Ngày 21.12.2025, Chính phủ ban hành Nghị định 335/2025 (có hiệu lực thi hành từ 1.1.2026, thay thế Nghị định 90/2020) về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức. Đây được xem là sự thay đổi căn bản phương pháp đánh giá cơ quan hành chính và công chức theo hướng thường xuyên, liên tục và đa chiều.
Nghị định 335 yêu cầu việc đánh giá phải gắn liền với kết quả thực hiện nhiệm vụ, được đo lường qua danh mục công việc và đơn vị sản phẩm cụ thể. Để đảm bảo tính khách quan, Chính phủ bắt buộc các bộ, ngành và địa phương phải xây dựng hệ thống phần mềm đánh giá chuyên biệt. Hệ thống này phải kết nối liên thông trực tiếp với phần mềm điều hành, quản lý văn bản và giao nhiệm vụ để ghi nhận dữ liệu thực tế.
Lộ trình triển khai nghị định trên được đẩy mạnh tại Công văn 1087 của Bộ Nội vụ ngày 5.2.2026, yêu cầu các đơn vị hoàn thành xây dựng hạ tầng số và tiêu chí đánh giá trước ngày 1.7.2026.
Theo hướng dẫn, các cơ quan phải xây dựng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức, bảo đảm kết nối với hệ thống quản lý văn bản và nhiệm vụ được giao. Mọi công việc được cập nhật trên hệ thống, hạn chế nhập liệu thủ công, đảm bảo dữ liệu chính xác và đồng bộ. Mỗi nhiệm vụ phải gắn với sản phẩm cụ thể, có thể đo lường và quy đổi thành điểm số. Đây là cơ sở để hình thành hệ thống KPI trong khu vực công, giúp việc đánh giá dựa trên dữ liệu thay vì nhận xét cảm tính.
Bộ Nội vụ cũng ban hành sổ tay hướng dẫn xác định nhiệm vụ gắn với đầu ra, nhằm giúp các đơn vị xây dựng tiêu chí đánh giá phù hợp với từng vị trí việc làm, tránh tình trạng chung chung. Đối với các cơ quan có tính chất đặc thù, được phép xây dựng phương pháp đánh giá riêng, nhưng vẫn phải đảm bảo kết nối, liên thông dữ liệu với hệ thống chung.
Trong bối cảnh các địa phương đẩy mạnh triển khai Nghị định 335 do thời gian áp dụng cận kề (từ 1.7.2026), một số nền tảng công nghệ “Make in Vietnam” đã được đưa vào vận hành nhằm hỗ trợ chuẩn hóa quy trình đánh giá công chức theo hướng định lượng.
Theo ghi nhận của PV Thanh Niên, vào ngày 7.4, tại xã Cái Bè (Đồng Tháp), Công ty cổ phần NOTE Việt Nam tổ chức tập huấn sử dụng phần mềm NOTE HRM KPI. Theo nhiều cán bộ tham gia tập huấn, phần mềm giúp đánh giá sát với vị trí việc làm, thuận lợi trong việc tổng hợp kết quả theo quý và xếp loại cuối năm. Các nhiệm vụ được gắn với sản phẩm cụ thể, giúp việc chấm điểm rõ ràng hơn.
Ông Nguyễn Văn Lợi, Phó trưởng phòng Công tác xã hội xã Cái Bè, chia sẻ: “Sau khi tham gia buổi tập huấn, tôi thấy phần mềm chấm điểm khá sát với vị trí việc làm của từng cán bộ đối với tổ chức chuyên môn; từ đó giúp ích được rất nhiều trong việc đánh giá cán bộ theo từng quý, rồi từ kết quả quý rất dễ để phân loại mức độ hoàn thành hay hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Trước đó, ngày 30.3, Sở Nội vụ tỉnh An Giang cũng tổ chức buổi tập huấn sử dụng các tính năng của phần mềm NOTE HRM KPI nhằm tối ưu hóa quy trình đánh giá, xếp loại tổ chức hành chính và công chức.
