Ngày 14.5, tại Bệnh viện Chợ Rẫy, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã trao quyết định bổ nhiệm bác sĩ chuyên khoa 2 Phạm Thanh Việt giữ chức vụ giám đốc bệnh viện này. Thời gian giữ chức vụ là 5 năm, kể từ ngày 24.4.2026.
Phát biểu sau khi trao quyết định, Bộ trưởng Bộ Y tế đánh giá cao năng lực bác sĩ Phạm Thanh Việt. Ông được đào tạo bài bản, nhiều năm công tác tại Bệnh viện Chợ Rẫy, từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý. Từ tháng 8.2025, bác sĩ Việt phụ trách điều hành bệnh viện và đã thể hiện năng lực chuyên môn, bản lĩnh quản lý, tinh thần đoàn kết, được tập thể tín nhiệm cao.
Bộ Y tế tin tưởng với năng lực của bác sĩ Phạm Thanh Việt cùng truyền thống, Bệnh viện Chợ Rẫy sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, đóng góp tích cực cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Bộ trưởng đề nghị Ban giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy cùng toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ cao, nâng cao chất lượng điều trị và phục vụ người bệnh.
“Từ một cậu học sinh lớn lên ở vùng hải đảo xa xôi, cách trở với đất liền (đặc khu Phú Quốc – PV), tôi chưa từng nghĩ một ngày mình sẽ trở thành bác sĩ. Nhưng cuộc đời có những nấc thang và sau đó tôi trở thành bác sĩ”, bác sĩ Phạm Thanh Việt chia sẻ khi nhận nhiệm vụ.
Sau khi tốt nghiệp ra trường gần 30 năm trước, ông được gắn bó với Bệnh viện Chợ Rẫy – một môi trường lớn của ngành y tế. Chính nơi đây đã cho ông nghề nghiệp, cho ông cơ hội trưởng thành. Từ một bác sĩ chuyên môn đến giữ chức vụ Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp, Phó giám đốc quản lý, điều hành và trở thành Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy.
“Trong gần 30 năm công tác tại bệnh viện, tôi may mắn được làm việc cùng những người thầy tận tụy, những đồng nghiệp đầy trách nhiệm và giàu y đức. Chính tinh thần nhân văn, học hỏi không ngừng và sự tận tâm với người bệnh đã tạo nên sức mạnh của Bệnh viện Chợ Rẫy hôm nay”, bác sĩ Phạm Thanh Việt nói.
Tân Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy nhấn mạnh, trong thời gian tới, bệnh viện sẽ tập trung xây dựng môi trường đổi mới sáng tạo; phát triển công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và khám chữa bệnh. Bệnh viện Chợ Rẫy đã được đưa vào chương trình chuyển đổi số của ngành y tế và quyết tâm đến năm 2030 trở thành bệnh viện thông minh kiểu mẫu để triển khai rộng trong cả nước.
Bệnh viện cũng sẽ tích cực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý và khám chữa bệnh nhằm nâng cao hiệu quả phục vụ người dân. Đồng thời, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển kỹ thuật chuyên sâu, kỹ thuật mới đạt chuẩn khu vực và quốc tế, qua đó nâng cao chất lượng điều trị và chất lượng sống cho người bệnh.
Song song đó, bệnh viện tiếp tục tăng cường đào tạo, chỉ đạo tuyến và chuyển giao kỹ thuật, góp phần nâng cao năng lực y tế cho các tỉnh, thành khu vực phía nam. Qua đó, từng bước xây dựng môi trường bệnh viện văn minh, hiện đại, nghĩa tình, lấy người bệnh làm trung tâm.
Đặc biệt, trong năm nay, bệnh viện quyết tâm đưa cơ sở 2 (dự án Bệnh viện Nội tiết Trung ương cơ sở 2 tại TP.HCM do Bộ Y tế giao Bệnh viện Chợ Rẫy phụ trách) đi vào hoạt động hiệu quả. Đồng thời, nỗ lực rút ngắn tối đa thời gian triển khai cơ sở mới theo chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Y tế để sớm phục vụ người dân.
