Hội đồng quản trị Công ty CP Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật TP.HCM (CII) vừa thông qua phương án vay vốn của Công ty TNHH BOT Cao tốc Sài Gòn – Mỹ Thuận, với tổng hạn mức hơn 27.093 tỉ đồng.
Khoản vay nhằm triển khai dự án mở rộng cao tốc TP.HCM – Trung Lương – Mỹ Thuận theo phương thức đối tác công tư (PPP), hợp đồng BOT.
Dự án có tổng mức đầu tư hơn 36.172 tỉ đồng, sử dụng hoàn toàn nguồn vốn huy động của nhà đầu tư, không có vốn ngân sách nhà nước tham gia.
Trong cơ cấu vốn, vốn chủ sở hữu của nhà đầu tư chiếm 15%, tương đương khoảng 5.426 tỉ đồng; 85% còn lại, hơn 30.746 tỉ đồng, là vốn huy động.
Liên danh thực hiện dự án gồm CII, Tập đoàn Đèo Cả, Tasco, Tổng công ty Đầu tư Xây dựng Hoàng Long và Công ty TNHH MTV Dịch vụ và Đầu tư CII. Trong đó, nhóm CII tham gia góp 55% vốn điều lệ của doanh nghiệp dự án.
Để khuyến khích người tiêu dùng lấy hóa đơn khi mua hàng hóa, dịch vụ, cơ quan thuế sẽ tổ chức chương trình hóa đơn may mắn. Kinh phí thực hiện tối đa 150 tỉ đồng mỗi năm.
Thông tư 91/2026 vừa được Bộ Tài chính ban hành cho biết cơ quan thuế sẽ áp dụng các biện pháp khuyến khích người mua lấy hóa đơn, qua đó hình thành thói quen lấy hóa đơn khi tiêu dùng.
Trong đó, chương trình hóa đơn may mắn sẽ được tổ chức hằng tháng và cuối năm, áp dụng với hóa đơn điện tử của người tiêu dùng. Giải thưởng sẽ được trao bằng tiền.
Ngoài chương trình quay số hóa đơn may mắn, cơ quan thuế có thể áp dụng thêm các hình thức khuyến khích khác theo quy định.
Công ty CP Dược Hậu Giang (DHG) vừa công bố thông tin nhận được quyết định xử phạt vi phạm hành chính về thuế từ Chi cục Thuế doanh nghiệp lớn.
Theo đó, tổng số tiền mà DHG bị truy thu thuế, tiền phạt và tiền chậm nộp là hơn 10,4 tỉ đồng.
Quyết định xử phạt nêu rõ DHG đã có vi phạm thủ tục thuế; khai sai căn cứ tính thuế dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp nhưng các nghiệp vụ kinh tế đã được phản ánh đầy đủ trên hệ thống sổ kế toán, hóa đơn, chứng từ hợp pháp.
DHG lý giải nguyên nhân chủ yếu dẫn đến việc bị xử phạt do điều chỉnh một số khoản chi phí chưa đáp ứng điều kiện khấu trừ, tính vào chi phí được trừ và điều chỉnh kê khai thuế thu nhập cá nhân theo kết luận của cơ quan thuế.
Doanh nghiệp cho rằng đây là loại vi phạm thường gặp, không nghiêm trọng và hoàn toàn không phải là hành vi trốn thuế hay gian lận thuế. DHG cũng khẳng định sẽ nghiêm chỉnh chấp hành quyết định của Chi cục Thuế doanh nghiệp lớn.
UBND TP.HCM vừa ban hành văn bản về việc tổ chức lớp bồi dưỡng tiếng nói, chữ viết dân tộc năm 2026 trên địa bàn thành phố.
Theo đó, UBND TP thống nhất đề xuất của Sở Nội vụ về chủ trương giao Sở Nội vụ làm đơn vị chủ trì, phối hợp Sở Dân tộc và Tôn giáo tổ chức lớp bồi dưỡng tiếng Hoa cho cán bộ, công chức trong năm 2026.
UBND TP.HCM vừa ban hành quyết định về Quy chế xét tặng và tuyên dương danh hiệu “Những tấm gương thầm lặng mà cao cả” trong phong trào thi đua yêu nước của thành phố.
Theo quy chế, đối tượng áp dụng là các tập thể, cá nhân đang sinh sống, học tập và làm việc trên địa bàn thành phố; chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có phẩm chất đạo đức tốt và uy tín trong cộng đồng.
Các tập thể, cá nhân còn phải có những việc làm tự nguyện, không vụ lợi, không nhằm quảng bá hình ảnh hay thương hiệu.