Ông Trương Long Hồ, Phó giám đốc Sở Nội vụ, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng quản trị nguồn nhân lực nói chung và trong công tác đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức, công chức theo Nghị định số 335. Buổi tập huấn do Công ty cổ phần NOTE Việt Nam hướng dẫn, nhằm đảm bảo cho các đơn vị, cá nhân nắm vững kỹ thuật, thao tác trên phần mềm để triển khai áp dụng đồng bộ tại phòng, ban, đơn vị trong thời gian tới.
Còn tại buổi tập huấn tại phường Mỹ Thới (An Giang) vào ngày 9.4, ông Dương Anh Dũng, Phó chủ tịch UBND phường, nhấn mạnh việc đưa phần mềm NOTE HRM KPI vào vận hành là bước đi quan trọng trong lộ trình chuyển đổi số, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và chất lượng đánh giá cán bộ, công chức theo hướng khoa học, sát thực tiễn.
Trao đổi với PV Thanh Niên, ông Nguyễn Thế Anh, Viện trưởng Viện Đào tạo quản trị và hợp tác quốc tế, đại diện một đơn vị tư vấn xây dựng danh mục sản phẩm công việc cho cán bộ công chức chuẩn hóa và đưa lên phần mềm để thực hiện chuyển đổi số, cho biết trong bối cảnh Việt Nam bước vào giai đoạn tăng tốc chuyển đổi số, việc triển khai các chính sách quản trị công không còn dừng lại yêu cầu “đúng quy định”, mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đo lường được và minh bạch hóa toàn diện. “Tuy nhiên, để nghị định thực sự đi vào cuộc sống, một yếu tố mang tính quyết định được đặt ra là chuyển đổi số”, ông Thế Anh nhấn mạnh.
Theo ông Thế Anh, khác với những quy định trước đây, Nghị định 335 đặt chuyển đổi số vào vị trí bắt buộc. Việc xây dựng hệ thống phần mềm theo dõi, đánh giá, tổ chức đánh giá theo tháng, quý; công khai kết quả trên môi trường điện tử; lưu trữ hồ sơ dưới dạng số…; tất cả đều đòi hỏi một nền tảng công nghệ đồng bộ. “Điều này đồng nghĩa, nếu không triển khai chuyển đổi số một cách nghiêm túc, các bộ, ngành, địa phương khó có thể hoàn thành đầy đủ trách nhiệm pháp lý và Nghị định 335 khó tránh khỏi nguy cơ rơi vào hình thức”, ông Thế Anh nói thêm.
Điểm đột phá lớn nhất của Nghị định 335 là thay đổi bản chất của công tác đánh giá cán bộ: từ cách tiếp cận định tính, cảm tính sang đánh giá dựa trên kết quả công việc cụ thể, có thể định lượng. Tuy nhiên, một mô hình đánh giá dựa trên dữ liệu chỉ có thể tồn tại khi có hệ thống số hóa làm nền tảng. Chuyển đổi số cho phép: ghi nhận toàn bộ quá trình thực hiện nhiệm vụ theo thời gian thực; tự động hóa việc tính toán, chấm điểm; kiểm soát chặt chẽ các tiêu chí và ngưỡng đánh giá.
Một yêu cầu quan trọng khác của Nghị định 335 là hệ thống đánh giá phải được kết nối với các nền tảng quản lý khác như hệ thống điều hành văn bản, giao việc và cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức. Đây không chỉ là yêu cầu kỹ thuật, mà là bước đi chiến lược nhằm hình thành hệ sinh thái dữ liệu thống nhất trong quản trị công.
“Đẩy mạnh chuyển đổi số trong thực hiện Nghị định 335 không chỉ là để tuân thủ quy định, mà cơ hội để tái cấu trúc toàn diện phương thức quản trị cán bộ, chuyển từ quản lý sang quản trị, từ kinh nghiệm sang dữ liệu. Nếu được triển khai đúng hướng, đây sẽ là một bước tiến quan trọng góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả, đồng thời hiện thực hóa các mục tiêu lớn mà Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị đã đặt ra cho kỷ nguyên phát triển mới của đất nước”, ông Thế Anh đúc kết.
Sáng 7.7, Phó thủ tướng thường trực Phạm Gia Túc đã chủ trì hội nghị trực tuyến Ban chỉ đạo quốc gia chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả (Ban Chỉ đạo 389).
