Ba thanh thiếu niên tử vong sau cú tông xe tải

Nghị định 85/2026, có hiệu lực từ ngày 10/5, quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung theo hình thức tự nguyện dành cho người sử dụng lao động và người lao động đã đóng BHXH bắt buộc. Chương trình do người sử dụng và doanh nghiệp quản lý quỹ chủ động xây dựng.

Hưu trí bổ sung không phải là điều kiện bắt buộc để tuyển dụng, ký kết hay gia hạn hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động không được phân biệt, cản trở quyền lợi của lao động khi tham gia hay gắn với chính sách khen thưởng, đánh giá thi đua.

Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do hai bên tự thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện. Quy trình là người sử dụng lao động xây dựng thỏa thuận, lấy ý kiến người lao động rồi ký kết với từng cá nhân hoặc chủ tịch Công đoàn sau khi có ý kiến tập thể của người lao động. Chủ sử dụng sau đó ký hợp đồng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với doanh nghiệp quản lý quỹ.

Người lao động được mở tài khoản hưu trí cá nhân với khoản tiền góp bao gồm của chủ sử dụng hoặc của chính người đó. Tài khoản này ghi nhận toàn bộ khoản đóng góp, hạch toán kết quả đầu tư và chi phí liên quan. Số dư tài khoản không được dùng để cầm cố, chuyển nhượng hay giải quyết thủ tục phá sản của doanh nghiệp quản lý quỹ.

Mỗi người được phép có một hoặc nhiều tài khoản hưu trí cá nhân. Điều kiện để họ được thụ hưởng phần đóng góp của chủ sử dụng và kết quả đầu tư từ tiền góp phải được nêu cụ thể trong thỏa thuận của hai bên. Nếu chủ doanh nghiệp có yêu cầu thời gian làm việc tối thiểu của lao động thì không quá 5 năm.

Lao động có quyền dừng hoặc tạm dừng tham gia theo văn bản thỏa thuận với các bên; được duy trì hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung tối đa một năm hoặc chọn chuyển tài khoản hưu trí cá nhân sang quỹ hưu trí khác sau khi thôi việc hoặc đến tuổi về hưu.

Lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung được hưởng phần đóng góp của chủ sử dụng và kết quả đầu tư từ khoản góp này khi đáp ứng một trong các điều kiện mắc bệnh hiểm nghèo, suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, là người khuyết tật đặc biệt nặng, qua đời; công dân nước ngoài không tiếp tục cư trú tại Việt Nam hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Doanh nghiệp quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung là đơn vị được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ này, thực hiện quản lý quỹ và nhận ủy thác đầu tư tài sản. Đơn vị phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm; tổng giá trị tài sản tối thiểu 1.000 tỷ đồng; đang quản lý ít nhất 2 quỹ đại chúng và trong số này có một quỹ trái phiếu.

Quỹ hưu trí bổ sung được phép đầu tư để tăng giá trị thông qua trái phiếu Chính phủ, công trái, tiền gửi ngân hàng, cổ phiếu... Doanh nghiệp quản lý quỹ phải báo cáo định kỳ hàng quý, năm với Bộ Tài chính. Cơ quan quản lý có quyền yêu cầu giám sát báo cáo bất thường của quỹ trong trường hợp cần thiết nhằm bảo vệ người tham gia.

Hiện, lao động sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương từ khoản đóng góp vào Quỹ Bảo hiểm xã hội theo hình thức bắt buộc với người có hợp đồng, tự nguyện cho khu vực phi chính thức. Hết năm 2025, cả nước có hơn 21,5 triệu lao động tham gia BHXH, bao phủ 45% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong số này, hơn 19,3 triệu người khu vực bắt buộc và 2,2 triệu người khu vực tự nguyện.

Cả nước có 3,4 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp với các mức khác nhau: hơn 11.500 người hưởng 20 triệu đồng mỗi tháng trở lên; gần 418.500 người hưởng 10 đến dưới 20 triệu đồng; 1,063 triệu người hưởng 6 đến dưới 10 triệu đồng; 1,347 triệu người hưởng 3 đến dưới 6 triệu đồng; 144.850 người hưởng 2,34 đến dưới 3 triệu đồng và gần 419.400 người hưởng dưới 2,34 triệu đồng - tương đương mức lương cơ sở.