Các hành động được khuyến khích xét tặng rất đa dạng, từ giúp đỡ người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, chăm sóc người bệnh hiểm nghèo, trẻ mồ côi, người cơ nhỡ; tham gia giữ gìn an ninh trật tự, bảo vệ môi trường, hoạt động từ thiện, nhân đạo; đến những hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản trong thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn và các tình huống khẩn cấp.
UBND TP.HCM vừa ban hành công văn về việc triển khai phối hợp thực hiện chiến dịch làm sạch mã số thuế, tháo gỡ điểm nghẽn trong kinh doanh.
Theo đó, UBND TP chỉ đạo rà soát, xử lý các trường hợp doanh nghiệp không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký.
Doanh nghiệp không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký, có nợ thuế kéo dài, không hợp tác và đủ điều kiện áp dụng biện pháp cưỡng chế thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo quy định pháp luật quản lý thuế, cơ quan thuế lập hồ sơ, gửi cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh đề nghị thu hồi theo thầm quyền.
Doanh nghiệp không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký có dấu hiệu mua bán hóa đơn, trốn thuế, lợi dụng pháp nhân, mã số thuế, hóa đơn để vi phạm pháp luật, cơ quan thuế chủ trì phân loại rủi ro, kiểm tra, xử lý vi phạm hoặc chuyển tin báo, hồ sơ kiến nghị khởi tố sang cơ quan công an khi đủ căn cứ, trường hợp đồng thời đủ điều kiện thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo pháp luật quản lý thuế hoặc pháp luật về đăng ký doanh nghiệp thì phối hợp với cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh xử lý thu hồi theo thẩm quyền.
Sở Y tế TP.HCM cho hay đơn vị sẽ tổ chức ngày hội việc làm ngành y tế lần thứ IV (dự kiến tháng 8) nhằm kết nối nguồn nhân lực y tế chất lượng với các bệnh viện, trung tâm y tế và trạm y tế trên địa bàn.
Tại ngày hội việc làm, các đơn vị này sẽ có cơ hội tuyển dụng được các bác sĩ trẻ về công tác lâu dài. Nhiều cơ sở y tế lâu nay khó tuyển được bác sĩ được đào tạo thực hành bài bản.
Chương trình dành cho bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật y trên phạm vi cả nước đã được cấp giấy phép hành nghề, có nguyện vọng làm việc và gắn bó lâu dài tại các cơ sở y tế công lập thuộc Sở Y tế.
Theo Sở Y tế, tỉ lệ bác sĩ đăng ký về y tế cơ sở sau ngày hội việc làm do Sở Y tế TP.HCM tổ chức tăng từ 21% (năm 2024) lên 37% (năm 2025).
Ngày 11.5, Công an xã Bình Hưng (TP.HCM) phối hợp Phòng Cảnh sát hình sự Công an TP.HCM bắt giữ nghi phạm lừa đảo chiếm đoạt xe máy của người dân để điều tra.
Theo hồ sơ vụ việc, anh L.V.K (ở xã Bình Hưng) có đăng tin rao bán chiếc xe máy trên mạng xã hội Facebook. Sau khi thỏa thuận qua tin nhắn, một thanh niên đã liên hệ hẹn gặp anh K. để xem xe trực tiếp.
Chiều 9.5, người này tìm đến phòng trọ của anh K. ở xã Bình Hưng, xem xe. Tại đây, lợi dụng lúc chủ xe sơ hở trong quá trình kiểm tra phương tiện, đối tượng cầm theo giấy tờ xe rồi bỏ trốn.
Tiếp nhận tin báo của bị hại lúc 22 giờ cùng ngày, Công an xã Bình Hưng đã lập tức báo cáo cấp trên, đồng thời phối hợp chặt chẽ với Tổ địa bàn và Phòng Cảnh sát hình sự (PC02) Công an TP.HCM để triển khai lực lượng.
Bằng các biện pháp nghiệp vụ đồng bộ, kết hợp rà soát dấu vết từ hệ thống camera an ninh và các mối quan hệ của đối tượng, lực lượng phá án đã nhanh chóng khoanh vùng được nghi phạm.
Đến ngày 10.5 (sau gần 22 giờ kể từ khi gây án), các trinh sát đã bắt giữ thành công Nguyễn Khánh Vi (28 tuổi, ở Cà Mau).
Tại cơ quan công an, bước đầu Nguyễn Khánh Vi đã thừa nhận hành vi phạm tội của mình. Hiện vụ việc được mở rộng điều tra để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Việc khám phá nhanh vụ án không chỉ thể hiện tinh thần chủ động, quyết liệt của Công an TP.HCM trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm mà còn góp phần củng cố niềm tin, tạo sự an tâm cho người dân trên địa bàn.
