Ngày 12-6, UBND thành phố Đà Nẵng tổ chức buổi làm việc với các sở, ngành và 59 đơn vị đã trúng đấu giá, hiện đang làm thủ tục cấp phép trong lĩnh vực khoáng sản nhằm tháo gỡ các khó khăn.
Tại cuộc họp, nhiều vấn đề vướng mắc được mang ra mổ xẻ nhằm sớm đưa các mỏ vào hoạt động, cung ứng cho thị trường, giải “cơn khát” vật liệu đất san lấp đang ảnh hưởng đến nhiều dự án xây dựng.
Kiến nghị với thành phố, hầu hết các đơn vị cho rằng hiện nay có quá nhiều quy trình, thủ tục để đưa mỏ vào hoạt động.
Ông Trương Quốc Sỹ, Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Khoáng sản công nghiệp 6666, điểm ra hơn 10 bước thủ tục mà doanh nghiệp vẫn đang “tìm đường” để đưa khoáng sản ra khỏi mỏ. Đại diện doanh nghiệp này cho rằng cần tập trung đầu mối để rút ngắn các bước thủ tục.
“Để hoàn thiện một thủ tục phải lấy ý kiến của rất nhiều cơ quan, đơn vị. Mỗi lần hồ sơ quay vòng lại mất vài tháng. Chỉ riêng giai đoạn từ khi trúng đấu giá đến khi được khai thác đã phải trải qua 10-12 bước, tùy từng loại khoáng sản, cũng đủ gây sức ép cho doanh nghiệp” – ông Sỹ nói.
Theo ông, thành phố muốn hỗ trợ doanh nghiệp đưa mỏ vào khai thác nhanh thì cần rút ngắn thủ tục, nhất là các nội dung liên quan đến Thông tư 40.
Ví dụ các yêu cầu về dữ liệu quan trắc. Thực tế nhiều mỏ được cấp phép khai thác tại khu vực suối nhỏ, không có trạm quan trắc, không có dữ liệu nên đơn vị tư vấn không thể lập hồ sơ.
Tại cuộc họp, nhiều lãnh đạo sở, ngành cũng thừa nhận trình tự, thủ tục mà doanh nghiệp phải thực hiện sau khi trúng đấu giá vẫn còn “dài miên man”.
Nhấn mạnh vai trò của khoáng sản trong mục tiêu tăng trưởng hai con số, ông Trần Nam Hưng, Phó chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng, yêu cầu xác định tinh thần năm 2026 là năm bùng nổ khoáng sản của Đà Nẵng.
Khoáng sản vừa phục vụ mục tiêu tăng thu ngân sách, vừa bảo đảm nguồn vật liệu cho các công trình xây dựng. Vì vậy lãnh đạo thành phố yêu cầu tất cả các loại khoáng sản trên địa bàn phải được đưa ra thị trường để phục vụ phát triển kinh tế và nhu cầu của người dân.
Ông Hưng yêu cầu Sở Nông nghiệp và Môi trường xây dựng quy trình nội bộ rõ ràng về các bước, trách nhiệm và thời gian xử lý hồ sơ để hỗ trợ doanh nghiệp.
Đồng thời thực hiện song song các thủ tục như bến bãi, đánh giá tác động môi trường, thăm dò… thay vì làm tuần tự nhằm rút ngắn thời gian.
Đối với các mỏ đã trúng đấu giá phải đưa vào khai thác ngay, không được để kéo dài tình trạng chờ đợi nhiều năm như trước đây. Đối với các mỏ đã có trong quy hoạch, trong năm 2026 yêu cầu toàn bộ phải được đưa ra đấu giá.
Đối với các doanh nghiệp trúng đấu giá, ông Hưng yêu cầu cam kết thời gian đưa các mỏ vào khai thác sau khi được tháo gỡ khó khăn.
Theo lãnh đạo Đà Nẵng, có tình trạng doanh nghiệp làm ăn thiếu trách nhiệm, cố ý kéo dài thời gian không đưa mỏ vào hoạt động nhằm găm hàng, đầu cơ.
Thậm chí có trường hợp cố tình đấu giá cao rồi bỏ thầu nhằm “làm giá” để bán lại các mỏ đang khai thác, hoặc kéo dài thời gian để hưởng lợi từ các mỏ hiện có.
“Ai không khai thác được, thấy mình không làm được thì báo cáo xin trả lại Nhà nước. Còn không trả lại thì phải cam kết thời gian. Không thể chấp nhận việc mình nằm trên bồ lúa mà thiếu gạo ăn. Trữ lượng khoáng sản như thế, điều kiện như thế mà các dự án lớn tìm không ra vật liệu để mua là không chấp nhận được”, ông Hưng nhấn mạnh.
