Chiều 25.5, Ban Chỉ đạo về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản TP.Đà Nẵng (Ban Chỉ đạo) tổ chức phiên họp thứ nhất dưới sự chủ trì của ông Lê Ngọc Quang, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố.
Phiên họp tập trung rà soát tình hình triển khai các nhiệm vụ thời gian qua, đánh giá kết quả đạt được; đồng thời làm rõ những khó khăn, vướng mắc liên quan đến tiến độ thực hiện từng nhóm nhiệm vụ và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị. Trên cơ sở đó, các đại biểu đề xuất giải pháp, lộ trình thực hiện cụ thể trong thời gian tới để Ban Chỉ đạo thảo luận và cho ý kiến chỉ đạo.
Bên cạnh đó, phiên họp cũng xem xét, cho ý kiến đối với quy chế làm việc, chương trình công tác các năm 2026, 2027 và các nhiệm vụ trọng tâm của Ban Chỉ đạo trong giai đoạn tiếp theo.
Phát biểu tại phiên họp, ông Lê Ngọc Quang, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội TP.Đà Nẵng, cho biết thành phố đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu cao về mở rộng không gian đô thị, hoàn thiện kết cấu hạ tầng, nâng cao chất lượng sống của người dân và tăng năng lực cạnh tranh của thành phố.
Theo Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, trong bối cảnh đó, phát triển nhà ở và quản lý thị trường bất động sản không chỉ là nhiệm vụ kinh tế mà còn mang ý nghĩa chính trị quan trọng, gắn trực tiếp với yêu cầu xây dựng đô thị hiện đại, văn minh, bền vững; bảo đảm an sinh xã hội, ổn định đời sống nhân dân và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Ông Quang nhấn mạnh, sau khi mở rộng không gian phát triển và thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp, thành phố đứng trước yêu cầu tái cấu trúc không gian đô thị, phân bố lại dân cư, phát triển đồng bộ hạ tầng xã hội và hạ tầng kỹ thuật.
Điều này đòi hỏi chính sách nhà ở phải đi trước một bước; thị trường bất động sản cần phát triển lành mạnh, minh bạch và bền vững, đáp ứng nhu cầu thực của người dân cũng như các định hướng phát triển lớn của thành phố trong thời gian tới.
Theo lãnh đạo Thành ủy Đà Nẵng, thời gian qua Trung ương đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách quan trọng nhằm tháo gỡ khó khăn cho thị trường bất động sản, thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội và nhà ở cho người thu nhập thấp, công nhân lao động.
Ông Lê Ngọc Quang cho hay tồn tại hiện nay không phải là thiếu cơ chế mà là cần quyết liệt hơn trong tổ chức thực hiện. Vì vậy, cần tập trung tháo gỡ các vướng mắc liên quan đến thủ tục đầu tư, quy hoạch, đất đai, giải phóng mặt bằng; khơi thông các dự án chậm triển khai, đồng thời đẩy nhanh tiến độ phát triển nhà ở xã hội nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của người dân, đặc biệt là người thu nhập thấp, công nhân lao động và các đối tượng yếu thế.
Ông Quang cũng cho biết Ban Thường vụ Thành ủy đã kịp thời thành lập Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc nhằm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và đôn đốc triển khai các nhiệm vụ phát triển nhà ở và thị trường bất động sản trên địa bàn.
Theo Đề án “Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021 – 2030”, Thủ tướng Chính phủ giao Đà Nẵng hoàn thành 42.700 căn nhà ở xã hội trong giai đoạn 2025 – 2030. Đây được xem là nhiệm vụ lớn, đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ của cả hệ thống chính trị, sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương cùng sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu siết chặt công tác quản lý, giám sát thị trường bất động sản; tuyệt đối không để xảy ra tình trạng buông lỏng quản lý, đầu cơ, thao túng thị trường. Đồng thời, kiên quyết ngăn chặn việc lợi dụng chính sách để trục lợi, hình thành lợi ích nhóm, “sân sau” trong quá trình đầu tư, xây dựng, quản lý và sử dụng nhà ở.
Theo Nghị định 161 vừa được Chính phủ ban hành, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.
Hiện lương trong khối công an nhân dân áp dụng công thức theo Nghị định 204/2004 như sau:
Lương = hệ số x lương cơ sở (mức lương chưa bao gồm các khoản phụ cấp).
Như vậy, khi lương cơ sở tăng, bảng lương của công an cũng sẽ được điều chỉnh.
Theo đó, nhóm lương cấp bậc hàm được tính theo 15 cấp độ. Trong đó, lương đại tướng giữ mức cao nhất với hệ số 10,4, tương đương 26,3 triệu đồng/tháng.
Các cấp tướng như thượng tướng, trung tướng, thiếu tướng mức lương dao động từ 21,7 - 24,7 triệu đồng/tháng.
Khối sĩ quan cấp tá và cấp úy có mức lương từ 10,6 triệu đồng (thiếu úy) đến hơn 20,2 triệu đồng (đại tá).
