Thiếu nhi Việt Nam lan tỏa hình ảnh đất nước tại Nhật Bản

T.Ư Đoàn vừa có Báo cáo nghiên cứu chuyên sâu dư luận xã hội trong thanh niên về Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2026 - 2031 với rất nhiều dấu ấn.

Theo đó, báo cáo đánh giá: Đại hội XIII đã tạo ra "hiệu ứng lan tỏa số" mạnh mẽ chưa từng có ở một kỳ Đại hội Đoàn.

Báo cáo cho thấy, qua khảo sát khoảng 850 bài báo chính thống, hơn 15.000 bài đăng Facebook và hơn 4.000 video TikTok, YouTube, tỷ lệ cảm xúc tích cực về đại hội chiếm khoảng 82,5%, trung tính 14%, băn khoăn góp ý xây dựng khoảng 3% và ý kiến tiêu cực chưa đến 0,5%.

Đây được xem là kết quả nổi bật, phản ánh sự đổi mới mạnh mẽ trong cách tổ chức truyền thông, khi các thông điệp chính trị của tổ chức Đoàn được chuyển tải bằng ngôn ngữ trẻ trung, hình thức sáng tạo và phù hợp với xu hướng tiếp nhận thông tin của thế hệ trẻ.

Một trong những điểm nhấn nổi bật của công tác tuyên truyền Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII là việc chuyển mạnh từ truyền thông một chiều sang truyền thông tương tác, để đoàn viên, thanh niên trực tiếp tham gia sáng tạo và chia sẻ nội dung.

Trước, trong và sau đại hội, các nền tảng số trở thành không gian lan tỏa rộng rãi các thông điệp như "Tuổi trẻ Việt Nam tiên phong trong kỷ nguyên mới", "5 tiên phong", "Bản lĩnh tự cường - Tiên phong sáng tạo - Khát vọng cống hiến - Làm chủ tương lai".

Các hashtag #daihoidoanxiii, #doancuachungta, #aoxanhgoituonglai xuất hiện đồng bộ trên Facebook, TikTok, Instagram, Threads, tạo thành chiến dịch truyền thông rộng khắp. Riêng TikTok ghi nhận tổng lượt xem liên quan các hashtag đại hội ước đạt hơn 180 triệu lượt trong thời gian cao điểm.

Đặc biệt, chiến dịch thay avatar Facebook hướng về đại hội đã thu hút sự hưởng ứng lớn của đoàn viên, thanh niên cả nước. Hàng triệu tài khoản mạng xã hội cùng phủ màu xanh thanh niên, tạo nên một "không gian đại hội" trên môi trường số.

Không dừng lại ở việc chia sẻ thông tin, T.Ư Đoàn còn phát hành các mẫu CapCut, khuyến khích đoàn viên tự sản xuất video, kể câu chuyện của chính mình. Đây là điểm mới khi mỗi bạn trẻ trở thành một "kênh truyền thông" góp phần lan tỏa tinh thần đại hội. Các hình thức truyền thông này đã tạo "hiệu ứng lan tỏa số" chưa từng có.

Song song với mạng xã hội, báo chí chính thống tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin chính xác, chuyên sâu về đại hội.

Khoảng 850 bài viết trên các cơ quan báo chí T.Ư và địa phương đã phản ánh toàn diện không khí đại hội, các nội dung thảo luận, phát biểu chỉ đạo, nhân sự khóa mới cũng như những điểm đổi mới của tổ chức Đoàn trong nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Các tuyến nội dung về bài phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, phong trào "Tuổi trẻ Việt Nam tiên phong trong kỷ nguyên mới", "Đại hội không hoa", "Đại hội không giấy tờ", chuyển đổi số… trở thành những chủ đề được quan tâm rộng rãi.

Sự kết hợp giữa báo chí chính thống và mạng xã hội giúp thông tin đại hội vừa đảm bảo chiều sâu, vừa có tốc độ lan tỏa nhanh trong cộng đồng trẻ.

Một dấu ấn quan trọng khác là việc ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI).