Sáng 21-4, Quốc hội tiếp tục thảo luận ở hội trường về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.
Đại biểu Thạch Phước Bình (đoàn Vĩnh Long) cho biết chia sẻ trong tiến trình cải cách chính sách tiền lương, việc điều chỉnh mức lương cơ sở không chỉ mang ý nghĩa kỹ thuật mà còn là yếu tố quyết định trực tiếp đến đời sống, động lực làm việc và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Trong những năm gần đây, Nhà nước đã có những bước điều chỉnh tích cực khi nâng mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng rồi 2,34 triệu đồng/tháng và dự kiến tiếp tục tăng lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1-7-2026.
"Tuy nhiên, vấn đề đặt ra hiện nay không còn có tăng hay không mà là tăng ở mức nào để vừa bảo đảm đời sống, vừa phù hợp với khả năng ngân sách, đồng thời tạo động lực phát triển khu vực công", ông Bình đặt vấn đề.
Đại biểu đoàn Vĩnh Long đánh giá mức 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7-2026 là bước tăng hợp lý về mặt kỹ thuật nhưng chưa đủ mạnh để bảo đảm cuộc sống cho đa số người làm khu vực công.
Mức này chỉ tăng khoảng 8,12% so với 2,34 triệu đồng hiện hành, tức là cao hơn lạm phát bình quân năm 2025 là 3,63% và cũng cao hơn mức CPI bình quân quý 1-2026 là 3,51%, nên về danh nghĩa và khả năng thực tế, người hưởng lương ngân sách có thêm một phần thu nhập dương.
Đồng thời, ông Bình cho rằng: "Mức tăng này khá gần với nhịp tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 của khu vực doanh nghiệp khoảng 7,2%. Tuy nhiên, mức này chưa đủ để người khu vực công sống được bằng lương, nhất là đối với người mới vào nghề, người không có nguồn thu bổ sung và người làm việc ở đô thị lớn".
Đại biểu đoàn Vĩnh Long dẫn ví dụ, một công chức mới vào nghề với hệ số 1,86 chỉ đạt khoảng 4,7 triệu đồng/tháng trước khi trừ bảo hiểm, trong khi chi phí sinh hoạt tối thiểu tại đô thị phổ biến từ 6 - 7 triệu đồng một tháng.
Điều này cho thấy một khoảng cách đáng kể giữa thu nhập và nhu cầu sống cơ bản. Hệ quả người lao động khó sống độc lập bằng lương, phải phụ thuộc vào nguồn thu nhập bổ sung, giảm động lực và chất lượng cuộc sống.
Do đó có thể khẳng định mức 2,53 triệu đồng chỉ đạt mục tiêu ổn định, chưa đạt mục tiêu bảo đảm đời sống.
Mặt khác, từ ngày 1-7-2026, lương tối thiểu vùng của khu vực doanh nghiệp đã lên 5,31 triệu đồng ở vùng 1, tăng 4,73 triệu đồng ở vùng 2, tăng 4,14 triệu đồng ở vùng 3, tăng 3,7 triệu đồng ở vùng 4. Bình quân 4 vùng là khoảng 4,47 triệu đồng/tháng.
Nếu lấy mức lương cơ sở mới 2,53 triệu nhân với hệ số khởi điểm thấp thường gặp 1,86, tiền lương theo công thức cũ chỉ khoảng 4,7 triệu đồng/tháng. Với hệ số 2,1 thì khoảng 5,3 triệu đồng/tháng.
Ngay trong năm 2025, nhiều nhóm chi phí thiết yếu tăng nhanh hơn CPI chung, như nhà ở, điện, nước và vật liệu xây dựng tăng 8,3%, còn thuốc và dịch vụ y tế tăng 12,92%. Điều này rất quan trọng vì đây là các khoản chi "khó né" của hộ gia đình công chức, viên chức.
"Vì vậy dù lương cơ sở tăng 8,12%, cảm nhận thực tế của nhiều người vẫn có thể là đỡ hơn trước chứ chưa đạt mức an tâm, nhất là khi còn nuôi con, thuê nhà, đi lại, học hành và chăm sóc y tế", ông Bình nói.
Theo đại biểu Thạch Phước Bình, từ các phân tích thực tiễn về thu nhập và chi phí sống, mức 2,65 - 2,7 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 13 - 15% so với mức lương cơ sở hiện hành, nổi lên như một phương án hợp lý và khả thi hơn trong giai đoạn hiện nay.