Trước đó, trong phần phát biểu, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nhấn mạnh, Chợ Rẫy là bệnh viện đa khoa hạng đặc biệt trực thuộc Bộ Y tế, trung tâm y tế hàng đầu khu vực phía nam với hơn 125 năm hình thành và phát triển. Bệnh viện giữ vai trò quan trọng trong chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân, đặc biệt tại khu vực phía nam và Đồng bằng sông Cửu Long; đồng thời là trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao kỹ thuật uy tín. Bệnh viện đã được Đảng, Nhà nước trao nhiều phần thưởng cao quý.
Hiện bệnh viện có hơn 3.200 giường bệnh, gần 4.300 cán bộ, viên chức, người lao động; trong đó có khoảng 840 bác sĩ, 13 giáo sư – phó giáo sư cùng hàng trăm tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II. Đây là nguồn lực quan trọng, góp phần khẳng định vị thế chuyên môn của bệnh viện.
“Có thể khẳng định, nguồn lực quý giá nhất của ngành y tế là đội ngũ nhân lực y bác sĩ. Chợ Rẫy không chỉ là nơi điều trị chuyên sâu mà còn là cái nôi đào tạo nhiều thế hệ cán bộ y tế, trong đó có những người đã giữ trọng trách tại Bộ Y tế”, Bộ trưởng Bộ Y tế nói.
Ngoài ra, mỗi năm, bệnh viện tiếp nhận gần 2 triệu lượt khám, hơn 143.000 ca điều trị nội trú và khoảng 45.000 ca phẫu thuật, với hơn 30% là ca đặc biệt, đòi hỏi kỹ thuật cao. Bệnh viện cũng tiếp nhận nhiều bệnh nhân quốc tế đến khám và điều trị.
Sau đại dịch Covid-19, ngành y tế và bệnh viện đối mặt nhiều khó khăn như thiếu thuốc, vật tư y tế và áp lực tinh thần. Tuy nhiên, tập thể bệnh viện đã vượt qua, giữ vững chất lượng điều trị và uy tín chuyên môn.
Theo bà Đào Hồng Lan, ngành y tế đang đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ: nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, phát triển trung tâm chuyên sâu, chuyển đổi số, triển khai bệnh án điện tử, sổ sức khỏe điện tử và mô hình bệnh viện thông minh.
Và Bộ Y tế cũng đang tháo gỡ nhiều khó khăn để triển khai các dự án mở rộng cơ sở hạ tầng bệnh viện, trong đó có các cơ sở mới tại cửa ngõ TP.HCM nhằm giảm tải và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Xã Bắc Tân Uyên là một trong những xã trọng điểm của TP.HCM với sự kế thừa của trung tâm huyện Bắc Tân Uyên (Bình Dương trước đây), đồng thời cũng là địa phương đang được phát triển mạnh về hạ tầng giao thông, công nghiệp, đô thị.
Nằm trong số 29 xã của TP.HCM hội tụ đủ các tiêu chí thành lập phường, Bắc Tân Uyên hiện đang nắm giữ nhiều lợi thế để mở rộng không gian phát triển đô thị, dịch vụ, sinh thái và công nghiệp.
Khát vọng lớn nhất của xã Bắc Tân Uyên (TP.HCM) khi lên phường là xây dựng một đô thị đáng sống, đáng đầu tư và đáng nhớ với phương châm là "nơi muốn đến, đến không muốn rời và đi luôn luyến nhớ".
Ông Nguyễn Văn Thuận, Chủ tịch UBND xã Bắc Tân Uyên, cho biết trong đề án thành lập phường, địa phương này đã xác định 3 nhóm nội dung cốt lõi với 9 lĩnh vực đột phá chiến lược để phát triển Bắc Tân Uyên hội tụ đầy đủ sự phồn vinh kinh tế, hạ tầng hiện đại, môi trường sinh thái an lành và con người thân thiện, nghĩa tình.
"Việc thành lập phường là điểm khởi đầu của một hành trình mới, Bắc Tân Uyên sẽ phát triển bằng khát vọng lớn, tư duy mới, động lực mới và niềm tin vào tương lai, để xứng đáng trở thành một trong những đô thị đáng sống của TP.HCM.
