Cà Mau: Lại xảy ra sụt lún đường ở xã Cái Nước

Trước mong muốn của nhiều người lao động, công đoàn cơ sở và doanh nghiệp về hoán đổi ngày nghỉ lễ dịp 30-4 và 1-5, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đang triển khai lấy ý kiến đoàn viên, người lao động, trong đó có kênh từ mạng xã hội như Facebook. Thời gian lấy ý kiến đến 10h ngày 9-4-2026.

Cụ thể, Công đoàn Việt Nam lấy ý kiến trực tuyến người lao động về 4 phương án nghỉ lễ trong trường hợp hoán đổi ngày nghỉ để làm căn cứ đề xuất với Bộ Nội vụ bao gồm:

1 - Nghỉ bù ngay theo quy định (không hoán đổi), tức nghỉ ngày 27-4.

2 - Hoán đổi ngày 27-4 sang 29-4 để người lao động được nghỉ 3 hoặc 5 ngày liên tục.

3 - Hoán đổi ngày 27-4 sang ngày 2-5 để người lao động làm việc 6 ngày/tuần được nghỉ 4 ngày liên tục (từ ngày 30-4 đến hết 3-5).

4 - Ý kiến khác

Gửi tới Tuổi Trẻ Online, độc giả Mỹ Linh đánh giá cách lấy ý kiến trực tuyến của Công đoàn rất văn minh, nhanh nhạy, sát thực tế vì người chịu ảnh hưởng trực tiếp có thể bày tỏ ý kiến từ xa.

Cũng về cách lấy ý kiến, bạn đọc A Thư đề xuất Bộ Nội vụ nên lấy ý kiến người dân (bình chọn qua VNeID chẳng hạn) và lập kế hoạch 2-3 năm tới, tránh cập rập như hiện nay.

Bạn đọc le nhan thì chia sẻ nếu hoán đổi thì có thể đổi ngày bù thứ Hai (ngày 27-4) sang bù ngày thứ Bảy (ngày 2-5), như vậy công việc vẫn có 3 ngày đầu tuần để giải quyết, rồi nghỉ xả hơi ăn lễ.

Còn độc giả Thanh Hoa nêu thực tế với những công nhân xa quê (ví dụ từ miền Trung ra Bắc Ninh hoặc từ miền Tây lên Đồng Nai), nghỉ 2-3 ngày thực chất chỉ đủ thời gian đi lại. Nghỉ dài ngày giúp họ có một "kỳ nghỉ Tết thứ hai", giải tỏa áp lực tâm lý cực lớn sau giai đoạn cao điểm sản xuất.

Chung quan điểm, bạn đọc Phương Anh đánh giá việc cân nhắc hoán đổi để nghỉ dài hơn là hợp lý vì ai cũng muốn có kỳ nghỉ liền mạch để nghỉ ngơi thật sự. Ủng hộ việc hoán đổi, tài khoản Huỳnh Việt Thuần cho rằng kỳ nghỉ dài ngày sẽ là dịp gắn kết gia đình, đồng nghiệp và kích cầu văn hóa Việt Nam.

Tuy nhiên không phải người lao động nào cũng ủng hộ việc hoán đổi ngày nghỉ dịp 30-4. Độc giả tên phuongunique mong muốn giữ nguyên lịch nghỉ theo quy định. "Ai muốn nghỉ thêm thì xin nghỉ phép. Mong thay đổi thì thông báo từ đầu năm", độc giả chia sẻ.

Tương tự bạn đọc Annie Bui chia sẻ không nên hoán đổi ngày nghỉ vì nghỉ quá dài gây trì trệ công việc, ai có nhu cầu nghỉ liền mạch có thể dùng ngày nghỉ phép. Đồng tình với quan điểm trên, độc giả Jenny nêu thêm người lao động vừa nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, nhiều việc chưa hoàn thành lại nghỉ nhiều ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4 thì không hợp lý.

"Cả hệ thống làm ngày không đủ tranh thủ làm đêm mà nghỉ nhiều quá lấy đâu ra hiệu suất lao động tốt, trong khi năng suất lao động trung bình của Việt Nam đã là thấp so với thế giới, nên bớt nghỉ bớt chơi, tập trung học và làm việc", Jenny chia sẻ.

Góp ý với các phương án hoán đổi, độc giả tên mainnnnn cho hay: "Ai cũng muốn lương cao, thu nhập tốt, làm việc ít. Nhưng đâu ai có thể hiểu để có được chính sách tốt cho người lao động thì doanh nghiệp phải tiết kiệm chi phí và vận hành tốt. Hoán đổi hay không hoán đổi thì người lao động cũng sẽ được nghỉ bao nhiêu đó ngày. Nếu muốn hoán đổi thì nên lấy ý kiến từ đầu".

