Đợt thi đua diễn ra từ ngày 1-5 đến 30-6-2026, tập trung tại gói thầu số 12 (thi công xây dựng, cung cấp và lắp đặt thiết bị đường cất hạ cánh, đường lăn, sân đỗ máy bay và các công trình phụ trợ).
Mục tiêu huy động tối đa nguồn lực, tổ chức tăng ca, tăng kíp, thi công xuyên ngày nghỉ, lễ để đẩy nhanh tiến độ, phấn đấu hoàn thành dự án trong quý 3-2026.
Đơn vị thi công cho biết sẽ tăng cường nhân lực, cán bộ kỹ thuật; bổ sung máy móc, thiết bị hiện đại phù hợp quy mô công trình; đồng thời bảo đảm cung ứng kịp thời vật tư, vật liệu, không để gián đoạn thi công.
Phát biểu tại lễ phát động, thiếu tướng Nguyễn Hữu Ngọc – Tư lệnh Binh đoàn 12 – nhấn mạnh dự án khi hoàn thành sẽ tạo động lực phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội cho địa phương và khu vực Tây Nam Bộ.
Binh đoàn 12 đã điều phối vật liệu từ Đồng Nai về công trường, tổ chức thi công xuyên đêm, xuyên lễ để bảo đảm tiến độ.
Ông cũng đề nghị địa phương tiếp tục hỗ trợ nguồn vật liệu san lấp, đồng thời kiến nghị chủ đầu tư kịp thời tháo gỡ thủ tục pháp lý, bảo đảm nguồn vốn cho đơn vị thi công.
Phó chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Lâm Văn Bi ghi nhận tinh thần làm việc của lực lượng thi công trên công trường.
Ông cho biết tỉnh sẽ phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan, làm việc với tỉnh An Giang để hỗ trợ nguồn cát san lấp, đồng thời cung cấp thông tin tiến độ dự án cho nhà đầu tư và phối hợp với các hãng hàng không khai thác đường bay sau khi hoàn thành.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Đây là nhận định của ông Nguyễn Khắc Hoàng, Trưởng thống kê TP.HCM tại hội nghị lần thứ 4 kết hợp giao ban kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ UBND TP.HCM diễn ra sáng 8.7.
Theo ông Hoàng, quy mô tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) TP.HCM 6 tháng đầu năm 2026 ước đạt 1,55 triệu tỉ đồng, tăng 12,94% so với cùng kỳ. Quy mô kinh tế thành phố tiếp tục được mở rộng, phản ánh sự phục hồi và duy trì đà tăng trưởng của các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Động lực tăng trưởng chủ yếu đến từ sản xuất công nghiệp, tiêu dùng duy trì ổn định, du lịch tiếp tục phục hồi và xu hướng tích cực trong thu hút FDI, cùng với việc đẩy nhanh tiến độ triển khai các công trình, dự án trọng điểm.
Tuy nhiên, ông Hoàng cho rằng cần nhìn nhận kết quả tăng trưởng trong quý 2/2026 ở cả góc độ quy mô kinh tế theo giá hiện hành tăng cao nhưng tăng trưởng thực sau khi loại trừ yếu tố giá (giá so sánh) thấp hơn do chịu tác động của biến động giá hàng hóa, dịch vụ, chi phí sản xuất và chi phí logistics.
Cụ thể, quý 1/2026, tác động của yếu tố giá làm GRDP giảm 2,11 điểm phần trăm (GRDP giá hiện hành tăng 10,68%, giá so sánh tăng 8,57%) và tiếp tục tăng mạnh trong quý 2. Điều này cho thấy tác động giá tăng cao trong quý 2 đã làm giảm đáng kể mức tăng trưởng GRDP trong quý và 6 tháng đầu năm.
"Nguyên nhân chủ yếu do giá nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu đầu vào nhập khẩu tăng, kéo theo chi phí sản xuất, dẫn đến giá bán hàng hóa và dịch vụ tăng, ảnh hưởng đến sức mua. Giá nguyên vật liệu chịu tác động từ biến động của thị trường quốc tế, trong khi giá tiêu dùng cần chính sách bình ổn giá phù hợp, bảo đảm nguồn cung, hạn chế tăng giá dây chuyền và giảm áp lực lên tiêu dùng", ông Hoàng phân tích.
