưới đường sắt và phương án ý tưởng quy hoạch mạng lưới đường sắt TPHCM.
Trong khi đó, Công ty TNHH Viện nghiên cứu thiết kế tàu điện ngầm Quảng Châu (GMDI) từng tham gia thiết kế mạng lưới metro của thành phố Quảng Châu (Trung Quốc). Doanh nghiệp này cũng cùng TEDI SOUTH tham gia thiết kế tuyến Metro số 2 đoạn Bến Thành - Tham Lương, Bến Thành - Thủ Thiêm.
Theo quy hoạch, tuyến Metro số 4 TPHCM dài 45km, có điểm đầu tại Đông Thạnh (Hóc Môn), kết nối qua sân bay Tân Sơn Nhất, Bến Thành, Nguyễn Hữu Thọ và điểm cuối Khu đô thị Hiệp Phước. Tuyến metro này giữ vai trò là trục xuyên tâm kết nối Bắc - Nam TPHCM.
Khoảng 16h, hai học sinh lớp 9 xã Hiệp Đức rủ nhau xuống khu vực sông Tranh, đoạn gần bến phà để tắm, không may bị đuối nước và chìm dần ở đoạn nước sâu.
Phát hiện sự việc, những người có mặt đã hô hoán tìm kiếm. Chính quyền địa phương huy động công an, dân quân, cùng người dân dùng thuyền tìm kiếm cứu nạn.
Khi được trục vớt lên bờ, mặc dù đội ngũ y tế địa phương và người dân có kinh nghiệm sơ cứu nhưng hai nạn nhân đã không qua khỏi. Thi thể sau đó được bàn giao cho gia đình lo hậu sự.
Tối cùng ngày, đại diện chính quyền địa phương đã đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ bước đầu cho gia đình hai học sinh.
Cơ quan chức năng cảnh báo nguy cơ đuối nước tại các khu vực sông suối khi thời tiết bắt đầu nắng nóng, đặc biệt đối với học sinh trong độ tuổi thiếu niên.
Sông Tranh là thượng nguồn chính của sông Thu Bồn, bắt nguồn từ núi Ngọc Linh, chảy qua vùng núi phía tây TP Đà Nẵng, có nhiều khúc uốn lượn trước khi hợp lưu. Đây là dòng sông có nhiều dự án thủy điện lớn.
