Ngày 9.5, lãnh đạo UBND tỉnh Quảng Ngãi xác nhận đã ban hành văn bản chấn chỉnh, xử lý trách nhiệm trong việc giải quyết hồ sơ đất đai tại UBND phường Nghĩa Lộ do để xảy ra tình trạng chậm trễ kéo dài, gây bức xúc cho người dân.
Theo quy định, UBND cấp xã, phường phải phối hợp kiểm tra, xác nhận hồ sơ theo đề nghị của cơ quan chủ trì trong thời hạn không quá 7 ngày làm việc. Thế nhưng, thời gian qua, UBND phường Nghĩa Lộ liên tục để xảy ra tình trạng chậm trễ, ách tắc hồ sơ kéo dài mà không có lý do chính đáng.
Đáng chú ý, nhiều hồ sơ đất đai bị Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai khu vực III ban hành văn bản đôn đốc từ 7 – 11 lần nhưng vẫn chưa được xử lý. Cá biệt, có hồ sơ phải đôn đốc đến lần thứ 12, 13, thời gian chậm trễ kéo dài hơn 90 ngày.
Ngoài ra, có trường hợp cơ quan chức năng buộc phải trả hồ sơ do UBND phường không phối hợp giải quyết; có hồ sơ phải đôn đốc đến lần thứ 5 UBND phường mới phản hồi việc hồ sơ đang có tranh chấp, dẫn đến công dân phải nhận lại hồ sơ, gây bức xúc.
UBND tỉnh Quảng Ngãi cũng chỉ rõ việc giải quyết phản ánh, kiến nghị của công dân tại phường Nghĩa Lộ diễn ra chậm trễ.
Cụ thể, theo quy định phải được xử lý trong thời hạn không quá 15 ngày làm việc nhưng UBND phường Nghĩa Lộ đã chậm giải quyết hơn 100 ngày. Văn phòng UBND tỉnh Quảng Ngãi phải ban hành văn bản đôn đốc đến lần thứ 4.
Đến khi UBND phường Nghĩa Lộ có báo cáo giải trình thì UBND tỉnh Quảng Ngãi cho rằng nội dung báo cáo chưa thỏa đáng, chưa đi vào trọng tâm vấn đề, thiếu tinh thần cầu thị và không xác định trách nhiệm cá nhân liên quan.
Những tồn tại nêu trên thể hiện thiếu sự quan tâm, theo dõi, kiểm soát, quản lý của lãnh đạo UBND phường Nghĩa Lộ; công chức chuyên môn có biểu hiện đùn đẩy, né tránh trách nhiệm… Tình trạng này nếu không kịp thời chấn chỉnh, xử lý sẽ làm ảnh hưởng lớn đến chất lượng giải quyết thủ tục hành chính phục vụ nhân dân.
Vì vậy, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi đã phê bình Chủ tịch UBND phường Nghĩa Lộ vì thiếu kiểm tra, giám sát, để xảy ra tình trạng chậm trễ kéo dài trong giải quyết hồ sơ đất đai và phản ánh, kiến nghị của công dân. Đồng thời, yêu cầu Chủ tịch UBND phường Nghĩa Lộ tổ chức kiểm điểm, làm rõ vi phạm và xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo quy định.
Đồng thời, phường phải rà soát, đánh giá năng lực công chức tham mưu để bố trí công việc phù hợp; xử lý các trường hợp năng lực yếu kém, có biểu hiện nhũng nhiễu, tiêu cực hoặc thường xuyên để hồ sơ quá hạn không có lý do chính đáng.
UBND tỉnh cũng yêu cầu địa phương tập trung giải quyết dứt điểm các hồ sơ đất đai tồn đọng, siết chặt việc kiểm soát thủ tục hành chính nhằm tránh tái diễn tình trạng tương tự; báo cáo kết quả thực hiện phải gửi về UBND tỉnh trước ngày 30.5.
Trao đổi với PV Thanh Niên ngày 9.5, ông Trần Đình Trường, Chủ tịch UBND phường Nghĩa Lộ, thừa nhận những thiếu sót trong quá trình giải quyết hồ sơ hành chính và cho biết sẽ khắc phục theo chỉ đạo của UBND tỉnh Quảng Ngãi.
Theo ông Trường, việc chậm trễ có nhiều nguyên nhân khách quan. “Sau khi có báo cáo giải trình gửi UBND tỉnh Quảng Ngãi, chúng tôi sẽ thông tin cụ thể hơn”, ông Trường nói.
Sáng 8-5, ông Võ Văn Minh - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP.HCM - dẫn đầu đoàn công tác đã có buổi làm việc với phường Tân Hải để lắng nghe, tháo gỡ những khó khăn, đề xuất của địa phương.
Cùng dự có Phó chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Công Vinh cùng đại diện Văn phòng Thành ủy, HĐND, UBND TP, các ban của HĐND và lãnh đạo các sở, ngành của thành phố.
