Sáng 12.5, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM phối hợp với UBND P.Bình Thạnh và các tổ chức hội, đoàn thể của phường tổ chức sàn giao dịch việc làm với 84 doanh nghiệp tham gia, gần 10.000 vị trí còn trống cần tuyển.
Anh Nguyễn Trọng Vĩ, nhân viên nhân sự của nhà hàng Haidilao, cho biết doanh nghiệp đang cần tuyển nhiều vị trí để phục vụ kế hoạch mở rộng 2 nhà hàng trong năm nay. Các vị trí như nhân viên phục vụ, lễ tân, nghe điện thoại, làm nail, phụ bếp, lên món… có thu nhập lên đến 15 triệu đồng/tháng. Mức này chưa bao gồm lương tháng 13, bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ bữa ăn, thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, trợ cấp giáo dục cho con nhỏ, đồng phục miễn phí và ưu đãi dùng bữa đến 50%.
Theo anh Vĩ, một số vị trí như trợ lý nhà hàng, quản kho yêu cầu thêm tiếng Trung sẽ có thu nhập lên đến 25 triệu đồng/tháng. “Hiện nay chúng tôi cần nguồn nhân lực rất nhiều để mở rộng nhà hàng. Nếu yêu thích ẩm thực, hãy đến với nhà hàng chúng tôi”, anh nói.
Chị Phan Thị Thúy Vy, quản lý tại hệ thống khách sạn Mộc Lan (TP.HCM), cho biết đơn vị đang tuyển tạp vụ khách sạn trong độ tuổi từ 18 đến 50. Ứng viên không bắt buộc phải có kinh nghiệm và sẽ được đào tạo khi nhận việc.
“Nếu đã từng làm qua công việc tương tự thì bạn càng có lợi thế. Mức lương dao động từ 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy ca làm, kèm thưởng, bảo hiểm, lương tháng 13, thưởng lễ…”, chị Vy nói.
Theo chị Vy, tiêu chí quan trọng nhất vẫn là thái độ làm việc nghiêm túc, chăm chỉ và trung thực.
Chị Lê Hoàng Kim, nhân viên tuyển dụng của Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong, chi nhánh TP.HCM (J&T), cho biết doanh nghiệp đang tuyển nhiều vị trí thuộc khối lao động phổ thông. Trong đó, shipper giao hàng có thu nhập từ 15 – 20 triệu đồng/tháng, yêu cầu ứng viên từ 18 – 45 tuổi, có sức khỏe và có điện thoại để làm việc. Nhân viên phân hàng ca đêm tại kho có thu nhập 9 – 12 triệu đồng/tháng, tính theo hiệu suất và tăng ca, giờ làm từ 3 giờ chiều hôm trước đến 1 giờ sáng hôm sau.
Ngoài ra, chị Kim còn tuyển vị trí điều phối nhân viên điều phối làm theo ca xoay có thu nhập từ 8 – 12 triệu đồng/tháng, gồm lương cơ bản và doanh thu. Ứng viên cần tốt nghiệp THPT trở lên. Với người có trình độ cao đẳng, cơ hội thăng tiến lên trưởng bưu cục với thu nhập 15 – 20 triệu đồng/tháng là hoàn toàn khả thi.
“Quyền lợi gồm thưởng lễ, tết, lương tháng 13, thưởng kinh doanh, bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Công việc khá linh hoạt, nguồn hàng ổn định. Khu vực làm việc trải rộng ở Bình Thạnh, Gò Vấp, Thủ Đức, Q.12, Q.2 (cũ)…”, chị Kim cho biết.
Ông Nguyễn Phát, đại diện Bảo hiểm nhân thọ AIA chi nhánh TP.HCM, cho biết công ty đang cần tuyển trợ lý và chuyên viên hỗ trợ xử lý đặt hàng. Mức lương cứng dao động 4,5 – 5 triệu đồng/tháng, cộng thêm thưởng có thể đạt tổng thu nhập 12 – 15 triệu đồng/tháng, chưa tính thưởng quý và thưởng năm. Theo ông Phát, ứng viên còn có thể kết hợp thêm công việc tuyển dụng để tăng thu nhập.
Ông Trần Việt Hùng, đại diện Công ty Vincons, thành viên Tập đoàn Vingroup, cho biết doanh nghiệp hiện có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động và có thể nhận việc ngay. Mức thu nhập từ 14 – 35 triệu đồng/tháng với công nhân, còn tổ trưởng có thể đạt 32 – 41 triệu đồng/tháng, tùy tay nghề.