Nhóm hạ sĩ quan và chiến sĩ có mức lương bắt đầu từ 8,09 triệu đồng (hạ sĩ).
Nhóm này dành cho các cán bộ có trình độ chuyên môn cao, chia làm 12 bậc lương. Nhóm 1, có mức lương từ 9,74 triệu đồng/tháng (bậc 1) đến 19,48 triệu đồng/tháng (bậc 12).
Nhóm 2 có biên độ thấp hơn một chút, khởi điểm từ 9,23 triệu đồng và đạt tối đa gần 19 triệu đồng ở bậc cuối.
Đối với trình độ trung cấp, mức lương bậc 1 của nhóm 1 là 8,85 triệu đồng/tháng và cao nhất là 15,68 triệu đồng/tháng ở bậc 10.
Trong khi đó, nhóm 1 của trình độ sơ cấp lương sau khi điều chỉnh đạt 8,09 triệu đồng/tháng và ở bậc 10 đạt 13,78 triệu đồng/tháng. Nhóm 2 sơ cấp có mức khởi điểm thấp nhất trong khối kỹ thuật là 7,46 triệu đồng/tháng và cao nhất là 13,15 triệu đồng/tháng.
Cùng với cán bộ, công chức, viên chức và khối quân đội, việc điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1.7 mang lại sự thay đổi đồng bộ trong thu nhập của cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân.
Theo Bộ Nội vụ, việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là cần thiết. Việc này tạo động lực làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần cải thiện đời sống của người hưởng lương, phụ cấp và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
Dưới đây là bảng lương chi tiết của lực lượng công an nhân dân:
Bộ Công thương mới đây gửi hồ sơ đến Bộ Tư pháp để thẩm định đối với dự thảo Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công thương.
Theo Bộ Công thương - cơ quan chủ trì soạn thảo, cơ cấu tổ chức của bộ hiện có 21 đơn vị, giảm 7 đầu mối so với trước đây.
Dù tương đối phù hợp với quy mô quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, song mô hình này vẫn còn một số tồn tại, hạn chế.
Điển hình như chức năng, nhiệm vụ của một số đơn vị trong bộ và trong các đơn vị thuộc bộ còn trùng lắp, chưa rõ ràng. Việc sáp nhập, hợp nhất một số đơn vị để thu gọn đầu mối còn mang tính cơ học.
Cạnh đó, việc phân cấp, phân quyền giữa cấp trên và cấp dưới gắn với quyền hạn và trách nhiệm ở một số đơn vị chưa đồng bộ, dẫn tới hiệu lực, hiệu quả hoạt động chưa cao...
Để khắc phục, Bộ Công thương đề xuất tiếp tục sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức của bộ, giảm từ 21 xuống còn 20 đơn vị.
Cụ thể, đổi tên Vụ Kế hoạch, Tài chính và Quản lý doanh nghiệp thành Vụ Kế hoạch - Tài chính. Lý do, thời gian tới sẽ giảm bớt nhiệm vụ quản lý doanh nghiệp với vai trò đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước (các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước không chuyển về thuộc Bộ Công thương; bộ sẽ chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại doanh nghiệp sang Tổng công ty đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước).
Đổi tên Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số thành Cục Thương mại điện tử, sau khi chuyển giao mảng Chuyền đổi số sang Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công.
Tổ chức lại và đổi tên Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công thành Cục Khoa học công nghệ và Chuyển đổi số, trên cơ sở tiếp nhận mảng Chuyển đổi số của Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số. Chuyển giao mảng tiết kiệm năng lượng sang Vụ Dầu khí và Than; mảng quản lý cụm công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, khuyến công sang Cục Công nghiệp.
Hợp nhất Vụ Phát triển thị trường nước ngoài và Vụ Chính sách thương mại đa biên thành Vụ Phát triển thị trường nước ngoài và Hội nhập kinh tế quốc tế, đề nghị tiếp tục duy trì 9 phòng trong vụ để tạo điều kiện thực hiện tốt nhiệm vụ về công tác đối ngoại, đàm phán và hợp tác về thị trường với nước ngoài.
Thành lập Cục Năng lượng - Dầu khí trên cơ sở Vụ Dầu khí và Than, tiếp nhận mảng nhiệm vụ tiết kiệm năng lượng của Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công; thực hiện thêm nhiệm vụ quản lý năng lượng ngoài khơi và nhiệm vụ cơ quan thường trực về an ninh năng lượng quốc gia.
Tiếp tục duy trì 15 đơn vị: Vụ Tổ chức cán bộ; Vụ Pháp chế; Văn phòng bộ; Cục Điện lực; Cục Công nghiệp; Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp; Cục Hóa chất; Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước; Ủy ban Cạnh tranh quốc gia; Cục Xuất nhập khẩu; Cục Phòng vệ thương mại; Cục Xúc tiến thương mại; Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách công thương; Báo Công thương; Tạp chí Công thương.
