Trường ĐH Khoa học xã hội và nhân văn TP.HCM vừa tổ chức ngày hội việc làm, thu hút hơn 2.000 sinh viên tham gia.
Ở gian hàng Công ty TNHH Điện tử – nghe nhìn BOE Việt Nam, chị Trương Thị Dung, nhân viên nhân sự, cho biết doanh nghiệp đang tuyển nhiều vị trí gồm chuyên viên nhân sự, nhân viên văn hóa doanh nghiệp, kế hoạch sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý dự án, kỹ sư kỹ thuật…
Theo chị Dung, phần lớn vị trí yêu cầu ứng viên sử dụng được tiếng Trung. Một số vị trí như kế hoạch sản xuất có thể chấp nhận tiếng Anh thay thế. “Đa số các bạn mới ra trường nếu có tiếng Trung thì chắc chắn đạt mức lương từ 13-15 triệu đồng/tháng”, bà Dung nói.
Bà Hà Nguyễn Tuyết Hường, liên đội phó Liên đội tiếp viên 2, Đoàn tiếp viên Vietnam Airlines, cho biết ứng viên nữ cần cao từ 1,6 – 1,75 m, nam từ 1,7 – 1,82 m. Doanh nghiệp không bắt buộc bằng đại học đối với tiếp viên hạng phổ thông và hạng thương gia nhưng yêu cầu có chứng chỉ tiếng Anh như TOEIC, IELTS hoặc TOEFL.
“Một trong những lợi thế rất lớn khi làm việc tại Vietnam Airlines là nhân viên được mua vé máy bay giảm tới 90% giá vé chưa gồm thuế phí cho bản thân và người thân trong gia đình”, bà Hường cho biết.
Tập đoàn Dan-D Pak đang tuyển dụng nhiều vị trí tại TP.HCM và Bình Dương (cũ) như nhân viên phụ bếp, nhân viên bếp chính, quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng showroom, nhân viên kinh doanh, kế toán bán hàng, sale admin, thực tập sinh, nhân viên vận hành máy, bảo trì, kỹ thuật, AI… với mức lương hấp dẫn.
Bà Phạm Thị Tường Vy, phụ trách đối ngoại của Dan-D Pak, cho biết người lao động tại nhà máy Bình Dương được sử dụng hồ bơi, phòng gym và salon miễn phí ngay trong giờ làm việc.
“Công ty hiện có mặt tại 7 quốc gia nên cơ hội được cử sang Canada, Mỹ, Đài Loan (Trung Quốc), Hồng Kông (Trung Quốc) để học hỏi và trao đổi kinh nghiệm là rất lớn”, bà Vy nói.
Trung tâm Global Citizen English (GCE) tuyển tư vấn tuyển sinh, giáo viên tiếng Anh, giáo viên tiếng Trung và trợ giảng tiếng Anh. Bà Cao Như Quỳnh, giám đốc điều hành, cho biết tư vấn tuyển sinh có thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng trở lên và không giới hạn theo doanh số. Giáo viên tiếng Anh, tiếng Trung nhận mức lương từ 15 – 30 triệu đồng/tháng, trong khi trợ giảng có thu nhập từ 2 – 6 triệu đồng/tháng tùy thời lượng làm việc.
Công ty Midea Việt Nam tuyển dụng các vị trí nhân sự, công trình, khai phá, thu mua và quản lý chất lượng. Theo chị Lưu Thị Búp, phụ trách tuyển dụng và đào tạo, sinh viên chưa có kinh nghiệm hoặc chuyển từ thực tập sinh lên nhân viên chính thức có thể nhận mức lương khởi điểm khoảng 11 – 12 triệu đồng/tháng.