Theo ông Hùng, công ty đang tuyển ở hầu hết lĩnh vực liên quan bê tông cốt thép, cốp pha, xây trát, ốp lát, sơn bả, thạch cao, cơ khí, cắt cọc, cơ điện, nhôm kính… Với lao động chưa có tay nghề, công ty vẫn nhận đào tạo và trả lương trong thời gian học việc. Trong lúc chờ bố trí công việc, người lao động vẫn được trả lương.
Ngoài lương, ông Hùng cho biết người lao động được bố trí ký túc xá miễn phí, bao ăn 3 bữa mỗi ngày, đóng đầy đủ bảo hiểm… Công ty cũng tổ chức sát hạch tay nghề định kỳ 6 tháng 1 lần để xét nâng bậc, nâng lương. Địa điểm làm việc trải dài ở nhiều tỉnh, thành trên cả nước.
Chị Lý Hân, nhân viên tuyển dụng tại Công ty Le & Associates, chuyên cung ứng nguồn nhân lực, cho biết đơn vị cũng đang tuyển nhiều vị trí như nhân viên kinh doanh thị trường mảng dự án có thu nhập 10 – 15 triệu đồng/tháng, chưa kể hoa hồng và thưởng; nhân viên tư vấn bán hàng mỹ phẩm, làm đẹp full-time có mức lương 9 – 12 triệu đồng/tháng, part-time từ 5 – 6,5 triệu đồng/tháng; nhân viên tiếp thị khoảng 6,75 triệu đồng/tháng cộng thưởng doanh số; sales thiết bị văn phòng có thu nhập lên đến 30 triệu đồng/tháng… “Chúng tôi ưu tiên ứng viên nhanh nhẹn, chủ động và tự tin giao tiếp. Bên cạnh đó, nếu yêu thích việc tuyển dụng, chúng tôi còn có vị trí cộng tác viên, rất thích hợp để bạn làm thêm”, chị Hân nói.
Chiều 17.6, trong khuôn khổ Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031, các đại biểu đã tiến hành bầu Ban Chấp hành T.Ư Hội LHPN Việt Nam khóa XIV.
Theo đề án, Ban Chấp hành khóa XIV có tổng số 127 ủy viên, giảm 38 ủy viên so với khóa XIII, tương đương mức giảm 23%. Trong đó, nhân sự được giới thiệu tái cử là 76 người, chiếm 59,8%; nhân sự tham gia lần đầu là 51 người, chiếm 40,2%.
Tại đại hội, 100% đại biểu có mặt đã nhất trí bầu 111 ủy viên Ban Chấp hành T.Ư Hội LHPN Việt Nam khóa XIV, 16 ủy viên còn lại sẽ tiếp tục được kiện toàn, bổ sung trong thời gian tới.
Đáng chú ý, trong số 111 ủy viên mới được bầu có sự góp mặt của hai nghệ sĩ là ca sĩ Hòa Minzy (Nguyễn Thị Hòa, Chủ tịch Công ty TNHH HMZ Entertainment) và ca sĩ Hà Myo (Nguyễn Thị Ngọc Hà, Nhà hát Ca múa nhạc quốc gia Việt Nam).
Sự xuất hiện của hai nữ ca sĩ trong Ban Chấp hành khóa mới được đánh giá là điểm nhấn về cơ cấu, thành phần đại biểu, đồng thời phản ánh vai trò ngày càng nổi bật của phụ nữ trong các lĩnh vực văn hóa, sáng tạo và truyền thông xã hội.
Ca sĩ Hòa Minzy là một trong những ca sĩ có sức ảnh hưởng lớn trên các nền tảng số, sở hữu nhiều sản phẩm âm nhạc được công chúng yêu thích và đoạt nhiều giải thưởng âm nhạc trong nước, quốc tế. Bên cạnh hoạt động nghệ thuật, Hòa Minzy còn thường xuyên tham gia các chương trình thiện nguyện, hoạt động xã hội và các chiến dịch vì cộng đồng.
Ca sĩ Hà Myo được biết đến là nghệ sĩ trẻ tiên phong trong việc kết hợp âm nhạc dân gian với hơi thở đương đại. Nhiều sản phẩm âm nhạc của cô khai thác chất liệu văn hóa truyền thống, góp phần đưa các giá trị văn hóa dân tộc đến gần hơn với giới trẻ.