Ông Trịnh Hàng - Bí thư Đảng ủy phường Tân Hải, cho biết phường được thành lập trên cơ sở sáp nhập hai phường Tân Hòa và Tân Hải (TP Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cũ), diện tích tự nhiên hơn 51,8km2, dân số hơn 30.000 người.
Sau sáp nhập, phường nhanh chóng kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, phát huy những kết quả đạt được. Kinh tế - xã hội địa phương tiếp tục phát triển; hệ thống chính trị cơ sở được củng cố; an ninh, trật tự được giữ vững, đời sống người dân ngày càng được ổn định.
Song, bên cạnh những kết quả đạt được, phường Tân Hải vẫn còn tồn tại những khó khăn, vướng mắc nhất định.
Cụ thể, phường sáp nhập từ hai xã nông thôn mới (trước ngày 1-3-2025) nên kinh tế ở mức thấp; thu nhập, trình độ dân trí và đời sống kinh tế của người dân còn khó khăn.
Cơ sở hạ tầng xã hội và hệ thống hạ tầng kỹ thuật đô thị chưa được đầu tư hoàn chỉnh, chưa có bảng tên đường, bộ mặt đô thị chưa tương xứng với vị trí là một phường thuộc TP.HCM.
Hệ thống giao thông đô thị chính kết nối nội bộ phường mới sau sáp nhập chưa có, người dân đi lại trong nội bộ phường phải di chuyển chủ yếu qua quốc lộ 51 và tuyến tránh quốc lộ 56 nguy cơ xảy ra tai nạn giao thông rất cao.
Ngoài ra, phường hiện không có khu tái định cư dẫn đến khó khăn và không được chủ động trong công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư, làm chậm tiến độ ảnh hưởng đến mục tiêu phát triển của TP. Quy hoạch phường Tân Hải vẫn thực hiện quản lý theo quy hoạch cũ, sau sáp nhập không còn phù hợp cần điều chỉnh lại…
Đề xuất với đoàn công tác, Chủ tịch UBND phường Tân Hải Huỳnh Hữu Nghĩa kiến nghị TP.HCM cho tổ chức lập, phê duyệt chủ trương đầu tư và đưa vào danh mục bố trí vốn đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026 - 2030 bằng nguồn vốn ngân sách 3 dự án có tính cấp thiết với tổng vốn gần 5.000 tỉ đồng.
Ba dự án gồm: đường quy hoạch N17 (khoảng 1.500 tỉ đồng), đường quy hoạch N20 (vốn khoảng 1.457 tỉ đồng) và hạ tầng kỹ thuật khu tái định cư và nhà ở xã hội phường Tân Hải (vốn khoảng 2.000 tỉ đồng).
Bên cạnh đó, ông Nghĩa kiến nghị hỗ trợ kinh phí bổ sung có mục tiêu cho phường Tân Hải mỗi năm từ 500 - 1.000 tỉ đồng để đầu tư các cơ sở hạ tầng xã hội và hệ thống hạ tầng kỹ thuật đô thị.
Điều chỉnh giảm diện tích đất cây xanh và đất dự trù phía tây quốc lộ 51 thành đất phát triển đô thị bên cạnh Khu công nghiệp Vạn Thương và Khu công nghiệp Phú Mỹ (dự kiến là một phần khu thương mại tự do). Đặc biệt là các vị trí có quy hoạch tuyến đường sắt đi qua để tạo quỹ đất phát triển dự án TOD…
Tại buổi làm việc, Phó chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Công Vinh và đại diện các sở, ban, ngành đã góp ý, gợi mở nhiều giải pháp để địa phương tháo gỡ vướng mắc, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó, ông Vinh đề nghị địa phương chủ động rà soát, cân đối nguồn vốn đầu tư bằng phương thức BT.
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Võ Văn Minh đánh giá cao những kết quả của phường Tân Hải đạt được trong thời gian qua. Chủ tịch HĐND TP.HCM đề nghị các sở, ban, ngành tích cực hướng dẫn địa phương tháo gỡ các khó khăn, đề xuất của địa phương.
Đối với việc đầu tư dự án đường N17, ông Võ Văn Minh nhận định là rất cần thiết bởi đây là tuyến đường liên phường, góp phần giảm tải cho quốc lộ 51. Ông đề nghị các cơ quan chức năng nghiên cứu sớm triển khai…
UBND tỉnh Đăk Lăk xử phạt ông Lê Văn Ánh (34 tuổi), chủ tiệm bánh mì Quốc Hùng tại xã Ea Drăng, do vi phạm quy định an toàn thực phẩm, gây ngộ độc cho nhiều người nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
Ngoài tiền phạt, cơ sở bị đình chỉ hoạt động 3 tháng, đồng thời phải chi trả toàn bộ chi phí xử lý vụ việc, khám và điều trị cho các nạn nhân.