Công ty TNHH Pou Yuen xưởng giày Asics cũng tuyển nhiều vị trí văn phòng như quản lý sản xuất, nghiệp vụ kinh doanh, quản lý chất lượng, nhân sự và an toàn lao động. Bà Phạm Thị Hoài, bộ phận tuyển dụng công ty, cho biết doanh nghiệp không yêu cầu kinh nghiệm nhưng ưu tiên ứng viên có tiếng Anh, tiếng Trung hoặc tiếng Nhật ở mức giao tiếp và làm việc cơ bản.
Công ty TNHH Quốc tế Yetom Việt Nam tuyển kỹ thuật viên lắp ráp hậu mãi và đại diện bán hàng. Doanh nghiệp chỉ yêu cầu ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Trung, trong khi toàn bộ kỹ năng chuyên môn sẽ được đào tạo sau khi tuyển dụng. Đại diện công ty cho biết mức lương dao động khoảng 10 – 15 triệu đồng/tháng tùy năng lực ứng viên.
Tại gian hàng của Công ty Polytex Far Eastern Việt Nam, nhiều sinh viên quan tâm đến các vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên và phiên dịch. Bà Nguyễn Thị Thu Huyền, phó phòng nhân sự, cho biết sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm thường nhận mức lương từ 11 – 12 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm trợ cấp ngoại ngữ.
“Nếu có HSK3, HSK4, HSK5 hoặc HSK6, các bạn sẽ được trợ cấp từ 600.000 đồng đến 3 triệu đồng mỗi tháng”, bà Huyền cho biết và nói thêm ngoài ra, doanh nghiệp còn bố trí ký túc xá miễn phí, xe đưa đón và bữa ăn cho người lao động.
Trung tâm tiếng Trung SHZ tuyển giáo viên, nhân viên tư vấn và các vị trí quản lý. Theo ông Vũ Minh Lộc, nhân viên nhân sự, giáo viên tiếng Trung có thu nhập từ 10 – 20 triệu đồng/tháng. Nhân viên tư vấn nhận từ 7 triệu đồng/tháng đối với ca 4 giờ đồng hồ và từ 10 triệu đồng/tháng đối với ca 8 giờ đồng hồ. Đáng chú ý, các vị trí quản lý như trưởng phòng kế toán, trưởng phòng giáo vụ hay trưởng phòng kinh doanh có mức thu nhập dao động từ 35 – 40 triệu đồng/tháng. “Nhân viên tại SHZ còn được học miễn phí toàn bộ các khóa tiếng Trung của trung tâm”, ông Lộc cho biết.
Trung tâm ngoại ngữ Hoa ngữ Thành Nhân cũng tìm kiếm giáo viên tiếng Trung tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngôn ngữ Trung Quốc. Theo bà Lê Thị Khả Ái, trợ lý giám đốc trung tâm, mức lương giáo viên có thể dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng tùy năng lực và số lớp giảng dạy.
Công ty TCL Việt Nam tuyển các vị trí kế toán, nhân sự, thu mua, xuất nhập khẩu và kỹ thuật yêu cầu sử dụng tiếng Trung lưu loát. Bà Đào Trà Mi, trợ lý nhân sự phụ trách tuyển dụng, cho biết sinh viên mới ra trường có thể nhận mức lương từ 13 – 15 triệu đồng/tháng.
Đối với chương trình tuyển dụng đặc biệt dành cho sinh viên xuất sắc, mức lương khởi điểm từ 16 – 18 triệu đồng/tháng và không yêu cầu kinh nghiệm. “Sau thời gian làm việc tại Việt Nam, các bạn có thể được cử sang Trung Quốc đào tạo từ một tuần đến một tháng để tìm hiểu quy trình vận hành tại tổng bộ”, bà Mi bật mí.
Resort Rixos Phú Quốc tại Hòn Thơm đang tuyển số lượng lớn nhân sự cho các bộ phận tiền sảnh, buồng phòng, nhà hàng, bếp… để chuẩn bị cho giai đoạn khai trương. Ông Nguyễn Ngọc Minh, chuyên viên nhân sự của resort, cho biết doanh nghiệp hỗ trợ chỗ ở, 3 bữa ăn mỗi ngày kể cả ngày nghỉ và phương tiện di chuyển bằng cáp treo từ đảo chính sang Hòn Thơm cho người lao động.