Không chỉ hoạt động nghệ thuật, 2 nữ ca sĩ này còn tích cực tham gia các chương trình cộng đồng, quảng bá văn hóa Việt Nam và truyền cảm hứng cho phụ nữ trẻ về tinh thần sáng tạo, gìn giữ bản sắc dân tộc.
Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV diễn ra trong hai ngày 17 - 18.6 tại Hà Nội với gần 789 đại biểu đại diện cho các tầng lớp phụ nữ trên cả nước tham dự.
Sau khi công bố kết quả bầu cử, Ban Chấp hành T.Ư Hội LHPN Việt Nam khóa XIV tổ chức hội nghị lần thứ nhất để bầu Ban Thường vụ, Chủ tịch và các Phó chủ tịch Hội LHPN Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Theo chương trình, ngày mai 18.6, Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV sẽ diễn ra phiên trọng thể với sự có mặt của lãnh đạo Đảng, Nhà nước
Ngày 15.5, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM phối hợp Phòng Văn hóa - Xã hội phường Minh Phụng tổ chức “Sàn giao dịch việc làm Phường Minh Phụng năm 2026”, thu hút đông đảo người lao động đến tìm kiếm cơ hội việc làm.
Ghi nhận của phóng viên tại ngày hội, bên cạnh nhiều vị trí lao động phổ thông được đào tạo từ đầu, không ít doanh nghiệp cũng đưa ra mức lương từ vài chục triệu đồng/tháng đối với lao động có tay nghề, kinh nghiệm hoặc chuyên môn cao.
Ông Trần Việt Hùng, đại đội trưởng của Công ty Vincons thuộc Tập đoàn Vingroup, cho biết doanh nghiệp hiện tuyển dụng hơn 100.000 lao động phổ thông cho các công việc như xây, trát, sơn bả, lành tô, cốp pha, cốt thép, bê tông… tại nhiều dự án ở TP.HCM và Long An.
Theo thông tin tuyển dụng, công nhân có mức thu nhập từ 14 - 33 triệu đồng/tháng, trong khi tổ trưởng có thể nhận từ 32 - 41 triệu đồng/tháng tùy tay nghề và kinh nghiệm. Doanh nghiệp hỗ trợ ký túc xá miễn phí, ăn 3 bữa/ngày, đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và đào tạo nghề cho lao động chưa có kinh nghiệm.
Bà Giang Thị Thanh Loan, trưởng phòng hành chính nhân sự Công ty cổ phần thực phẩm Horeca, cho biết doanh nghiệp đang tuyển trưởng phòng pháp chế với yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, tốt nghiệp ĐH luật hoặc chuyên ngành luật, am hiểu về thuế doanh nghiệp và thuế kinh doanh. Mức lương dao động từ 20 - 35 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, doanh nghiệp còn tuyển nhân viên thiết kế với yêu cầu có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan. Công việc chủ yếu là thiết kế banner, poster, video clip phục vụ truyền thông trên mạng xã hội. Thu nhập khoảng 12 - 17 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, bà Trần Thị Cẩm Duyên, nhân viên hành chính nhân sự của Công ty TNHH Columbus Freight, cho biết công ty đang tuyển nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu (OP), nhân viên kế toán và nhân viên giá thành - cước tàu với mức lương từ 15 - 18 triệu đồng/tháng.
Các vị trí này yêu cầu ứng viên biết tiếng Trung (HSK 5 trở lên), ưu tiên biết thêm tiếng Anh, tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành logistics, xuất nhập khẩu, kế toán hoặc lĩnh vực liên quan, đồng thời có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc.
Ngoài nhóm việc làm yêu cầu chuyên môn, nhiều doanh nghiệp cũng tuyển số lượng lớn lao động phổ thông, việc làm tay chân hoặc vận hành với tiêu chí không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu.
Ông Huỳnh Mỹ Thuận, trưởng phòng nhân sự của Công ty cầu trục thang máy Quảng Liên, cho biết doanh nghiệp đang tuyển thợ điện để lắp đặt cầu trục, thang máy. Lao động chưa biết nghề có thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng, trong khi thợ đã có kinh nghiệm có thể đạt mức lương lên tới 20 triệu đồng/tháng.
Bà Nguyễn Thị Yến Nhi, trợ lý quản lý của Công ty cổ phần Tập đoàn kinh tế ApecGlobal, cho biết doanh nghiệp hiện tuyển kỹ thuật viên massage, trị liệu, bấm huyệt và nhân viên vận hành kho thương mại điện tử với thu nhập từ 8 - 15 triệu đồng/tháng.
“Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo miễn phí trước khi làm việc”, bà Nhi cho biết.
Ông Phạm Quốc Tiến, nhân viên tuyển dụng của Công ty TNHH MTV chuyển phát nhanh Thuận Phong chi nhánh TP.HCM, cho biết hiện công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí cho khối văn phòng, khối vận hành và shipper nhận phát, shipper chuyên nhận hàng, tài xế bưu cục…
Theo ông Tiến, đa số vị trí không yêu cầu kinh nghiệm, nhân viên mới sẽ được trưởng bưu cục hướng dẫn trực tiếp. Riêng vị trí nhân viên điều phối và nhân viên bưu cục yêu cầu tốt nghiệp THPT trở lên, được tham gia khóa đào tạo 3 ngày trước khi nhận việc và vẫn được tính lương trong thời gian học.
“Shipper có thể đạt thu nhập 15 - 20 triệu đồng/tháng tùy năng suất, các vị trí khác dao động tới khoảng 15 triệu đồng/tháng”, ông Tiến cho biết.
Ông Ung Ngọc Tiêu Dương, phụ trách tuyển dụng và đào tạo của Công ty TNHH thực phẩm Thái Sơn, cho biết doanh nghiệp hiện tuyển nhân viên giao hàng và chăm sóc điểm bán tại TP.HCM, Đồng Nai, Bình Dương. Ứng viên nam từ 18 - 45 tuổi, chỉ cần tốt nghiệp THCS.
Theo ông Dương, công việc chủ yếu là giao hàng theo tuyến cố định, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các điểm bán. Thu nhập dao động từ 8 - 12 triệu đồng/tháng tùy năng suất. Ngoài ra, công ty còn tuyển nhân viên kế toán cửa hàng, yêu cầu tốt nghiệp trung cấp trở lên với mức thu nhập khoảng 7 - 8 triệu đồng/tháng.
Gần đây, nhiều bài đăng sáng tạo và sưu tầm những câu chơi chữ độc lạ thu hút hàng chục ngàn lượt tương tác trên các nền tảng mạng xã hội, cho thấy sự quan tâm của người trẻ về cách giao tiếp độc lạ, dí dỏm này.
Nhiều người bất ngờ trước khả năng sáng tạo vô biên của giới trẻ, các cụm từ đọc xuôi, đọc ngược vẫn có nghĩa như: "thiếu vàng là nợ - thiếu vợ là nàng", "đàn dễ tấu nhưng đâu dễ tán", "người ồn bất tỉnh - người tình bất ổn","chờ em ra mở cổng - chồng em ra mở cửa", "cười là phải thế - thề là phải cưới", "người sinh vì tài - người sai vì tình"…
Trần Chí Quang (25 tuổi, ngụ tại 273 Tô Hiến Thành, P.Hòa Hưng, TP.HCM) chia sẻ cảm giác thích thú với "sân chơi ngôn ngữ" dạo gần đây: "Mấy ngày gần đây lướt Facebook, Threads hay đọc bình luận mình thấy những câu đảo vần kiểu này liên tục, cảm giác rộn ràng rất vui. Có những câu mình ấn tượng như "Hở là nhắn, hẳn là nhớ". Kiểu nói này cũng dễ bắt chước theo, ai cũng có thể nghĩ thêm, mình thấy nó vui, đơn giản và dễ lan tỏa".
Cao Phan Thu Thảo, sinh viên năm 2 Trường ĐH Văn Hiến TP.HCM, cảm nhận: "Em thấy xu hướng này rất hài hước. Càng đọc càng thấy "mặn" và có duyên. Không hiểu sao mọi người lại nghĩ ra được những câu như vậy. Các câu kiểu chơi chữ mà vẫn có ý nghĩa như "căng và ham yêu, kiêu và ham ăn" hay "xinh và nhiều tiền, siêng và nhiều tình" nghe vừa buồn cười vừa kiểu "flex nhẹ" (khoe nhẹ - PV). Nhìn chung, em thấy mấy câu này rất hợp để viết trạng thái trên mạng xã hội, vừa có chất riêng, vừa dễ tăng tương tác".