Theo độc giả mainnnnn, ý kiến của quản lý, chủ doanh nghiệp rất quan trọng vì đó là những người hiểu rõ kế hoạch sản xuất, chi phí phát sinh nếu hoán đổi.

"Doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu họ phải có kế hoạch tận 3-5 tháng để họ nhập hàng, giờ hàng về nằm cảng ngay dịp lễ kéo dài, làm sao họ có thể làm thủ tục hải quan lấy hàng, hàng trăm triệu, hàng tỉ đồng tiền chi phí phát sinh. Doanh nghiệp kinh doanh không có lời, thì người lao động cũng sẽ không có thưởng cao", độc giả nêu.

Trong khi đó tài khoản tên NNP cho rằng: "Việc thay đổi lịch nghỉ nên xem xét đầu năm dương lịch để doanh nghiệp bố trí lịch sản xuất, người dân sắp xếp, chứ gần đến thì không nên".

Tương tự, độc giả Hoàng Nhân cho rằng vấn đề lớn nhất không phải là việc nghỉ nhiều hay ít, mà là sự bị động. "Cần ban hành khung kế hoạch hoán đổi ngày nghỉ từ cuối năm trước (cùng lúc với lịch nghỉ Tết Nguyên đán). Điều này giúp doanh nghiệp chủ động ký kết đơn hàng và sắp xếp lịch xuất hàng với đối tác quốc tế.

Vì thế cách xếp lịch tối ưu là nếu ngày lễ rơi vào thứ Ba/thứ Năm, nên mặc định phương án hoán đổi ngày làm việc bù vào thứ Bảy tuần trước hoặc sau để tạo kỳ nghỉ 4-5 ngày liên tục. Việc nghỉ "ngắt quãng" (đi làm 1 ngày rồi lại nghỉ) gây lãng phí chi phí vận hành (khởi động máy móc, điện nước) và làm giảm năng suất do tâm lý người lao động không ổn định", độc giả nêu quan điểm.

Về lâu dài, độc giả Hoang Long cho rằng nên có quy định nghỉ thế nào, sửa luật ra sao để doanh nghiệp chủ động trong sản xuất, vì điều kiện sản xuất của mỗi doanh nghiệp là khác nhau. "Cũng không nên quá cầu toàn trong việc này, vì mặt trái của nó cũng không ít, ví dụ như áp lực giao thông, người lao động mệt mỏi sau mỗi kỳ nghỉ ảnh hưởng đến công việc chẳng hạn", độc giả cho hay.

Còn bạn đọc Hiếu Nguyễn cho rằng cần thực hiện theo luật hiện hành, ai muốn nghỉ dài liên tục thì xin nghỉ phép năm.

"Sắp tới nên sửa luật theo hướng mở, cho phép doanh nghiệp tư và các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ hoặc không tự chủ được quyền hoán đổi theo tình hình thực tế của đơn vị. Còn Nhà nước chỉ thống nhất lịch nghỉ lễ Tết của cơ quan nhà nước thôi (đầu năm ban hành thông báo 1 lần cho cả năm)", bạn đọc đề xuất.

Để "vẹn cả đôi đường", bạn đọc Ngọc Linh đề xuất giải pháp là nhóm sản xuất gấp giữ nguyên lịch cũ, nhưng khuyến khích cho người lao động "đăng ký nghỉ phép năm nối dài" theo đợt để không thiếu hụt nhân sự cục bộ. Còn nhóm sản xuất ổn định thực hiện hoán đổi để nghỉ dài. "Điều này giúp kích cầu du lịch và giảm áp lực giao thông (người dân không đổ xô về quê cùng một lúc)", bạn đọc cho hay.

Nguồn: https://tuoitre.vn/cong-doan-de-xuat-4-phuong-an-hoan-doi-nghi-le-30-4-tham-do-ca-qua-mang-xa-hoi-20260408183310506.htm

Sở Y tế TP.HCM vừa ban hành kế hoạch nâng cao năng lực cấp cứu ngoài bệnh viện tại các trạm y tế phường, xã, đặc khu trên địa bàn thành phố từ nay đến năm 2030 và những năm tiếp theo.

Mục tiêu chung nhằm nâng cao năng lực cấp cứu ngoài bệnh viện tại các trạm y tế phường, xã, đặc khu theo hướng chủ động, kịp thời và hiệu quả; từng bước hình thành mạng lưới điểm sơ cấp cứu ban đầu tại cộng đồng, bảo đảm khả năng tiếp cận và xử trí ban đầu các trường hợp cấp cứu thường gặp.

Đồng thời tăng cường kết nối chuyên môn giữa trạm y tế với Trung tâm Cấp cứu 115 và các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh; góp phần giảm tỉ lệ tử vong, di chứng và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân ngay từ cộng đồng.