Trưởng thống kê TP.HCM nêu giả định mức biến động giá quý 2/2026 tương đương quý 1, thì GRDP quý 2 có thể tăng 12,66% thay vì 8,53%, và 6 tháng có thể tăng 10,71% thay vì 8,55%. Điều này cho thấy yếu tố giá là nguyên nhân quan trọng làm tốc độ tăng trưởng thực của quý 2 thấp hơn quý 1.
Kết quả 6 tháng cho thấy các động lực tăng trưởng của thành phố vẫn được duy trì, nhưng một số lĩnh vực có dấu hiệu tăng trưởng chững lại. Về đầu tư công, tính đến ngày 28.6, TP.HCM giải ngân đạt 32%. Tổng vốn đầu tư toàn xã hội 6 tháng khoảng 309.000 tỉ đồng nhưng chỉ chiếm 26% tổng nhu cầu vốn cả năm. Như vậy, 6 tháng cuối năm cần đạt 870.000 tỉ đồng, nghĩa là mỗi tháng huy động phải tăng gấp 3 lần hiện nay.
Một điểm sáng được Trưởng thống kê TP.HCM nêu ra là môi trường kinh doanh tiếp tục cải thiện, số doanh nghiệp cấp phép mới tăng 15,6%, số vốn tăng 26,5% cho thấy dòng vốn tiếp tục được bổ sung vào nền kinh tế.
"Cứ 10 doanh nghiệp gia nhập thị trường thì có 8 doanh nghiệp rút lui, cải thiện qua từng tháng, cải thiện hơn cả nước. Điều này cho thấy niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp đối với môi trường đầu tư của thành phố đang từng bước được nâng lên", ông Hoàng nói thêm.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng 2 con số cả năm 2026 với mức 10,2%, TP.HCM cần đạt mức tăng 11,7% trong 6 tháng cuối năm; trong đó quý 3 tăng 11,07% và quý 4 tăng 12,3%. Trưởng thống kê TP.HCM kiến nghị thành phố cần tập trung các trụ cột gồm đẩy nhanh giải ngân đầu tư công, kích cầu tiêu dùng, tăng cường hỗ trợ hoạt động xuất khẩu và mở rộng thị trường.
Bên cạnh đó, TP.HCM cầu ưu tiên tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và mở rộng sản xuất, kinh doanh; chủ động nghiên cứu, đề xuất các chính sách tín dụng phù hợp với điều kiện thực tế và khả năng hấp thụ vốn của doanh nghiệp; tìm kiếm các động lực tăng trưởng mới.
Tin Gốc: Thanh Niên
Thời Sự
Tìm thấy 3 hài cốt liệt sĩ tại Câu Nhi, Quảng Trị, có thể còn khoảng 54 hài cốt

Ngày 20-7, hưởng ứng Chiến dịch "500 ngày đêm đẩy mạnh thực hiện tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ", đoàn công tác Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Quảng Trị do đại tá Phan Thắng - Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh - dẫn đầu đã đến kiểm tra, động viên và tặng quà các lực lượng đang làm nhiệm vụ tìm kiếm hài cốt liệt sĩ tại xã Nam Hải Lăng.
Khu vực này vẫn còn khoảng 26 - 54 hài cốt liệt sĩ chưa được tìm kiếm, quy tập.
Từ ngày 10-7 đến nay, Đội 584, Đội 589, Phòng Chính trị Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh cùng các lực lượng liên quan đã quy tập được 3 hài cốt liệt sĩ tại khu vực Câu Nhi, xã Nam Hải Lăng.
Các hài cốt được phát hiện ở độ sâu khoảng 20 - 50cm, cách nhau gần 4m. Do thời gian dài, hài cốt đã phân hủy, chỉ còn xương vụn, xương ống chân và răng.
Nhiều di vật cũng được tìm thấy như tăng, đế giày, thắt lưng, cúc áo, lọ thuốc, dây súng, lựu đạn chày, hộp tiếp đạn AK, túi đựng bình tông và nắp bút mực.
Ba hài cốt liệt sĩ đã được đưa về hương khói tại trụ sở Đội 584. Thời gian tới, cơ quan chức năng sẽ lấy mẫu sinh phẩm để phục vụ giám định ADN, góp phần xác định danh tính các liệt sĩ.
Đại tá Phan Thắng biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy của cán bộ, chiến sĩ tham gia nhiệm vụ trong điều kiện thời tiết nắng nóng. Đồng thời yêu cầu mở rộng tìm kiếm trên cơ sở tài liệu lịch sử, kết quả khảo sát và ý kiến nhân chứng.