Tin Gốc: Vnexpress

Tại buổi nói chuyện với công nhân lao động, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã hỏi thăm về đời sống, việc làm, điều kiện sinh hoạt, lắng nghe tâm tư nguyện vọng và những khó khăn vất vả của công nhân trong đời sống hằng ngày.

"Tôi rất cảm thông và nhận thấy phần trách nhiệm của Đảng, Nhà nước, Công đoàn cũng như là cá nhân tôi trước những khó khăn. Tôi thấy ở đây có rất nhiều tấm gương làm rất tốt. Có những anh chị em công nhân dù hoàn cảnh còn khó khăn, dù bản thân không may mắc bệnh hiểm nghèo, nhưng vẫn kiên cường vượt qua, lạc quan, cố gắng lao động chăm lo cho gia đình và không buông xuôi trước số những số phận…", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chia sẻ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhìn nhận có những công nhân ham học hỏi cần cù, sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm lợi cho doanh nghiệp góp phần nâng cao năng suất lao động. Có những cán bộ công đoàn cũng ngày đêm lặng lẽ xuống từng khu nhà trọ, đến từng phân xưởng, từng gia đình công nhân để nắm bắt khó khăn; vận động hỗ trợ chia sẻ với công nhân trong những lúc hoạn nạn, khó khăn thiếu thốn.

"Những câu chuyện ấy, rất bình dị nhưng rất đáng quý. Những điều giản dị trong cuộc sống như ánh lên cái vẻ đẹp của người công nhân Việt Nam hôm nay, với những cái đức tính cần cù chịu khó đầy nghị lực sống; có trách nhiệm biết yêu thương gia đình, gắn bó với đồng nghiệp, với doanh nghiệp; gắn bó với tổ chức công đoàn và với đất nước", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.

Nói chuyện với công nhân lao động và lãnh đạo TP.HCM, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cũng bày tỏ sự vui mừng khi thấy trong thời gian vừa qua các cấp công đoàn, chính quyền, các doanh nghiệp, cộng đồng xã hội ở TP.HCM có nhiều việc làm thiết thực chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động.

"Nhiều chương trình hỗ trợ về nhà ở, chăm sóc sức khỏe, quà tặng cho công nhân khó khăn, hỗ trợ cho con em công nhân, giúp đỡ những người lao động bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, mất việc làm đã được triển khai. Những việc làm ấy tuy rằng có thể chưa giải quyết được hết mọi những khó khăn nhưng rất ấm áp, rất nhân văn và không thể hiện được đúng như bản chất tốt đẹp chế độ ta: Không ai bị bỏ lại ở phía sau", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cũng chia sẻ những khó khăn thiếu thốn của anh chị em công nhân vẫn đang phải đối mặt. Nhiều người còn phải thuê trọ trong các căn phòng nhỏ, điều kiện sinh hoạt rất khó khăn, chật trội, thiếu thốn.

"Nhiều gia đình công nhân còn phải lo lắng về trường hợp cho con, lo lắng về nơi khám chữa bệnh, được chăm sóc sức khỏe, chi chi phí sinh hoạt, giá cả bữa ăn, đi lại, an toàn lao động, an toàn giao thông. Có người làm việc vất vả quanh năm nhưng chưa tích lũy được bao nhiêu", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trăn trở.

Cảm thông trước những khó khăn của công nhân lao động, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị phải nhìn thẳng thắn, phải lắng nghe thật kỹ để giải quyết những khó khăn đó bằng trách nhiệm và tình thương.