Về mặt thu nhập thực tế, với mức này, người có hệ số 1,86 có thể đạt khoảng 4,9 - 5 triệu đồng một tháng; người có hệ số 2,1 đạt khoảng 5 - 5,5 triệu đồng/tháng. So với mức 2,53 triệu đồng, thu nhập tăng thêm khoảng 200.000 - 400.000 đồng/tháng.
Đây là mức tăng có ý nghĩa rõ rệt đối với nhóm có thu nhập thấp. Quan trọng hơn, mức này giúp thu hẹp khoảng cách với lương tối thiểu vùng của khu vực doanh nghiệp, giảm áp lực thiếu hụt chi tiêu thiết yếu.
Về mặt đời sống và tâm lý, mức tăng lên 2,65 - 2,7 triệu đồng tuy chưa thể bảo đảm hoàn toàn sống được bằng lương ở đô thị lớn nhưng có ý nghĩa quan trọng, giúp người lao động giảm phụ thuộc vào nguồn thu nhập ngoài lương.
Việc này cũng tạo cảm nhận rõ ràng về sự cải thiện thu nhập thay vì chỉ tăng danh nghĩa, góp phần ổn định tâm lý và nâng cao động lực làm việc. Đặc biệt, trong bối cảnh các mặt hàng thiết yếu như nhà ở, y tế, điện, nước tăng nhanh hơn CPI chung, việc tăng lương ở mức đủ lớn để cảm nhận được là hết sức cần thiết.
Về mặt cân đối ngân sách, mức 2,65 - 2,7 triệu đồng/tháng có ưu điểm không tạo áp lực quá lớn lên ngân sách nhà nước, có thể thực hiện nếu đi kèm tinh giản biên chế, cơ cấu lại chi tiêu công, giảm các khoản chi kém hiệu quả. Điểm mấu chốt là đạt được sự cân bằng giữa khả năng chi trả và yêu cầu cải thiện đời sống.
"Tóm lại, việc nâng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng là cần thiết nhưng chưa đủ để giải quyết căn bản bài toán đời sống người làm việc trong khu vực công. Trong điều kiện hiện nay, mức 2,65 - 2,7 triệu đồng/tháng là phương án tối ưu về tổng thể, vừa bảo đảm tính khả thi, vừa tạo được bước cải thiện thực chất, đồng thời mở đường cho các bước cải cách sâu hơn trong thời gian tới", ông Bình nói.
Chiều 3.4, đại diện Đội CSGT đường bộ số 7 (thuộc Cục CSGT) cho biết, đơn vị đã xử lý xong tình trạng ùn ứ giao thông trên cao tốc TP.HCM - Trung Lương.
Theo thông tin ban đầu, khoảng 13 giờ cùng ngày, ô tô 5 chỗ lưu thông trên cao tốc TP.HCM – Trung Lương (hướng về TP.HCM), khi đến đoạn thuộc xã Bến Lức (tỉnh Long An cũ, nay là Tây Ninh) thì bất ngờ va chạm với xe tải chạy cùng chiều phía sau.
Cú tông mạnh khiến chiếc xe con bị hất văng, đầu xe lao vào dải phân cách giữa, hư hỏng nặng, phần đuôi dúm dó. Xe tải phía sau cũng bị biến dạng phần đầu.
Trong lúc lực lượng chức năng đang khẩn trương xử lý hiện trường, khoảng 30 phút sau, một vụ tai nạn khác lại xảy ra trên cùng tuyến, cách đó gần 2 km. Do dòng xe ùn ứ, một xe khách 16 chỗ giảm tốc thì bị ô tô 5 chỗ tông từ phía sau. Chưa dừng lại, một xe tải chạy phía sau không kịp xử lý đã lao tới, gây va chạm liên hoàn.
Sau cú va chạm dây chuyền, chiếc ô tô 5 chỗ bị kẹp giữa hai phương tiện, biến dạng nghiêm trọng cả đầu lẫn đuôi.
Hai sự cố xảy ra dồn dập trong thời gian ngắn khiến cao tốc rơi vào tình trạng ùn tắc nghiêm trọng. Lực lượng CSGT phải tổ chức phân luồng, điều tiết phương tiện rẽ xuống quốc lộ 1 để giảm áp lực giao thông.
Cao tốc TP.HCM – Trung Lương dài khoảng 50 km, có 4 làn xe và 2 làn dừng khẩn cấp, đưa vào khai thác từ năm 2010. Những năm gần đây, lưu lượng phương tiện tăng nhanh khiến tuyến đường thường xuyên quá tải, tiềm ẩn nguy cơ ùn tắc và tai nạn giao thông. Hiện dự án mở rộng tuyến đang được triển khai.