Trong khi đó, Jingdong Việt Nam tuyển thực tập sinh thu mua, chăm sóc khách hàng và quản lý kho. Theo bà Mã Cẩm Vân, phụ trách GDL thị trường Việt Nam và Thái Lan, ứng viên bắt buộc phải có tiếng Trung và được ưu tiên nếu biết thêm tiếng Anh.
“Mức lương thực tập sinh hiện dao động từ 8 – 12 triệu đồng/tháng. Đối với nhân viên chính thức, thu nhập thường cao hơn mặt bằng thị trường khoảng 20 – 30%”, bà Vân bộc bạch.
Theo Cục Hàng không Việt Nam, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 208/2026/NĐ-CP (Nghị định 208) về vận tải hàng không, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Nghị định này quy định nhiều nội dung về kinh doanh vận tải và vận chuyển của ngành hàng không. Trong đó, quy định được nhiều hành khách quan tâm là nghĩa vụ hỗ trợ, chăm sóc và bồi thường của hãng hàng không khi chuyến bay bị chậm.
Đặc biệt, nghị định này quy định chuyến bay chậm từ 4 giờ trở lên so với lịch bay, hãng hàng không phải thực hiện các nghĩa vụ hỗ trợ, đồng thời hoàn trả toàn bộ tiền vé hoặc phần vé chưa sử dụng nếu hành khách không đồng ý đổi chuyến. Hãng còn phải bồi thường ứng trước không hoàn lại cho hành khách đã được xác nhận chỗ và có vé trên chuyến bay. Việc bồi thường này chỉ thực hiện một lần đối với mỗi chuyến bay bị chậm do lỗi của hãng hàng không.
Nguyễn Thị Kiều Trinh (33 tuổi, ngụ P.Kon Tum, tỉnh Quảng Ngãi), cho biết chỉ thỉnh thoảng mới đi máy bay và từng vài lần gặp tình trạng chuyến bay bị chậm khoảng 1 - 2 giờ. Khi đó, hành khách không nhận được bất kỳ sự hỗ trợ nào ngoài việc chờ đến khi được lên máy bay. Theo Trinh, quy định mới về việc bồi thường ứng trước không hoàn lại đối với các chuyến bay chậm từ 4 giờ trở lên là một quyền lợi cần thiết cho hành khách. Bởi việc chậm chuyến có thể khiến nhiều người lỡ công việc hoặc ảnh hưởng đến lịch trình quan trọng.
"Dù khoản bồi thường không thể bù đắp hoàn toàn thiệt hại, nhưng cũng phần nào an ủi và giảm bớt thiệt thòi cho người đi máy bay", Trinh nói và cho rằng khi các hãng hàng không phải bồi thường cho hành khách, họ sẽ có trách nhiệm hơn trong việc hạn chế tình trạng chậm chuyến.
Ngồi chờ check-in ở sân bay Tân Sơn Nhất, Lê Yến Linh (34 tuổi, ngụ P.Tân Phú, TP.HCM), chia sẻ từng nhiều lần gặp tình trạng chuyến bay bị delay, nhưng chưa bao giờ nhận được sự hỗ trợ hay chăm sóc đáng kể từ hãng hàng không. Tuy nhiên, theo Linh, quy định mới được thực hiện nghiêm túc thì sẽ rất có ý nghĩa đối với hành khách, bởi mỗi lần chuyến bay bị chậm đều kéo theo nhiều công việc bị đình trệ, trong khi những thiệt hại đó trước đây hầu như không được bù đắp.
