Maye Musk được biết đến là biểu tượng của nghị lực sống, sự độc lập và tinh thần không ngừng vươn lên. Ở tuổi ngoài 70, bà vẫn đều đặn xuất hiện trên các sàn diễn thời trang, trang bìa của nhiều tạp chí danh tiếng.
Ít ai biết rằng phía sau hình ảnh một siêu mẫu tóc bạc đầy khí chất là hành trình kéo dài hàng chục năm với vô vàn biến cố, những tháng ngày nghèo khó và quãng thời gian một mình nuôi 3 con nhỏ trong cảnh gần như trắng tay.
Với công chúng quốc tế, Maye Musk là người mẫu kỳ cựu, chuyên gia dinh dưỡng nổi tiếng và tác giả nhiều cuốn sách về sức khỏe. Nhưng với chính bà, thành tựu lớn nhất cuộc đời không phải danh tiếng hay tiền bạc mà là việc nuôi dạy 3 người con trưởng thành, sống độc lập và thành công theo cách riêng.
Ba người con của bà gồm tỷ phú Elon Musk, doanh nhân Kimbal Musk và đạo diễn kiêm nhà sản xuất phim Tosca Musk. Trong đó, Elon Musk hiện là tỷ phú giàu nhất thế giới, nổi tiếng với hàng loạt dự án công nghệ như Tesla, SpaceX, Neuralink hay xAI.
Dù vậy, Maye Musk chưa bao giờ xem sự giàu có là thước đo duy nhất của thành công. Điều bà luôn nhấn mạnh là tinh thần lao động, sự tự lập và thái độ sống tích cực.
Tuổi thơ phiêu lưu và tinh thần không sợ thử thách
Maye Musk sinh năm 1948 tại Canada nhưng lớn lên ở Nam Phi sau khi gia đình chuyển đến đây sinh sống.
Bà từng nhiều lần chia sẻ rằng tuổi thơ của mình khác biệt so với nhiều người khi gắn liền với những chuyến phiêu lưu mạo hiểm cùng cha mẹ.
Cha mẹ của Maye thường lái máy bay cá nhân đi khám phá nhiều vùng đất mới. Khi bà 14 tuổi, cả gia đình từng băng qua sa mạc Kalahari để tìm kiếm “thành phố đã mất” theo truyền thuyết. Những trải nghiệm đó giúp Maye hình thành tính cách độc lập, dũng cảm và luôn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn.
Năm 15 tuổi, Maye bắt đầu làm người mẫu. Với gương mặt sắc sảo cùng thần thái nổi bật, bà nhanh chóng thu hút sự chú ý và từng lọt vào vòng chung kết cuộc thi Hoa hậu Nam Phi.
Trong giai đoạn tuổi trẻ đầy triển vọng ấy, Maye gặp kỹ sư Errol Musk. Bà kết hôn năm 21 tuổi và dành nhiều năm tiếp theo để chăm sóc gia đình, sinh 3 người con trong vòng một thập kỷ.
Tuy nhiên, cuộc hôn nhân này không kéo dài lâu. Sau 10 năm chung sống, Maye quyết định ly hôn và bắt đầu cuộc sống mới với vô vàn khó khăn phía trước.
15 năm chật vật của người mẹ đơn thân
Năm 31 tuổi, Maye Musk đưa 3 con rời Nam Phi đến Toronto (Canada) để bắt đầu lại từ đầu. Khi đó, bà gần như không có tài sản trong tay.
Quãng thời gian đầu ở Canada được Maye mô tả là giai đoạn khó khăn nhất cuộc đời. Để nuôi con, bà phải làm nhiều công việc cùng lúc, từ nhân viên tạp hóa, giặt là đến giảng dạy tại trường dinh dưỡng và tiếp tục làm người mẫu bán thời gian.
Trong một cuộc phỏng vấn, bà từng kể có thời điểm bản thân bật khóc chỉ vì các con làm đổ sữa. Đơn giản bởi khi đó bà không còn đủ tiền để mua thêm.
“Tôi phải vật lộn để kiếm sống và nuôi 3 đứa trẻ. Nghèo khó khiến bạn làm việc chăm chỉ hơn”, bà từng chia sẻ.