Mô hình "Đại hội không giấy tờ" tiếp tục được nâng cấp toàn diện với ứng dụng Đại hội XIII, tích hợp tài liệu điện tử, điểm danh, biểu quyết và tương tác của đại biểu. Việc sử dụng công nghệ không chỉ phục vụ công tác tổ chức mà còn trở thành thông điệp truyền thông mạnh mẽ về hình ảnh một tổ chức Đoàn đổi mới, hiện đại.

Bên cạnh đó, chatbot gửi thông điệp tới đại hội cho phép đoàn viên, thanh niên cả nước bày tỏ kỳ vọng, đề xuất, tâm tư thông qua nền tảng số. Hệ thống này đồng thời tạo nguồn dữ liệu phục vụ việc tổng hợp, phân tích những vấn đề thanh niên quan tâm.

Các nội dung về "Đại hội không giấy tờ", ứng dụng AI, chuyển đổi số nhận được sự quan tâm lớn, đặc biệt từ Gen Z. Nhiều ý kiến cho rằng đây là minh chứng rõ nét cho tinh thần thanh niên phải đi đầu trong khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Không chỉ đổi mới trên nền tảng số, công tác tuyên truyền Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII còn ghi dấu bằng việc kết hợp giữa sự kiện chính trị với văn hóa đại chúng.

Ca khúc chính thức Áo xanh gọi tương lai trở thành điểm nhấn khi được lan tỏa mạnh mẽ qua các nền tảng mạng xã hội. Các hoạt động đồng diễn, dance challenge trên nền nhạc ca khúc này thu hút đông đảo đoàn viên, thanh thiếu nhi tham gia.

Với giai điệu trẻ trung, hiện đại nhưng vẫn mang tinh thần hành khúc thanh niên, ca khúc góp phần đưa thông điệp đại hội đến gần hơn với giới trẻ bằng cảm xúc thay vì chỉ qua khẩu hiệu.

Chương trình nghệ thuật tại đại hội cũng được đánh giá cao nhờ cách kể chuyện mới, kết nối lịch sử truyền thống với khát vọng của thế hệ trẻ hôm nay.

Đặc biệt, phóng sự tổng kết công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi nhiệm kỳ 2022 - 2026 được thực hiện theo hình thức "không lời bình", để nhân vật và hình ảnh tự kể câu chuyện. Cách làm này tạo cảm xúc mạnh, phù hợp với xu hướng truyền thông hiện đại.

Kết quả truyền thông Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII cho thấy một bước chuyển quan trọng trong tư duy tuyên truyền của tổ chức Đoàn: từ truyền đạt thông tin sang tạo trải nghiệm; từ vận động tham gia sang khơi dậy sự đồng hành, tự hào và trách nhiệm của thanh niên.

Tin Gốc: Thanh Niên

Sáng 10.7, Thành đoàn TP.HCM tổ chức tọa đàm "50 năm khát vọng thành phố mang tên Bác". Tọa đàm có sự tham dự của ông Phạm Chánh Trực, nguyên Phó bí thư thường trực Thành ủy, nguyên Chủ tịch HĐND TP, nguyên Bí thư Thành đoàn, chủ nhiệm CLB truyền thống Thành đoàn; cùng các công dân trẻ tiêu biểu, thanh niên tiêu biểu TP.HCM...

Tại buổi tọa đàm, PGS-TS Trần Thị Như Hoa, giảng viên khoa Khoa học và công nghệ vật liệu, Trường ĐH Khoa học tự nhiên (ĐH Quốc gia TP.HCM), Công dân trẻ tiêu biểu TP.HCM năm 2022 (quê ở Bình Định cũ), cho biết năm 2007 vào TP.HCM học tập, sau đó du học và trở về chọn TP.HCM là điểm dừng chân hiện thực hóa những ước mơ.

Nhìn lại chặng đường gần 19 năm, nữ giảng viên cho rằng gắn bó với thành phố mang tên Bác không chỉ bởi kỷ niệm mà nơi đây còn giúp cô trưởng thành, mang lại những cơ hội phù hợp với đam mê và dám thử thách bản thân, không ngừng tiến về phía trước.

"Tôi làm việc về chuyên ngành vật lý và công nghệ nano, nhận được sự đầu tư lớn của thành phố, nên tôi muốn phát triển công nghệ để góp phần phát triển TP.HCM", PGS-TS Trần Thị Như Hoa chia sẻ.