Một số doanh nghiệp có tỉ lệ cạnh tranh rất cao, phải kể tới Vinamilk, Chứng khoán Vietcap…
Vinamilk là doanh nghiệp sữa có thị phần lớn nhất thị trường. Khép lại năm 2025, doanh nghiệp này ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 63.723 tỉ đồng, tăng 3% so với năm trước; còn lại lợi nhuận sau thuế 9.413 tỉ đồng, giảm nhẹ.
Tại báo cáo thường niên 2025 vừa được công bố, Vinamilk ghi nhận quy mô nhân sự toàn tập đoàn đạt 9.906 người, giảm 54 người sau một năm.
Ước tính với con số này, bình quân mỗi người lao động ở tập đoàn sữa lớn nhất Việt Nam làm ra gần 1 tỉ đồng lợi nhuận ròng/năm.
Báo cáo cũng đưa ra con số cho thấy sức hút tuyển dụng ở Vinamilk rất lớn. Theo đó, chương trình Graduate Talent Program 2025 ghi nhận với 6.294 hồ sơ ứng tuyển, nhưng tỉ lệ cạnh tranh lên tới 1:166, tương đương khoảng 38 người trúng tuyển.
Song song đó, chương trình khác của Vinamilk là Sales Trainee Program với trọng tâm xây dựng đội ngũ kế thừa cho khối kinh doanh, ghi nhận 1.965 hồ sơ ứng tuyển, nhưng tỉ lệ chọn lọc 1:115, tương ứng 17 người trúng tuyển.
Sang 2026, Vinamilk đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất đạt 66.477 tỉ đồng và lợi nhuận sau thuế dự kiến ở mức 9.828 tỉ đồng, cùng tăng nhẹ khoảng 4% so với kết quả thực hiện năm 2025.
Nói về triển vọng doanh nghiệp sữa lớn nhất Việt Nam, Chứng khoán KBSV nhận định: Xung đột tại Trung Đông đang khiến hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệp tạm thời bị gián đoạn. Khu vực này hiện chiếm khoảng 70-80% kim ngạch xuất khẩu hằng năm, tương đương khoảng 7% tổng doanh thu.
KBSV dự báo doanh thu xuất khẩu của Vinamilk sẽ suy giảm trong nửa đầu năm, trên cơ sở giả định căng thẳng địa chính trị sẽ dần hạ nhiệt vào nửa cuối năm, qua đó hỗ trợ các đơn hàng phục hồi.
Tuy nhiên về dài hạn, triển vọng tại thị trường này vẫn tích cực nhờ mối quan hệ hợp tác lâu năm và dư địa tăng trưởng lớn của nhu cầu tiêu thụ sữa.
Còn trong lĩnh vực chứng khoán, Vietcap do bà Nguyễn Thanh Phượng làm Chủ tịch HĐQT là cái tên đáng chú ý về tỉ lệ cạnh tranh ứng tuyển.
Theo báo cáo thường niên, tính đến cuối năm 2025, quy mô nhân sự của Vietcap đạt 442 người, tăng 53 người so với năm trước.
Tuy nhiên, trong năm 2025, Vietcap đã tiếp nhận tới hơn 8.200 hồ sơ ứng tuyển tiềm năng. Trong đó, gần 3.000 hồ sơ đến từ khối đổi mới sáng tạo và công nghệ thông tin, hơn 1.000 hồ sơ thuộc bộ phận nghiên cứu và phân tích, gần 1.000 hồ sơ ứng tuyển vào khối ngân hàng đầu tư, cùng nhiều hồ sơ khác phân bổ tại các phòng ban còn lại.
Theo Vietcap, kết quả này tiếp tục khẳng định sức hút của thương hiệu, đặc biệt ở các lĩnh vực công nghệ, nghiên cứu và ngân hàng đầu tư.
Báo cáo thường niên cũng phản ánh hiệu quả lao động của Vietcap thông qua chỉ tiêu lợi nhuận bình quân trên mỗi nhân viên trong các năm.
Cụ thể, chỉ số này đạt đỉnh vào năm 2021 với khoảng 6,36 tỉ đồng/người. Tuy nhiên, giai đoạn 2022-2023 ghi nhận sự suy giảm mạnh, lần lượt xuống còn khoảng 2,83 tỉ và 1,49 tỉ đồng/người, trong bối cảnh quy mô nhân sự gia tăng nhanh.
