Hơn 600 thí sinh TP HCM bỏ cơ hội vào lớp 10 công lập

Ông Phạm Thành Nhân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP HCM, cho biết thông tin trên tại hội thảo Thị thực nhân tài và chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao do Đại học Quốc gia TP HCM tổ chức, ngày 20/5.

Theo ông, chất lượng nguồn nhân lực trình độ cao trong bộ máy hành chính của thành phố đang ở mức báo động khi tỷ lệ nhân sự có học vị tiến sĩ chỉ chiếm từ 0,5% đến 1,1%.

"Sự thiếu hụt trầm trọng nhóm chuyên gia dẫn dắt trong các lĩnh vực mũi nhọn đang trở thành rào cản trực tiếp, làm chậm tiến trình phát triển bền vững và xây dựng đô thị thông minh", ông nói.

Thành phố đã ra chính sách ưu đãi vượt trội để thu hút nhân tài trong và ngoài nước. Ví dụ, chuyên gia sẽ nhận mức trợ cấp ban đầu tối đa 100 triệu đồng khi về làm việc, thu nhập hàng tháng linh động từ 30-100 triệu đồng. Ngoài ra, họ được hưởng thù lao bằng 5% giá trị của công trình nghiên cứu được nghiệm thu hoặc thưởng tối đa lên đến 1 tỷ đồng với thành tích đặc biệt xuất sắc; hỗ trợ tiền thuê nhà 7 triệu đồng một tháng.

Từ năm 2023 đến nay, 10 chuyên gia, nhà khoa học đã về làm việc cho TP HCM theo chính sách này, tạo ra tác động lớn ở một số lĩnh vực chuyên môn. Tuy nhiên, Phó Giám đốc Sở Nội vụ đánh giá con số này còn rất khiêm tốn.

Ông chỉ ra nguyên nhân là sự cạnh tranh khốc liệt ở khối tư nhân và doanh nghiệp FDI (có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài). Xét tổng thể về môi trường sống, không gian làm việc và tính linh hoạt trong thu nhập, chính sách ưu đãi của TP HCM vẫn chưa bằng các doanh nghiệp đa quốc gia. Chưa kể các quy định xuất nhập cảnh, cấp giấy phép lao động và phê duyệt hồ sơ với chuyên gia nước ngoài, Việt kiều còn phức tạp, làm giảm động lực và sự hào hứng của họ.

Ông Nhân lấy ví dụ visa lao động của chuyên gia nước ngoài phải gia hạn hàng năm, thủ tục phức tạp. Sở Nội vụ đề xuất thí điểm cấp "Thị thực công nghệ" hoặc thẻ tạm trú với thời hạn đặc biệt 5-10 năm cho nhóm có trình độ cao, hoạt động trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược theo Nghị quyết 57. Loại thị thực này tương tự mô hình ONE Pass của Singapore.

Ngoài ra, chính sách thu hút nhân tài cần bổ sung một số ưu đãi như phương tiện đi lại, trường học, bệnh viện quốc tế cho con em chuyên gia...

Ông Ngô Đông Hải, Phó trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, nhìn nhận nguồn nhân lực chất lượng cao và nhân tài là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia. Nhiều nước đang triển khai mạnh mẽ chính sách thị thực nhân tài, tạo ra cuộc đua thu hút chất xám trên toàn cầu. Việt Nam cũng có nhiều chính sách nhưng thiếu cơ chế đặc thù về cư trú, tài chính và bảo đảm cuộc sống lâu dài cho chuyên gia quốc tế.

GS. TS Nguyễn Thị Thanh Mai, Giám đốc Đại học Quốc gia TP HCM, đồng tình. Bà cho rằng thị thực nhân tài không nên được nhìn nhận đơn thuần như một chính sách nhập cư hay thủ tục hành chính.

Nhiều nước mời gọi được nhân lực chất lượng cao không chỉ bằng mức lương, ưu đãi tài chính mà bằng cả hệ sinh thái. Trong đó, cơ chế thị thực linh hoạt, môi trường học thuật cởi mở, hạ tầng nghiên cứu hiện đại, cơ hội khởi nghiệp và thương mại hóa, quyền lợi cho gia đình đi cùng chất lượng sống hấp dẫn.

Theo một báo cáo của Bộ Nội vụ năm 2022, tỷ lệ tiến sĩ làm việc trong hệ thống công chức ở Việt Nam khoảng 0,63%. Trong khi đó, ở Mỹ, tỷ lệ này khoảng 9%, theo khảo sát của Quỹ khoa học Mỹ năm 2021. Con số này ở Hàn Quốc là gần 5%, nhưng chỉ 1-1,8% ở một số nước như Australia hay Nhật.

Tin Gốc: Vnexpress

Ngày 12.7, đoàn công tác Trường cao đẳng Công nghệ Y - Dược Việt Nam đã đến thăm hỏi, động viên và trao học bổng hỗ trợ em Trần Cẩm Vy, sinh viên lớp K20SD12.1, ngành Chăm sóc sắc đẹp, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Trần Cẩm Vy là nhân vật trong bài viết "Ba mẹ cùng lâm bệnh, nữ sinh viên 18 tuổi vất vả lo viện phí" đăng trên Báo Thanh Niên. Sau khi bài báo được đăng tải, lãnh đạo nhà trường đã quyết định đồng hành, chia sẻ khó khăn với nữ sinh.

Đoàn công tác có ông Nguyễn Văn Tuấn (Chủ tịch Hội đồng trường), thạc sĩ Trần Thanh Trình (thành viên Hội đồng trường) và giáo viên chủ nhiệm lớp K20SD12.1.

Theo nhà trường, Trần Cẩm Vy (ở thôn Phú Văn, xã Gò Nổi, thành phố Đà Nẵng) đang gánh trên vai nhiều biến cố khi cha mắc ung thư phổi giai đoạn cuối, mẹ bị u nang buồng trứng, em trai mắc chứng tăng động bẩm sinh. Để có tiền trang trải viện phí và phụ giúp gia đình, Vy vừa đi học vừa làm thêm.

Chia sẻ với hoàn cảnh của nữ sinh, Trường cao đẳng Công nghệ Y - Dược Việt Nam đã trao học bổng vượt khó gồm 10 triệu đồng tiền mặt và hỗ trợ chi phí sinh hoạt trong thời gian học còn lại của khóa học 2025 - 2028, trị giá hơn 23 triệu đồng.

Dịp này, Trung tâm Hợp tác quốc tế của trường cũng trao 5 triệu đồng tiền mặt, đồng thời cam kết hỗ trợ chi phí đi lại và hoàn thiện hồ sơ để Vy có cơ hội tham gia chương trình làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp nếu có nguyện vọng. Bên cạnh đó, ông Nguyễn Văn Tuấn cũng trao tặng nữ sinh học bổng trị giá 5 triệu đồng.

Đại diện nhà trường cho biết, những phần hỗ trợ không chỉ góp phần giảm bớt gánh nặng tài chính mà còn là nguồn động viên tinh thần để Trần Cẩm Vy yên tâm học tập, không từ bỏ ước mơ. Đây cũng là hoạt động thể hiện sự đồng hành của nhà trường đối với sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, góp phần lan tỏa tinh thần nhân ái và trách nhiệm với cộng đồng.

Trao học bổng cho Trần Cẩm Vy, ông Nguyễn Văn Tuấn, Chủ tịch Hội đồng trường Trường cao đẳng Công nghệ Y – Dược Việt Nam, cho biết nhà trường rất xúc động khi biết hoàn cảnh của nữ sinh qua bài viết trên Báo Thanh Niên.

Theo ông Tuấn, nhà trường luôn tâm niệm không để bất kỳ sinh viên nào phải từ bỏ ước mơ vì hoàn cảnh khó khăn. "Món quà hôm nay không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là lời động viên để em Trần Cẩm Vy có thêm niềm tin, nghị lực vượt qua thử thách, tiếp tục học tập và xây dựng tương lai. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng sinh viên trên hành trình đó", ông Tuấn chia sẻ, đồng thời bày tỏ mong muốn Vy tiếp tục yên tâm học tập, nỗ lực vươn lên và cùng gia đình sớm vượt qua giai đoạn khó khăn.

Cùng gia đình đón nhận những phần quà hỗ trợ từ nhà trường, học bổng dành cho con gái và thông tin về cơ hội làm việc tại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp, chị Lương Thị Cẩm Ni (38 tuổi, mẹ của Trần Cẩm Vy) không giấu được xúc động.

Chị Ni cho biết, những tháng ngày qua, gia đình liên tiếp đối mặt với biến cố khi chồng mắc ung thư phổi giai đoạn cuối, bản thân đang điều trị bệnh, còn con trai út bị tăng động bẩm sinh. Trong lúc khó khăn chồng chất, sự quan tâm của Báo Thanh Niên cùng tấm lòng sẻ chia của nhà trường và các nhà hảo tâm đã tiếp thêm niềm tin để gia đình cố gắng vượt qua.