"Chăm lo cho công nhân không chỉ là hỗ trợ một phần vật chất trong những dịp lễ, tết mà quan trọng hơn là phải tạo ra việc làm ổn định, tạo ra được thu nhập ổn định tốt hơn, môi trường lao động an toàn hơn, nhà ở tử tế hơn, trường học phải thuận lợi hơn. Ngoài ra, dịch vụ y tế phải gần gũi hơn, đời sống văn hóa tinh thần phải phong phú hơn, công nhân phải được sống trong điều kiện ngày càng tốt hơn tương xứng với những đóng góp to lớn của mình cho doanh nghiệp, cho TP.HCM và cho đất nước", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cho rằng TP.HCM là một trung tâm kinh tế lớn của cả nước, cũng là nơi hội tụ đông đảo công nhân, người lao động đến từ nhiều vùng miền khác nhau. Họ chấp nhận rời quê hương, chấp nhận xa gia đình, cha mẹ đến TP.HCM lập nghiệp.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định Đảng, Nhà nước luôn xác định giai cấp công nhân là lực lượng rất quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Những bàn tay khối óc, mồ hôi và sự sáng tạo của anh chị em công nhân đã góp phần làm nên những thành tựu cho phát triển đất nước ngày nay.

Tuy nhiên, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trăn trở: "Mỗi căn phòng trọ sáng đèn sau mỗi ca làm, mỗi bữa cơm vội vã, mỗi chuyến xe đi làm lúc sáng sớm, mỗi sáng kiến trong phân xưởng, mỗi giờ tăng ca… đều chứa đựng những sự hy sinh thầm lặng của tất cả anh chị em công nhân và người lao động. Đảng, Nhà nước, chính quyền TP.HCM cũng rất hiểu điều này, rất trân trọng điều đó và có trách nhiệm phải chăm lo tốt hơn nữa cho công nhân, cho người lao động".

Do đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị TP.HCM tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên và lâu dài.

"Thành phố cần phải rà soát kỹ lưỡng hơn về nhu cầu về nhà ở xã hội, nhà lưu trú cho công nhân, trường học, nhà trẻ, trạm y tế. Những thiết chế văn hóa, những khung sinh hoạt cộng đồng tại khu công nghiệp, khu chế xuất và những địa bàn có đông công nhân sinh sống. Làm sao để công nhân không chỉ có việc làm, mà phải còn có nơi ở ổn định, không chỉ có thu nhập mà còn có điều kiện nuôi dạy con cái lo cho bố mẹ ở quê", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh.

Tin Gốc: Thanh Niên

Quyết định có hiệu lực từ tháng 6. Đây là cơ sở để cơ quan chức năng kiểm soát hoạt động xây dựng, cải tạo và khai thác tại các khu vực mặt nước, đặc biệt trong bối cảnh đô thị hóa làm giảm diện tích thấm, trữ nước tự nhiên.

Trong danh mục, khu vực TP HCM cũ có 2 hồ, ao; Bình Dương cũ 17 và Bà Rịa - Vũng Tàu cũ 48. Đặc khu Côn Đảo có nhiều nhất với 6 hồ; phường Long Hương và xã Bình Giã cùng có 5 khu vực mặt nước. Các địa phương Hồ Tràm, Vũng Tàu và Tam Thắng mỗi nơi có 3; phần lớn xã, phường còn lại từ một đến hai.

Hồ Sông Ray có diện tích lớn nhất, hơn 19,2 triệu m2, tiếp đến là hồ Đá Đen hơn 6,6 triệu m2 và hồ Đá Bàng hơn 2,1 triệu m2. Đây là những công trình quan trọng phục vụ cấp nước, sản xuất và điều hòa sinh thái.

Một số mặt nước trong đô thị cũng thuộc diện bảo vệ, như ao Song Tân rộng hơn 94.000 m2 và ao cá Hương Tràm 45.000 m2 ở quận 7 cũ. Việc đưa các khu vực này vào danh mục đồng nghĩa diện tích mặt nước phải được duy trì, không thể tự ý chuyển thành đất xây dựng hoặc sử dụng cho mục đích khác.

Tổ chức, cá nhân quản lý hồ, ao không được san lấp, lấn chiếm, tự ý cải tạo hoặc xả thải gây ô nhiễm. Hoạt động du lịch, giải trí và nuôi trồng thủy sản chỉ được thực hiện khi được cơ quan có thẩm quyền cho phép.

Các địa phương sẽ công khai danh sách, kiểm tra hiện trạng và xử lý vi phạm. Danh mục được rà soát định kỳ 5 năm hoặc cập nhật khi phát sinh nhu cầu bảo vệ thêm các khu vực mặt nước.

Tin Gốc: Vnexpress