Báo cáo của Ban chỉ đạo 389 cho biết, trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị, địa phương đã phát hiện, bắt giữ, xử lý 67.937 vụ việc vi phạm (tăng 36,66% so với cùng kỳ năm 2025). Số tiền thu nộp ngân sách nhà nước đạt 9.647 tỉ đồng (tăng 49,36% so với cùng kỳ), khởi tố 1.676 vụ án, 2.789 đối tượng.
Nhấn mạnh đây là công tác đấu tranh "có điểm bắt đầu nhưng không có điểm kết thúc", Phó thủ tướng cũng chia sẻ, các đối tác quốc tế, trong đó có cơ quan chức năng Mỹ, đã đánh giá tích cực về những nỗ lực của Việt Nam trong bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, quyền tác giả và thực thi các cam kết liên quan.
Thẳng thắn chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, theo Phó thủ tướng thường trực Chính phủ, trách nhiệm của một số người đứng đầu với công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ chưa cao. Còn tình trạng nể nang, châm chước, thậm chí có trường hợp tiếp tay, bảo kê cho các hành vi vi phạm.
Năng lực, trình độ chuyên môn của một bộ phận cán bộ thực thi còn hạn chế, chưa đồng đều, nhất là trong các lĩnh vực mới như thương mại điện tử, bán hàng đa cấp, hàng giả, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ...
Phó thủ tướng thường trực Chính phủ cho hay, tới đây Chính phủ sẽ ban hành Nghị định về quản lý nhà nước trong lĩnh vực an toàn thực phẩm theo hướng giao một cơ quan đầu mối quản lý xuyên suốt từ sản xuất, chế biến đến tiêu dùng. Đặc biệt, kiên quyết không để xảy ra tình trạng tiếp tay, bao che, bảo kê cho hoạt động vi phạm.
Tại họp báo hôm 2.7, đại tá Phạm Trường Giang, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về kinh tế, tham nhũng, buôn lậu (C03, Bộ Công an), cho biết bước đầu đợt cao điểm xử lý, Bộ Công an đã phát hiện, điều tra, xác minh, xử lý 191 vụ việc về hành vi vi phạm sở hữu trí tuệ.
Trong đó, khởi tố 100 vụ, 162 bị can liên quan đến 2 hành vi gồm xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan và xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp; khởi tố 22 vụ, 28 bị can về tội sản xuất, buôn bán hàng giả.
Theo đại tá Giang, tình trạng vi phạm bản quyền ở Việt Nam dù đã được đấu tranh, ngăn chặn nhưng vẫn còn một số tổ chức, cá nhân vi phạm, đặc biệt trên mạng internet như sao chép, đăng tải các tác phẩm điện ảnh, âm nhạc lên các website phim lậu, nền tảng YouTube, Facebook, TikTok.
Ngoài ra, các chương trình máy tính như Window, Microsoft Office được các đối tượng hoạt động tinh vi, có tổ chức, sử dụng công nghệ cao để che giấu hành vi phạm tội và thu lợi bất chính.
Đại diện C03 khuyến cáo người dân, doanh nghiệp, các tổ chức cá nhân nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về sở hữu trí tuệ, khai thác, sử dụng các tác phẩm âm nhạc, phim ảnh, truyền hình, phần mềm theo đúng quy định của pháp luật.
Ngày 2.4, ông Lê Văn Tuấn, Cục trưởng Cục Tần số vô tuyến điện (Bộ KH-CN), cho biết đơn vị này vừa ra quyết định xử phạt hành chính 70 triệu đồng đối với doanh nghiệp chủ tàu hoạt động tại Cát Bà (Hải Phòng) do sử dụng Starlink trái phép, vi phạm trong lĩnh vực tần số vô tuyến điện.
Trong quý 1, cơ quan chức năng đã phát hiện tín hiệu phát sóng bất thường tại khu vực Cát Bà. Qua theo dõi, đã xác định tàu YLANG sử dụng thiết bị thu phát sóng vệ tinh (đài vệ tinh trái đất) Starlink để cung cấp internet cho du khách, dù chưa được cấp phép, cơ quan chức năng đang truy xuất nguồn gốc thiết bị để xử lý theo quy định.