"Không chỉ là công việc và lịch trình bị "đảo lộn" vì chậm chuyến đâu mà ngồi chờ lâu cũng gây khó chịu về mặt cảm xúc. Các hỗ trợ như phục vụ nước uống hoặc cung cấp voucher hay phí bồi thường ứng trước cũng phần nào xoa dịu sự khó chịu, bức xúc và trên hết là giảm một phần thiệt hại cho hành khách. Vì vậy quy định mới này mọi người nên biết và tìm hiểu để bảo vệ quyền lợi của mình", Linh nói.
Đáp chuyến bay từ thành phố khác đến TP.HCM, Nguyễn Văn Nam (30 tuổi, ngụ P.Thông Tây Hội, TP.HCM), cho biết đây là lần đầu đi máy bay nên chưa gặp tình trạng chuyến bay bị delay nhưng bạn bè và người thân của đã từng gặp phải. Nên theo Nam, nếu hành khách được bồi thường và đảm bảo các quyền lợi khi chuyến bay bị chậm thì sẽ giúp giảm bớt ảnh hưởng đến công việc, kế hoạch di chuyển hay lịch sinh hoạt của họ.
Thường xuyên di chuyển bằng đường hàng không giữa Australia và Việt Nam, đặc biệt là các chuyến bay nội địa nối chuyến về Đà Nẵng, Nguyễn Thị Kim Nguyên (30 tuổi), kỹ thuật viên ngành dược tại Australia, chia sẻ không ít lần chuyến bay của mình bị chậm, delay kéo dài tới 2-3 tiếng. Theo Nguyên, các chuyến bay nội địa thường xuyên bị chậm từ 2-4 giờ, gây nhiều khó khăn cho việc di chuyển. Mỗi khi gặp tình trạng này, hành khách chỉ nhận được thông báo xin lỗi với lý do thời tiết hoặc khai thác, chứ không được hỗ trợ thêm. Dù mới đọc về quy định mới, chị cho rằng khi có những chế tài rõ ràng đối với các hãng hàng không thì sẽ góp phần hạn chế tình trạng chậm chuyến.
"Tôi kỳ vọng chính sách bồi thường mới sẽ giúp nâng cao trách nhiệm của các hãng hàng không và mang lại trải nghiệm tốt hơn cho hành khách", Nguyên nói.
Còn Đặng Huyền Trâm, sinh viên Trường ĐH Ngoại thương (cơ sở TP.HCM), cho biết bản thân không thường xuyên đi máy bay và chưa từng gặp tình trạng chuyến bay bị delay. Tuy nhiên, theo nữ sinh, việc hỗ trợ chi phí, phục vụ ăn uống và hoàn lại tiền vé nếu hành khách không đồng ý đổi sang chuyến bay khác là những quy định hợp lý, giúp bảo đảm quyền lợi của người đi máy bay. Trâm cũng nhận định chính sách mới sẽ góp phần tạo động lực để các hãng hàng không hạn chế tình trạng chậm chuyến trong thời gian tới.
"Việc chính sách có góp phần hạn chế tình trạng delay hay không còn phụ thuộc vào việc các hãng hàng không có thực hiện đầy đủ nghĩa vụ bồi thường theo quy định. Nhưng tôi tin rằng quy định này sẽ tạo áp lực để các hãng hàng không nâng cao chất lượng khai thác, hạn chế tình trạng chậm chuyến", Nguyễn Văn Nam chia sẻ.
Theo quy định, với chuyến bay chậm từ 2 giờ trở lên, hãng bay phải phục vụ nước uống hoặc cung cấp phiếu voucher có giá trị tương đương cho hành khách. Đồng thời, chuyển đổi thời gian đi hoặc chuyển đổi hành trình để hành khách tới được điểm cuối của hành trình khi hành khách có yêu cầu... Với chuyến bay chậm từ 3 giờ trở lên, hãng bay có nghĩa vụ phục vụ đồ ăn hoặc cung cấp phiếu voucher có giá trị tương đương. Với chuyến bay chậm từ 6 giờ trở lên, nếu thời gian từ 7 giờ đến trước 22 giờ phải bố trí nơi nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế của cảng hàng không...