"Tôi rất biết ơn nhà trường đã quan tâm, tạo điều kiện để con gái được tiếp tục học tập và còn mở ra cơ hội làm việc tại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp. Đó không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là nguồn động viên rất lớn để cả gia đình có thêm hy vọng và nghị lực bước tiếp", chị Ni nghẹn ngào chia sẻ.

Sau khi hoàn cảnh của Trần Cẩm Vy được phản ánh trên Báo Thanh Niên, nhiều bạn đọc từ khắp mọi miền đất nước đã gửi sự chia sẻ, động viên và ủng hộ để tiếp sức cho nữ sinh vượt qua giai đoạn khó khăn. Báo Thanh Niên sẽ sớm chuyển toàn bộ những khoản hỗ ư của bạn đọc đến gia đình em, góp phần tiếp thêm hy vọng để Vy vững bước trên hành trình học tập và chăm lo cho người thân.

Tin Gốc: Thanh Niên

Chiều 9.7, Trường ĐH Luật TP.HCM công bố ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào đối với từng ngành đào tạo trình độ ĐH hình thức đào tạo chính quy năm 2026.

Theo đó, ngưỡng điểm đầu vào đối với từng ngành đào tạo của các phương thức 2, 3, 4 (điểm sau quy đổi) và phương thức 5 (điểm thi của từng môn trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026) như sau:

Mức điểm sàn nêu trên đã bao gồm điểm cộng (trừ ngành luật, ngành luật thương mại quốc tế và ngành quản trị - luật là không tính điểm cộng), điểm ưu tiên theo khu vực và điểm ưu tiên theo đối tượng chính sách theo quy định của quy chế tuyển sinh của Bộ GD-ĐT và của trường.

Trong đó, đối với ngành luật, ngành luật thương mại quốc tế và ngành quản trị - luật, ngưỡng đầu vào căn cứ vào điểm thi trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026 và điểm ưu tiên theo khu vực (nếu có), điểm ưu tiên theo đối tượng chính sách (nếu có) theo quy định tại quy chế tuyển sinh của Bộ GD-ĐT.

Riêng đối với thí sinh tốt nghiệp THPT năm 2026 có đăng ký xét tuyển thêm các phương thức 2, 3, 4 nếu không đáp ứng điều kiện trên thì phải đáp ứng đủ các điều kiện: Kết quả trung bình chung học tập cả năm lớp 12 (hoặc kết quả học tập 2 học kỳ năm cuối cấp đối với đối tượng trung học nghề và tương đương) được đánh giá mức tốt (học lực xếp loại từ giỏi trở lên); Tổng điểm 3 môn thi tốt nghiệp THPT theo tổ hợp xét tuyển (hoặc sử dụng điểm thi môn toán, ngữ văn và một môn thi khác) đạt 18 điểm trở lên; hoặc điểm xét tốt nghiệp THPT (điểm thi tốt nghiệp trung học nghề) từ 8,5 trở lên.

Trường ĐH Luật TP.HCM cũng công bố quy tắc quy đổi điểm tương đương các phương thức tuyển sinh (phương thức 2, 3 và 4). Trong đó, độ lệch điểm tổ hợp môn (k) giữa điểm học bạ cấp THPT và điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026 được xác định như sau:

Nhìn vào bảng này có thể thấy, độ lệch điểm tổ hợp môn giữa điểm học bạ cấp THPT và điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026 theo quy định của Trường ĐH Luật TP.HCM có nhiều mức, dao động từ 3,5-5 điểm.

Ví dụ: học sinh có điểm học bạ cấp THPT tổ hợp môn D01 (x = 28 điểm); độ lệch điểm giữa học bạ cấp THPT và điểm thi tốt nghiệp THPT theo tổ hợp môn D01 là 3,8 điểm (k = 3,8 điểm). Điều này có nghĩa thí sinh có điểm tổ hợp môn D01 (toán, ngữ văn, tiếng Anh) của học bạ cấp THPT đạt 28 điểm sẽ tương đương với 24,2 điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026.

Thí sinh xem đầy đủ quy tắc quy đổi điểm tương đương các phương thức tuyển sinh của Trường ĐH Luật TP.HCM tại đây.

Thí sinh xem thông tin điểm sàn của các trường khác TẠI ĐÂY.

Tin Gốc: Thanh Niên