Đại diện Cục Tần số vô tuyến điện cho biết, các hành vi vi phạm, mức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả được quy định tại Nghị định 15/2020/NĐ-CP, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghệ thông tin và giao dịch điện tử; được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 14/2022/NĐ-CP.
Trước đó, theo quyết định của Chính phủ ngày 23.3.2025, SpaceX - đơn vị sở hữu Starlink - được phép thí điểm dịch vụ viễn thông sử dụng vệ tinh quỹ đạo tầm thấp tại Việt Nam.
Tại buổi họp báo của Bộ KH-CN ngày 1.4, ông Nguyễn Anh Cương, Phó cục trưởng Cục Viễn thông (Bộ KH-CN,) cho biết Công ty Starlink Việt Nam đã được Cục Viễn thông cấp 2 giấy phép cung cấp dịch vụ viễn thông có hạ tầng mạng để triển khai thí điểm dịch vụ viễn thông sử dụng công nghệ vệ tinh quỹ đạo tầm thấp tại Việt Nam, với số lượng thuê bao tối đa trong giai đoạn thí điểm là 600.000 thuê bao (tương đương chỉ khoảng 2,5% tổng số thuê bao băng rộng cố định hiện có tại Việt Nam).
Theo phương án trong hồ sơ cấp phép, sau khi được cấp phép, doanh nghiệp sẽ bắt đầu triển khai xây dựng hạ tầng mặt đất tại Việt Nam với 4 trạm gateway tại P.Liên Chiểu 2 (Đà Nẵng), xã Bình Nguyên (Phú Thọ), P.Tăng Nhơn Phú và P.Tân Thuận (TP.HCM); tiến độ phụ thuộc vào việc hoàn tất thủ tục nhập khẩu thiết bị, đầu tư xây dựng và lắp đặt thiết bị.
Sau khi hoàn thành hạ tầng mặt đất và đáp ứng đầy đủ các điều kiện thí điểm, doanh nghiệp sẽ cung cấp dịch vụ trên thị trường. Cục Viễn thông đã có văn bản yêu cầu Công ty Starlink Việt Nam báo cáo kế hoạch triển khai giấy phép để nắm bắt tình hình và kịp thời hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật và xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai.
Dự kiến, người dùng tại Việt Nam sẽ phải chi khoảng 435 USD cho tháng đầu tiên, tương đương hơn 11 triệu đồng, bao gồm thiết bị và phí thuê bao. Từ tháng thứ hai, chi phí duy trì vào khoảng 85 USD mỗi tháng, tương đương 2,2 triệu đồng.
Như vậy, Công ty Starlink Việt Nam chưa chính thức cung cấp dịch vụ trên thị trường, các tổ chức, cá nhân sử dụng Starlink tại Việt Nam phần lớn là thiết bị sử dụng trái phép. Cơ quan chức năng khuyến cáo, các tổ chức, cá nhân tuân thủ quy định pháp luật về tần số vô tuyến điện.
Từ ngày 19 đến 21/5, Lữ đoàn Đặc công 429 (Binh chủng đặc công), Tiểu đoàn Trinh sát 47 và Đại đội Trinh sát đặc nhiệm Bộ Tư lệnh TPHCM (Quân khu 7) tổ chức đợt huấn luyện đổ bộ đường không tại sân bay Biên Hòa, TP Đồng Nai.
Từ ngày 19 đến 21/5, Lữ đoàn Đặc công 429 (Binh chủng đặc công), Tiểu đoàn Trinh sát 47 và Đại đội Trinh sát đặc nhiệm Bộ Tư lệnh TPHCM (Quân khu 7) tổ chức đợt huấn luyện đổ bộ đường không tại sân bay Biên Hòa, TP Đồng Nai.
Sau khi trang bị tư trang, các chiến sĩ được lệnh lên trực thăng.
Để thực hành nhảy dù, họ phải trải qua kiểm tra đạt yêu cầu và đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe. Quá trình chuẩn bị dưới mặt đất diễn ra đặc biệt nghiêm ngặt và tuân thủ chính xác quy trình kỹ thuật.
Sau khi trang bị tư trang, các chiến sĩ được lệnh lên trực thăng.