Đến năm 2024, hiệu quả lao động cải thiện, đạt khoảng 2,8 tỉ đồng/người và tiếp tục phục hồi trong năm 2025 lên khoảng 3,69 tỉ đồng/người.
Chia sẻ với Tuổi Trẻ bên lề Diễn đàn Hợp tác nông sản Việt - Trung lần thứ nhất sáng 24-6, các doanh nghiệp hàng đầu Trung Quốc khẳng định nông sản Việt Nam giàu tiềm năng tiến xa trong khu vực, song còn nhiều vấn đề cần giải quyết.
Ông Trương Lạc - quản lý thị trường Việt Nam và Thái Lan của Công ty CP trái cây Tiên Phong (Xianfeng) - cho biết năm 2025, Việt Nam đã xuất sang Trung Quốc khoảng 950.000 tấn sầu riêng, vượt qua mức 920.000 tấn của Thái Lan.
Đáng chú ý, đây là kết quả của quá trình bứt phá mạnh mẽ của quả sầu riêng Việt Nam trong chỉ một vài năm.
Ông Trương cho biết: "Khoảng hai năm trước, các doanh nghiệp Trung Quốc thường ưu tiên sầu riêng Thái Lan. Tuy nhiên thị trường đang chuyển sang ưu tiên Việt Nam vì chất lượng, sản lượng trái cây Việt Nam ngày càng ổn định. Chỉ trong 3 năm, Việt Nam đã làm được điều mà Thái Lan phải mất 20 năm để đạt. Điều đó khiến tôi tin nông sản Việt Nam vẫn còn nhiều tiềm năng phát triển".
Công ty Tiên Phong của ông Trương là một trong những nhà bán lẻ và phân phối trái cây hàng đầu Trung Quốc, với 2.600 cửa hàng trên khắp đất nước tỉ dân. Tại Việt Nam, công ty chủ yếu thu mua, chế biến và xuất khẩu sầu riêng, thanh long và dừa tươi sang Trung Quốc, với nhu cầu mỗi năm khoảng 3.500 container.
Ông Lương Đức Vinh (Liang DeRong) - Giám đốc điều hành khu vực Myanmar, Việt Nam, Campuchia và Lào của Tập đoàn Giám định & Kiểm định Trung Quốc (CCIC) - cũng cho biết một số mặt hàng nông sản Việt Nam đã tạo được tiếng vang. Các sản phẩm gạo Việt Nam, sầu riêng Việt Nam đang ngày càng được người tiêu dùng Trung Quốc ưa chuộng.
Theo hai đại diện doanh nghiệp, nông sản Việt Nam có lợi thế là khoảng cách địa lý gần gũi giữa hai nước. Điều này không chỉ giúp cho nông sản Việt khi xuất sang Trung Quốc giữ nguyên độ tươi ngon, mà còn giúp sản phẩm và cách chế biến của Việt Nam gần với thói quen ăn uống, khẩu vị của khách Trung hơn các nguồn khác.
Dù vậy, để nông sản tiến xa hơn, cả ông Trương và ông Lương đều cho rằng Việt Nam cần mở rộng vùng trồng. Ông Lương cho biết so với các đối thủ lân cận, vùng trồng của Việt Nam thường nhỏ và phân tán hơn. Mỗi hộ thường chỉ trồng trong 1-2 hecta, 3 hecta đã được xem là lớn.
Trong khi đó, một vùng trồng ở Thái Lan có thể tới hàng chục hecta, cho họ điều kiện áp dụng đồng bộ thuốc bảo vệ thực vật, phân bón... Qua đó, chất lượng sản phẩm cả vùng đồng đều.
Do làm riêng lẻ, chất lượng hàng Việt "chỗ đạt chỗ không". Mỗi container cũng phải gom từ nhiều nơi, có thể gây ảnh hưởng cả lô, ông Lương cho biết.
Giám đốc khu vực của CICC đề xuất các chính quyền, hợp tác xã địa phương tổ chức lại để nông dân mở rộng vùng trồng và dùng chung vật tư theo cùng một chuẩn.
Cùng góc nhìn, ông Trương Lạc nhấn mạnh việc kiểm soát chất lượng từ gốc, bao gồm quản lý phân bón, nguồn nước tưới, nâng tiêu chuẩn chế biến.
"Nếu ngay từ khâu trồng trọt đã được quản lý tốt thì tỉ lệ sản phẩm phải kiểm nghiệm sẽ giảm, việc xuất khẩu cũng thuận lợi hơn", ông nói.