Cụ thể thành phố sẽ chuẩn hóa năng lực cấp cứu cơ bản, sơ cấp cứu cộng đồng cho nhân viên y tế tại các trạm y tế; bảo đảm mỗi trạm y tế có đủ nhân sự được đào tạo, cập nhật kiến thức và kỹ năng cấp cứu ngoài bệnh viện theo quy định.

Từng bước xây dựng và phát triển mô hình điểm sơ cấp cứu ban đầu tại cộng đồng; ưu tiên các khu vực đông dân cư, địa bàn có nguy cơ cao xảy ra tai nạn, sự cố hoặc khó tiếp cận dịch vụ cấp cứu.

Trong giai đoạn 2026-2028, 100% trạm y tế phường, xã, đặc khu được khảo sát, đánh giá năng lực triển khai hoạt động cấp cứu ngoài bệnh viện, có ít nhất 2 nhân sự được đào tạo và cấp giấy xác nhận hoàn thành khóa học về cấp cứu cơ bản, sơ cấp cứu cộng đồng…

Giai đoạn 2028-2030 và những năm tiếp theo, 100% trạm y tế duy trì năng lực cấp cứu cơ bản và sơ cấp cứu cộng đồng theo quy định. Đảm bảo đầu tư, trang bị tối thiểu 1 xe cứu thương đạt tiêu chuẩn/100.000 dân.

Đặc biệt, rút ngắn thời gian phản ứng cấp cứu; phấn đấu thời gian tiếp cận hiện trường tiệm cận tiêu chuẩn quốc tế: dưới 8 phút tại khu vực đô thị và dưới 15 phút tại khu vực nông thôn.

Một số địa điểm công cộng trọng điểm được xem xét, trang bị máy khử rung tim tự động (AED) theo điều kiện thực tế và nguồn lực địa phương.

Để thực hiện, TP.HCM sẽ kiện toàn mạng lưới cấp cứu ngoài bệnh viện theo mô hình 3 tầng gồm: Trung tâm Cấp cứu 115 thành phố là đầu mối tổ chức, điều phối hệ thống cấp cứu ngoài bệnh viện; Hệ thống trạm cấp cứu vệ tinh 115 đặt tại các bệnh viện, trung tâm y tế khu vực, đơn vị vận chuyển cấp cứu chuyên nghiệp và các cơ sở y tế đủ điều kiện thực hiện hoạt động cấp cứu ngoài bệnh viện theo quy định; Mạng lưới sơ cấp cứu ban đầu tại cộng đồng bao gồm trạm y tế phường, xã, đặc khu và các điểm sơ cấp cứu.

Mỗi phường, xã, đặc khu bảo đảm tối thiểu một điểm sơ cấp cứu ban đầu do trạm y tế trực tiếp triển khai hoặc phối hợp với Hội Chữ thập đỏ thành phố, các lực lượng tình nguyện viên đã được đào tạo, y tế cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và các tổ chức xã hội đủ điều kiện tham gia thực hiện.

Lựa chọn và tập trung nguồn lực cho một số trạm y tế thuộc "vùng trũng cấp cứu ngoại viện", những khu vực địa lý mà tại đó người dân khó tiếp cận kịp thời với dịch vụ cấp cứu ngoài bệnh viện để tham gia thành trạm vệ tinh của Trung tâm Cấp cứu 115 theo lộ trình phù hợp.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Vụ án này kéo dài đến nay đã 11 năm, trải qua 3 lần xét xử sơ thẩm, 2 lần phúc thẩm và 1 lần giám đốc thẩm. Đáng chú ý, sau khi bản án phúc thẩm lần 2 của TAND tỉnh Đắk Nông phạt 6 cựu chiến binh từ 6 - 7 tháng tù, dù đã chấp hành xong hình phạt, ra tù họ vẫn tiếp tục kêu oan.

Theo quyết định đưa vụ án ra xét xử hôm cuối tháng 4 của TAND tỉnh Lâm Đồng, nguyên đơn dân sự UBND TP.Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông (cũ), người kế thừa quyền và nghĩa vụ tố tụng của cơ quan này là UBND phường Bắc Gia Nghĩa, tỉnh Lâm Đồng.

Tòa triệu tập giám định viên là ông Nguyễn Cao Cường, ông Nguyễn Thanh Tùng và ông Huỳnh Văn Triệu; điều tra viên là ông Hoàng Minh Phương, cán bộ điều tra Công an phường Đông Gia Nghĩa, tỉnh Lâm Đồng.

Năm 2020, TAND cấp cao tại TP.HCM xét xử giám đốc thẩm, chỉ ra 9 vấn đề cho thấy chưa đủ căn cứ buộc tội, hủy toàn bộ bản án kết tội 6 cựu chiến binh trước đó để điều tra lại.