Rạng sáng nay, thất bại 0-1 của Bồ Đào Nha trước Tây Ban Nha ở phút bù giờ đã khép lại giấc mơ chinh phục World Cup của Cristiano Ronaldo. Khi máy quay ghi lại hình ảnh siêu sao 41 tuổi lặng lẽ rời sân trong những giọt nước mắt, nhiều người hâm mộ cũng không giấu được sự nghẹn ngào.
Với các bạn trẻ, đây không chỉ là trận đấu cuối cùng của Ronaldo tại sân chơi bóng đá lớn nhất hành tinh, mà còn là lời khép lại của một chương ký ức gắn với cả thanh xuân của họ.
Theo dõi Cristiano Ronaldo từ khi còn là học sinh, Lâm Anh Tuấn (27 tuổi), Tổng giám đốc Công ty TNHH Financial Planner (Hà Nội), cho biết điều khiến bản thân xúc động sau trận đấu không phải là tỷ số, mà là cảm giác phải nói lời chia tay với một huyền thoại.
Tuấn kể bắt đầu hâm mộ Ronaldo từ khoảng năm 2008. Ban đầu, Tuấn bị chinh phục bởi những pha đi bóng, những cú sút uy lực và khả năng ghi bàn. Nhưng càng theo dõi lâu, điều khiến Tuấn ngưỡng mộ hơn cả lại là sự kỷ luật và ý chí không ngừng vượt qua giới hạn của bản thân.
"Ronaldo cho mình thấy xuất phát điểm có thể khác nhau, nhưng nếu đủ nghiêm túc với mục tiêu, đủ kỷ luật và không ngừng nỗ lực thì con người hoàn toàn có thể chạm đến những điều tưởng như không thể. Với mình, anh không chỉ là một cầu thủ, mà còn là biểu tượng của sự bền bỉ và khát vọng vươn lên", Tuấn chia sẻ.
Nam doanh nhân thừa nhận cảm giác đầu tiên sau tiếng còi mãn cuộc là nghẹn ngào. "Không hẳn vì đội tuyển thua, mà vì mình nhận ra một phần tuổi trẻ cũng đang khép lại. Thế hệ 9X như mình đã lớn lên cùng Ronaldo qua những đêm thức khuya xem Champions League, EURO rồi World Cup. Khi tiếng còi mãn cuộc vang lên, mình không còn nghĩ nhiều đến tỷ số nữa, chỉ nghĩ rằng hành trình World Cup của Ronaldo đã thật sự kết thúc”, Tuấn chia sẻ.
Nam thanh niên cho biết thêm điều đáng tiếc nhất không phải là thất bại của Bồ Đào Nha, bởi thắng thua luôn là một phần của thể thao, mà là từ nay World Cup sẽ không còn hình ảnh Ronaldo bước ra từ đường hầm với tấm băng đội trưởng trên tay. “Sau này vẫn sẽ có những ngôi sao mới, nhưng cảm giác chờ đợi Ronaldo thi đấu sẽ chỉ còn là ký ức", Tuấn nói.
Là người theo dõi Cristiano Ronaldo gần 20 năm, anh Nguyễn Văn Quốc (32 tuổi), CEO & Founder Công ty TNHH thiết kế và xây dựng Mori Homes (TP.HCM), cho biết bản thân từng nghĩ sẽ đủ bình tĩnh khi ngày thần tượng nói lời chia tay World Cup đến. Thế nhưng, khi tiếng còi mãn cuộc vang lên, anh vẫn không khỏi nghẹn ngào.
"Tôi không buồn chỉ vì Ronaldo lỡ hẹn với chiếc cúp vàng World Cup, mà buồn vì từ khoảnh khắc ấy, một chương rất đẹp của bóng đá mang tên Cristiano Ronaldo cũng chính thức khép lại", anh chia sẻ.
