Ngày 15-7, UBND TP.HCM cho biết đang tổ chức lấy ý kiến nhân dân về quy định chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo bác sĩ nội trú đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên sâu của ngành y tế TP.HCM.
Theo dự thảo tờ trình của UBND TP.HCM, mục đích của việc ban hành Nghị quyết về quy định chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo bác sĩ nội trú đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên sâu của ngành y tế thành phố nhằm hỗ trợ người học trong quá trình đào tạo bác sĩ nội trú.
Việc này góp phần giảm áp lực về chi phí học tập và sinh hoạt, tạo điều kiện thuận lợi để bác sĩ trẻ yên tâm tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao trình độ chuyên môn.
Đồng thời thu hút, đào tạo và phát triển đội ngũ bác sĩ có trình độ chuyên môn sâu, đáp ứng nhu cầu phát triển kỹ thuật cao, chuyên khoa sâu của hệ thống y tế thành phố, đặc biệt tại các lĩnh vực trọng điểm và các chuyên ngành khó thu hút nhân lực.
Theo đề xuất, TP.HCM sẽ hỗ trợ 100% tiền học phí đối với bác sĩ tham gia chương trình đào tạo bác sĩ nội trú tại các cơ sở đào tạo y khoa công lập theo quy định nhưng không vượt quá 100 triệu đồng/người/năm học.
Thời gian hỗ trợ tiền học phí được xác định theo thời gian đào tạo thực tế của bác sĩ nội trú tại cơ sở đào tạo y khoa công lập, nhưng không vượt quá thời gian đào tạo theo chương trình đào tạo bác sĩ nội trú được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Ngoài ra, hỗ trợ chi phí sinh hoạt hằng tháng cho bác sĩ nội trú trong thời gian đào tạo nhằm bảo đảm điều kiện học tập, thực hành lâm sàng liên tục.
Ưu tiên hỗ trợ đối với bác sĩ nội trú tham gia đào tạo các chuyên ngành chuyên sâu, chuyên ngành khó thu hút hoặc có nhu cầu cấp thiết của ngành y tế thành phố.
Cụ thể, bác sĩ nội trú tham gia đào tạo các chuyên ngành thuộc danh mục khó thu hút được hỗ trợ thêm chi phí sinh hoạt hằng tháng bằng 2 lần mức lương tối thiểu vùng I do Chính phủ quy định trong thời gian đào tạo.
Thời gian hỗ trợ chi phí sinh hoạt được xác định theo số tháng thực tế bác sĩ nội trú tham gia đào tạo chuyên ngành thuộc danh mục khó thu hút, bao gồm thời gian học tập tại cơ sở đào tạo y khoa công lập và thời gian thực hành tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là cơ sở thực hành theo quy định.
Theo đề án của UBND TP.HCM, về nghĩa vụ của bác sĩ nội trú khi tham gia chương trình theo nội dung đề án, từ năm thứ ba được phân bổ thực hành 3-6 tháng tại các bệnh viện cấp chuyên môn cơ bản theo từng chuyên ngành; việc lựa chọn cơ sở thực hành do trường đại học y khoa phối hợp với Sở Y tế thực hiện theo quy định.
Cam kết thời gian làm việc tại các cơ sở y tế công lập trực thuộc Sở Y tế ít nhất 6 năm tính từ ngày được tuyển dụng (bao gồm cả thời gian tuyển dụng theo hình thức ký kết hợp đồng lao động).
Đồng thời chấp hành việc phân công công tác của Sở Y tế và các đơn vị tuyển dụng; trường hợp vi phạm cam kết phải bồi hoàn toàn bộ kinh phí hỗ trợ đã được nhận theo quy định.
Theo thống kê của ngành y tế, tỉ lệ bác sĩ nội trú đang công tác tại các bệnh viện công lập chỉ chiếm khoảng 10-12% tổng số bác sĩ đang hành nghề, trong khi nhu cầu thực tế của hệ thống y tế TP cao gấp nhiều lần, đặc biệt ở các lĩnh vực cần chuyên môn sâu.
Hiện nay trên địa bàn TP có 3 trường đại học y khoa đào tạo chương trình bác sĩ nội trú gồm: ĐH Y Dược TP.HCM, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch và Trường ĐH Khoa học sức khỏe, ĐH Quốc gia TP.HCM.
Thế nhưng hiện bác sĩ nội trú chưa có chính sách hỗ trợ tài chính và khuyến khích phù hợp trong quá trình đào tạo.
Trong thời gian học bác sĩ nội trú kéo dài nhiều năm, bác sĩ nội trú phải dành phần lớn thời gian thực hành tại bệnh viện nhưng không được hưởng chế độ đãi ngộ tương xứng; học phí và chi phí sinh hoạt cao, trong khi không có nguồn hỗ trợ ổn định.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ
