Sáng 22.7, Công an tỉnh Quảng Ngãi cho biết Công an xã Vạn Tường đã điều tra, làm rõ vụ trộm cắp số lượng lớn thiết bị điện xảy ra tại Công ty CP bột – giấy VNT 19 (ở xã Vạn Tường, Quảng Ngãi), với tổng giá trị thiết bị ước tính hơn 3 tỉ đồng do một công nhân làm việc tại công ty gây ra.
Hiện Công an xã Vạn Tường đang tiếp tục củng cố hồ sơ, xử lý vụ việc theo quy định của pháp luật.
Trước đó, Công an xã Vạn Tường tiếp nhận tin báo của Công ty CP bột – giấy VNT 19 về việc nhiều module điện trong nhà máy bị mất. Ngay sau đó, lực lượng công an đã khẩn trương vào cuộc điều tra, xác minh.
Qua quá trình thu thập chứng cứ, cơ quan công an xác định người thực hiện hành vi trộm cắp là T.L.M.S (24 tuổi, ở thôn Liên Trì, xã Đông Sơn, tỉnh Quảng Ngãi).
Theo thông tin ban đầu, S. là công nhân bảo dưỡng của của Công ty CP bột – giấy VNT 19. Lợi dụng công việc được thường xuyên tiếp cận hệ thống thiết bị điện và am hiểu kỹ thuật, S. nhiều lần lẻn đến các tủ điện trong nhà máy, tháo trộm các module điện rồi mang ra ngoài tiêu thụ.
Tại cơ quan công an, S. khai nhận đã thực hiện 3 vụ trộm, lấy 145 module. Trong đó, chỉ riêng 48 module mới đã có giá thị trường hơn 3 tỉ đồng. Sau đó, S. bán số thiết bị trộm được để lấy tiền cá độ bóng đá và đánh bạc.
Tin Gốc: Thanh Niên

Sáng 13.7, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM tổ chức hội nghị triển khai các hoạt động đền ơn đáp nghĩa nhân kỷ niệm 79 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ (27.7.1947 - 27.7.2026), đồng thời hướng đến kỷ niệm 80 năm vào năm 2027.
Theo kế hoạch, hệ thống Mặt trận tại 168 xã, phường, đặc khu phối hợp chính quyền địa phương rà soát nhu cầu chăm lo người có công, gia đình chính sách. Qua rà soát bước đầu, thành phố ghi nhận 829 trường hợp cần hỗ trợ.
Các hình thức chăm lo gồm trao sổ tiết kiệm, phương tiện sinh kế, học bổng, thẻ bảo hiểm y tế; xây dựng, sửa chữa nhà tình nghĩa; sửa chữa nơi thờ tự, phục dựng hình ảnh liệt sĩ; trang bị xe lăn, máy trợ thính; khám bệnh, phát thuốc và hỗ trợ chi phí điều trị cho những trường hợp đặc biệt khó khăn.
Tổng kinh phí dự kiến là hơn 30 tỉ đồng, từ sự chung tay của hệ thống chính trị, các tổ chức, doanh nghiệp và người dân.
Ông Phạm Minh Tuấn, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, cho biết thành phố đặt mục tiêu 100% mẹ Việt Nam anh hùng còn sống trên địa bàn được nhận phụng dưỡng, hỗ trợ; 100% xã, phường, đặc khu tổ chức ít nhất một hoạt động tri ân hoặc chăm lo gia đình chính sách, người có công; 100% trường hợp khó khăn được rà soát, kết nối nguồn lực kịp thời.
Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM cũng sẽ giám sát việc thực hiện các chính sách ưu đãi về nhà ở xã hội, giáo dục và chăm sóc sức khỏe đối với người có công và thân nhân. Những khó khăn, vướng mắc sẽ được tổng hợp, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết.
Các tổ chức chính trị - xã hội đồng loạt triển khai hoạt động tri ân. Hội Nông dân TP.HCM dự kiến chăm lo 145 hội viên là thương binh, bệnh binh. Thành đoàn tổ chức thắp nến tri ân tại các nghĩa trang liệt sĩ. Hội Liên hiệp Phụ nữ TP.HCM tổ chức chương trình "Tri ân người giữ lửa" dành cho 168 đại biểu là vợ thương binh nặng và đặc biệt nặng.
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Phước Lộc, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, nhấn mạnh việc chăm lo người có công không chỉ là trách nhiệm chính trị mà còn là "mệnh lệnh từ trái tim".
Ông Lộc đề nghị các đơn vị rà soát kỹ, bảo đảm chính sách được thực hiện đúng đối tượng, kịp thời, không để xảy ra sai sót; xác định rõ địa chỉ, thời gian và nguồn lực chăm lo. Công tác tri ân cần gắn với tu bổ nghĩa trang, công trình ghi công liệt sĩ, cải thiện nhà ở, chăm sóc y tế, giáo dục và tuyên truyền truyền thống cho thế hệ trẻ.
Lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM cũng yêu cầu tiếp tục huy động nguồn lực hỗ trợ lực lượng tìm kiếm, quy tập, xác định danh tính hài cốt liệt sĩ; vận động người dân cung cấp thông tin về liệt sĩ, mộ liệt sĩ và nghiên cứu xây dựng công trình tưởng niệm tại những địa bàn mới được xác định.
Theo ông Nguyễn Phước Lộc, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa không chỉ tập trung trong dịp 27.7 mà phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, thực chất và bền vững, qua đó chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của người có công và gia đình chính sách.
Tin Gốc: Thanh Niên
Thời Sự
Bộ Nội vụ hướng dẫn chi tiết công thức tính lương, phụ cấp mới từ ngày 1-7

Bộ Nội vụ đã ban hành thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các trường hợp hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Thông tư có hiệu lực từ ngày 1-7 và thay thế thông tư 07/2024.
Theo đó, các trường hợp áp dụng bao gồm cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập, người hưởng lương làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, đại biểu HĐND các cấp hưởng hoạt động phí, người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
Cùng với đó là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận xếp lương theo nghị định 204/2004.
Một số trường hợp được áp dụng để tính toán mức đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan đến tiền lương như cán bộ, công chức, viên chức đi học, thực tập, công tác, điều trị, điều dưỡng, người đang trong thời gian thử việc, người đang bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam.
Thông tư nêu rõ từ ngày 1-7, việc tính lương, phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu được thực hiện trên cơ sở mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng mỗi tháng theo nghị định 161/2026.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các nhóm đối tượng quy định, mức lương thực hiện từ ngày 1-7 được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng mỗi tháng nhân với hệ số lương hiện hưởng.
Các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở cũng được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng mỗi tháng nhân với hệ số phụ cấp hiện hưởng.
Đối với các khoản phụ cấp được tính theo tỉ lệ phần trăm của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), mức phụ cấp được xác định trên cơ sở tổng các khoản này nhân với tỉ lệ phần trăm phụ cấp theo quy định.
Riêng các khoản phụ cấp đang được quy định bằng số tiền cụ thể thì tiếp tục giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Đối với trường hợp có hệ số chênh lệch bảo lưu, mức tiền chênh lệch bảo lưu được tính bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng mỗi tháng nhân với hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, hoạt động phí với đại biểu HĐND các cấp được xác định căn cứ vào hệ số hoạt động phí theo quy định hiện hành nhân với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng mỗi tháng.
Với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán cho mỗi thôn, tổ dân phố sẽ được tính theo mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng mỗi tháng.
Với người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an, việc thực hiện mức lương cơ sở sẽ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an hướng dẫn.
Với người làm việc trong tổ chức cơ yếu tại các cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội không thuộc phạm vi quản lý của hai bộ này, việc tính lương, phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu được thực hiện theo hướng dẫn chung của thông tư.
Thông tư nêu rõ các khoản trích nộp và các chế độ được hưởng tính theo mức lương cơ sở cũng được điều chỉnh tương ứng từ 1-7.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Mới đây, UBND TP.HCM vừa công bố danh sách phân loại đơn vị hành chính cấp xã đợt 1 bao gồm 126 xã phường. Trong khi TP.HCM mới sau sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu có 168 xã phường, đặc khu.
Liên quan vấn đề này, đại diện Sở Nội vụ TP.HCM cho biết hiện thành phố mới công bố danh sách phân loại đợt 1 nên một số địa phương vẫn đang tiếp tục rà soát thủ tục, hồ sơ. Đồng thời, có xã dự kiến nộp hồ sơ để xét trình thành chính quyền đô thị (tức chuyển từ xã lên phường - PV).
Theo Nghị định 307/2025/NĐ-CP, hệ thống đơn vị hành chính được phân loại theo từng cấp. Trong đó, TP.HCM cùng Hà Nội là đơn vị hành chính cấp tỉnh loại đặc biệt, các tỉnh được phân thành ba loại gồm loại 1, 2 và 3. Ở cấp cơ sở, xã được chia thành ba loại 1, 2, 3, còn phường và đặc khu được phân thành bốn loại gồm loại đặc biệt, loại 1, 2 và 3.
Việc phân loại đơn vị hành chính để đánh giá quy mô, trình độ phát triển cũng như mức độ đáp ứng của bộ máy chính quyền địa phương trên từng địa bàn.
Đây là cơ sở để hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội, tổ chức bộ máy, xác định biên chế và chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức phù hợp với từng loại đơn vị hành chính.
Theo quy định, việc phân loại được làm bằng phương pháp tính điểm, với tổng điểm tối đa 100 điểm, kèm điểm ưu tiên nếu có. Các tiêu chí chấm điểm gồm quy mô dân số, diện tích tự nhiên, điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và các yếu tố đặc thù.
Cụ thể, tiêu chí dân số và diện tích được tính theo quy mô, mức tăng thêm được quy đổi thành điểm nhưng có giới hạn tối đa. Nhóm tiêu chí kinh tế - xã hội đánh giá khả năng cân đối ngân sách, cơ cấu kinh tế, tốc độ tăng trưởng, tỉ lệ lao động phi nông nghiệp, thu nhập và các chỉ số liên quan.
Ví dụ, một xã có quy mô dân số trên 16.000 người sẽ được tính từ mức cơ bản 10 điểm, cứ thêm 1.000 người được cộng 0,5 điểm nhưng tối đa không quá 25 điểm. Tương tự, phường thuộc thành phố trực thuộc trung ương từ 21.000 người trở xuống được tính 10 điểm, trên 21.000 người thì cứ thêm 1.000 người được tính thêm 0,5 điểm, cũng tối đa không quá 25 điểm…
Ngoài ra, một số yếu tố đặc thù như vị trí chiến lược đặc biệt, vai trò trung tâm, di sản, hay đặc điểm dân cư cũng được tính điểm.
Trên cơ sở tổng điểm, đơn vị hành chính được xếp loại 1 khi đạt từ 75 điểm trở lên, loại 2 từ 60 đến dưới 75 điểm và loại 3 dưới 60 điểm. Riêng phường và đặc khu có thể được xếp loại đặc biệt khi đạt từ 90 điểm trở lên và đáp ứng các tiêu chí ưu tiên theo quy định.
Theo lộ trình, TP.HCM sẽ tiếp tục công bố các đợt phân loại tiếp theo sau khi hoàn tất việc rà soát, thẩm định hồ sơ tại các địa phương còn lại.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ

