Con đường dẫn vào các xã vùng cao A Vương, Tây Giang, Đắc Pring, Hùng Sơn, La Dêê và La Êê (thành phố Đà Nẵng) những ngày này như bị nung chảy dưới cái nắng gắt gao của miền Trung. Đường gập ghềnh, quanh co, nhiều đoạn chỉ vừa đủ cho một chiếc xe tải nhỏ len lỏi giữa một bên là vách núi dựng đứng, một bên là vực sâu mây phủ. Tiếng máy trộn bê tông vang rền, hòa lẫn tiếng cuốc xẻng và tiếng gọi nhau của các cán bộ, chiến sĩ thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố Đà Nẵng.
Tại công trường ở xã A Vương, khi mặt trời vừa nhô lên khỏi đỉnh núi, những người lính đã bắt đầu một ngày làm việc mới. Người trộn vữa, người vận chuyển gạch, người dựng cốt pha… nhịp nhàng như một cỗ máy.
“Ở đây, nắng không giống dưới xuôi. Nắng rát, khô, gió thổi nóng hầm hập. Nhưng nghĩ đến việc sớm có trường cho các em, chúng tôi lại có thêm động lực”, một chiến sĩ trẻ vừa quệt mồ hôi vừa cười hiền nói.
Ở vùng biên này, một ngôi trường không chỉ là nơi học chữ, mà còn là nơi giữ chân những đứa trẻ ở lại với bản làng. Nhưng để xây dựng được một trường, thật cam go. Mỗi chuyến xe chở vật liệu là một hành trình đầy thử thách. Có những đoạn đường lầy lội sau cơn mưa rừng, xe phải dừng lại giữa chừng, người và hàng cùng “vật lộn” để vượt qua.
Với những người lính, đây là một “cuộc chiến” không tiếng súng nhưng cũng đầy gian khổ. Từng viên gạch đặt xuống lại là một cách khác để giữ biên cương. Giữa cái nắng như thiêu như đốt, giọt mồ hôi rơi xuống nền đất khô cằn, thấm vào từng lớp móng của 6 ngôi trường nội trú đang dần hình thành, chắt chiu hy vọng cho hàng ngàn trẻ em vùng cao.
Thượng tá Trần Văn Tám, Phó chính ủy Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực 3 – Trà My (thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố Đà Nẵng), cho biết ngay sau khi nhận nhiệm vụ, tổ công tác gồm 35 cán bộ, chiến sĩ đã hành quân vượt quãng đường hơn 180 km từ đơn vị đến thôn A Zứt (xã A Vương). Dù điều kiện sinh hoạt thiếu thốn, đường sá hiểm trở, nhưng anh em xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng.
“Không chỉ là xây trường, mà còn là xây niềm tin của người dân. Vì vậy, anh em làm việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm cao nhất”, thượng tá Tám nói.
Để kịp tiến độ cho ngày khai giảng, các tổ công tác tổ chức thi công xuyên ngày đêm. Ban ngày tranh thủ nắng ráo, ban đêm chong đèn để hoàn thiện các hạng mục. Có những hôm, đến 22 – 23 giờ đêm, ánh đèn điện vẫn soi rõ những khuôn mặt đen sạm nhưng ánh lên niềm quyết tâm tại các điểm trường.
Tại công trường La Êê, khi hoàng hôn buông xuống, tiếng máy móc vẫn không ngừng nghỉ. Những tốp người thay nhau làm việc, chia ca hợp lý để giữ nhịp thi công liên tục.
Trung tá Trần Quốc Dũng, Phó chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực 1 – Cẩm Lệ (thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố Đà Nẵng), người trực tiếp phụ trách thi công, kể rằng thời tiết vùng biên khắc nghiệt, mưa nắng thất thường. Nếu không tranh thủ từng giờ, từng ngày thì rất khó đảm bảo tiến độ. Vì vậy, mọi công việc phải tính toán kỹ để vừa đảm bảo sức khỏe cho anh em, vừa đảm bảo tiến độ công việc.
Có những hôm mưa bất chợt, công trường phải tạm dừng. Khi trời tạnh, mọi người lại lao vào làm việc, không để thời gian trôi đi lãng phí. “Ở đây, mỗi ngày công đều rất quý. Chậm một ngày là các em học sinh phải chờ thêm một ngày”, trung tá Dũng nói.