Để thực hành nhảy dù, họ phải trải qua kiểm tra đạt yêu cầu và đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe. Quá trình chuẩn bị dưới mặt đất diễn ra đặc biệt nghiêm ngặt và tuân thủ chính xác quy trình kỹ thuật.
Sau khi trang bị tư trang, các chiến sĩ được lệnh lên trực thăng.
Để thực hành nhảy dù, họ phải trải qua kiểm tra đạt yêu cầu và đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe. Quá trình chuẩn bị dưới mặt đất diễn ra đặc biệt nghiêm ngặt và tuân thủ chính xác quy trình kỹ thuật.
Giáo viên dù thuộc Quân chủng Phòng không Không quân kiểm tra từng bộ dù chính, dù phụ. Đặc biệt, sau khi lên máy bay, quá trình kiểm tra này được lặp lại một lần nữa để bảo đảm an toàn tuyệt đối.
Giáo viên dù thuộc Quân chủng Phòng không Không quân kiểm tra từng bộ dù chính, dù phụ. Đặc biệt, sau khi lên máy bay, quá trình kiểm tra này được lặp lại một lần nữa để bảo đảm an toàn tuyệt đối.
Các trinh sát bung dù từ trực thăng trên không.
Trước khi thực hành nhảy dù, các chiến sĩ được huấn luyện kỹ các nội dung như động tác rời máy bay, điều khiển dù, xử lý tình huống trên không và kỹ thuật tiếp đất ở nhiều dạng địa hình khác nhau.
Các trinh sát bung dù từ trực thăng trên không.
Trước khi thực hành nhảy dù, các chiến sĩ được huấn luyện kỹ các nội dung như động tác rời máy bay, điều khiển dù, xử lý tình huống trên không và kỹ thuật tiếp đất ở nhiều dạng địa hình khác nhau.
Khoảnh khắc trinh sát điều khiển dù tiếp đất.
Ngoài các chiến sĩ trinh sát, đặc công, trong tháng 5, các phi công, học viên của Quân chủng Phòng không Không quân, trinh sát đặc nhiệm, đội chống khủng bố (Bộ Quốc phòng)... cũng tham gia huấn luyện ở các đợt huấn luyện trước.
Khoảnh khắc trinh sát điều khiển dù tiếp đất.
Ngoài các chiến sĩ trinh sát, đặc công, trong tháng 5, các phi công, học viên của Quân chủng Phòng không Không quân, trinh sát đặc nhiệm, đội chống khủng bố (Bộ Quốc phòng)... cũng tham gia huấn luyện ở các đợt huấn luyện trước.
Ngoài huấn luyện nhảy dù, các đặc công, trinh sát còn thực hành đổ treo từ trực thăng với độ cao khoảng 20 m.
Theo các chiến sĩ, đợt huấn luyện giúp mỗi người nâng cao trình độ kỹ chiến thuật, rèn luyện bản lĩnh, ý chí quyết tâm và khả năng xử lý tốt mọi tình huống trong thực tế chiến đấu.
Ngoài huấn luyện nhảy dù, các đặc công, trinh sát còn thực hành đổ treo từ trực thăng với độ cao khoảng 20 m.
Theo các chiến sĩ, đợt huấn luyện giúp mỗi người nâng cao trình độ kỹ chiến thuật, rèn luyện bản lĩnh, ý chí quyết tâm và khả năng xử lý tốt mọi tình huống trong thực tế chiến đấu.
Tham gia đợt tập huấn lần này có sự phối hợp giữa Trung đoàn 917, Sư đoàn 370 và Trường Sĩ quan Không quân.
Để thực hiện nhiệm vụ, Trung đoàn Không quân trực thăng 917 (Sư đoàn Không quân 370, Quân chủng Phòng không - Không quân) sử dụng 2 trực thăng Mi-171 và Mi-8 từ Cần Thơ đưa lên Đồng Nai.
Tham gia đợt tập huấn lần này có sự phối hợp giữa Trung đoàn 917, Sư đoàn 370 và Trường Sĩ quan Không quân.
Để thực hiện nhiệm vụ, Trung đoàn Không quân trực thăng 917 (Sư đoàn Không quân 370, Quân chủng Phòng không - Không quân) sử dụng 2 trực thăng Mi-171 và Mi-8 từ Cần Thơ đưa lên Đồng Nai.