Theo anh Quốc, bản thân chưa từng là fan trung thành của một câu lạc bộ nào, mà chỉ lặng lẽ theo dõi Ronaldo. Từ Manchester United, Real Madrid, Juventus đến khi anh trở lại nước Anh hay chuyển sang thi đấu ở một môi trường mới, anh Quốc đều dõi theo từng trận đấu của thần tượng.
"Gần 20 năm qua, tôi lớn lên cùng những cú sút phạt, những pha bật nhảy đánh đầu, tiếng hô 'Siuuu' và cả những lần Ronaldo gục ngã rồi mạnh mẽ đứng dậy. Có những mùa giải anh không giành danh hiệu, nhưng chỉ cần biết anh vẫn còn chiến đấu, tôi vẫn tin ngày mai sẽ khác. Có lẽ đó không còn đơn thuần là sự hâm mộ, mà đã trở thành một phần thanh xuân của mình. Tôi từng hy vọng World Cup 2026 sẽ là cái kết đẹp nhất dành cho Ronaldo, nhưng bóng đá luôn có những điều dang dở. Có thể lịch sử sẽ nhớ rằng anh chưa từng vô địch World Cup, nhưng thanh xuân của tôi sẽ luôn nhớ rằng mình đã may mắn được sống trong kỷ nguyên của Cristiano Ronaldo", anh Quốc bày tỏ.
Ngay sau trận đấu, anh Lý Nguyên Tích (36 tuổi, ngụ P.Hải Vân, TP. Đà Nẵng), thường được biết đến với tên gọi Bảo Lee, cũng trải lòng trên trang cá nhân để tạm biệt thần tượng. "Tôi biết trước sau gì ngày này cũng sẽ đến, nhưng vẫn không tránh khỏi cảm giác buồn. Tựa như một phần thanh xuân với biết bao ký ức từ thời niên thiếu cũng đang dần khép lại. Đây không chỉ là một trận thua, mà là khoảnh khắc nhận ra một chương rất dài trong tuổi trẻ của mình đã đi đến hồi kết", anh chia sẻ.
Theo anh Tích, điều khiến anh ngưỡng mộ Ronaldo chưa bao giờ chỉ là những bàn thắng hay danh hiệu, mà còn là tinh thần kỷ luật và ý chí không bỏ cuộc.
"Có lẽ hình ảnh khiến tôi xúc động nhất không phải lúc anh nâng cao những chiếc cúp, mà là những lần thất bại rồi lại đứng dậy. Chiến thắng có thể tạo nên một huyền thoại, nhưng cách đối diện với thất bại mới tạo nên giá trị của một con người. Rồi sẽ có những ngôi sao mới, những kỷ lục mới và những thần tượng mới. Nhưng sẽ không còn một Cristiano Ronaldo thứ hai. Có những cầu thủ đi vào lịch sử bằng danh hiệu, có những cầu thủ đi vào lịch sử bằng cảm xúc. Ronaldo may mắn là người mang theo cả hai", anh Tích chia sẻ.
Cùng chung cảm xúc, Đặng Anh Nhật, sinh viên năm cuối Trường ĐH Công nghệ TP.HCM, cho biết đây là kỳ World Cup thứ ba nam sinh theo dõi Ronaldo thi đấu.
"Khi thấy anh bật khóc rời sân mình cũng đã khóc theo. Dù lần này Ronaldo không còn ở phong độ đỉnh cao, với mình anh vẫn luôn là thần tượng. Khi anh chia tay World Cup, mình thấy rất buồn. Có lẽ từ bây giờ, World Cup với mình sẽ bớt hấp dẫn hơn vì sẽ không còn cảm giác háo hức chờ đến trận đấu có Ronaldo ra sân", Nhật bày tỏ.
Tại Nhà văn hóa Thanh niên TP.HCM (21 Phạm Ngọc Thạch, P.Xuân Hòa), hiện đang tuyển học viên cho lớp kỹ năng hè Super Kids. Theo bà Đoàn Thanh Hằng, Trưởng phòng Đào tạo Nhà văn hóa Thanh niên TP.HCM, ngoài các lớp học buổi sáng, đơn vị còn tổ chức lớp bán trú dành cho trẻ từ 7 - 10 tuổi.