Mãi tới 6 năm sau, TAND khu vực 6, tỉnh Lâm Đồng (TAND TP.Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Lắk cũ) mới đưa vụ án ra xét xử sơ thẩm lần 3 vào cuối tháng 1.2026. Lần thứ 3, TAND khu vực 6 tiếp tục giữ nguyên quan điểm kết tội 6 bị cáo với mức án như cũ.

Cụ thể, tòa phạt 5 cựu chiến binh mỗi người 6 tháng tù gồm: Ngân Xuân Dũng (65 tuổi), Vũ Tất Đắc (72 tuổi), Hoàng Văn Sằn (68 tuổi), Nguyễn Nam Thái (58 tuổi) và Cao Minh Điến (57 tuổi); riêng bị cáo Đỗ Mạnh Hùng (63 tuổi) 7 tháng tù cùng về tội hủy hoại rừng.

Theo tòa cấp sơ thẩm, các bị cáo không có tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự. Về tình tiết giảm nhẹ, các bị cáo đều có thời gian phục vụ trong quân đội, có nhân thân tốt, chưa có tiền án, tiền sự.

Mục đích hủy hoại rừng là để gây quỹ hoạt động cho chi hội cựu chiến binh mà không nhằm mục đích tư lợi cá nhân. Vụ án có tới 5 bị cáo có hoàn cảnh khó khăn, là hộ nghèo và có 2 bị cáo là người dân tộc thiểu số, trình độ hiểu biết pháp luật còn hạn chế.

Các bị cáo chỉ thừa nhận có hành vi dọn dẹp rừng, không thừa nhận hành vi chặt phá, hủy hoại rừng nên không có căn cứ áp dụng tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự là "thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải".

Cũng theo TAND khu vực 6, "cần áp dụng hình phạt tù đối với các bị cáo mới đủ tác dụng giáo dục, răn đe và phòng ngừa chung trong xã hội". Ngoài ra, tòa còn buộc các bị cáo liên đới bồi thường cho nguyên đơn dân sự là UBND phường Bắc Gia Nghĩa, tỉnh Lâm Đồng hơn 53 triệu đồng.

Vụ án còn có bị cáo Đoàn Xuân Trường đã qua đời trong giai đoạn chuẩn bị xét xử sơ thẩm lần đầu, nên tòa đã đình chỉ vụ án đối với bị cáo này.

Ngay sau đó, cả 6 cựu chiến binh tiếp tục kháng cáo kêu oan.

Theo hồ sơ vụ án, đầu năm 2015, tại cuộc họp Chi hội Cựu chiến binh thôn 6 (xã Trường Xuân, H.Đắk Song, tỉnh Đắk Nông cũ, nay là tỉnh Lâm Đồng), ông Đỗ Mạnh Hùng (Chi hội trưởng) cho rằng khu đất rừng sản xuất tại địa phương không còn rừng cần phát dọn trồng cây keo gây quỹ hoạt động và chi hội đồng ý.

Cơ quan tố tụng xác định trong 2 ngày của tháng 1.2015 và 2 ngày của tháng 4.2015, các hội viên đã chặt cây bụi, dây leo, một số cây gỗ có đường kính từ 10 cm trở xuống, gom thành đống chờ đốt.

Kết luận giám định tháng 4.2015 của giám định viên tư pháp Huỳnh Văn Triệu (Hạt Kiểm lâm TP.Gia Nghĩa cũ) xác định diện tích rừng sản xuất bị hủy hoại là 0,98 ha, thiệt hại hơn 53 triệu đồng.

Tại tòa sơ thẩm lần 3, các bị cáo vẫn kêu oan, khẳng định trước thời điểm phát dọn, khu vực này không còn là rừng, đề nghị tòa xét xử khách quan, đúng pháp luật.

Nhân chứng cũng khai tại tòa rằng xung quanh hiện trường là rẫy cà phê, hồ tiêu của người dân; nhiều cây đã bị chặt, đốt từ trước.

Đại diện Hội Cựu chiến binh Việt Nam và các luật sư bào chữa cho 6 cựu chiến binh đề nghị tòa tuyên các bị cáo không phạm tội. Bởi việc Viện kiểm sát căn cứ vào kết luận giám định tư pháp năm 2015 của ông Huỳnh Văn Triệu để buộc tội các bị cáo là không có cơ sở. Kết luận này đã bị cấp giám đốc thẩm là TAND cấp cao tại TP.HCM nhận định là vi phạm tố tụng, đây là một trong những lý do mà tòa này đã hủy tất cả các bản án sơ thẩm và phúc thẩm từng kết tội 6 cựu chiến binh.

Lẽ ra, tòa phải căn cứ vào kết luận giám định năm 2022 của hội đồng giám định tư pháp thuộc Bộ NN-PTNT kết luận "không giám định được", để tuyên các bị cáo không phạm tội.

Tin Gốc: Thanh Niên