Còn Công dân trẻ tiêu biểu Nguyễn Hoàng An Khương (quê Tiền Giang, nay là tỉnh Đồng Tháp), người sáng lập và Giám đốc điều hành Công ty TNHH The Greenmart Vietnam, nói anh may mắn khi lựa chọn khởi nghiệp tại TP.HCM. "TP.HCM không phải là vùng trồng, vùng nguyên liệu, nhưng đây là nơi chúng tôi nhận được sự hỗ trợ. Không chỉ chúng tôi mà nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp khác đã có một môi trường để tiếp cận KH-CN, thị trường cạnh tranh giúp chúng tôi hình thành tư duy nhạy bén", anh nói.

Anh Khương còn cho biết công ty anh tận dụng và biến những phụ phẩm nông nghiệp như cỏ bàng, kén tằm, vỏ bắp… thành những sản phẩm xanh, thân thiện môi trường. Những sản phẩm khởi nghiệp của anh không chỉ là hàng hóa thông thường mà còn là đại sứ văn hóa, du lịch của Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Là người trực tiếp trải qua nhiều giai đoạn lịch sử của dân tộc và gắn bó nhiều năm với công tác Đoàn, ông Phạm Chánh Trực xúc động khi chia sẻ cùng các bạn trẻ về hình ảnh người trẻ Sài Gòn - Gia Định trong những năm tháng đấu tranh giành độc lập dân tộc… khiến các bạn trẻ lặng người. Ông bày tỏ niềm tự hào và tin tưởng vào thế hệ trẻ năng động sáng tạo hôm nay.

"Không có gì quý hơn độc lập tự do. Thế hệ cha anh đi trước đã hoàn thành sứ mệnh Bác Hồ giao trước đó. Làm sao để xây dựng đất nước ta đàng hoàng hơn, to đẹp hơn, đó là sự nghiệp của các bạn hôm nay. Tôi rất tin tưởng thế hệ trẻ hôm nay đủ khả năng, ý chí, nghị lực thực hiện sứ mệnh vẻ vang này", ông Phạm Chánh Trực nói.

Công dân trẻ tiêu biểu năm 2024 Trần Đình Vũ (33 tuổi, quê Đồng Tháp), đang công tác tại Tổng công ty Công nghiệp in - bao bì Liksin, chia sẻ rằng có người từng hỏi anh: "Làm bao bì thì có gì đặc biệt đâu mà để cống hiến?". Anh cho rằng mỗi sản phẩm được làm bằng sự tận tâm đều là một phần đóng góp cho sự phát triển của thành phố.

"Khi doanh nghiệp có thêm khách hàng mới, chất lượng sản phẩm được nâng lên, người lao động có thêm việc làm, những sáng kiến giúp tiết kiệm chi phí, nâng cao sản xuất được áp dụng… thì đó chính là một cách để người trẻ góp sức vào sự phát triển kinh tế của TP.HCM", anh Vũ nói.

Vinh dự là một công dân trẻ tiêu biểu của TP.HCM năm 2024, anh xem đó không phải là đích đến mà là lời nhắc nhở bản thân phải tiếp tục nỗ lực nhiều hơn. Anh Vũ chia sẻ: "Phía sau mỗi sự ghi nhận là trách nhiệm phải sống xứng đáng với niềm tin mà tổ chức và xã hội đã dành cho mình. Mỗi người trẻ hoàn thành tốt công việc của mình, không ngừng học tập, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm và sẵn sàng cống hiến thì hàng triệu khát vọng nhỏ ấy sẽ hợp thành khát vọng lớn của thành phố mang tên Bác".

Huỳnh Anh Thư, Phó bí thư Đoàn Trường THPT Phú Nhuận, Công dân trẻ tiêu biểu TP.HCM năm 2023, cho biết cảm thấy may mắn và tự hào khi được sinh ra và lớn lên tại TP.HCM. Hiện tại Thư tham gia chiến dịch Hoa phượng đỏ nhằm giúp đỡ các cô chú, các trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường, thành phố. "Chúng em được tạo điều kiện đến những vùng còn khó khăn trên địa bàn TP để cùng chung tay hỗ trợ người dân", Anh Thư chia sẻ.