Đón theo xu hướng, Lê Hà Thư (18 tuổi, ngụ tại số 9, thôn Tân Thành, P.Bắc Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) mê áp dụng lối chơi chữ dí dỏm vào đời sống. Hà Thư thường xuyên đăng tải những dòng trạng thái và bình luận trên mạng xã hội về chủ đề nói lái để chia sẻ suy nghĩ, đồng thời kết nối với những bạn cùng sở thích.
Những cụm từ, câu nói khiến người đọc bật cười vì sự đảo chữ tài tình: "sang và khó tính nên xinh và khó tán", "đàn dễ tấu nhưng đâu dễ tán"… Lối nói thú vị này là cách Hà Thư thể hiện cá tính riêng: "Em thích cách nói lái này bởi có thể giúp những câu nói bình thường trở nên thú vị hơn, khiến việc trò chuyện bớt nhàm chán. Em cũng cảm thấy bản thân "ngầu" nữa, vì ai mà chẳng thích những người có chiêu lạ".
Thư cho biết từ hồi còn bé đã được ba "truyền giáo" cho bí kíp này rồi. Bây giờ đột nhiên nổi lên thành "trend" nên cô nàng sáng tạo góp vui cùng mọi người. "Em cũng sưu tầm thêm một số câu hay hay của những bài khác trên mạng nữa", Thư nói.
Theo Nguyễn Ngọc Bích, sinh viên năm 3 Trường ĐH Kinh tế - Tài chính TP.HCM, lối nói chơi chữ còn là một cách hiệu quả để… thả thính. "Em thấy mấy câu đảo vần này không chỉ để vui mà còn phản ánh cách người trẻ nhìn các vấn đề cuộc sống, có cả chuyện tình yêu. Em thấy giờ áp dụng khi tỏ tình thì dễ thương lắm luôn. Khi trò chuyện với bạn bè thì tạo sự vui nhộn. Theo em, đây là kiểu ngôn ngữ rất đặc trưng của người trẻ hiện nay, nhất là với gen Z chúng em", Ngọc Bích chia sẻ.
Với Ngọc Bích, cách nói "bắt trend" này sẽ giúp bạn trẻ dễ dàng bắt chuyện một cách duyên dáng. "Giờ mà ai nhắn em "thấy bạn sang và khó tính, xinh và khó tán" thì em cũng "đổ" liền", cô nàng hài hước nói.
Không chỉ là một xu hướng vui vẻ, hài hước, lối chơi chữ, nói lái, đảo vần của gen Z xuất phát từ nhu cầu kết nối, giao tiếp gắn với giới trẻ. Thạc sĩ tâm lý Đặng Hoàng An, nguyên giảng viên trường Đại học Sư phạm TP.HCM nhận xét đây là tâm lý muốn được thuộc về một nhóm, một cộng đồng nơi "cùng tần số".
Anh cho biết: "Xu hướng chơi chữ, nói lái của giới trẻ tạo ra sự hưng phấn trong cách giao tiếp với nhau, xuất phát từ nhu cầu kết nối với nhóm bạn cùng tần số và đồng trang lứa. Khi đó, các bạn cảm thấy có một nhóm để thuộc về và cùng chung sở thích nói chuyện hài hước, thú vị. Ngoài ra, trước những áp lực trong học tập, công việc, việc sử dụng những cách nói như vậy giúp tạo cảm giác nhẹ nhàng, thú vị, giúp các bạn trẻ đỡ áp lực hơn".
Thạc sĩ Đặng Hoàng An giải thích: "Về mặt khoa học, việc nói đảo vần, nói lái sẽ khiến não bộ của người nghe không chỉ tiếp nhận thông tin đơn thuần mà phải thêm một bước xử lý nữa để giải nghĩa được ẩn ý trong câu nói. Vì vậy, khi giải mã và "vỡ ra" được kết quả, bạn trẻ sẽ có tâm lý phấn khởi. Đó gọi là "hệ thống phần thưởng" của não bộ, là cảm giác được ghi nhận".
Ngoài ra, thạc sĩ Hoàng An nhấn mạnh khả năng sáng tạo, bản sắc riêng của giới trẻ ngày nay, là tiền đề cho việc xuất hiện các xu hướng giao tiếp độc lạ trên mạng xã hội. "Cách nói chuyện chơi chữ, nói lái cũng là một cách sáng tạo của các bạn trẻ để gia tăng điểm nhấn riêng khi kết nối, trở nên thú vị hơn trong mắt người khác".