Trong suốt nhiều năm sau ly hôn, Maye Musk thường dùng từ “sống sót” để nhắc về giai đoạn này. Không chỉ áp lực tài chính, bà còn phải một mình gánh toàn bộ trách nhiệm chăm sóc và giáo dục các con.
Không có đàn ông trong nhà, Maye tự học sửa chữa đồ đạc, tự đóng đinh, sửa điện và xử lý mọi việc phát sinh trong gia đình. Bà muốn các con hiểu rằng không có hoàn cảnh nào đủ sức đánh gục con người nếu vẫn còn ý chí vươn lên.
Điều đặc biệt, dù cuộc sống khó khăn, bà chưa bao giờ để các con cảm thấy mình là nạn nhân của nghèo khó. Thay vào đó, Maye dạy các con phải biết lao động, biết tự chịu trách nhiệm và luôn tìm giải pháp thay vì than phiền.
Triết lý dạy con tạo nên 3 người con thành đạt
Maye Musk có cách nuôi dạy con khá khác biệt. Bà không ép con học theo khuôn mẫu, không kiểm tra bài tập hay bắt con phải ngồi hàng giờ bên bàn học. Theo bà, điều quan trọng nhất là giúp trẻ hình thành tính tự lập và biết tự chịu trách nhiệm với cuộc đời mình.
Trong một cuộc phỏng vấn với CNBC, Maye cho biết bà chỉ cố gắng dạy các con những điều cơ bản, chính là biết chăm sóc bản thân, sống tử tế, lịch sự và có lòng cảm thông với người khác.
Bà cũng không can thiệp quá sâu vào sở thích cá nhân của con. Theo Maye, Elon Musk từ nhỏ đã rất ham đọc sách và đặc biệt yêu thích khoa học, công nghệ. Tuy nhiên, ông chỉ tập trung học những môn mình yêu thích thay vì cố gắng đều ở tất cả lĩnh vực.
Maye không trách mắng hay gây áp lực thành tích. Bà tin rằng trẻ em cần được tự do khám phá khả năng của bản thân. “Hãy để trẻ đủ can đảm khám phá cuộc sống của chúng”, đó là triết lý làm mẹ bà luôn theo đuổi.
Dù bận rộn mưu sinh, Maye vẫn luôn đồng hành cùng các con trong những bước đi đầu đời. Bà từng giúp cậu con trai Elon Musk tìm được công việc đầu tiên tại Microsoft, hỗ trợ Kimbal kiếm việc làm bán thời gian và luôn động viên Tosca theo đuổi nghệ thuật.
Theo Maye, cha mẹ chính là tấm gương lớn nhất với con cái. Bà tin không có bài học nào hiệu quả hơn việc cha mẹ sống chăm chỉ, tích cực và không ngừng hoàn thiện bản thân.
Thành công rực rỡ ở tuổi ngoài 60
Nếu nhiều người xem tuổi già là thời điểm nghỉ ngơi thì Maye Musk lại nhận định đó là giai đoạn sự nghiệp thăng hoa nhất.
Sau tuổi 60, bà bất ngờ trở thành gương mặt nổi bật trong làng thời trang quốc tế nhờ quyết định để tóc bạc tự nhiên thay vì nhuộm màu như trước. Hình ảnh người phụ nữ tóc trắng với thần thái tự tin nhanh chóng tạo dấu ấn riêng biệt.
Năm 2015, bà được mời trình diễn tại Tuần lễ Thời trang New York ở Mỹ. Một năm sau, Maye ký hợp đồng với IMG Models – công ty quản lý người mẫu hàng đầu thế giới.
Cũng trong năm 2016, bà gây chú ý khi sánh bước cùng Elon Musk tại sự kiện thời trang đình đám nước Mỹ Met Gala. Hình ảnh người mẹ ngoài 70 tuổi tự tin xuất hiện giữa dàn sao quốc tế khiến nhiều người ngưỡng mộ.
Đến năm 69 tuổi, Maye tiếp tục tạo nên dấu mốc mới khi trở thành gương mặt đại diện lớn tuổi nhất trong lịch sử thương hiệu mỹ phẩm CoverGirl.
Không chỉ hoạt động thời trang, bà còn là chuyên gia dinh dưỡng sở hữu 2 bằng thạc sĩ liên quan đến lĩnh vực này. Maye thường xuyên chia sẻ kiến thức về ăn uống lành mạnh, sức khỏe và lối sống tích cực trên mạng xã hội.
Điều khiến công chúng yêu mến Maye Musk không chỉ nằm ở vẻ ngoài mà còn ở năng lượng sống tích cực. Bà luôn xuất hiện với sự tự tin, tinh thần lạc quan và khẳng định rằng tuổi tác chưa bao giờ là giới hạn.
“Tôi muốn phụ nữ hiểu rằng họ vẫn có thể làm việc, tự tin và hạnh phúc ở bất kỳ độ tuổi nào”, bà từng chia sẻ.
Biểu tượng của nghị lực và sự tái sinh
Ở tuổi ngoài 70, khi các con đều đã thành đạt và nổi tiếng toàn cầu, Maye Musk vẫn tiếp tục làm việc, viết sách, tham gia các chiến dịch thời trang và truyền cảm hứng cho phụ nữ trên khắp thế giới.
Điều khiến câu chuyện của bà trở nên đặc biệt không chỉ là thành công hiện tại mà là hành trình vượt qua nghịch cảnh bằng sự bền bỉ và ý chí mạnh mẽ.
Từ một người mẹ đơn thân từng khóc vì không đủ tiền mua sữa cho con, Maye Musk đã trở thành biểu tượng của vẻ đẹp vượt thời gian và tinh thần không đầu hàng số phận.
Cuộc đời Maye Musk cho thấy thành công không phụ thuộc vào tuổi tác hay hoàn cảnh xuất phát. Điều quan trọng nhất là khả năng đứng dậy sau biến cố, tiếp tục học hỏi và không ngừng tiến về phía trước.
Một người đàn ông 70 tuổi họ Zhang ở Tây An, tỉnh Thiểm Tây, Tây Bắc Trung Quốc, đã phải trải qua phẫu thuật vì nhiều bệnh viện cho rằng ông có thể mắc ung thư phổi ngoại biên. Nhưng khi các bác sĩ cắt bỏ mô phổi, họ phát hiện khối u nghi ngờ thực chất chỉ là một đầu ớt đỏ dài 0,5 cm, đã bị dao mổ cắt đôi.
Câu chuyện bắt đầu khi ông Zhang đi khám sức khỏe gần đây và phát hiện một khối u nhỏ 2,1 cm ở thùy dưới phổi phải. Kết quả chụp CT cho thấy hình ảnh gai nhọn, thùy hóa và dính màng phổi, tất cả các đặc điểm này khiến các bác sĩ tại nhiều bệnh viện nghi ngờ ông bị ung thư phổi ngoại biên.
Nhưng ca phẫu thuật đã mang lại một bất ngờ thú vị. Thay vì khối u, "thủ phạm" lại là một mẩu ớt nhỏ xíu dường như đã ẩn sâu trong phổi của ông Zhang.
Li Wenhai, Phó giám đốc Bệnh viện Lồng ngực thuộc Trung tâm Y tế Quốc tế Tây An và là bác sĩ phẫu thuật chính trong ca mổ của ông Zhang, cho biết trong gần 30 năm hành nghề y, ông chỉ gặp 3 trường hợp tương tự.
"Ớt có mật độ gần như tương đương với mô phổi trên phim chụp CT," bác sĩ Li cho biết. "Mỗi bệnh nhân đều được nhập viện với chẩn đoán nghi ngờ ung thư phổi, và không ai ngờ trước khi phẫu thuật rằng nguyên nhân lại là ớt".
Bác sĩ Li giải thích rằng đầu ớt có hình nón, nhọn ở phía trước và rộng hơn ở phía sau. Khi hít vào đường thở, nó có thể không bị ho ra ngoài. Thay vào đó, nó có thể di chuyển xuống theo luồng không khí cho đến khi bị mắc kẹt trong một phế quản nhỏ có đường kính gần bằng và ở lại đó.
Hình dạng đặc biệt đó khiến đầu ớt thường là "kẻ gây rắc rối" trong số các dị vật hít phải. Hạt gạo hoặc đậu phộng nghiền nát có thể gây ho mạnh và bị tống ra ngoài, nhưng đầu ớt có thể mắc kẹt sâu hơn.
Sau khi ở trong phổi một thời gian dài, nó có thể gây viêm nhiễm cục bộ và tăng sinh mô tái phát, cuối cùng hình thành một nốt sần được bao quanh bởi các u hạt viêm.
Trên phim chụp CT, nốt sần như vậy có thể cho thấy hình ảnh gai nhọn, thùy và mật độ không đồng đều, tất cả đều là những dấu hiệu điển hình của hình ảnh gợi ý ung thư phổi.
Theo báo cáo, ông Zhang được biết là người thích ăn cay. Các bác sĩ tin rằng ông Zhang có thể đã vô tình hít phải đầu ớt khi ăn, và dị vật này đã ở lại trong phổi đủ lâu để gây viêm, khiến nó trông giống như một khối u.
"Nếu nội soi phế quản được thực hiện sớm hơn và dị vật là đầu ớt được lấy ra, ông Zhang có lẽ đã không cần phải phẫu thuật", bác sĩ Li nói.
Bác sĩ Li cho biết hít phải dị vật đường thở không phải là hiếm gặp, đặc biệt là ở người già và trẻ em. Người lớn tuổi có thể có phản xạ nuốt yếu hơn, và việc nói chuyện, cười hoặc bị phân tâm trong khi ăn có thể làm tăng nguy cơ thức ăn lọt vào đường thở.
Ông khuyên mọi người nên nhai chậm và tránh nói chuyện hoặc quá phấn khích khi còn thức ăn trong miệng. Nếu hít phải hạt cơm hoặc mảnh thức ăn nhỏ và ho mạnh không tống được chúng ra ngoài, cần thực hiện ngay thủ thuật Heimlich để giúp đẩy dị vật ra ngoài.
Theo thông báo mới đây của Vườn quốc gia Tam Đảo, từ ngày 5-5-2026 hoạt động leo núi tuyến 3 đỉnh Tam Đảo tạm dừng đến khi có thông báo mới.
Lý do được Vườn quốc gia Tam Đảo đưa ra là nhằm đảm bảo an toàn cho du khách. Địa hình của cung trekking này có đặc thù nhiều dốc cao, trong thời điểm mùa mưa bão đường trơn trượt có thể gây nguy hiểm cho du khách.
Tam Đảo là điểm đến nổi tiếng cách Hà Nội khoảng 60km. Cung trekking tuyến 3 đỉnh Tam Đảo thường diễn ra trong 1 ngày. Du khách sẽ được chinh phục 3 đỉnh của dãy Tam Đảo gồm: Thiên Thị (cao 1.375m), đỉnh Thạch Bàn (cao 1.388m) và Phù Nghĩa (cao 1.400m).
Đây được đánh giá là cung trekking có độ khó ở mức trung bình. Tuy nhiên người tham gia cần có sự rèn luyện thể lực nhất định trước khi tham gia cung leo núi này, và cần có hướng dẫn viên đi cùng để đảm bảo an toàn.
Mới đây, nam sinh Nguyễn Tuấn Anh (19 tuổi) đã bị lạc khi cùng nhóm bạn chinh phục đỉnh Tam Đảo Bắc.
Sự việc xảy ra vào tối 19-4, ngay sau khi biết thông tin, các lực lượng chức năng cùng nhiều nhóm leo núi chuyên nghiệp đã tham gia tìm kiếm.
Sau hơn 30 tiếng lạc trong rừng, nam sinh này được tìm thấy an toàn tại khu vực ven suối, ở độ cao khoảng 600m.
Giải đấu là hoạt động thiết thực chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, đồng thời tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho đoàn viên, công nhân lao động sau những giờ làm việc tại nhà máy, phân xưởng. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở và người lao động trong KCN Quang Minh tăng cường giao lưu, thắt chặt tinh thần đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn bó.