Tin Gốc: Thanh Niên

Anh Vương Tiến Hảo (33 tuổi, làm việc ở đường Nguyễn Văn Linh, P.Tân Hưng, TP.HCM; trước đây là P.Tân Hưng, Q.7), cho biết từng suy nghĩ phải làm công ty lớn, lương cao, có chức vụ mới gọi là thành công. Nhưng hiện tại anh đã hạ chuẩn công việc. Anh nói: "Bây giờ tôi chọn công việc lương vừa phải nhưng ít áp lực, còn thời gian cho mình".

Chị Lê Thị Hồng Hải (32 tuổi, ngụ ở ấp 4B, xã Bình Mỹ, TP.HCM; trước là xã Bình Mỹ, H.Củ Chi), cho hay từng là nhân viên marketing với mức lương hơn 17 triệu đồng/tháng. Đổi lại là những ngày làm việc kéo dài đến 22 giờ, cuối tuần cũng phải online, điện thoại luôn trong trạng thái sẵn sàng trả lời.

"Tôi không nghỉ việc vì thất nghiệp hay bị đào thải. Tôi chủ động chọn công việc thấp hơn", chị kể.

Hiện tại, thu nhập của chị giảm gần một nửa. "Nhưng đổi lại, được ngủ đủ giấc, ăn uống đúng giờ, có thời gian chơi thể thao", chị cho hay.

Những câu chuyện của chị Hải, anh Hảo không còn hiếm. Một bộ phận người trẻ hiện nay đang chủ động hạ chuẩn công việc bằng cách chấp nhận việc nhẹ hơn, lương vừa đủ, không quá danh giá… để đổi lại được sự ổn định tinh thần, thời gian cá nhân và cảm giác đỡ áp lực trong cuộc sống.

Nguyễn Thị Kim Huyền (25 tuổi, ngụ ở đường 3/2, P.Hòa Hưng, TP.HCM; trước là P.12, Q.10) cho biết vẫn đi làm, vẫn kiếm tiền, vẫn có trách nhiệm với bản thân. Nhưng thay vì lao vào cuộc đua thành tích, Huyền kể đã chủ động bước chậm lại.

Huyền từng tốt nghiệp loại giỏi ngành tài chính, từng kỳ vọng sẽ theo đuổi công việc ngân hàng hoặc đầu tư tài chính, mong muốn có mức lương ngàn đô. Thế nhưng sau thời gian thực tập tại một công ty chứng khoán, Huyền quyết định rẽ hướng sang làm nhân viên vận hành cho một studio ảnh cưới.

"Lương thấp hơn rất nhiều, khoảng 11 - 12 triệu đồng/tháng. Nhưng tôi không còn phải thức tới 2-3 giờ sáng để chạy deadline", Huyền kể.

Huyền thừa nhận từng có cảm giác mặc cảm khi bạn bè khoe công việc "xịn", môi trường quốc tế hay mức thu nhập cao. Nhưng sau nhiều lần stress kéo dài vì công việc, Huyền nhận ra điều mình cần không phải sự ngưỡng mộ. "Tôi không muốn sống chỉ để đi làm. Nếu mỗi ngày đều căng thẳng, thì lương cao cũng không cứu nổi tâm trạng của mình", Huyền nói.

Một số người trẻ khác chọn công việc "ít tham vọng" hơn sau khi chứng kiến người thân, bạn bè hoặc đồng nghiệp đánh đổi sức khỏe cho công việc.

Nguyễn Thùy Trang (27 tuổi, ngụ ở đường số 6, P.Tam Bình, TP.HCM; trước là P.Bình Chiểu, TP.Thủ Đức), từng làm quản lý kinh doanh cho một công ty về lĩnh vực giải pháp phần mềm, nhớ lại giai đoạn đỉnh điểm gần như không có ngày nghỉ.

"Có tháng doanh số rất cao, nhưng tôi cũng mất luôn cảm giác vui vẻ. Sáng mở mắt ra là lo KPI (chỉ số đo lường hiệu quả công việc – PV)", Trang kể.