Người dân sẽ có công việc ổn định, có thu nhập tốt, có chỗ ở tốt, thụ hưởng các dịch vụ y tế, văn hóa, giáo dục, môi trường sống văn minh, hiện đại"
Cụ thể, nhóm nội dung thứ nhất là tầm nhìn và định vị không gian đô thị của Bắc Tân Uyên kỳ vọng sẽ xác lập vị thế vững chắc là cửa ngõ chiến lược phía đông bắc TP.HCM đóng vai trò cực tăng trưởng mới, đầu mối kết nối liên vùng và trung tâm phát triển của tiểu vùng.
Để thực hiện nội dung này, ông Nguyễn Văn Thuận cho rằng việc quy hoạch Bắc Tân Uyên phải đi trước một bước để kiến tạo cấu trúc đô thị bền vững, đa trung tâm, sở hữu dư địa phát triển lâu dài, dành không gian cho thế hệ tương lai và bảo đảm cân bằng giữa tăng trưởng với bảo vệ môi trường, giữa hiện đại hóa với gìn giữ bản sắc văn hóa.
Trong đó, nội dung trọng tâm là tận dụng quỹ đất nông nghiệp dự trữ lớn (chiếm 81,64% diện tích tự nhiên) làm "dải xanh cảnh quan" chiến lược, tránh hệ lụy đô thị hóa tự phát. Lập quy hoạch phân khu và chi tiết để tổ chức không gian bổ trợ chặt chẽ: lõi hành chính Tân Thành, công nghiệp Đất Cuốc, đô thị sinh thái Tân Định.
Ở nhóm nội dung thứ hai, xã Bắc Tân Uyên kỳ vọng sẽ hoàn thiện mạng lưới giao thông đối ngoại và đối nội đồng bộ, hiện đại vì giao thông chính là chìa khóa tạo động lực thu hút đầu tư, phát triển logistics, thương mại và dịch vụ chất lượng cao.
Ông Nguyễn Văn Thuận, cho rằng nội dung này sẽ tập trung vào việc phối hợp triển khai các trục đường huyết mạch như đường Vành đai 4 TP.HCM, Vành đai 5, quốc lộ 13C, quốc lộ 56B, tuyến đường tạo lực Bắc Tân Uyên - Phú Giáo - Bàu Bàng và đường ĐT.746.
Về phát triển đô thị đại học, sinh thái, ông Thuận cho biết: "Chúng tôi kỳ vọng hình thành một đô thị vệ tinh năng động, một không gian sống chất lượng cao kết hợp hài hòa giữa môi trường tri thức sáng tạo và cảnh quan sinh thái lành mạnh nhằm thu hút chuyên gia, trí thức và lao động chất lượng cao".
Để thực hiện, Bắc Tân Uyên đang thúc đẩy dự án khu đô thị đại học Bắc Tân Uyên quy mô 500,7 ha nhằm thu hút các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu, trung tâm đổi mới sáng tạo.
Cùng với đó là đô thị sinh thái sẽ khai thác tối đa lợi thế cảnh quan hồ Đá Bàn, lưu vực sông Bé để phát triển các khu đô thị vườn, công viên ven sông gắn với mục tiêu NetZero của TP.HCM giai đoạn năm 2026 -2040.
Phát biểu tại Đại hội đại biểu toàn quốc Đoàn TNCS Hồ Chí Minh lần thứ 13 sáng 25/6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đánh giá sau 95 năm xây dựng và trưởng thành, Đoàn Thanh niên không ngừng lớn mạnh, xứng đáng là đội dự bị tin cậy của Đảng, lực lượng xung kích cách mạng và người bạn đồng hành của tuổi trẻ Việt Nam.
Nhiệm kỳ vừa qua, công tác Đoàn và phong trào thanh niên có nhiều đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, biên giới, hải đảo, khu công nghiệp, khu dân cư và vùng khó khăn. Các chương trình đồng hành với thanh niên ngày càng sát nhu cầu thực tiễn; công tác xây dựng Đoàn, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên đạt nhiều kết quả.