Đại diện của Tiên Phong cũng lưu ý tình trạng quá tải tại nhiều phòng kiểm nghiệm đang tác động không tốt đến chất lượng hàng Việt Nam xuất đi.
Ông Trương kiến nghị: "Thời gian vận chuyển tốt nhất để đưa sầu riêng Việt Nam sang Trung Quốc là khoảng bảy ngày. Tuy nhiên thời gian thực tế để một lô hàng đi từ miền Nam đến kệ hàng ở Trung Quốc lại lên đến 10 ngày.
Khó khăn lớn nhất hiện nay nằm ở tốc độ kiểm nghiệm. Doanh nghiệp không dám nhập quá nhiều hàng vì lo hàng chưa kịp thông quan thì đã chín. Nếu nâng được năng lực của các phòng kiểm nghiệm thì hàng hóa sẽ tươi hơn khi đến Trung Quốc".
Tại cuộc họp với Ngân hàng Nhà nước ngày 29/4, Thủ tướng Lê Minh Hưng yêu cầu ngành ngân hàng có cơ chế quản lý thị trường vàng hiệu quả với lộ trình phù hợp thực tế.
Theo Thủ tướng, người dân được quyền nắm giữ vàng như một mặt hàng, tài sản. Tuy nhiên, Nhà nước không khuyến khích việc này vì không tạo giá trị gia tăng cho nền kinh tế.
"Phải hạn chế tối đa tâm lý găm giữ và đầu cơ vàng", Thủ tướng nói, thêm rằng khi nền tảng kinh tế vĩ mô ổn định, pháp lý minh bạch, dễ dự báo, người dân và doanh nghiệp sẽ giảm tích trữ vàng, chuyển sang sản xuất, kinh doanh hoặc gửi tiền vào ngân hàng. Từ đó, nhà điều hành có thể huy động nguồn lực cho tăng trưởng.
Hồi cuối tháng 1, Chính phủ yêu cầu Ngân hàng Nhà nước cần sớm hoàn thiện hồ sơ, xem xét đề xuất thành lập sàn hoặc sở giao dịch vàng quốc gia.
Mục tiêu tăng trưởng kinh tế từ nay đến 2030 được Quốc hội giao 10% trở lên mỗi năm, để Việt Nam vào nhóm 30 nền kinh tế có GDP hàng đầu thế giới. Dự kiến, tổng vốn cần huy động cho nền kinh tế gấp khoảng 1,7-2 lần nhiệm kỳ trước, trong khi ngân sách nhà nước chỉ đáp ứng khoảng 20-22%.
Thủ tướng Lê Minh Hưng nhìn nhận tình hình thế giới và khu vực thời gian tới diễn biến phức tạp, tác động nhanh, trực tiếp tới điều hành kinh tế vĩ mô. Do đó, việc điều hành chính sách tiền tệ (tỷ giá, lãi suất, tín dụng) trên nền tảng giữ ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát và an toàn hệ thống tổ chức tín dụng.
"Ổn định kinh tế vĩ mô là móng nhà, phải gia cố vững chắc trước khi xây thêm tầng, cải tạo hay xây mới", ông nói.
Về các nhiệm vụ thời gian tới, Thủ tướng yêu cầu Ngân hàng Nhà nước cùng các bộ, cơ quan xây dựng kịch bản điều hành cho cả năm, từng quý. Lãnh đạo Chính phủ lưu ý ngành ngân hàng điều hành tăng trưởng tín dụng linh hoạt, hướng dòng vốn vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, ưu tiên, các động lực tăng trưởng.
Ngân hàng Nhà nước được giao sớm nghiên cứu sửa quy định về cấp tín dụng vượt giới hạn cho các dự án chiến lược, trọng điểm quốc gia, gắn với kiểm soát chất lượng tín dụng và đánh giá hiệu quả dự án. Họ cần tính toán kỹ, kiểm soát và giám sát tín dụng với các lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro, trong đó nghiên cứu phân loại bất động sản để quy định các hạn mức phù hợp, khuyến khích phát triển nhà ở xã hội, khu công nghiệp...
Cơ quan này cùng Bộ Tài chính sửa quy định, có biện pháp phát triển thị trường vốn, Trung tâm tài chính quốc tế để giảm tải áp lực cho hệ thống ngân hàng. Chẳng hạn, Nghị định 153 về trái phiếu doanh nghiệp cần quy định rõ tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện để tất cả tổ chức tín dụng đủ tiêu chuẩn được quản lý tài sản bảo đảm của trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ.