Trang cho biết đầu năm nay đã nghỉ việc, chuyển sang làm nhân viên bán hàng cho một thương hiệu xe đạp thể thao. Thu nhập giảm mạnh nhưng đổi lại, bản thân có thời gian tập luyện, đi du lịch ngắn ngày và ngủ ngon hơn. "Ngày trước tôi nghĩ mình phải cố thành công thật nhanh, lương thật cao. Giờ tôi nghĩ sống lâu và sống ổn mới quan trọng", Trang nói.

Theo các chuyên gia, sự thay đổi này phản ánh biến chuyển trong cách người trẻ định nghĩa thành công.

Chuyên gia xã hội học Lưu Thị Huyền Trân, Trung tâm tâm lý ứng dụng Mind Talk Space (P.Cát Lái, TP.HCM; trước là P.Cát Lái, TP.Thủ Đức), nói: "Nếu thế hệ trước xem công việc ổn định, lương cao, thăng tiến nhanh là đích đến, thì một bộ phận người trẻ hiện nay lại ưu tiên sức khỏe tinh thần, thời gian cá nhân và sự cân bằng cuộc sống".

Bà Trân nhận định nhiều người trẻ đang chuyển từ tư duy "phải thành công càng sớm càng tốt" sang "phải sống được lâu dài với công việc". Theo bà Trân, đây không hẳn là vì thiếu chí tiến thủ mà không ít người trẻ bây giờ quan tâm nhiều hơn đến chất lượng sống, họ không muốn đánh đổi toàn bộ sức khỏe tinh thần để lấy một công việc hào nhoáng.

Thạc sĩ tâm lý Huỳnh Hải Huy, Trung tâm tư vấn tâm lý Inner Light (P.Chợ Quán, TP.HCM; trước là P.2, Q.5), cảnh báo việc hạ chuẩn công việc cần đi kèm sự tỉnh táo.

"Nếu chỉ vì sợ áp lực mà né tránh mọi thử thách, người trẻ rất dễ mất động lực phát triển bản thân. Quan trọng là phải hiểu mình đang chọn sống cân bằng hay đang buông xuôi", ông Huy phân tích.

Ông Huy cho rằng xu hướng hạ chuẩn công việc không hoàn toàn tiêu cực nếu người trẻ hiểu rõ nhu cầu và khả năng của bản thân. Điều quan trọng không phải làm công việc lớn hay nhỏ, mà là công việc đó có giúp duy trì cuộc sống ổn định lâu dài hay không.

Theo ông Huy, người trẻ nên tự trả lời vài câu hỏi trước khi quyết định hạ chuẩn công việc, như: Công việc hiện tại đang khiến bản thân kiệt sức tạm thời hay thật sự không phù hợp? Bản thân muốn sống chậm lại để hồi phục hay đang né tránh áp lực? Nếu giảm thu nhập, có đủ khả năng duy trì cuộc sống lâu dài? Điều bản thân cần là cân bằng hay là trốn chạy?...

Bà Tô Thị Hải Vân, Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH CoreLink HR (P.Thới An, TP.HCM; trước là P.Thới An, Q.12), nhìn nhận một thực tế rằng có những người trẻ đang thay đổi cách nhìn về thành công. Họ không còn xem việc làm ở tập đoàn lớn, lương cao hay chức vụ quản lý là chuẩn mực duy nhất. Với họ, thành công đôi khi đơn giản là có thời gian ăn cơm với gia đình, không phải mang việc về nhà, ngủ ngon mỗi tối, không lo âu mỗi sáng thức dậy, vẫn còn năng lượng để sống sau giờ tan làm…

"Xu hướng này cũng phản ánh sự thay đổi trong văn hóa lao động hiện đại, khi nhiều người bắt đầu quan tâm nhiều hơn đến sức khỏe tinh thần và chất lượng cuộc sống. Dĩ nhiên, không phải ai cũng có thể dễ dàng chọn công việc nhẹ hơn, lương thấp hơn. Áp lực tài chính, gia đình, nhà cửa hay tương lai vẫn khiến nhiều người phải tiếp tục chạy đua. Nhưng giữa một xã hội luôn thúc giục phải nhanh hơn, giỏi hơn, kiếm nhiều tiền hơn, việc chủ động bước chậm lại để giữ lấy sự bình yên cho mình cũng là một kiểu trưởng thành của người trẻ hiện nay", bà Vân nói.

Tin Gốc: Thanh Niên