“Lớp bán trú hoạt động cả tuần từ thứ 2 đến thứ 6 và gồm 50 buổi học. Ngoài ra còn có lớp học vào các ngày thứ 2, 4 và 6 với tổng cộng 30 buổi. Thời gian học từ 8 - 16 giờ 30”, bà Hằng chia sẻ và cho biết mỗi lớp khoảng 20 - 30 học viên, dự kiến khai giảng vào ngày 8 và 9.6.
Bà Hằng cho biết chương trình bán trú tại đây hướng đến việc giúp trẻ tự lập hơn trong sinh hoạt hằng ngày, biết sử dụng các vật dụng quen thuộc, hỗ trợ ba mẹ và tự giác sắp xếp đồ dùng cá nhân. Ngoài ra, học viên còn tham gia nhiều hoạt động như vũ điệu bước nhảy, siêu mẫu nhí, khám phá sáng tạo, học kỹ năng xử lý tình huống và tự bảo vệ bản thân...
Trong khi đó, hệ thống Trường mầm non song ngữ Việt Đức cũng triển khai các lớp bán trú hè cho trẻ tại nhiều cơ sở ở TP.HCM. Theo chị Nguyễn Thị Minh Uyên, Chủ đầu tư, CEO hệ thống Trường mầm non song ngữ Việt Đức, nhà trường hoạt động liên tục trong hè và nhận cả học sinh ngoài hệ thống có nhu cầu học bán trú.
Chị Uyên cho biết khóa bán trú hè dành cho trẻ từ 3 - 7 tuổi, học từ thứ 2 đến thứ bảy trong khung giờ 7 - 17 giờ, kéo dài từ tháng 6 đến hết tháng 8. “Tùy từng độ tuổi mà các bé sẽ có những hoạt động sinh hoạt khác nhau theo kế hoạch hè. Các con được chơi, học, khám phá, sáng tạo và rèn sự tự lập, tự tin hơn”, bà Uyên cho biết.
Tại Trung tâm đào tạo kỹ năng sống Ý Tưởng Việt hiện cũng đang tuyển sinh các lớp bán trú hè tại các chi nhánh ở TP.HCM. Theo chị Chung Phương Ái, quản lý chi nhánh đường Gò Dầu (P.Tân Sơn Nhì), trung tâm nhận trẻ từ 7 - 13 tuổi với thời gian học từ 8 - 16 giờ, từ thứ 2 đến thứ 6.
“Tuy nhiên để hỗ trợ phụ huynh đi làm sớm, trung tâm có bảo mẫu đón trẻ từ 7 giờ và trả trẻ đến 17 giờ 30”, chị Ái cho biết. Khóa bán trú hè tại đây khai giảng từ ngày 1.6 và kéo dài khoảng 2,5 tháng, kết thúc vào ngày 14.8.
Theo chị Ái, chương trình được thiết kế theo hướng cân bằng giữa học tập và trải nghiệm với nhiều môn như: võ thuật, mỹ thuật, yoga kids, nhảy hiện đại, kỹ năng sống, làm quen Robocon, tìm hiểu khoa học - công nghệ...
Còn tại Trung tâm Superbrain Quận 12 (P.Đông Hưng Thuận), lớp bán trú hè nhận trẻ từ 4 - 10 tuổi, học từ thứ 2 đến thứ 6 trong suốt 3 tháng hè. Theo chị Phạm Thị Lan Thi, quản lý trung tâm, thời gian nhận trẻ từ 7 giờ 30 đến 16 giờ và hỗ trợ giữ trẻ miễn phí đến 18 giờ 30.
“Một ngày tại trung tâm, các bé được học tập, tham gia các hoạt động vui chơi, ăn, ngủ và sinh hoạt cùng các bạn”, chị Thi cho biết.