Dù vậy, việc tập hợp thanh niên ngoài khu vực truyền thống, nhất là thanh niên công nhân, lao động tự do, thanh niên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và trên nền tảng số còn gặp nhiều khó khăn. Một số phong trào còn dàn trải, nặng bề nổi, thiếu sản phẩm rõ nét, đòi hỏi Đoàn phải đổi mới mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn và thực chất hơn.
Ông yêu cầu Đoàn xây dựng thế hệ thanh niên Việt Nam học tập suốt đời, làm chủ khoa học - công nghệ, tiên phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Trong kỷ nguyên mới, tri thức, công nghệ, dữ liệu, đổi mới sáng tạo và chất lượng con người quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia; đầu tư cho thanh niên chính là đầu tư cho năng lực cạnh tranh lâu dài của đất nước.
"Một quốc gia muốn phát triển nhanh, bền vững, tự chủ và hội nhập thành công thì phải có lớp thanh niên giỏi chuyên môn, vững kỹ năng, sáng văn hóa, bền bản lĩnh và giàu trách nhiệm xã hội", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.
Theo ông, thanh niên không thể chỉ học để có bằng cấp mà phải học để làm người, làm việc, sáng tạo, làm chủ cuộc sống và phụng sự Tổ quốc. Mỗi bạn trẻ cần hình thành thói quen tự học, rèn ngoại ngữ, kỹ năng số, kỹ năng nghề nghiệp, tư duy phản biện, khả năng hợp tác và năng lực thích ứng với sự thay đổi nhanh của xã hội và thị trường lao động.
Đoàn cần tạo môi trường để người trẻ nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp sáng tạo, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, phát triển kinh tế xanh, kinh tế số và kinh tế tuần hoàn; giúp thanh niên biến ước mơ thành năng lực, biến năng lực thành sản phẩm và biến sản phẩm thành giá trị cho đất nước.
Về các phong trào của Đoàn, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu phải tạo ra giá trị thực chất, có kết quả đo đếm được, để lại mô hình, kinh nghiệm, năng lực và đội ngũ, thay vì chỉ tạo khí thế. Thanh niên tình nguyện cần đi vào việc khó, việc mới và những địa bàn cơ sở.
Nhấn mạnh thanh niên hôm nay có khát vọng lớn nhưng cũng đối diện nhiều áp lực trong học tập, việc làm và lập nghiệp, ông yêu cầu Đoàn thực sự trở thành người bạn gần gũi, tin cậy, hiểu thanh niên, lắng nghe thanh niên và cùng thanh niên tìm lời giải cho những vấn đề thiết thân.
Đoàn cần chăm lo tốt hơn công tác hướng nghiệp, đào tạo kỹ năng, hỗ trợ việc làm, khởi nghiệp, nhà ở, đời sống văn hóa, sức khỏe thể chất và tinh thần của thanh niên; quan tâm nhiều hơn tới thanh niên công nhân, thanh niên nông thôn, sau xuất ngũ, dân tộc thiểu số, tôn giáo, người yếu thế, người khuyết tật, người hoàn lương và thanh niên Việt Nam ở nước ngoài.
"Không để những ước mơ chính đáng của tuổi trẻ bị bỏ lại phía sau vì thiếu thông tin, thiếu cơ hội, thiếu điểm tựa và thiếu niềm tin", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.
Ông cũng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn thời kỳ mới có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, năng lực số, năng lực tham mưu chính sách và đối thoại với thanh niên; là tấm gương về học tập, đổi mới, dấn thân, nói đi đôi với làm, không hành chính hóa, không xa cơ sở.
Việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng phải coi trọng chất lượng, dựa trên bản lĩnh chính trị, đạo đức, năng lực hành động, uy tín trong thanh niên và kết quả rèn luyện qua thực tiễn. Đoàn phải thực sự là môi trường phát hiện, bồi dưỡng, thử thách và cung cấp nguồn cán bộ trẻ chất lượng cao cho Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và hệ thống chính trị.