Dự lễ khai mạc có đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Thành phố Hà Nội; đại diện Công đoàn xã Quang Minh; đại diện Công an địa phương; lãnh đạo các doanh nghiệp; các đơn vị tài trợ, đơn vị đồng hành; cùng Ban Tổ chức, tổ trọng tài, 16 đội bóng và đông đảo đoàn viên, người lao động đến tham dự và cổ vũ giải đấu.
Lễ khai mạc được tổ chức trang trọng với các nghi thức chào cờ, phát biểu khai mạc, phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn cấp trên, tuyên thệ của đại diện vận động viên và tổ trọng tài. Ban Tổ chức cũng đã trao hoa và cờ lưu niệm tri ân các đơn vị tài trợ, đơn vị đồng hành; đồng thời trao cờ lưu niệm cho 16 đội bóng tham dự giải.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Thị Hiền - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH CMS VINA, Trưởng Ban Tổ chức giải nhấn mạnh: Giải bóng đá không chỉ là sân chơi thể thao lành mạnh dành cho đoàn viên, người lao động mà còn là cầu nối tăng cường sự giao lưu, đoàn kết giữa các doanh nghiệp; góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn bó và phát triển bền vững trong Khu công nghiệp Quang Minh.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đình Thắng ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Ban Tổ chức trong việc duy trì, phát triển phong trào thể dục thể thao trong công nhân lao động; đồng thời đánh giá cao tinh thần hưởng ứng của các doanh nghiệp và mong muốn giải đấu sẽ tiếp tục được duy trì, trở thành hoạt động thường niên có ý nghĩa thiết thực, góp phần chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Theo Ban Tổ chức, Giải bóng đá Công đoàn các công ty KCN Quang Minh lần thứ II năm 2026 quy tụ 16 đội bóng, được chia thành 4 bảng. Bảng A gồm CP HTMP Việt Nam, AESC, CMS Vina và Cơ khí HTMP Việt Nam. Bảng B gồm Nidec, Khóa Huy Hoàng, Dongshin và Muto. Bảng C gồm SEEV, Elentec Hà Nội, Energy Elentec Việt Nam và CWT. Bảng D gồm Longcheer, Photon Vina, IRC và Varroc.
Giải bóng đá Khu công nghiệp Quang Minh lần thứ II không chỉ là sân chơi thể thao dành cho cán bộ, công nhân viên mà còn là dịp để các doanh nghiệp tăng cường giao lưu, kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững. Qua đó góp phần phát huy tinh thần đoàn kết tập thể, khuyến khích người lao động rèn luyện thể chất, nâng cao sức khỏe để phục vụ tốt hơn cho công việc và cuộc sống.
Các đội thi đấu vòng bảng trong các ngày 28/6, 5/7 và 12/7. Vòng tứ kết diễn ra ngày 19/7, vòng bán kết diễn ra ngày 26/7. Trận tranh giải ba và trận chung kết được tổ chức ngày 2/8/2026, sau đó là lễ trao giải và bế mạc. Các trận đấu được livestream, quay phát nhằm phục vụ đoàn viên, người lao động và cổ động viên tiện theo dõi, cổ vũ cho đội bóng của đơn vị mình.
Ngay sau lễ khai mạc, các trận đấu đầu tiên đã diễn ra trong không khí quyết liệt nhưng fair-play. Những pha bóng đẹp, tinh thần thi đấu nhiệt huyết và sự cổ vũ văn minh từ khán giả đã tạo nên hình ảnh tích cực cho giải đấu. Đây là nền tảng để phong trào thể dục thể thao trong KCN Quang Minh tiếp tục được duy trì, mở rộng và trở thành hoạt động thường niên có sức lan tỏa.
Việc tổ chức giải đấu trong thời điểm cao điểm sản xuất, kinh doanh cũng cho thấy sự quan tâm của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đối với đời sống tinh thần của người lao động. Bên cạnh nhiệm vụ chăm lo việc làm, thu nhập và phúc lợi, các hoạt động văn hóa, thể thao là yếu tố quan trọng giúp công nhân lao động cân bằng cuộc sống, nâng cao sức khỏe, thêm gắn bó với tập thể. Qua mỗi trận đấu, tinh thần đồng đội, sự sẻ chia và ý thức kỷ luật tiếp tục được bồi đắp, tạo động lực cho người lao động.