Có mặt tại công trường La Êê, chúng tôi chứng kiến các chiến sĩ chia nhau từng ca nước, từng bóng râm hiếm hoi. Mồ hôi ướt đẫm áo, nhưng không ai than vãn. Hình ảnh người lính “ăn nắng, ngủ gió” trên công trường đã trở thành biểu tượng của tinh thần “vì nhân dân phục vụ”.
Giữa khung cảnh ngổn ngang và bộn bề gạch đá, vẫn có những khoảnh khắc lặng lẽ khiến những người chứng kiến xúc động. Một nhóm trẻ em đứng bên hàng rào tạm, chăm chú nhìn các chú bộ đội xây trường.
Ánh mắt các em vừa tò mò, vừa háo hức. “Bao giờ trường xong hả chú?”, một em nhỏ rụt rè hỏi. Đáp lại câu hỏi đầy hồn nhiên ấy, một người lính mỉm cười: “Sắp rồi con. Ráng chờ nhé!”.
Câu trả lời giản dị như một lời hứa. Và để giữ lời hứa ấy, những người lính đang ngày đêm dốc sức. Mỗi công trình trường học do lực lượng vũ trang tham gia xây dựng ở vùng biên lâu nay đều mang một câu chuyện riêng. Ở Đà Nẵng, câu chuyện lần này gắn liền với một quan điểm rõ ràng: xây trường cũng là giữ đất, giữ dân bằng con chữ.
Quả thật, ở vùng cao thành phố Đà Nẵng, một ngôi trường mới có thể làm thay đổi rất nhiều điều. Khi các em học sinh có chỗ ở nội trú, không còn phải đi lại vất vả, việc học sẽ ổn định hơn. Một ngôi trường được dựng lên không chỉ là nơi học chữ, mà còn là nơi giữ chân trẻ em ở lại với bản làng, giữ cho tương lai không bị đứt gãy bởi cái nghèo.
Già làng Alăng Lấp (ở xã A Vương) cho hay trước đây nhiều em học giữa chừng rồi bỏ vì đường xa, khó khăn. “Có trường nội trú, tụi nó ở lại học được, dân mình mừng lắm. Có trường mới, con chữ sẽ dần len lỏi vào khắp các bản làng, để những đứa trẻ vùng cao có cơ hội bước ra khỏi vòng luẩn quẩn của nghèo khó”, già làng Alăng Lấp trải lòng.
Đại tá Trần Hữu Ích, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố Đà Nẵng, cho biết để đẩy nhanh tiến độ các trường học ở vùng biên, Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố đã thành lập 5 tổ công tác, bố trí lực lượng bám trụ tại các công trường. Hàng trăm cán bộ, chiến sĩ không chỉ tham gia thi công, mà còn đảm nhận nhiều phần việc khác nhau, từ vận chuyển vật liệu, san lấp mặt bằng đến hỗ trợ kỹ thuật.
“Chúng tôi xác định, chăm lo đời sống nhân dân, đặc biệt là giáo dục ở vùng biên, chính là góp phần củng cố thế trận lòng dân. Khi người dân yên tâm sinh sống, con em được học hành đầy đủ thì biên cương sẽ được giữ vững từ gốc”, đại tá Trần Hữu Ích nhấn mạnh.
Ngay từ khi triển khai nhiệm vụ, đơn vị đã quán triệt tư tưởng cho toàn bộ cán bộ, chiến sĩ: mỗi viên gạch, mỗi ngày công lao động không chỉ mang giá trị vật chất mà còn thể hiện tình cảm, trách nhiệm của lực lượng vũ trang đối với người dân.
“Qua đó góp phần lan tỏa phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, khi vừa lao động sản xuất vừa tham gia làm tuyên truyền viên để góp phần xây dựng địa bàn vững mạnh từ cơ sở”, đại tá Trần Hữu Ích nói.
Khi hoàng hôn buông xuống trên dãy Trường Sơn nhưng ánh đèn vẫn còn sáng, tiếng người vẫn còn vang. Những người lính vẫn tiếp tục công việc của mình, âm thầm và bền bỉ…
Sáng 5/6, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 công bố ông Nguyễn Anh Tuấn tái đắc cử Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ mới. Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 14 cũng ra mắt với 135 ủy viên.
Ông Nguyễn Anh Tuấn quê Thanh Hóa, là tiến sĩ Quản lý kinh tế, Ủy viên Trung ương Đảng hai khóa 13-14, đại biểu Quốc hội hai khóa 15-16.
Ông có nhiều năm công tác tại Trung ương Đoàn, từng giữ các chức vụ Phó ban Thanh niên trường học, Chánh văn phòng Trung ương Đoàn, Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đoàn, Bí thư Thường trực Trung ương Đoàn. Tháng 11/2020, ông được bầu giữ chức Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn.
Tháng 9/2022, Bộ Chính trị điều động, chỉ định ông giữ chức Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh. Khi đó, ông là Bí thư Tỉnh ủy trẻ nhất cả nước (43 tuổi). Trong thời gian công tác tại địa phương, ông cùng tập thể lãnh đạo tỉnh thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Năm 2024, GRDP của tỉnh đạt gần 233.000 tỷ đồng, GRDP bình quân đầu người khoảng 6.700 USD, gấp khoảng 1,3 lần mức bình quân cả nước. Quy mô kinh tế năm 2025 (trước sáp nhập) khoảng 250.000 tỷ đồng.
Tháng 7/2025, sau khi Bắc Ninh và Bắc Giang hợp nhất thành tỉnh Bắc Ninh mới, ông được điều động về Trung ương, giữ chức Phó ban Chính sách, Chiến lược Trung ương, tham gia nghiên cứu và tham mưu các chủ trương, định hướng phát triển kinh tế - xã hội.
Ngày 5/3/2026, ông được Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam bầu làm Chủ tịch nhiệm kỳ 2023-2028, ba ngày sau khi được Bộ Chính trị điều động, chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy cơ quan này.
Sau khi tái đắc cử nhiệm kỳ 2026-2031, ông Nguyễn Anh Tuấn tiếp tục lãnh đạo tổ chức công đoàn trong bối cảnh Công đoàn Việt Nam tập trung nguồn lực cho các nhiệm vụ dài hạn, tham gia sâu hơn vào quá trình xây dựng chính sách và nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Sau quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, Công đoàn Việt Nam xác định các khâu đột phá gồm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Việt Nam đặt mục tiêu phát triển thêm 4 triệu đoàn viên; ít nhất 90% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn; giới thiệu ít nhất 300.000 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp.
Tổ chức này cũng phấn đấu tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân, lao động trong các doanh nghiệp được học tập, nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp.
Dự báo thời tiết hôm nay 26.4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cảnh báo nắng nóng mở rộng ở khu vực Nam bộ.
Trong ngày hôm qua 25.4, Nam Bộ có nắng nóng cục bộ. Dự báo trong 2 ngày từ 26 - 27.4, nắng nóng mở rộng ở Nam bộ với cường độ mạnh hơn. Nhiệt độ nắng nóng cao nhất phổ biến từ 35 - 36 độ C, có nơi trên 36 độ C, độ ẩm tương đối thấp nhất phổ biến từ 50 - 55%.
Do ảnh hưởng của nắng nóng kết hợp với độ ẩm trong không khí giảm thấp nên nhiều khu vực dân cư tại Nam bộ có nguy cơ xảy ra cháy nổ và hỏa hoạn do nhu cầu sử dụng điện tăng cao. Ngoài ra, nắng nóng còn có thể gây tình trạng mất nước đối với cơ thể người khi tiếp xúc lâu với nền nhiệt độ cao.
Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia lưu ý, nhiệt độ dự báo trong các bản tin nắng nóng và nhiệt độ cảm nhận thực tế ngoài trời có thể chênh lệch từ 2 - 4 độ C, thậm chí có thể cao hơn phụ thuộc vào các điều kiện mặt đệm như bê tông, đường nhựa.
Dự báo thời tiết Nam bộ hôm nay nhiệt độ thấp nhất 24 - 27 độ C, cao nhất từ 34 - 36 độ C, có nơi trên 36 độ C. Trời có mây, ngày nắng nóng, chiều tối và đêm có mưa rào và giông vài nơi; trong mưa giông có khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.
Dự báo thời tiết TP.HCM hôm nay nhiệt độ thấp nhất 24 - 26 độ C; nhiệt độ cao nhất 34 - 36 độ C. Trời có mây, ngày nắng nóng, chiều tối và đêm có mưa rào và giông vài nơi; trong mưa giông có khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.
Cũng theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, thời tiết nắng nóng ở Nam bộ có khả năng kéo dài đến nghỉ lễ 30.4 - 1.5.
Từ tháng 5 trở đi, nắng nóng có xu hướng gia tăng ở khu vực cao nguyên miền Trung và Nam bộ. Trong khi đó, ở miền Bắc và miền Trung, nắng nóng có khả năng gia tăng hơn. Dự báo số ngày nắng nóng ở các khu vực trên có khả năng xuất hiện nhiều hơn so với trung bình nhiều năm.
Trong đó, nắng nóng ở miền Bắc tập trung tại các tỉnh Tây Bắc bộ. Còn tại miền Trung, dự báo thời tiết nắng nóng tập trung ở các tỉnh từ Thanh Hóa - TP.Huế.
Sáng 11/5, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về báo cáo công tác dân nguyện. Một trong những nội dung được nhiều đại biểu đề cập là áp lực ngày càng lớn với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Doãn Anh cho biết qua tiếp xúc cử tri, nhiều ý kiến đề nghị xem xét lại chế độ chính sách với cán bộ, công chức cấp xã. Trước đây cán bộ, công chức cơ quan Đảng và đoàn thể cấp xã được hưởng phụ cấp 30%, song sau sắp xếp bộ máy thì không còn chế độ này.
Ông cũng cho rằng nhiều vị trí ở cơ sở đang phải gánh khối lượng công việc vượt xa trước đây. Các phòng chuyên môn tại xã, phường hiện phải làm việc với nhiều đầu mối cấp tỉnh. Trong đó, phòng kinh tế liên quan tới 7 sở, ngành; phòng văn hóa - xã hội làm việc với 6 đầu mối khác nhau.
"Nhiệm vụ, thủ tục đều dồn xuống cấp xã nhưng phụ cấp trách nhiệm của trưởng phòng chỉ 0,25, phó phòng 0,15, rất thấp", ông Nguyễn Doãn Anh nói.
Theo Phó chủ tịch Quốc hội, năng lực và khả năng thích ứng của một bộ phận cán bộ cấp xã, nhất là ở vùng sâu, còn hạn chế trong khi yêu cầu công việc tăng nhanh sau sắp xếp bộ máy.
Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định bày tỏ lo ngại với đội ngũ tổ trưởng dân phố, trưởng thôn và cán bộ khu dân cư khi áp lực công việc ngày càng lớn nhưng thu nhập thấp. "Áp lực quá cũng không thể nhiệt tình mãi được, họ còn phải lo cuộc sống", ông nói.
Theo ông Nguyễn Khắc Định, nhiều cử tri mong muốn được nâng mức thù lao cho lực lượng ở cơ sở. Tuy nhiên, do nguồn lực ngân sách có hạn, ông đề nghị ngoài hỗ trợ từ Trung ương, cần khuyến khích địa phương chủ động bố trí thêm kinh phí để bồi dưỡng cho cán bộ thôn, tổ dân phố.
Phó chủ tịch Thường trực Hội đồng Dân tộc Hoàng Duy Chinh cũng cho rằng cấp xã hiện nay đang chịu áp lực rất lớn khi mỗi xã chỉ còn 2 phòng chuyên môn nhưng phải xử lý gần như toàn bộ chính sách liên quan trực tiếp đến người dân.
"Tất cả cơ chế, chính sách đến với dân đều do cấp xã thực hiện, nhưng chất lượng cán bộ sau sắp xếp vẫn chưa được đào tạo bài bản", ông nói và đề nghị sớm tăng cường đào tạo, bồi dưỡng năng lực cho đội ngũ công chức cơ sở.
Ông Chinh cũng phản ánh nhiều địa phương còn thiếu trụ sở, cơ sở vật chất, đặc biệt ở khu vực Tây Nguyên và vùng có địa bàn rộng, giao thông khó khăn.