Việc tìm kiếm được triển khai sau khi Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Quảng Trị phối hợp Tổ công tác radar xuyên đất thuộc Viện Thiết kế, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật khảo sát khu vực Câu Nhi từ ngày 27-6 và phát hiện tín hiệu địa chất bất thường. Sau hội thảo xác minh thông tin về liệt sĩ, mộ liệt sĩ tổ chức ngày 10-7, các lực lượng đã khảo sát tại những vị trí nghi vấn.
Khu vực Câu Nhi là chiến trường diễn ra trận đánh ác liệt của Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 88, Sư đoàn 308 vào ngày 26-5-1972. Trong trận đánh này, 93 chiến sĩ đã hy sinh khi tiếp cận cầu Câu Nhi. Đến nay, cơ quan chức năng đã xác định được danh tính 61 liệt sĩ và quy tập 29 hài cốt.
Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Thông tin được ghi nhận tại báo cáo thị trường lao động quý 1 của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM (Sở Nội vụ). Nhu cầu tuyển dụng vượt khả năng cung ứng của thị trường, song doanh nghiệp vẫn hướng đến nhóm lao động trẻ hơn.
Từ dữ liệu của trụ sở chính và các điểm tiếp nhận, trung tâm ghi nhận hơn 52.600 người có nhu cầu tìm việc, trong khi doanh nghiệp cần tuyển tới 82.700 vị trí. Thị trường ở trạng thái "cầu vượt cung", nhưng phân bổ không đồng đều giữa các nhóm tuổi, trình độ và ngành nghề.
Nhóm 36–49 tuổi dẫn đầu nguồn cung với gần 21.000 người, tương đương gần 40%, cao hơn cả nhóm 25–35 tuổi, gần 38%.
Trong khi đó, phía nhà tuyển dụng, ở các vị trí yêu cầu độ tuổi, nhu cầu tuyển dụng dành riêng cho nhóm 36–49 tuổi chỉ ở mức 0,32%. Doanh nghiệp vẫn ưu tiên lao động trẻ 18–35 tuổi, với trên 41%.
Phân tích nguyên nhân, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM, cho biết nhóm lao động trung niên chiếm tỷ lệ cao trong số người tìm việc chủ yếu là những người đã tích lũy kinh nghiệm, có xu hướng chuyển việc để cải thiện thu nhập hoặc môi trường làm việc.
Trong khi đó, phân khúc thị trường đang thiếu nhân lực nhiều nhất lại là lao động phổ thông, chiếm hơn 33%, tương đương hơn 27.600 vị trí. Doanh nghiệp cũng không đặt nặng trình độ khi tới 82% nhu cầu tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp hoặc chỉ từ trung học phổ thông trở xuống. Nhu cầu chủ yếu đến từ các khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi ưu tiên lao động trẻ, dễ thích nghi với điều kiện sản xuất.
Sự lệch pha cung – cầu này khiến không ít lao động trung niên gặp khó khăn, bởi dù có kinh nghiệm. Nhiều người không còn phù hợp với nhu cầu mới, nhất là ở các ngành sản xuất, kỹ thuật đòi hỏi kỹ năng thực hành và khả năng tiếp cận công nghệ.
Tuy nhiên, theo bà Thục, đây chưa hẳn là tín hiệu đáng lo. Với nhóm lao động có kinh nghiệm và trình độ, cơ hội việc làm vẫn đến từ các mối quan hệ cá nhân hoặc kênh tuyển dụng riêng. Ngoài ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM ghi nhận hơn 58% vị trí, tương đương khoảng 48.000 việc làm, không giới hạn độ tuổi, mở ra cơ hội cho lao động trung niên.
Một số ngành như sản xuất, cơ khí, bảo trì, vận hành máy vẫn thiếu nhân lực tay nghề cao, phù hợp với nhóm lao động giàu kinh nghiệm. Lĩnh vực bán hàng, dịch vụ cũng có khả năng tiếp nhận lao động phổ thông thông qua các khóa đào tạo ngắn hạn.
Dự báo trong quý 2, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục dao động 60.000-75.000 vị trí khi doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất. Tuy nhiên, nguồn cung có thể giảm nhẹ do người lao động có xu hướng ưu tiên ổn định sau giai đoạn biến động đầu năm.
Lê Tuyết