Khẳng định Đảng, Nhà nước và nhân dân đặt niềm tin sâu sắc vào thế hệ trẻ Việt Nam, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước mong mỗi thanh niên nuôi dưỡng hoài bão lớn nhưng bắt đầu từ những việc thường ngày như học tập nghiêm túc, lao động sáng tạo, sống trung thực, kỷ luật, nhân ái và trách nhiệm. Mỗi thanh niên khi bước ra thế giới phải là hình ảnh đẹp của Việt Nam, tự tin về tri thức, đàng hoàng về nhân cách, sâu sắc về văn hóa, trách nhiệm với Tổ quốc và thân thiện với bạn bè quốc tế.
Văn phòng Thành ủy Hà Nội vừa thông báo ý kiến chỉ đạo của Thường trực Thành ủy về chỉ đạo chấn chỉnh thái độ phục vụ công dân.
Theo đó, ngày 22 và 23/6, một số cơ quan báo chí phản ánh việc người dân bức xúc về thái độ giao tiếp, ứng xử của một công chức tại Điểm phục vụ hành chính công tại trụ sở UBND phường Ngọc Hà (Chi nhánh số 3) khi công dân lên làm thủ tục chứng thực chữ ký ủy quyền nhận lương hưu cho người thân.
Theo văn bản của Thành ủy Hà Nội, vụ việc đã để lại dư luận không tốt về thái độ, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức trong giao tiếp với công dân, nhất là với thân nhân, gia đình người có công.
Thường trực Thành ủy Hà Nội giao Đảng ủy UBND thành phố lãnh đạo UBND thành phố yêu cầu Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố nghiêm túc rút kinh nghiệm trong toàn hệ thống về thái độ, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong giao tiếp và làm việc với công dân.
Đồng thời, xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan, kỷ luật nghiêm theo quy định (nếu có), theo yêu cầu của Thường trực Thành ủy Hà Nội.
Các cơ quan liên quan được yêu cầu tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 09-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của thủ đô.
Thường trực Thành ủy Hà Nội giao Ủy ban Kiểm tra Thành ủy chỉ đạo xem xét, xử lý trách nhiệm của tổ chức Đảng và đảng viên có liên quan. Các đơn vị báo cáo Thường trực Thành ủy các nội dung trên trước ngày 5/7.
Liên quan đến việc này, Trung tâm Phục vụ hành chính công Hà Nội cho biết ngay sau khi tiếp nhận thông tin, Trung tâm đã chỉ đạo lãnh đạo Chi nhánh số 3 khẩn trương rà soát, xác minh nội dung vụ việc, đồng thời trực tiếp liên hệ với gia đình công dân để lắng nghe ý kiến, giải thích các quy định pháp luật có liên quan và hỗ trợ giải quyết thủ tục hành chính theo quy định.
Cơ quan này cho biết kết quả xác minh bước đầu cho thấy việc hướng dẫn chuyên môn được thực hiện trên cơ sở các quy định hiện hành. Tuy nhiên, trong quá trình trao đổi, hướng dẫn công dân, cán bộ thực hiện nhiệm vụ còn có những hạn chế trong kỹ năng giao tiếp, ứng xử và cách thức truyền đạt thông tin, dẫn đến công dân và gia đình chưa đồng thuận, phát sinh phản ánh.
Trong sáng 23/6, lãnh đạo Trung tâm hành chính công, lãnh đạo Chi nhánh số 3 cùng cán bộ liên quan đã trực tiếp đến gia đình công dân để thăm hỏi, lắng nghe ý kiến, nhận trách nhiệm về những hạn chế trong quá trình phục vụ, đồng thời gửi lời xin lỗi tới gia đình và hỗ trợ thực hiện thủ tục hành chính tại nơi cư trú.
Trung tâm hành chính công cho biết cơ quan này nghiêm túc tiếp thu phản ánh của công dân và đang tiếp tục rà soát, làm rõ trách nhiệm của các cá nhân liên quan và sẽ xử lý theo quy định.
Cùng với đó, Trung tâm hành chính công sẽ chỉ đạo toàn hệ thống tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao văn hóa công vụ, kỹ năng giao tiếp, ứng xử đối với người dân, đặc biệt là người có công với cách mạng, người cao tuổi và các đối tượng yếu thế.