Theo cơ quan chức năng, hôm 27/3, tiệm đã bán khoảng 300 ổ bánh mì. Tối cùng ngày, những ca ngộ độc đầu tiên xuất hiện với các triệu chứng sốt, đau bụng, tiêu chảy, buồn nôn và nôn.
Những ngày sau đó, số người nhập viện tăng lên, tổng cộng 86 ca.
Kết quả xét nghiệm của Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên cho thấy, trong 10 mẫu bệnh phẩm có 5 mẫu dương tính với vi khuẩn Salmonella. Mẫu thực phẩm phát hiện hai mẫu nhiễm Salmonella (rau và dăm bông), một mẫu rau nhiễm vi khuẩn E.coli.
Salmonella và E.coli là các tác nhân phổ biến gây ngộ độc thực phẩm và nhiễm trùng đường ruột, thường xuất hiện trong các vụ việc liên quan thực phẩm không đảm bảo vệ sinh. Người nhiễm thường có triệu chứng tiêu chảy, sốt và đau bụng.
Chiều 27-4, Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã gặp mặt 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể trong dịp kỷ niệm 51 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 140 năm Ngày Quốc tế lao động 1-5.
Trước đó, các chủ tịch công đoàn tiêu biểu đã làm lễ báo công dâng Bác tại Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Tại buổi gặp gỡ, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết 101 tấm gương chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu đều là "hạt nhân" trong đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại giá trị vật chất và tinh thần lớn cho đoàn viên, lao động cũng như phát triển doanh nghiệp.
Thời gian qua, 101 thỏa ước lao động tập thể được ký kết đã mang lợi cho trên 382.000 người, số tiền làm lợi hơn 6.000 tỉ đồng/năm.
Các hội nghị người lao động, đối thoại đã giải quyết các nội dung "nóng" như tăng lương thưởng, thêm khoản phụ cấp/trợ cấp, tăng giá trị bữa ăn ca, cải thiện điều kiện làm việc, chế độ cho lao động nữ/người khuyết tật…
Qua đó, người lao động và doanh nghiệp xây dựng được lòng tin, không để xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.
Biểu dương các kết quả đạt được, Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân khẳng định dưới sự lãnh đạo của Đảng, tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, góp phần nâng cao đời sống, vị thế của người lao động.
Các kết quả, theo Phó chủ tịch nước, không chỉ có giá trị vật chất mà còn góp phần nâng cao đời sống tinh thần, vị thế của người lao động, đồng thời xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Dịp này Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đề nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tiên phong truyền cảm hứng cho công nhân lao động trong việc thực hiện sứ mệnh của mình, trong đó có tăng năng suất lao động.
Công đoàn nghiên cứu, đề xuất với Đảng, Nhà nước xây dựng các chính sách để phát triển doanh nghiệp, nâng cao đời sống người lao động.
Tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao cả về số lượng và chất lượng thỏa ước lao động tập thể. Đẩy mạnh phát triển thỏa ước lao động tập thể ngành, nhóm ngành, nhóm nhiều doanh nghiệp…
Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân mong muốn các chủ tịch công đoàn cơ sở không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng đối thoại, thương lượng song song với nắm bắt tình hình doanh nghiệp, thấu hiểu quyền, lợi ích chính đáng của người lao động để có giải pháp kịp thời.
Mục đích là hài hòa lợi ích giữa người lao động với chủ sử dụng lao động, để người sử dụng lao động nhận thấy công đoàn là đối tác đồng hành không thể thiếu trong phát triển doanh nghiệp, nhất là tại khu vực ngoài nhà nước và doanh nghiệp FDI.
Trong cuộc gặp mặt, bà Phạm Thị Bích Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Hà Nội) - cho hay từ ý kiến của công nhân làm việc vất vả ngày nắng nóng, Công đoàn đã đề nghị công ty lắp thiết bị giảm nhiệt độ, trợ cấp nóng ở khu vực đặc thù tối đa 370.000 đồng/tháng hay tăng thêm 4 ngày nghỉ/năm.
Dịp này, bà Hải kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, tăng thêm số lần khám thai lên tối đa 9 lần bởi hầu hết bác sĩ chỉ định khám thai trong 9 tháng thai kỳ, hay có thêm nhiều nhà ở xã hội cho công nhân thuê, đấu tranh quyết liệt với hàng giả, thực phẩm bẩn…
Còn ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP TKG Taekwang Vina (Đồng Nai) - kiến nghị cấp có thẩm quyền sớm thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động bị bệnh hiểm nghèo, quan tâm hơn nữa tới gia đình công nhân viên là cha hoặc mẹ đơn thân đang nuôi con nhỏ, nhất là những trường hợp có nhiều con và hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
"Tôi mong có thêm chính sách chăm lo, hỗ trợ cho con em người lao động mồ côi giúp các cháu có điều kiện tiếp tục học tập và trưởng thành", ông Đinh Sỹ Phúc kiến nghị.
